岗位职责: 1. 为客户提供业务咨询与服务支持 2. 处理相关业务流程，确保服务高效准确 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 25-45之间

~无需外出~纯接听~~纯文员岗位 无任何销售性质！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 中国移动售后问题处理，在线受理客户问题咨询，无销售性质～ 二、任职要求: 1、20-35岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/12点-21点 上四休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

1. 筛选客户信息，开展电话接听与外拨等相关工作，跟进各部门服务过程并进行回访评估； 2. 主导数据的采集与归集，核查数据准确性并协调处理异常情况，同步完成阶段性总结； 3. 提报重点客户案例及销售、售后未及时响应的客户线索，推动问题快速解决； 4. 整理日常客户投诉内容，并按流程进行汇总与移交处理。

兼职时间4.20号-5.6号 工作内容：电话/在线处理客户订单问题 工作时间：早7:00-晚24:00（固定的8个小时排班） 工资：培训期50元/天 上线100元/天（培训一周左右）工资月结 每个月15号发 工作内容： 1、负责在线客户对火车票的咨询; 2、能够按照流程帮助客户解答问题、操作订单: 3、负责解决客户预订火车票遇到的问题及退、改签服务: 工作要求： 1.普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力 2.具有良好的抗压性和服务意识，能够接受倒班制工作模式 3.具备基础的电脑操作能力，中文打字30字/分钟 4.有客服或服务类工作经验者优先 5.学历要求:高中 中专以及以上学历,16周岁以上都可。

限时报名中！兼职周期为4月20日至5月6日，需到公司现场办公 工作内容：主要负责通过在线打字与电话结合的方式，处理客户关于订单的相关咨询，不涉及销售任务 工作时间：每日工作8小时，最早班次为上午7点至下午4点，最晚班次为下午3点至凌晨12点 薪酬待遇：培训期为50元/天，培训结束后正式上岗按100元/天结算

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 配合质检与培训部门参与服务标准落地与话术优化，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或3C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

1、处理客户相关售后问题， 2、跟踪物流信息 3、电话指导调试 4、有工作经验的优先录取。

工作内容：无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩奖励、员工激励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

岗位职责： 1、解答客户疑问，涵盖产品质量、发货延误及订单相关事宜； 2、通过电话、在线沟通或邮件等方式，提供专业化的售后支持服务； 3、主动应对客户投诉，维护企业声誉，提高客户体验满意度； 4、整理客户意见与建议，配合推动售后服务优化及产品升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与问题处理能力； 2、性格沉稳，能在高强度工作中保持良好心态； 3、熟悉常用办公软件操作，有客户服务经验者优先考虑； 4、具有较强的协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

1. 负责处理客户咨询及投诉事项； 2. 根据公司规范，及时与客户沟通并反馈个案处理进展； 3. 按照公司标准流程，将各类客户投诉信息准确传递至相关部门； 4. 定期对客户进行回访，了解客户需求变化，提升服务体验与满意度； 5. 协助部门开展客户管理及客户活动的组织与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的应变能力、沟通表达能力，有售后服务经验者优先； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4. 工作细致严谨，具备较强的计划性、分析能力和责任心； 5. 勤奋务实，抗压性强，具有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 本科及以上学历者，优先纳入储备干部培养计划； 7. 具备同行业工作经验者，优先考虑晋升与调薪机会。

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时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：下班结算准时。

工作内容： 一·服装类在线客服（售前&售后）1、负责通过电话解决客户咨询； 2、处理淘宝、天猫、抖音或官网上客户订单，为客户解决售后问题,提供满意的服务； 3、售后跟踪回访,维护店铺信誉；能有效的与客户沟通,维护店铺好评率； 4、合理处理投诉电话，会根据顾客提出的诉求判断顾客提出的需求是否合理。 二·卫浴项目一线话务座席，接听牌400热线电话，用所掌握的品牌及产品知识，解决用户问题。 工作时间： 一·7-24 8h排班 做五休二 二·工作时间： 8:00-22:00*7 卫浴热线（5天8小时，排班轮休） 岗位要求： 一·1、大专及以上学历；年龄30岁以内（不含30）； 2、打字速度在50字/分； 3、普通话标准； 4、能适应工作时间； 5、有1年客服工作经验优先 二·学历：高中及以上 打字速度：每分钟50字以上 工作经验：拥有6个月以上呼叫中心工作经验 其他要求：抗压能力强，善于沟通，思路清晰，语言组织能力强，能独立思考，工作细心，有家装行业或卫浴行业从业者优先。 薪资标准： 一·薪资范围： 全职： 底薪2700+车饭贴350+绩效0-1000)，税前综合4000-4500（绩效为浮动金额） 早晚班补贴： 早上7点之前（含7点）是10元/天 晚上22点以后（含22点）下班补贴20元/天 晚上24点以后（含24点）下班下班补贴30元/天 二·底薪2700+车饭贴350+0-1000绩效，综合4050

快递客服（工单处理） 工作职责; 本岗位主要围绕快递工单展开工作，不仅要负责接打与工单相关的电话，还需对工单处理效能进行监控、把控质量、实施考核管理，同时与网点沟通协作提升效能，确保工单问题得到及时、有效的解决。具体可分为： 1.工单电话接听与拨打 耐心接听客户来电，详细记录客户反馈的问题和需求，跟进工单处理进度，向客户反馈处理结果，确保客户了解问题解决情况，提升客户满意度。 2.工单处理质量管控 按照既定标准，对即将关闭或已关闭的网点工单进行抽检，检查处理流程是否规范、处理结果是否准确。记录抽检过程中发现的问题，并及时反馈给相关处理人员，督促其改进，确保工单处理质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，统计、物流、通信等相关专业优先。 2.具备1-2年快递、物流行业客服或工单处理工作经验，有电话客服经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地与客户和同事进行交流。 上班时间：8:30-18：00 单休 薪资待遇4000-5000

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3. 协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4. 收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

无任何销售性质！！！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 通过电话外呼联系平台货主，解答客户下单过程中的问题，并通过发放大额优惠券、协助预约等方式，促使客户在平台完成搬家订单。 二、工作时间: 8:00-17:00、11:00-20:00一周一倒班；每周轮休1天；过年放5天~ 三、薪酬福利: 1、保底3800+绩效+提成，综合薪资4500-8500； 2、入职即享带薪培训，新人保护，培训期5天，培训津贴50元/天； 3、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 四、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

电话客服

电话调解员：月薪8-13K 工作职责： 1、无需外出，固定办公场所工作，与专业律所有合作； 2、在对逾期客户提起诉讼前，通过电话进行沟通，提醒、督促并引导其按时还款； 3、及时将客户沟通情况录入系统，确保信息准确完整； 4、回复客户来电，清晰告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 5、主动外呼联系客户，了解其逾期原因，并持续跟进沟通进展 招聘要求： 1、年龄满18周岁，学历不限，接受零经验人员； 2、掌握基本电脑操作，能熟练使用常用办公软件，普通话表达清晰； 3、具备积极进取心态，富有热情与责任感，认同团队协作价值。 没有学历背景或技术基础没关系，只要你愿意尝试，收入不止靠销售实现，这里同样有机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新人专项奖励，提成比例8-13%，综合月薪8000+，上不封顶； 2、健全的培训体系：包含新员工入职培训、服务技能提升培训、专人指导带教、定期经验分享； 3、职业发展：公司运营稳定，业务持续扩展，团队不断壮大，提供良好晋升通道； 4、享受国家法定节假日，以及不定期组织的旅游活动； 5、定期开展团建、生日会、下午茶、聚餐等丰富员工活动 工作时间： 月休4天，每日工作时段为8:30-12:00，13:30-18:30

岗位职责： 1，非传统电销模式，无需主动外呼，不打骚扰电话。公司通过全国各大电视台广告引流，客户看到宣传后主动来电咨询产品，购买意向强，成单率高。 2，专注接听客户主动拨打的咨询热线，详细介绍产品的功能、核心卖点及竞争优势，解答疑问，促成交易达成。 3，每人配备独立电脑，工作环境为5A级写字楼，全程室内办公，无需外出跑动，只需掌握基本电脑操作即可。 4，具备电话销售经验者优先考虑；公司提供无经验带薪培训，实行一对一指导带教，快速上手。 薪资待遇： 1，无责任底薪2800元+销售提成+五险保障。 2，在职员工超150人，全员缴纳社保，月均收入区间为5000-12000元，收入上不封顶，表现优异者月薪普遍过万。 3，工作时间：上午8:20—12:00，下午13:00-17:30，每月安排四天休息，可自行调配调休时间。 4，工作地址：山东省聊城市东昌府区昌润莲湖大厦整11楼！

上班时间 早九晚六 工作七小时不加班 薪资待遇 无责底薪加提成 综合收入7000＋ 上不封顶按劳分配 公司提供年假 婚假 丧假 不定期组织下午茶 缴纳五险 欢迎新手加入 要求 无明显纹身

招聘：销售沟通类客服专员，环境舒适，氛围轻松， 底薪+提成+奖金，综合收入18-38元/小时， 新人阶段安排专人带教，月收入5000-10000元以上不封顶， 工作地点：聊城临清

工作职责： 1、主动对接新客户，开展沟通并添加好友，推进客户开发； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、工作时间：8:30-12:00，13:10-17:30，中午休息1小时10分钟

五险齐全，早九晚六，带薪培训，无试岗期，无业绩考核 工作内容： 1、本岗位为办公室客服，主要负责在内部系统为银行持卡客户办理售后服务相关事务； 2、通过电话沟通了解客户信息（使用银行系统自动外呼功能），并准确将信息录入至银行系统； 3、要求无征信不良记录，无大面积纹身，无未结案的法律纠纷或违法犯罪记录； 20-39岁，8:50-18:00，每周日休息，享受带薪节假日

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 通过电话与客户沟通，维护客户关系，确保服务品质达到客户预期，完成车险的续保及转保工作。 （公司提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出应酬，无地推任务） 任职要求： 1. 年龄20-40周岁； 2. 中专及以上学历； 工作时间： 8:20-18:30，午休1小时30分钟 薪资待遇： 底薪2400~8600 + 无上限绩效奖金 + 司龄奖金 + 年终奖金 + 季度奖励 + 多项激励奖励。 月均收入约5000元，入职3至6个月员工平均月收入达8000元以上。 新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 福利待遇： 五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、工龄奖金、餐补、房补、提供宿舍。 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升机制完善。 温馨提示： 信息回复可能存在延迟，有意向者可直接联系或投递简历，切勿未经预约直接到访面试，请提前约定沟通时间。