1、协同项目团队，面向已与公司建立合作关系的企事业法人单位员工及其家庭成员，提供涵盖医疗与养老的一体化综合解决方案； 2、统筹运用公司内部医养服务资源与支持体系，精准对接客户需求，切实解决客户问题，提升服务品质与客户体验； 3、持续精进保险、税务申报、医疗健康、养老服务、资产配置等相关领域专业知识，确保为客户提供专业、可靠的服务支持。 任职要求： 1、具备国家承认的大学本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专学历； 2、有2年以上客户服务或销售相关工作经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力，具备用户导向意识及持续学习与自我迭代能力； 4、有志于投身保险与大健康行业发展，目标明确，富有团队协作精神，积极主动，追求成长。

岗位职责： 1、负责与街道办沟通协调，整理项目相关资料； 2、跟进公司评估、估价及城市更新业务的实施进度； 3、协助上级维护现有客户关系，拓展新客户，与政府机关、企事业单位建立稳定合作； 4、挖掘并培育潜在客户资源，推动其转化为正式客户，并提供专业化的解决方案； 5、受理客户咨询，及时处理客户问题，提升公司专业形象与服务水平； 6、底薪加提成，薪资待遇优厚。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：五险一金 绩效奖金 带薪年假

1.工作内容:公司提供意向客户，负责跟进意向客户，邀约客户上门洽谈，最终促成放款，。2.任职要求:热爱与人沟通交流，敢于挑战高薪。3.工作时间，朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成，高佣金，高奖金，购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保，国家法定节假日，员工生日福利和人文关怀，定期下午茶，良好的职业发展空间。欢迎想赚钱，不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终

有协同合作精神，独立完成工作的能力

岗位职责:1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标;2、帮助客户解决问题提高商家使用活跃度3、维护品牌口碑并讲来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容1、通过各种渠道开发小型连锁客户资源 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约合作;3、约访客户，面谈沟通，线上远程等方式详细分析客户需求及痛点4、借助公司产品协助客户制订解决方案，最终实现签约目的5、与商家运营/私域增值团队对接，共同促进商家续费以及增购。 任职条件:1、大专以上学历2、1-3年以上电话、面销经验，(美问，美管家，博卡，美团丽人等美业SaaS软件经验者优先、美业甲方公司运营、有美业行业资源优先)3、熟悉计算机硬件，有对美业行业上下游，生产制造流程有一定了解，4、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 职位亮点1.工作气氛轻松，和一群聪明，要性，年轻的人一起享受工作2.各种关怀福利:五险一金、生日会，下午茶，各种节日活动，年会，素质拓展，团建活动。还有，关心你和家人的身体健康!加班免费打车回家，系统免费结算，无需走报销流程!3.开放，平等企业文化，只要能真诚说人话，做人事，简单直接，高效沟通，职位提升，薪酬这一切都不是问题4:公司已上市，市场占有率N01，产品成熟稳定

岗位职责： 1、业绩达成：全面负责公司新媒体及AI产品的销售闭环，通过多样化方式主动拓展客户资源，确保销售目标顺利完成； 2、客户经营：精准定位潜在客户群体，深入洞察客户需求，提供匹配的产品解决方案，持续维护客户关系，推动复购与推荐； 3、市场反馈：密切关注新媒体与AI领域的行业趋势，整合竞品信息、客户建议及使用体验，助力团队优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）； 2、具备3年以上相关工作经验，有新媒体领域或销售背景者优先考虑； 3、拥有B端客户资源，具备To B销售经验者优先； 4、结果导向，自我驱动力强，沟通表达出色，学习能力强并能灵活应对各类工作场景。 公司优势： 1、集团在香港、新加坡、北京、上海、广州、杭州、深圳等地设有分支机构； 2、业务覆盖国内外新媒体、AI、移民、海外财税、猎头、骑行俱乐部等多个板块，提供多元化的纵向与横向发展空间； 3、表现优异者有机会晋升为公司合伙人。

1、待遇：月薪1~5万，上不封顶；提成比例按照所收佣金的50~70% 2、工作时间：弹性工作制，上班自由，周末双休，节假日依照国家法定假期休息。 3、工作内容：从事融资居间服务。根据客户的需求和具体资质，为其匹配最适合的融资方案，帮助客户快速、顺畅地拿到贷款。 4、晋升透明：只要你有能力，没有人能阻止你晋升的脚步！ 5、职位要求：高中以上文化程度，喜欢销售行业，好学上进，有较强的抗压能力，年龄25~49岁。有地产、销售、保险、贷款从业经验者优先录取，无经验愿意学习者也可培养上岗。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历，有1年以上销售经验可放宽至中专，02-92年； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

任职要求: 1 年龄:24-45周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责: 1公司提供答户，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1 全国40个城市布局，可以实现旅居养老 2 社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3 社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4 五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1 薪资构成:底薪+提成+奖励方案 底薪8-12k＋提成为业绩20%＋奖励方案为提成90%-60% 2 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 3 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业对口最好有团队带，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1、开展ERP软件产品的市场推广与销售，积极开拓行业客户资源，深入挖掘潜在需求，落实销售方案并达成业绩目标； 2、针对所辖区域内的潜在客户进行实地拜访，精准把握客户需求与核心痛点，持续跟进项目商机； 3、维护现有行业客户的长期合作关系，深化客户联系，发掘二次合作机会，并与企业决策层建立稳定沟通机制； 4、统筹协调内外部资源，推进销售流程各环节高效运转，确保项目顺利落地并完成合同签署。 任职要求： 1、学历不限（专业不限）； 2、具备软件行业相关经验者优先考虑，综合能力突出者可面议薪资； 3、基本素质要求：热爱销售工作，踏实肯干，具备较强的自我驱动力和学习意识，擅长人际交流，能适应高强度工作节奏； 4、拥有良好的沟通表达与谈判技巧，性格积极向上，乐于团队协作与经验分享。 福利待遇： 上班时间：8:30-18:00，5.5天 社保，团建活动，生日会，定期体检，全勤奖，节日福利，下午茶，带薪年假，带薪病假，话补·······各种福利应有尽有，欢迎有志之士前来挑战！ 发展前景： 1、服务企业级用户群体，积累优质客户资源与行业人脉； 2、顺应国家智能制造战略方向，行业发展空间广阔； 3、ERP领域专业性强，技术门槛高，利于长期深耕发展，职业生命周期长。

1. 职位信息 工作平台：闲鱼 工作具体内容：使用个人闲鱼账号发布公司提供的自动售货机产品信息，客户咨询后按标准话术获取联系方式（公司提供完整文案及操作流程），并将有效号码录入公司指定系统。所提供的联系电话需能正常接通且确认为产品咨询，每条有效信息奖励5元。 3. 薪资详情 薪资范围：每日在闲鱼发布2-3条内容，发布时间可自由安排。连续完成10天发布任务，额外奖励10元。成功推荐他人加入，每人次奖励3元，推荐人数无上限。工作居家进行，无需任何前期费用，兼职时间灵活自主，工资每日结算，无截止期限。运营熟练者日收入普遍达100元以上，月收益可达3000元以上（无需打卡、不坐班，工作时间自定，多劳多得，成单即时到账）

风口项目急需招人 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成10000/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

岗位职责： 1、负责所辖区域内的水处理新项目项目拓展、营销； 2、制订项目跟踪的工作计划，建立客户联系，推进客户关系，完成公关工作； 3、，协调技术沟通交流，组织实施竞投标和合同的谈判； 4、负责项目实施中的协调和回款工作； 5、负责相关的政府主管部门的对接协调，负责竞争对手分析工作； 任职要求 1、给排水工程、环境工程、市场营销及相关专业，专科及以上学历 ； 2、2年以上销售工作经验，2年以上环保行业销售工作经验； 3、适应经常出差，能承受一定的工作压力； 5、热爱环保事业，认同企业文化，勇于担当，具有较强责任意识； 6、坦诚自信，乐观进取，注重团队合作，有高度的工作热情； 7、具有一定的环保、市政等行业的渠道资源、社会资源者优先。

新能源充电桩，光伏逆变器销售对接

资深电子元器件销售工程师 【招募令】 加入明正电子（健力科技），做电子元器件赛道的“掘金合伙人”！ • 明正电子 2010 年成立，15年行业深耕；苏州、深圳、台湾、越南设有公司办事处（健力科技为明正电子在深圳的子公司） • 原厂授权代理证 20+ 张：风华高科、光颉、奇力新、普思Pulse、扬杰、乐山无线、士兰微、伯恩半导体、华晟、国芯、中科赛飞…… 现货 SKU 2 万+； • 经营产品：贴片电容、电解电容、贴片电阻、合金电阻、抗硫化电阻、电感、磁珠、二三极管、MOS、TVS、防护器件、通用与车规级MCU、电源管理芯片等； • 服务网络：苏州市、深圳市、台湾新北市、越南河内市，客户遍布华东、华南、台湾、越南等地区； 加入我们，让每一颗元器件都发挥出最大价值，也让你的职业价值最大化！ ——如果你： • 想把手里的行业资源真正“变现”； • 渴望在一条看得见天花板的赛道里，用 2-3 年把收入翻 3-5 倍； • 期待背靠 20+ 原厂授权、总部千万级库存、平台级资源、华南/华东/台湾/东南亚全覆盖的供应链； • 希望有一群懂客户、懂市场、更懂分享的队友一起打怪升级； 那么，请把简历狠狠砸向我们！ 岗位：资深电子元器件销售工程师（深圳·布吉）---长龙地铁站200米范围 你将负责 1、用公司给你的“枪”——20+ 原厂授权、海量现货库存、原厂+PM+FAE 陪跑——去攻占网通、电源、新能源、汽车电子等黄金赛道； 2、把潜在客户变真正客户、把客户变铁杆：从送样、报价、Design-in 到批量交付，全流程闭环； 3、每季度与总部、原厂开“商机会”，第一时间拿到新项目、新技术、新价格； 4、用数据说话：月复盘、季考核，你的成长节奏由你掌控； 5、完成公司的业绩价值与指标考核。 职业规划与进步空间——入职一年以上，有贡献价值且有意愿的话，可以让你带新人做导师，未来 1-2 年成为团队 Leader，拿整个小组的利润分成。 我们希望你 • 25-****，本科及以上学历（特别优秀可放宽）； • 2年以上元器件销售经验，手里握有终端客户资源者直接加分； • 对市场有一定理解，掌握客户人脉，能把 想法变现实 ； • 自燃型选手：目标感、学习力、抗压力，有自驱能力，缺一不可； • 认同“本份、自我驱动、专业”的团队价值观，拒绝办公室政治。 你将得到 • 薪资：无责底薪 +绩效+浮动奖金+ 高提成（上不封顶） + 年终奖金； • 资源：总部每年投入数十万市场费用，优质客户/项目名单直接分配； • 成长：原厂联合培训、PM、技术专家 1V1 辅导； • 福利：周末双休、社保、带薪年假、节日礼品； • 晋升：销售 → 资深销售 → 路线1 业务部门经理 → 业务部总监（加入公司发展合伙人计划）——管理通道 →路线2 专家型销售→ （加入公司发展合伙人计划）——专业通道 工作地点 深圳·龙岗·布吉 | 地铁 5 号线“长龙站”A 出口步行 100 米，瑞鑫国际大厦（出站即到，通勤无压力）。 面试流程 HR 初筛简历（当天 11:00 集中筛选）→符合招聘要求 直接 电话邀约→ 业务经理面试 → 总监终面 → 发Offer 其中个人注意下，简历上是否带有手机号码，避免联系不上（目前我司采取高效的招聘方式，尽量减少交流）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5. 具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享有专属成长周期最长3个月！ ②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和优厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 其他城市薪资可投递简历后详询！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 4）提供住宿支持方案 5）上班时间灵活安排，周末双休、单休、调休任选，兼顾工作与生活 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区及商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队服务模式，降低交易成本，把控交易风险，定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极外向，有热情，做事认真细致； 3、能承受工作压力，有担当，敢于突破，具备良好的沟通协调能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先通道】 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，更有导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 清晰的晋升评定标准与后备人才培育机制，助力下属晋升是评估上级的核心指标；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向拓展双通道发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

【岗位职责】​ 1、开展润滑油与工业清洗产品的市场销售，重点拓展工业区内OEM/ODM制造企业、品牌客户及代理经销渠道。 2、持续维护现有客户关系，深入掌握客户需求，提供积极、专业、周到的服务支持，保障回款目标顺利实现。 3、结合市场动态制定区域销售策略，发掘润滑油、清洗剂等相关行业的潜在交叉客户资源。 4、负责客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约执行等全流程工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】​​ 1、学历专业：中专及以上学历，化学、化工、材料或生物工程类相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备1年以上化工原料销售经验，有润滑油/清洗剂或化工类产品销售背景者优先；具有美孚等国际品牌从业经历者优先； 3、核心能力：熟悉工业客户开发路径，拥有润滑油或清洗剂行业客户资源者更佳；具备较强的商务谈判技巧，可独立推进从报价至合同落地的完整流程； 4、目标导向明确，富有事业追求，认同公司发展方向与企业文化理念； 5、加分项：持有C类驾驶证，能适应自驾出差拜访客户。 【薪资福利】​​ 1、薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖（表现优异者待遇可面谈）。 福利：缴纳广州社保、提供专业技术培训、带薪年假、年度团建旅游、生日礼金、节日福利等； 2、企业优势：​ （1）品牌背书：合作供应商涵盖国际知名化工企业（如优质异十二烷生产商），货源稳定可靠； （2）晋升通道：初级---中级---高级---专家/团队经理---片区负责人，晋升机制健全、公开透明，各职级晋升均有清晰标准，努力必有回报。 【工作时间】8:30~12:00,13:30~18:00 5.5天工作制

【公司简介】 达人尚品专注于二手奢侈品领域，主营高端腕表如理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士；箱包涵盖爱马仕、香奈儿、迪奥、LV等一线品牌。公司成功运营抖音头部账号“腕表参谋长”，线上粉丝超500万，服务群体聚焦中高端消费人群。 【工作内容】 1、公司精准分配客户资源，通过线上引流至私域，全程线上跟进C端客户，推动交易达成（以线上成交为核心） 2、全面提供二手奢侈品的回收、售卖、置换、保养、鉴定等专业服务，坚持正品保障 3、业务模式以电商销售为主导，结合实体门店支持，实现线上线下的高效协同 4、在二奢行业位居华南区域领先位置，客户质量高，无需自主拓客，无地推、无电话推销任务 5、工作形式为远程沟通对接客户，办公环境舒适，无差旅安排，无社交应酬要求 【任职资格】 1、具备大专或以上学历，专业不限 2、优先考虑年龄在23至30岁之间的候选人 3、对奢侈品有浓厚兴趣，积极进取，踏实肯干 4、具备销售实战经验，表达清晰，善于沟通 5、不要求有二奢从业背景，入职即享系统培训，配备资深导师带教 6、期望长期发展，追求职业稳定性 【福利待遇】 1、前三个月享受6000元保底薪资保障 2、主营高价值商品，利润空间大，提成比例高，销售奖金上不封顶，优秀者月入50K以上 3、法定节假日值班按三倍工资发放 4、倡导高效工作，准时下班，无强制加班文化 5、享有年终奖金、现金奖励、转正礼品、节日关怀、生日福利、全勤奖励下午茶、团队聚餐及团建活动、婚假产假等全面福利 6、团队规模已达140人以上，成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式灵活人性化 【培训晋升】 1、入职阶段提供带薪岗前培训，实行一对一师徒制辅导 2、在职期间享有定期外部培训机会 3、设立双轨晋升路径，业绩突出者可深耕专业路线，管理潜力强者可向管理层进阶