岗位职责： 1. 安全、准时、规范完成商务接待及货物运输任务，确保乘客舒适与货物完好送达 2. 熟悉工作区域道路及重点场所，科学规划行车路线，提升服务响应效率与客户满意度 3. 保持车辆内外整洁、设施齐全、车况良好，定期开展基础检查与日常维护，杜绝安全隐患 4. 严格遵守交通法规、平台服务标准及客运/货运管理规定，无重大违章及有效投诉记录 5. 按时参加公司组织的安全培训、服务规范及合规运营学习活动 任职要求： 1. 持有B2或C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或不良嗜好，能适应弹性工作时间 3. 信用良好，无违法犯罪及严重失信行为 4. 熟练使用智能手机及接单类APP，具备基础故障识别与应急处置能力 5. 具备较强的服务意识、沟通表达能力和高度责任心

1。负责接送平台乘客 2。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 [服务时间] 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得综合收入8000-20000元，接单收入可周结[司机要求]1。年龄22-60周岁，男女不限，身体健康 2。驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3。无犯罪。醉驾记录[车源配套] 1。车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供养方承担3。车辆自然损坏由车辆供应方承担 4。车辆都是经过车审，检验，才会交付，可放心使用如有意向欢迎咨询职位亮点

岗位职责： 1. 负责客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，保持车况良好及车内整洁有序 3. 配合完成用车调度安排，及时响应临时出车需求并做好行程记录 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 5. 协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等辅助性工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 能适应弹性工作时间，具备较强责任心和应变能力 5. 学历不限，退伍军人或有高端接待经验者优先

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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶与安全运营，保障客户及公司人员出行高效、舒适、准时 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成接待、接送、会议保障等商务支持任务，展现良好职业形象与服务意识 4. 妥善保管行车记录、油料单据及用车台账，确保运营合规、账实相符 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄满3年优先 2. 形象端正，沟通得体，具备基本商务礼仪素养和服务意识 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备良好的职业操守

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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

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专职司机招聘 ️岗位职责： 为雇主爱人提供日常出行驾驶服务，可跟随出差 ️ 任职要求： 员工，40周岁以下 驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录 性格稳重，沟通得体，办事利落，具备良好应变能力 能够接受异地出差安排

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高品质大品牌线上按摩平台，绿色正规服务，客户实名认证，安全有保障，工资有保障，单量有保障，收入有保底。 1.岗位职责: ①为客户提供专业的肩颈按摩、SPA按摩、理疗推拿等健康调理服务。 ②结合顾客自身状况为其提供健康等方面的建议。③按照客户预约项目保质保量地完成顾客消费的项 目。 ④客户线上平台下单，技师线下服务，绿色正规。全职，兼职，假期皆可。 2.任职要求:①男女不限②年龄55周岁内 ③有相关工作经验，无经验可免费培训 ④形象好、气质佳、有良好的服务意识，善于沟通。 3.岗位福利: ①财富自由:无任何业绩压力，收入高，提升生活品质。 ②情绪自由:互联网自由兼职或专职工作，没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、人情世故。 ③时间自由:可接单时，手机打开工作时间即可挣钱，工作、休息时间自己掌握，多劳多得。有顾客下单会电话和微信通知您，不必自己盯手机。 ④地点自由:可足不出户，在家随时随地接单，也可全国331城市接单，边旅游边接单。 ⑤提成比例高，提成60%-80%，收入随时提现。⑥有交通补助，。⑦零费用，无押金。 ⑧入职快，当天可赚钱。 期待与您的合作，欢迎您的加入。 交换联系方式，我们会第一时间联系您。

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【招聘岗位】小车司机：1名【薪资待遇】4200每月2天假，上班期间补助10元饭费【岗位要求】25-50岁会电脑者优先【联系电话】【工作地址】唐山市路南区金三角陶瓷城对过，八方停车场院里，唐山小石汽配

七点半到六七点，每天能回来【工作地址】丰泽往莆田【订单类型】司机【工作内容】带老板莆田丰泽两地跑，要住丰泽新村附近比较方便，工作量不算很大，不包吃住【客户要求】50左右，不抽烟，开车熟练，司机经验【薪资待遇】4000休8天，法定放假【联系方式】小毅上户费5%

（招聘招聘）包头市区明天招自带车兼职司机，谁家的车这几天有空，过来给帮忙接送一下客人，【2个多小时给160+40油补200】市区内跑，我们只拉客人，跑完立马结算。【时间自由，白天都可以做】跑全天给530车龄要求:8年内的私家车男女不限，驾龄3年以上能来的联系我.（)

新公司成立（太原第六公司）急聘，年前可到岗的优先考虑。 【薪资待遇】 1. 底薪5000+高提成+奖金+管住。 2. 公司实行多劳多得制，为业绩突出的销售设有月度奖、季度奖、年度奖。 3. 为新入职的员工提供带薪培训，老带新，一对一培训学习。 【晋升路径】 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资）。 【工作内容】 1. 三个月后根据能力评估和个人意愿人性化定岗，并且协助组长负责公司相关团队的运作，进行各方面的计划执行与监督。 2. 负责公司管理人员的培训教导和新入职者的教导。 3. 负责公司的团队建设和管理实训，主营中高层方向培养综合性人才。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理、通信工程等相关专业优先，应届生或毕业1-2年内的职场新人皆可投递。对能力突出及有相关经验者可放宽学历要求！ 2. 能力素养：具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，有较强的学习意愿和快速适应能力，能快速掌握通信行业业务知识与管理技巧。 3. 素质要求：有责任心、目标感强，具备良好的团队协作意识，敢于接受挑战，抗压能力突出，有学生干部或实习管理经验者优先。 4. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，有一定的数据分析能力，能协助完成业务报表与复盘总结。 5. 职业倾向：认同公司企业文化，愿意从基层岗位轮岗学习，有志于向管理岗位发展。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，做好相关登记； 2.提供基础咨询与引导服务，保持良好仪态和基本礼仪规范； 职位要求: 招聘邀约面试 1.形象端正气质良好，普通话流利，掌握基础办公软件操作； 2.工作认真踏实，积极主动，具备较强的责任心和进取心； 3.具备良好的职业态度，沟通协调能力佳，遵守公司各项合理管理制度。 上班时间: 调休制，早九点至晚七点，节假日正常休息，定期组织团队建设活动。 薪资:4-5k 你愿意付出努力，公司就愿意给予回报，期待你的加入！欢迎优秀的你！！！

坐班文职岗，没有任何经验要求。工作室内上班，不外出。男女不限，接受小白。 【岗位职责】 1. 线上解答一些用户的疑问。 2. 无销售性质，不推销，纯文职。 3. 工作内容简单轻松，易上手，无任务压力。 【岗位要求】 1. 没有任何经验要求，不怕没经验就怕你不来。 【福利待遇】 1. 岗前带薪培训，包教包会，入职带薪培训。 2.有师傅一带一指导。 3. 双休。 4. 五险一金。 有意向欢迎咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

前台接待，收快递整理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

工作内容： 1、负责信息表格的填写及数字化数据录入； 2、资料整理与归档管理； 3、完成上级交办的其他事务性工作。 要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险； 3、试用期薪资4000-5000元，转正后月薪5000元起，另享五险、绩效奖金及各类补贴。 福利待遇： 节日福利、周末聚餐、生日派对、每月团建活动； 提供五险、节日礼品、办公零食、下午茶，定期组织员工旅游，团队活动形式多样。

岗位职责: 1、具备较强的行政综合协调能力，文字表达能力突出，擅长对外联络与沟通； 2、掌握建设类企业相关制度及政策要求； 3、负责行政后勤管理规划的制定与执行，建立健全相关规章制度和流程，编制年度行政工作计划； 4、协助各部门完善岗位职责及规章细则，推动部门间协作与工作衔接； 5、定期巡查公司办公环境、办公设备及其他固定资产使用状况； 6、统筹证照与资质的申报、维护及管理工作； 7、牵头推进公司信息管理体系建设与运行； 8、组织安排重要访客接待及相关外部联络事务； 9、负责公司会议的组织与会务管理； 10、承担公司各类公文的撰写、报送、分发、归档、督办等工作，负责文书档案的整理、目录更新、保管流转及调阅应用； 11、推动企业文化活动开展及对外宣传推广； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、汉语言文学专业优先，具备良好的写作能力； 2、大专及以上学历，具有行政人事管理经验，熟悉现代企业人力资源管理运作模式及相关实践； 3、熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint，具备独立制作专业文档的能力； 4、作风客观严谨，工作踏实，态度敬业； 5、办事细致认真，注重细节，责任心强； 6、形象端正，气质佳，富有亲和力，执行力强，具备独立作业能力和良好沟通协调技巧。 试用期工资3600，试用期过后薪资面谈 职位福利：五险、年终分红、定期团建、多次晋升机会

工作内容：打字回复，根据用户的问题进行解答即可，工作简单。 工作时间：八小时工作制，月休6天。 薪资待遇： 1. 试用期薪资3000元； 2. 转正薪资3100-4600元。 培训说明： 1. 公司提供带薪培训12天（包含2天休息）； 2. 培训费用50元/天，成功入职再奖励30元/天，共计80元/天。

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诚聘行政内勤1名 业务拓展，现招聘司机1名，期待您的加入！ 一、岗位职责 负责驾驶公司指定车辆，确保车辆始终处于良好运行状态，熟练使用各种办公office软件，具有较强的管理能力。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历。 2. 证件：持有C1及以上驾驶证，且具有3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 3. 其他：能够接受长期外派工作安排，具备良好的身体素质和抗压能力，工作认真负责、具备团队协作精神，熟悉基本车辆故障排查与应急处理方法。 三、薪资福利 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，综合月薪4500元-5000元，具体根据个人经验和能力面议。 2. 公司为员工购买五险一金，提供完善的社会保障。