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车间主任5-10年大专生产管理
主要职责: 1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。 2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。 3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。 4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。 5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验; 2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点; 3、具备熟练的精细分割实操能力; 4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
1. 全面负责车间的日常生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、保质、保量完成交付。 2. 优化硫化工艺参数(温度、压力、时间等),解决生产中的技术问题,提升产品良率与生产效率。 3. 主导设备日常维护与故障处理,监督模具管理,配合设备部门完成定期保养。 4. 落实车间安全生产责任制,排查隐患(高温、高压、化学品等),组织安全培训。 5. 控制原材料、能源消耗,降低生产成本;推动5S管理,提升现场管理水平。 6. 管理、考核、培训硫化操作工及班组长,搭建车间人才梯队。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、机械等相关专业优先。 2. 有橡胶/硅胶硫化生产管理经验,3年以上主任/主管经验,熟悉平板、真空等硫化设备。 3. 精通硫化工艺及常见缺陷(气泡、缺料、粘模等)的快速解决方法。 4. 具备较强的计划、沟通及抗压能力,能适应加班或倒班。 5. 熟悉IATF 16949或ISO 9001体系,有汽车、密封件、杂件行业背景者优先。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
负责车间全面管理
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作,依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源,确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先,熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致 具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
主要做箱包,要会管理,会排线,会打样,懂机修。
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
包子中央工厂园区工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长工作
湖南株洲明天需要带班烧烤师傅一位,团建,下午一点到七点,300大洋,联系电话杰老板
烧烤1-2人
明天需要带班烧烤师傅一位,团建,下午一点到七点,300大洋,联系电话杰老板
株洲
6月10日 01:18拨打电话
配货员6-10人
招聘档口,配货,包货人员10名要求:生手熟手都可以,只要手脚麻利有责任心,上班地址:芦淞工业园,欧洲城(长期,临时工,暑假均可)电话:(同步)
株洲 芦淞区
6月10日 01:07拨打电话
株洲渌口区招水电
水电工
株洲市渌口区招水电
株洲 渌口区
6月10日 00:30拨打电话
施工主管1-2人
招聘施工负责人1名。要求经验丰富,能力出众,有过桩基施工、叠合楼板、alc墙板施工经验,可立即上岗。工作内容包括:负责统筹整个项目的现场技术、质量、进度等;负责桩基测量和放主线,会使用rtk、全站仪、水准仪;负责现场的成本控制,能和预结算员配合现场计量。薪资待遇面谈。工作地址为株洲房建工地。如未接电话,请稍后再拨。
株洲
6月10日 00:14拨打电话
湖南株洲招聘包装工1名,银基小区
临时工1-2人
招聘包装工1名,银基小区
株洲
6月10日 00:11拨打电话
车间主任包住20人以上5-10年大专全职食品类生产管理经验有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业 年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:4年以上生产管理经验,其中至少2年食品行业相关经验;
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结1-3年大专
需要一个车间主管,要求能看懂图纸,会焊接,有一定的钳工基础。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右,抗压能力强,有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先,可提供住宿。 职业技能: 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能,具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护,具备设备管理经验,熟悉生产安全规范。 工作经验: *具备5年以上生产管理工作经验,有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业: *要求具有专科及以上学历,专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点:肥西县花岗开发区
浴室柜生产经理
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专家居家具经验
【岗位职责】 1. 生产筹备: 负责设备(CNC、封边机等)安装调试,及生产线初创建设。 2. 生产管理: 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪,解决生产过程中的工艺难题,确保准时交付。 3. 质量控制: 针对国际市场标准,建立白坯、半成品、成品的品控体系,特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设: 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人,建立激励机制,维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景: 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验,熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养: 能够看懂复杂定制图纸,熟练使用或管理拆单软件,对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验: 熟悉北美市场品质要求(如CARB P2环保标准、美标五金适配等)者优先。 4. 特质: 极强的执行力与抗压能力,沟通能力强,能平衡管理规范与员工合作关系。
板式家具生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任3-5年学历不限
熟悉板式家具、机械自动化,有过3年及以上主管工作经验
机械研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责: 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。 任职要求: 入职年龄:32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能: 1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间:8:30-17:00 福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
驻场厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员 1. 学历要求:大专或以上学历。 2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
办公室文员
4000-6000元/月
办公室文员包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职能独立完成岗位工不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验AutoCAD印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验建材经验
下单发货生产
生产组长/拉长1-2人1-3年大专
公司处于快速发展阶段,前景广阔,现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们! 岗位一:管培生储备干部 2名 一、岗位要求: 1、大专学历,化工/数控/机电相关专业,毕业2-3年; 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验,动手能力突出,善于学习,能吃苦耐劳,抗压能力强; 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务; 4、前期在生产一线实践3-6个月,随后至总部集中学习1个月,再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间:08:00-20:00(长白班) ●薪资待遇:4000-6000±元/月或面议
办公室文员
100-200元/天
办公室文员包吃免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职
1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证; 2、负责对接互联网平台合作项目,通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果; 3、维护办公环境整洁有序; 要求: 1、18周岁以上,不限学历; 2、工作细致耐心,具备团队合作意识;
交付助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验驾驶证月休四天
岗位职责: 1.跟进客户订单全流程:从下单录入到进度跟踪、反馈及最终顺利交付; 2.通过ERP系统进行订单信息录入、出货处理等相关操作; 3.对接客户,协调交货周期、生产进度,及时处理交付过程中的异常情况; 4.按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,不限性别; 2.具备良好的口头与书面表达能力; 3.具有较强的沟通协作、逻辑分析及快速学习能力; 4.执行力高,责任心强,具备良好的安全意识。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
现面向社会招聘生产组长/拉长一名,主要负责生产线的统筹管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责生产线日常管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的组织与协调能力; 4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理安全管理
1、全面负责生产线的日常运作管理,合理规划生产排程,确保订单按时完成交付; 2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产,及时处理产线各类突发异常,持续推进降本增效; 3、统筹班组人员管理,组织培训、绩效考核与团队建设,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上电子制造企业生产管理经验; 2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程; 3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能适应车间加班安排。
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理; 2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备; 3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端; 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本; 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成; 6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域; 培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训; 经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程; 知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先); 技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件; 个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
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