岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。 任职要求： 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验； 2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境； 3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率； 5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先； 6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划； 7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程； 8、责任心极强，工作细致严谨 工作时间：8：30-17：00，单休 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

1、全面负责生产线的日常运作管理，合理制定生产计划，确保订单按时完成交付； 2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产，及时处理产线突发问题，持续推动成本降低与效率提升； 3、统筹班组人员管理，组织实施培训、绩效考核与团队发展，协调各部门高效配合。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程； 3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具，具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，能适应车间加班安排。

岗位职责： 1. 建立车间质量管理体系，制定标准化文件，确保符合FDA、ISO 22000、GB等法规要求。 2. 推动体系在各部门的应用，提供支持和指导，确保体系顺利运行。 3. 负责体系的日常维护和监控，确保稳定运行；分析体系运行情况，识别问题和瓶颈，提出优化建议并推动落实。 4. 组织内部审核及外部认证准备工作，推动体系持续改进。 5. 参与制定和实施与新体系相关的质量管理制度和流程，识别和评估体系运行中的潜在风险，制定相应的控制措施。 6. 参与车间培训计划的制定，定期对车间员工进行培训工作，并跟进培训计划完成情况。 7. 负责车间日常偏差、投诉及其他异常的处理。 8. 依据各规范要求监控生产操作确保符合GMP，监督不合格品处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或其他相关专业。 2. 5年以上药品/食品企业质管理经验，熟悉食品/药品GMP管理规范ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理、生产与质量管理知识。 3. 具备良好的沟通与协调能力、策划能力、计划执行能力、问题发现与解决能力。 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等产线管理工艺。 5. 至少3年以上饮料工厂经验。 工作时间： 8:30-17:00 福利待遇： 五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

服装展示架车间主管以前任职过

岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 2、科学配置人员与设备资源，提升设备运转效率与人工利用率； 3、持续改进生产流程与工艺环节，保障产能输出与产品品质的稳定性； 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行，包括工艺、质量、设备、成本及产量，并推动目标达成； 5、负责团队管理与人才梯队建设，开展人员招聘、降低流失率，并实施部门绩效考核； 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实，配合相关系统的导入与运行； 7、推进现场环境改善，强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子类专业优先考虑； 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验（有大型开关电源制造企业经历者优先）； 3、熟悉开关电源生产工艺流程，具备较强的异常分析与处理能力，拥有百人以上团队管理经验； 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识； 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。

一、岗位职责：1、全面负责烟花厂全盘运营管理，编制年度工作计划；2、统筹生产技术、计划排产、生产调度；3、管控生产成本，降本增效；组织会议落实公司制度；复盘解决生产各类问题；4、完成公司交办其他工作。 二、任职要求：1、大专以上学历，5年以上烟花工厂全盘管理经验；2、熟悉烟花生产工艺、质量及安全管理，具备较强决策及问题解决能力；3、熟练办公软件；持有企业主要负责人安全证优先，能驻厂。 三、薪资福利：薪资面议、包吃住、社保等。

【岗位要求】 1. 专业：机械制造或机电一体化。 2. 年龄：40岁以下。 3. 相貌端正，身体健康，热情大方。 4. 熟知机械常识、数控机床操作。 5. 熟练编制产品加工工艺规程。 6. 有较强的沟通交流能力，从事管理工作8年以上者优先录用。 【福利待遇】 五险+绩效+分红

株洲市荷塘区招电焊

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诚聘：白石港一会所歺厅诚招店长一名，服务员数名：要求熟悉歺厅流程，勤劳肯干！工资待遇电话或面谈！老板人合适。电话：陈总

株洲市攸县招钢筋绑扎、钢筋制作、木模，主要做石场基础跟挡土墙，踏实能干

招聘下袋工人，需求人数为七八人。工作地点在石峰。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责: 1、承担公司合作项目的实验任务，独立开展并确保实验结果的准确性与可靠性； 2、制定试验方案并执行，监控试验进程，对试验数据进行分析与归纳； 3、负责实验设计文档、总结报告、产品技术材料等相关文件的编写与归档工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，毕业于211院校，动物科学、动物医学、畜牧等相关专业； 2、为人正直、乐观积极，工作严谨细致，具有较强的责任意识和上进心； 3、具备良好的表达能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责按年度计划组织实施产品的研发试制工作。 2. 负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。 3. 负责产品标准、试验规程、出厂检验标准的编制与审核。 4. 负责解决研发试制过程出现的技术问题。 5. 负责本部门研发人员的工作安排、培训与绩效考核。 6. 负责本部门制度完善及流程优化。 7. 负责专利和科研项目申报技术文档的编写。 8. 对技术文件和图纸的保密性负责，对技术规程的准确性负责。 9. 负责研发试制过程安全和6S管理，及时检查并排除隐患。 【岗位要求】 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化相关专业大学本科及以上。 2. 8年以上工作经验，有研发团队管理和项目负责人经历。 3. 中级工程师及以上职称。 专业技能： 1. 专业技能过硬，能指导下属按预期目标达成。 2. 熟练使用设计软件进行3D和2D制图，熟悉机械CAD图纸相关标准。 3. 精通机械原理，熟悉精密机械零部件结构设计，熟悉冲压和机加工艺。 4. 具备良好的沟通协调能力和资源整合能力。 5. 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 【福利待遇】 工作时间：8:30-17:30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

株洲上市电子厂招聘[庆祝] 入职快 + 免费体检 + 通过率超高 白班 / 夜班自由选，手工活零经验可做 月入 5300-7000 元，15 号准时发薪 不穿无尘服，免费发放工装工鞋 【工作内容】纯手工简单活，轻松易上手：产品组装、打螺丝、插线、点胶、包装打包，无重体力活，新手一看就会 【招聘要求】18一45岁，男女不限，身体健康，面试完二天内可入职，无严苛筛选门槛 【薪资待遇】 基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-1000元（优异者可达1000元）+夜班补贴60元/晚。 长班白岗位：月薪资5300-5700元/月 两倒班岗位：月薪资6000-7000元/月 [爱心]每月15号时准发薪 【福利待遇】 1、每逢过节均有节日福利 2、晋升空间大 3、公司提供免费的工作服、工作鞋，不穿无尘服 【上班时间】5天8小时，超过时间按加班费计算（晚上加班2-3小时)，月休四天 【上班地址】株洲天元区栗雨工业园/马家河 面试地址：株洲天元区龙腾国际，外地朋友可以约线上面试

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进，跟踪生产进度，并协助安排物流相关事宜； 2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通； 3. 负责反馈产品质量问题，确保产品满足客户需求及公司规范； 年满十八，日结兼职 任职要求： 服从公司统一管理安排

株洲整车制造厂[庆祝][庆祝][庆祝] 面试当天安排宿舍 招聘岗位：总装、焊装，涂装、质检等岗位 综合薪资：5500-7000 薪资待遇：纯工价19-21元/小时+过节福利 招聘要求 年龄16-45岁，，身体健康即可。 岗位轻松，人性化管理。 薪资待遇 · 员工时薪：19-21元/小时（无经验要求，老员工带教） 工作时间：8:00-20:00两班倒，长白班根据车间需求安排 走动式站班为主 食宿情况：上班每天餐补到账提供住宿(物业、水电费平摊)，餐补15-25/天，，。，。 发薪日:15号 1.携带本人身份证（电子身份证也可以） 2.不奇装异服，大面积纹身不接收，不染发 3.不穿短裤，脱鞋、裙子、高跟鞋 否则进不了厂区 4.可以工资

株洲上市电子厂 免体检入职 21一45岁，（男女不限）快速入职，入职后免费安排体检。 白班晚班自由选择 每月15号时准发薪 晚班补贴60元/晚 长班白岗位：月薪资5300-5700元/月 两倒班岗位：月薪资6000-7000元/月 长白班或两班倒岗位可以任选！ 工作内容：手工活，简单上易手，组装、打螺丝、插线、点胶、包装，打包；

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），保障订单按时完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检制度，严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则，分析并解决质量问题，推动质量改进，确保电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（如防静电与高压电防护措施），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴防护用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能培训（如标准化作业实操），协调团队关系，维护考勤秩序，增强团队协作力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常维护，保证设备稳定运行；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改善：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），保持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈，主导效率提升项目（如工艺流程优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与异常情况，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储及采购）配合联动，传达公司政策并反馈员工意见，确保生产运作高效衔接； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新人开展工作； 3、熟悉电气基础理论，具备良好识图能力（含PLC电路图），会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类工具，可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

工资：小时工工价17元/小时（法定节假日3倍） 工作轻松，恒温车间，吃住在厂 需求：50人 性别：男女不限。 工时:  8:00-20:00，工时10.5小时，两班倒(2周倒一次班)。 住宿：免费住宿（水电费平摊）。 伙食：600/月餐补 发薪日：每月15号。 综合工资：4000-6000元/月。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，有团队协作精神和学习意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位名称：生产跟单 【岗位职责】 1. 负责钣金订单接收、录入，核对图纸、BOM清单、物料规格、材质、厚度、图号、零件名称、数量等信息，确保订单资料准确无误。 2. 对接业务、车间生产、仓库及客户，跟进订单排产、生产进度、工序流转，及时反馈生产异常、延期、改单、补料等情况。 3. 负责图纸整理、归档、版本管控，处理改单、撤单、加单，做好生产台账、出货台账、对账数据统计。 4. 跟进产品出货、物流对接，核对出货清单，确保出货数量、型号、图号一致。 5. 日常数据整理、表格制作，熟练使用Excel整理BOM、拆分零件、统计产量、对账，配合车间完成每日生产报表。 6. 维护客户订单资料，跟进交期，及时回复客户进度咨询，保证订单顺畅交付。 【岗位要求】 1. 学历不限，有钣金厂、机械厂跟单经验优先，熟悉钣金材质、厚度、喷涂、折弯、焊接等基础工艺优先。 2. 熟练Office办公软件，精通Excel数据整理、拆分、函数、台账制作，能快速处理BOM清单、零件清单。 3. 能看懂简单机械图纸，熟悉图号、零件名称、材质规格，能快速核对订单信息。 4. 细心耐心、责任心强，对数字敏感，做事有条理，能承受车间跟单节奏。 5. 沟通能力良好，能对接业务、车间、客户，高效处理异常问题。 6. 无经验但学习能力强、做事踏实稳定也可培养。 【薪资待遇】 1. 薪资：4000–6000元/月（根据经验面议，熟手高薪）。 2. 作息：长白班为主。 3. 福利：月休、法定节假日、年终奖、节日福利、包吃/餐补、全勤奖、工龄奖。 工作地点：荷塘区金山路505号

任职要求：专业-机械制造或机电一体化，年龄-40岁以下。 1.相貌端正，身体健康，热情大方。 2.熟知机械常识、数控机床操作。 3.熟练编制产品加工工艺规程。 4.有较强的沟通交流能力，从事管理工作8年以上者优先录用。专业-机械制造或机电一体化，年龄-45岁以下。 岗位福利：五险+绩效+分红

岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

【岗位职责】 1. 生产管理：制定生产计划，配置与调动生产资源，提高生产效率，降低生产成本，控制损耗，确保按时交付，优化生产流程。 2. 质量管理：优化生产质量流程，把控质量，处理问题，推进6S与精益管理及质量体系。 3. 人员管理：负责团队建设、人员培训与演练、绩效考核。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专以上学历，品行端正。 2. 具有3年以上食品工厂管理经验。 3. 熟悉食品生产流程和质量标准。 4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。 5. 了解食品原料属性，具备设备维修技能。 6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险 2. 包吃包住 3. 节假福利、生日福利 4. 每年优秀员工团建旅游 5. 员工互助基金