【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4600元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责泉州区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与胜任力管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保运营合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不早于2023年，面向2024届/2025届毕业生，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+绩效收入+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训体系：涵盖带薪培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级评定通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力开发等内容，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

【招聘｜光伏业务员】 地点：惠安县+台商投资区 业务：开发农村屋顶资源，对接农户谈光伏屋顶租赁 要求：会本地话优先，能跑乡镇，新手可带教 待遇：提成高，多劳多得，时间自由 联系电话：黄；

高薪诚聘销售精英 【岗位】销售 工作地点：永和镇玉溪村凯斯特工业园厂房A栋6楼 薪资：底薪+高提成+奖金，综合薪资5000‑15000上不封顶 岗位职责： 1. 开发维护新老客户，对接客户需求，完成销售目标 2. 跟进客户咨询、报价、谈判、签单及售后跟进 3. 做好客户档案记录，维护良好客情关系 4. 配合团队完成部门销售任务 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人可带教 2. 沟通表达流畅，敢于沟通，目标感强，想赚钱 3. 积极抗压，执行力好，愿意学习提升 4. 年龄20‑40岁 福利待遇： 无责底薪+高额提成，多劳多得 新人培训、老员工一对一带教 联系：（微信同号）

主要负责工厂业务范围，维护客户以及售后相关工作

船夫港水产诚聘： 长期工：员工（50岁以内） 要求身体健康工作时间：8-12点，下午1.30点-5.30点，8小时工作制（加班另算，薪资具体面谈）工作地点：洪濑镇葵星村洪四公路辽内67号 联系人：  

船夫港水产诚聘： 长期工：员工（50岁以内） 要求身体健康工作时间：8-12点，下午1.30点-5.30点，8小时工作制（加班另算，薪资具体面谈）工作地点：洪濑镇葵星村洪四公路辽内67号 联系人：  

浮桥鲤城万达附近招聘监控员。月薪5500月休两天，包住，需要中级消控证，需要会电脑。五十岁以内。

【仑苍水暖城168台球俱乐部】招聘全职店长门店运营、活动策划、排班收银、客户维护，实体店经验优先薪资4500+提成｜月稳5000+南安市仑苍镇仑苍大道215号电话：。

临时工招聘工作日期：21日、22日男女不限年龄：20‑40岁要求：认识字即可岗位分配：叉车司机1人（需要会开电叉车，可以不用证）联系电话：（直接电话联系）公司地址：福建泉州南安美的智慧城附近宏图智能物流园

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表，配合团队完成业绩分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责 1.通过公司提供的拓客系统等渠道开发潜在客户，高效触达目标企业； 2.通过专业咨询与需求分析，深入理解客户业务痛点，提供最适合的 GEO 解决方案； 3.达成销售目标，并通过优质服务建立长期客户关系，积累复购与转介绍。 任职要求 1.大专及以上学历，条件优秀者可放宽；有 BD 本地商家推广、B2B 企业销售、广告销售或软件 SaaS 销售经验者优先；拥有工厂 / 企业老板资源者优先；过往销售业务能力强者可放宽条件。 2.具备良好的商务沟通与谈判能力，敢于电话沟通、陌拜面谈，抗压能力强，能接受销售业绩考核。 3.对 AI 营销、新媒体获客行业感兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识。 4.目标感强，愿意拿高提成，心态积极，有团队协作意识。

入职即享系统化培训，专人指导带教，快速适应无压力~ 工作职责： 1、了解客户财务资料，主动对接并确认客户需求； 2、整理业务办理所需材料，并递交给企业服务部门； 3、发送取单提醒，协助客户下载APP查收税务通知； 4、指导客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），并接收其提交的票据； 5、回应客户疑问，提供增值服务支持； 6、协调解决主办会计与客户沟通中的具体事项； 7、定期回访老客户，洽谈合同续约事宜； 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业或具备销售经验者更佳； 2、乐于与人交流，具备良好的事务处理能力和语言表达能力； 3、认同正向企业文化，积极乐观，价值观端正。

【工作内容】通过系统电话筛选意向客户，同时对已联系客户信息进行信息标记，完成上级交办的其他工作 【工作时间】09:00-12:00,14:00-18:00,7小时，周一二大小周 【薪资情况】日结薪资120元/天，成功邀约到场1人额外加20元，签约再加80元 【任职要求】有经验，大专（含）以上学历，年龄20-35岁，性别不限 【其他事项】面试不能穿拖鞋短裤，携带身份证原件 【工作地点】丰泽区富临新天地 【是否预约】需要，每天下午14:00-17:30

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先。 5.底薪加提成。

1.全能型导购员，主要负责拓客，销售 2.男女皆可，肯学肯干，福利可提 3.薪资待遇，底薪3500k，提成另算3500k-15000k

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 维持客户联系，保障服务体验 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与说服能力 2. 能适应高效工作节奏，具备较强的应变能力 3. 态度积极主动，热爱销售事业 工作待遇： 1. 工作时间：小于八小时，绝不要求加班 2. 薪资面谈 3. 绩效奖，进店奖，年终奖 等多种福利

岗位职责： 1. 负责彩票店现场客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 每天提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5. 有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

门店工作整理 销售接待，产品搭配介绍，跟进客户处成签单。线上发发视频经营账号引路门店了解产品

BOSS 直聘如何发布职位 按以下流程：填选即可 招聘类型：社招全职 职位名称：企业金融。客户经理 职位描述： 1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人3万 提前复制好 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人! 职位类型：客户经理 经验要求：不限 最低学历：不限 薪资范围：10-15K 底薪：4500元 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补绩效奖金全勤奖工龄奖 试用薪资： 职位关键词：客户关系维护客户开发 企业服务电话销售经验 服务意识沟通能力 师傅带徒每月团建季度旅游 选竞招职位：畅聊版(30天)或(90天) 108元 268元 月/89元

1.无责底薪4500+高额提成+绩效奖金 2.工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 4.无硬性业绩考核任务 5.新人2天快速上手，团队全程协助高效成单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享受入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围轻松愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1.对意向客户开展回访工作，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2.完成客户邀约及后续跟进维护事宜 岗位要求： 1.年龄20-45岁，欢迎无经验者及应届毕业生报名 2.普通话标准流利，具备清晰的逻辑思考能力 3.拥有良好沟通表达能力，具备一定临场应对能力

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

看店，上门业务洽谈，

职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

销售合伙人工作内容 1. 推广平台“健康+美容+银发”产品（如121℃灭菌燕窝、语音血压仪），通过社交场景吸引用户，引导完成注册、实名及≥499元体验装首购，助力“推三返本”裂变。 2. 维护直推/间推用户，回访了解产品反馈，解答积分抵扣、售后等疑问，结合需求推荐复购品（如银发健康套装、女性修护套组）。 3. 严守“两级分润”合规规则，用官方物料推广，不夸大功效；初级配合团队任务，高级及以上带领团队制定计划，复盘数据，达成业绩目标。

培训学习 保单整理 客户维护 周末双休

岗位职责： 1、承接阿里巴巴国际站或1688在南安/德化/安溪大泉州区域的销售服务工作 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴国际站/1688多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案 3、负责阿里巴巴国际站/1688，邀请中小企业入驻，分析客户需求，为客户提供专业的电子商务营销方案 4、为客户提供系统化的电商及外贸技能培训，建立良好的客情关系 5、形象好，表达佳，愿意接触新媒体营销