
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
双钢轮压路机司机长期1-2人月结
湖南耒阳市沥青搅拌站招沥青路面压路机操作手一名,包吃包住,薪资面议(根据经验和技术水平定薪,薪资结构底薪+出勤)综合月薪5000-6000
工作要求 :
1. 负责沥青混凝土压路机的规范操作与现场施工,确保压实厚度、平整度及密实度符合工程标准;
2. 熟悉常见沥青路面压路机,有实际操作经验,要求会开(双钢轮,胶轮);
3. 日常检查设备运行状态,及时发现并报告机械异常,配合完成基础保养与简单故障处理;
4. 具备良好的安全意识,配合施工团队完成其他相关工作任务;
5. 学历不限,年龄在20-55周岁,身体健康,能适应户外露天、流动性强的工程项目环境,具备较强责任心与团队协作意识;
6. 持有有效特种作业操作证(建筑施工特种作业操作资格证—压路机司机)或工程机械操作相关资质。
工作时间:
根据项目工地进度安排,一般月工作15天
有意向者请联系 王经理:
株洲芦淞区招电焊,二保焊/气焊,压力焊,气割,铆工/钣金工
300-400元/天
气保焊气割工电焊二保焊铆工压力焊钣金工1-2人
株洲芦淞招电焊,二保焊/气焊,压力焊,气割,铆工/钣金工
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专五险一金能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂离子电池包吃住,大小周精益改善经验焊接工艺经验电池PACK
1、负责pack产品制造及生产过程的日常管理事务;
2、具备三年以上电池制造行业生产主管相关工作经验者优先考虑;
3、依据公司需求计划,科学组织生产安排,确保各项生产任务按时完成;
4、统筹车间生产调度、人员配置、安全管理、质量控制、现场管理、员工培训与绩效考核,以及设备的维护与保养工作;
5、入职即购买五险一金,提供食宿。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作;
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务;
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作;
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。
2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。
4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。
5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。
6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。
任职要求:
工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。
技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。
能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。
优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
工厂焊工加班补贴夜班补贴11-20人
招聘岗位:
焊工12人,铆工3人,打磨工2人
,50岁以内,做火车货运车车门,需要会立焊和平角焊。
工作时间:上晚班(7点到7点)
薪资待遇:400-450元/天,打磨工280元/天。
工作地址:湖南株洲市荷塘区430厂内
联系电话
开荒1-4天1-2人
单一:明天8:30,小镇复式楼入住前的精细保洁,还要一个人,25一小时,有一天的事单二:明天8:00,太子奶附近新房开荒100平400元包验收,(带除胶剂吸尘器)(专业熟手,工具齐全接单),私我!。
电工强电工充电桩安装低压电长期1-2人月结
本公司株洲市区招聘新能源汽车充电桩安装人员,有强电布线经验,有应急管理局颁发的低压电工证,。按单结算,单量充足。月完成五十单以上,轻松月入一两万以上!年龄40岁以下。安装各品牌车企个人充电桩。能吃苦耐劳,沟通能力较好,有自我经营意识,服务意识好!欢迎加入!!!!应聘注意:必须要有电工证!必须要有电工证!必须要有电工证!
压路机司机
寻找位于拉萨或附近地区的压路机驾驶员,,技术熟练,即日起或近期出发,工资待谈,适用于西藏自治区拉萨市的工地。
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
栏目概述
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