工作职责： 主导丝印与装配工艺的改进及标准化工作，解决产线中的关键技术问题，持续提升产品合格率。 负责装配团队的技能培训与绩效管理，推动建立高效协同的生产队伍。 严格执行生产各环节的质量检测流程，确保产品满足环保领域的相关规范要求。 承担丝印设备的日常维保任务，减少故障停机时间，保障生产线稳定运行。 任职要求： 高中及以上学历，具备3年以上丝印与装配类生产管理经验，有钣金类产品丝印背景者优先。 熟练操作UV打印机、点胶机及丝印设备，精通设备调试与油墨配比技术。 具有较强的生产计划制定能力和成本管控意识，能够推动流程优化。 具备优秀的团队管理素质，善于激励员工达成既定生产目标。

岗位职责: 1、依据子公司战略方向，主导各职能部门目标制定，统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化，健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量管理标准。 4、统筹子公司安全管理工作，制定安全规划并组织实施，定期开展隐患排查与整改。 5、协调职能部门支持生产运作，保障生产任务按计划高质量完成。 6、推动子公司人才发展机制建设，实施人才储备计划，构建合理的人才梯队。 7、定期组织召开工作会议，部署各部门年度、月度工作安排，督导团队高效达成既定目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，畜牧、机械、自动化等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专； 2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验，精通生产现场管理流程； 3、具有优秀的团队管理能力，能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设； 4、善于协调内外部关系，具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧，能够赢得各方支持与配合。

1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。 任职要求： 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验； 2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境； 3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率； 5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先； 6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划； 7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程； 8、责任心极强，工作细致严谨 工作时间：8：30-17：00，单休 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 2、科学配置人员与设备资源，提升设备运转效率与人工利用率； 3、持续改进生产流程与工艺环节，保障产能输出与产品品质的稳定性； 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行，包括工艺、质量、设备、成本及产量，并推动目标达成； 5、负责团队管理与人才梯队建设，开展人员招聘、降低流失率，并实施部门绩效考核； 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实，配合相关系统的导入与运行； 7、推进现场环境改善，强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子类专业优先考虑； 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验（有大型开关电源制造企业经历者优先）； 3、熟悉开关电源生产工艺流程，具备较强的异常分析与处理能力，拥有百人以上团队管理经验； 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识； 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

【岗位要求】 1. 建立和完善生产运营体系，提高产品质量和生产效率，降低生产制造成本； 2. 建立、完善合理的人机安排，提高设备运行率和人工效率； 3. 优化改善生产各流程和工艺环节，确保产能和品质稳定； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导； 5. 负责下属团队管理、培养建设、招聘与降低人员离职率及部门人员KPI考核； 6. 负责对生产部生产中ERP流程与ISO体系的执行，协助系统推行与实施； 7. 负责现场环境优化及安全监控。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2. 具备3-5年以上企业管理及生产工艺基本知识经验（沿海大型企业管理经验优先）； 3. 了解生产制程，具备异常处理分析能力，拥有百人团队管理经验； 4. 熟悉5S管理、MES操作与异常处理、人力资源管理、精益生产、生产现场管理； 5. 熟悉车间日常管理、现场管理及交期管控等。

岗位职责： 1. 交付运营管理：统筹物料入库计划及订单至交付全流程管理，负责厂内外物料损耗控制、物流配送安排、客户服务支持及运营数据维护，确保交付准时率与客户满意等核心指标有效达成。 2. 行政后勤统筹：全面管理食堂运作、零星工程建设、生物安全管理及政府事务对接等后勤职能，控制运营成本，保障服务品质，防范停产风险与行政处罚隐患。 3. 安全与5S管理：建立工厂安全合规管理体系，组织安全培训实施、现场安全监管和应急响应机制建设，推动5S标准化执行，确保实现零安全事故目标。 4. 部门内部管理：负责团队人员培养、日常会议组织、合规档案维护，落实绩效考核机制，保障培训覆盖率、资料完整率等基础管理要求达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有同行业同岗位部门经理及以上工作经历； 2. 3年及以上饲料生产制造类企业综合管理、厂务运营或行政后勤管理工作经验，具备团队管理实操经历； 3. 具备订单交付、后勤保障、安全管理等多模块协同管理经验，熟悉工厂合规运作及政府沟通流程者优先； 4. 核心专业能力 - 交付管控能力：理解订单全链条运作逻辑，可统筹配送调度、损耗治理、客户关系维护，规范营销与客户数据管理，确保交付类关键指标完成； - 后勤统筹能力：能够系统管理餐饮、工程、对外联络等事项，在成本可控前提下保障服务质量，落实生物安全防控措施，规避运营合规风险； - 安全管理能力：熟悉生产型企业安全法规要求，具备安全培训体系建设、现场隐患排查治理、应急预案制定能力，推动5S标准落地执行； - 基础运营能力：能高效组织部门例会、员工培训、档案归集等日常事务，具备制度搭建与流程改进能力。 综合素质： - 目标导向明确，善于围绕KPI分解任务并推进执行，执行力强； - 具备良好的政府事务沟通与跨部门协作能力，能及时应对和解决突发状况； - 工作细致严谨，责任心强，具备风险预警意识和团队领导能力。 岗位福利： 五险一金 公司内部低价食宿 节日福利，健身房

一、岗位职责：1、全面负责烟花厂全盘运营管理，编制年度工作计划；2、统筹生产技术、计划排产、生产调度；3、管控生产成本，降本增效；组织会议落实公司制度；复盘解决生产各类问题；4、完成公司交办其他工作。 二、任职要求：1、大专以上学历，5年以上烟花工厂全盘管理经验；2、熟悉烟花生产工艺、质量及安全管理，具备较强决策及问题解决能力；3、熟练办公软件；持有企业主要负责人安全证优先，能驻厂。 三、薪资福利：薪资面议、包吃住、社保等。

服装展示架车间主管以前任职过

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岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

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1. 建立和完善生产运营体系，提高产品质量和生产效率，降低生产制造成本； 2. 建立、完善合理人机安排，提高设备稼动率和人工效率； 3. 优化改善生产各流程和工艺环节，确保产能和品质稳定； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导； 5. 下属团队管理、培养建设与降低人员离职率； 6. 负责对SMT生产中ERP流程与ISO体系的执行； 7. 上级交代的其他事务；

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1. 根据计划投产、制程工艺安排产品投产，完成交付； 2. 提升产品质量，生产制程异常处理及跟进； 3. 提高生产效率； 4. 降低成本； 5. 对责任区域每天进行巡查，防止工伤和重大事故的发生。

岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审，提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估（DFM/DFA/DFT）。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产（中试），及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题，实施闭环管理，并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产（中试）总结报告，反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证，优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核，推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验； 3. 熟悉新产品开发导入流程； 4. 执行力强，具有丰富的生产线异常处理经验； 5. 有电源类产品制造经验者优先。

【岗位职责】 1. 了解数控刀具，如丝锥、钻头、铣刀等。 2. 精通CAD，根据产品图纸绘制所需刀具图纸；熟练运用Excel等软件，对现场数据进行整理。 3. 协助工程师完成现场数据收集、整理并归纳汇总。 4. 后期对现场刀具库存进行管理，定期提交采购需求。 5. 对产品生产过程中的刀具加工过程进行监控，确保其使用寿命，保证性能达到客户使用要求。 【岗位要求】 1. 如有自动化经验者更佳。

株洲北汽 1.【招工要求】 ①18-45岁，能适应两班倒，身体健康，服从工作安排，无明显纹身，无明显染发，需要体检 2.【工作内容】 汽车整装车间，机器辅助操作，岗位轻松，人性化管理 3.【薪资待遇】 19-21元/小时（无经验要求，老员工带教），综合薪资6000-7000元/月，每月15号准时发薪 4.【食宿情况】 住宿：6-8人间，独立卫浴、空调齐全，物业费住宿费5元/天，水电平摊 就餐：员工刷卡就餐，餐补标准-8小时班补15元，加班2.5小时再补10元 5.【温馨提示】 接人时间：上午10点到下午16：30，面试当天可提前安排宿舍

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理安排人员及资源，确保生产任务高效推进； 2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化； 3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督，确保生产秩序稳定； 4. 及时处理生产异常，推动问题改进，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 有相关生产管理经验，熟悉产线运作流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 能适应生产节奏，具备一定的抗压能力。