对接落实总公司下达的各项任务，协调处理支公司相关工作事务，服从省总的工作安排与调度。 工作时间：早上8:30到岗，下午5:00下班，中午休息2小时，周末双休。 开票助理：负责受理全部开票申请，监督开票价格执行情况，涉及自身客户的报价无论低价或高价均需主动上报。仅承担转发报货及开票操作。建立客户档案备忘录，记录内容包括客户名称、销售产品、成交价格、底开或高开类型。无明确信息的空白客户不予受理，是否具备批发属性须由支公司经理核实确认。制作开票金额统计表，核算平均日任务、周任务完成情况，差额数据及时公示至，并在每周例会上进行总结复盘。兼任市场运营支持岗位（用于提升个人收入）。 管理助理：跟进所有终端连锁人员的日常考核执行情况；负责物料管理（次日公布每人领取物料明细）；办理发货申请、备货安排、库存周转监控及效期预警提示；按近3个月平均销量的1.15倍进行备货（新货未达前若老货即将售罄，应适当增加储备量）。依据开票助理提供的流向数据完成公司对账，跟踪公司要货、出货、入库及破损等环节问题处理。对接一级库库存数据与回款信息，办理高开返款提成签批、政策返款提成签批及相关费用缴纳事宜。

助理工作内容: 1.负责office的操作 2.公司日常文件的收集整理审核归档 3.办公用品日常损坏更新统计 4.辅助经理上传下达做好及时协调 5.及时执行能力，对待工作有清晰思路 早九晚六，不加班

做过行政工作和人力资源招聘工作

行改管理岗位。年龄 30 岁以内，大专学历

岗位职责： 1. 负责文件资料的分类、归档及日常信息维护； 2. 整理合同内容，完成下单操作，登记缴费记录等事务； 3. 协助安排会议日程并准备相关材料，整理会议重点内容； 4. 负责办公用品的采购计划与发放管理，确保日常办公正常运转； 5. 参与员工活动及培训的策划与执行，促进良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，协调组织能力良好； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，能够高效应对多任务处理； 4. 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5. 态度积极主动，具有团队协作精神和一定的组织能力。

岗位职责: 1. 落实公司人力资源相关制度，协助开展招聘、员工关系及日常人事事务管理； 2. 配合完成简历初筛、面试协调及入职手续办理，确保招聘流程顺利推进； 3. 负责员工档案的更新与管理，保障人事信息的准确与完整； 4. 协助组织员工活动，推动团队凝聚力提升和企业文化落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理日常人事工作； 2. 掌握人力资源基本理论，熟悉招聘环节及相关支持流程； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和文件管理能力； 4. 工作认真负责，执行力强，具有良好的团队合作态度。 上班时间早九晚六，周末双休

太原杏花岭区金融业

职位描述： 1、配合部门主管完成每月员工入离职流程处理（含企业微信、快普、薪福通系统操作）； 2、负责考勤数据的整理与核实； 3、每月25日前完成公司各关联单位五险一金的申报及缴费工作； 4、办理商业意外险人员调整、工伤备案等相关事务； 5、负责员工福利物资及日常办公用品的比价、选型与采购建议； 6、协助完成公司所需职业资格证书的信息比对、报名及复审事宜； 7、完成上级交办的其他人事支持性工作。 任职要求： 1、以能力体现个人价值，由招聘负责人直接带教，不接受缺乏进取心或抗压能力弱者投递； 2、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先； 3、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责； 5、不实干事者请勿扰

主要负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，办理员工入职与离职手续，维护商城小程序的日常运营，采购办公用品，管理考勤事务，并协同各部门推进各项工作顺利开展。

1、负责每日项目收入的统计及餐卡的日常管理； 2、办理物资出入库相关手续，月末开展实物盘点并核对成本数据； 3、按时完成月度财务报表的编制与上报工作； 4、配合项目管理人员推进各项日常事务的顺利开展。 职位福利：包吃、包住

急聘:商场招聘:炒锅3名6000~7000（基本功扎实就行）东北菜，勾兑好的汁都是，简单易上手，不会可以教月休4天。包吃住地址:迎泽区新建路康乐街口（额娘春饼）

太原市晋源区招贴砖师傅需要会倒角的，有倒角工具的干活细的师傅，一点收尾活，

火锅店招聘切肉师傅一名打电话联系

太原市万柏林区招电焊能看懂图纸，要求有高空证和电焊证的师傅需要三个，400管吃住人走帐清

柳巷食品街樟茶鸭店招全职工。月薪4000月休两天，包吃包住，有后厨工作经验优先（儍瓜式操作李

职位名称:电脑操作员（接受无经验） 上班时间9.30-16.00（双休） 工资待遇:5000+提成+分红 工作内容: 1:负责线上订单操作处理 2:有责任心，敢于挑战高薪 3:上班气氛好，轻松好学

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

本公司直招主管助理 职位福利 五险一金 团建 上五休二 可预支工资 1、 工作内容 负责管理团队和处理员工诉求 分配岗位，跟招聘部门和行政部门对接 负责处理员工合同问题 安排人员面试、岗前培训、入职、住宿等问题 2、 工作时间 试用期早八晚六，单休 固定周日 转正后早九晚六，双休 固定周末 试用期单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 3、薪资待遇 试用期无责底薪4200+300全勤，转正后无责底薪5200+300全勤，再+提成综合薪资6000-8000不等，年底13薪制，全程包吃包住，每月15号发工资。

岗位职责：负责市场行政办公、档案管理、商户台账整理、文件收发、资料归档；负责商户收费登记、票据管理、日常数据统计；接待群众咨询、消费投诉登记与初步处理；落实各类检查资料准备、日常台账更新、人员考勤管理。

1.日常行政办公：负责文件收发、归档整理、公文录入、合同资料分类存档，公司各类证照保管、年审提醒。 2.后勤统筹管理：办公物资申领、盘点、采购登记，办公环境、茶水间、固定资产管理，考勤统计、排班汇总。 3.会务接待：来访客户、业主接待，会议前期布置、会议纪要整理、会后事项跟进落实。 人事辅助：招聘邀约、面试接待、入职资料收集，员工入离职手续辅助办理。 4.物业配套协助：配合物业对接业主日常咨询、单据登记、园区临时事项对接、各类通知发文。 5.领导交办的其他临时性行政工作。

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岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

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岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，确保服务流程专业高效； 2、做好访客信息登记，维护办公环境的规范与形象； 3、处理前台日常行政工作，包括文档归档、电话转接等事务； 任职要求： 1、仪容得体，具备较强的沟通技巧和服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，有前台相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，能同时应对多项任务并保持区域整洁有序； 4、具备良好的协作能力，可与各部门顺畅配合开展工作。 工作时间：早9点半-晚6点半 月休4天 五险一金

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