岗位职责 1. 负责毛衫外发加工厂对接，跟进大货生产进度，确认交期； 2. 核对面料、辅料、工艺要求，跟踪半成品、成品质量，处理生产异常问题； 3. 对接工厂核对数量、尺码，跟进验货、出货，整理生产单据； 4. 跟进外发对账，沟通解决生产过程中的工艺、色差、做工等问题。 任职要求 1. 熟悉毛衫针织工艺，有毛衫外发跟单工作经验优先； 2. 能看懂工艺单，会核对样衣，懂毛衫常见质量问题； 3. 沟通能力强，能跑加工厂，责任心强，做事细致； 4. 会基础办公软件，能整理跟单报表。

【岗位职责】 1. 现场取样：根据业务安排，前往客户化工厂现场采集废水样品；严格按照规范采样、封装、标识、留样，做好安全防护；现场记录废水外观、来源、预估水量等信息，带回样品交化验室检测；发现水质异常第一时间上报。 2. 数据与台账统计（售前 + 售中 + 售后）： 2.1 售前：协助销售登记客户信息、水样信息、检测数据，整理基础资料，为报价、合同评审提供数据支撑。 2.2 售中：客户槽车来厂处置时，核对车次、磅单，统计每日进厂水量、客户拉运量，实时登记台账。 2.3 售后：按月汇总各客户废水处置总量、检测记录，整理报表，配合财务对账；归档水样记录、磅单、检测报告等全套资料。 3. 协同对接：配合销售跟进客户资料，同步水质、水量数据；及时传递化验结果给销售，做好信息传递；协助整理环保备查台账。 4. 遵守厂区及客户现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品；完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，环境工程、化工相关专业优先；污水厂、环保公司现场取样、台账统计经验优先。 2. 能看懂 pH、COD 等基础水质指标，掌握水样采集规范；能进入化工厂区现场作业，接受山东省内短途外出取样。 3. 熟练使用 Excel，擅长数据录入、表格统计，细心严谨，对数字敏感，台账做到数据准确、资料完整。 4. 安全意识强，做事踏实，有责任心，沟通顺畅，人品正直，踏实、勤劳，能配合销售做好资料和数据支撑。 5. 持有驾驶证可自驾外出取样优先。

绘图文员，出货单处理员。

负责生产订单的安排，以及生产过程中的质量控制

【岗位职责】 1. 协助生产部门完成日常事务性工作，保障生产运营有序进行。 2. 负责生产数据的收集、整理及基础统计，及时反馈相关信息。 3. 配合完成生产计划下达、物料流转跟进及进度协调沟通。 4. 管理生产相关文件资料，确保信息传递准确、流程可追溯。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门工作需求。 2. 熟练使用办公软件，能独立完成表格制作与基础数据分析。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理意识。 4. 适应制造业工作节奏，具备团队协作精神和问题反馈意识。

生产跟单

跟单，文员

安排订单的生产，过程中的质量把控

岗位内容： 1. 负责订单跟进，协调生产进度，确保产品质量与交期达标； 2. 整理并归档相关资料，编制生产报表，监督生产各环节执行情况； 3. 定期核对资料与设计样衣，参与样品制作、批量生产及成本核算工作。 任职要求： 1. 熟悉假发/服装/纺织/皮革类专业知识，有跟单工作经验者优先考虑； 2. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能接受出差等外勤安排。

【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况，协调相关部门确保生产进度按计划推进； 2. 监控生产各环节的衔接与落实，及时反馈并解决生产过程中出现的问题； 3. 负责生产数据的整理与记录，确保订单信息的准确性和可追溯性； 4. 协助完成出货前的准备工作，核对产品规格、数量及包装要求； 5. 维护生产跟单相关文件资料，保证文档的完整与规范。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接生产、仓储及物流等环节； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和报表制作能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

明天需要一名大工或中工。

招聘力工一名，工作地点在常寨，明天需要到岗。

菏泽市鄄城县招工地打磨工

急招小工一名服务区活三之四天有干的联系活轻松工资面议

老乡们，有想出去干光伏安装的吗，去宁夏干，老板单县的，工资靠谱，工资还可以，想去的联系我，缺三四个，喝大酒的就不要联系了，因为要上高，危险一点，工具自带，最好有登高证和电焊证，因为可能还要焊架子（焊架子也是计件的的，板子也是计件的 四个人一组，），周四出发工期两年呐

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

岗位职责: 1.负责对接客户，接单后下生产单； 2.负责对接生产，跟进订单进度； 3.处理售前，生产，售后问题； 4.负责记录和整理订单资料； 5.负责对接财务和仓库，收款后出货； 6.有账期的客户出货后需要对账收款。 非销售，无业绩要求，无提成，固定工资 任职要求： 1.需要有跟单经验，不接受没有经验的； 2. 30-45岁； 3.能够熟练操作办公软件，最好使用过erp； 4.具有良好的沟通能力，有耐心，有解决问题的能力。

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

有两年以上工作经验，薪资待遇面谈

日常公司事务，整理资料

岗位职责: 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅高效 2. 协助筹备公司内部会议与团队活动，确保各项安排有序落实 3. 统筹对接内外部沟通事项，提升信息传递效率 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并保证细节无误 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与同事及外部人员建立有效合作关系 3. 适应力强，能够在动态环境中持续学习并提升专业素养

【岗位职责】 1. 品质管理：按照工艺标准和产品要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2. 生产管理：负责日常生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4. 成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。

【岗位职责】 1. 参与公司技术研发项目，进行技术创新与实验验证； 2. 负责新技术的调研、评估及可行性分析，为产品开发提供技术支持； 3. 编写技术文档，记录研发过程及数据，确保信息准确完整； 4. 与跨部门团队合作，推动技术成果转化及优化； 5. 跟踪行业动态，持续学习，提升个人及团队技术能力。 【岗位要求】 1. 理工科背景，能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先； 2. 具备良好的问题解决能力和创新意识，能独立开展科研工作； 3. 熟练使用CAD及相关软件，有实验操作经验； 4. 优秀的团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 5. 对新技术充满热情，有较强的学习能力及适应变化的能力。

1、基本要求： 【1】无犯罪记录、无大额异常贷款（房贷车贷除外） 2、身体及年龄条件： 【1】健康状况：高血压、高血糖、重大病史、体弱者，无法长时间站立，有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。 【2】年龄范围：正式工：男25-49岁，女25-44岁； 【3】需具备基本识字能力，能适应高强度作业，吃苦耐劳； 3、车间情况说明： 【1】工作环境、温控情况、每日作息安排； 【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平； 4、招聘岗位信息： 【1】胴体班组：招聘10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏：各招10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00，中午休息一个半小时 【3】气调班组：招聘30人，按车间排班执行（白班8:00-20:00，夜班19:00-7:00），男25-49周岁，女25-44周岁 【4】分割主车间、分割包装：男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 胴体、副产岗位实行计件工资，月收入5000-7000+元，需识字，能承受持续站立作业。 【5】仓储物流配货员：招聘15人，男22-32岁，班次安排：早班7:00-18:00；中班10:00-21:30；晚班17:00至发货结束，月薪6000+

招聘以及完成主管的任务

岗位职责： 1、规划区域代理商引进及销售方案，达成销售与招商任务指标。 2、调研蛋品市场动态及竞品招商情况，提出策略优化建议。 3、管理现有代理渠道，拓展新代理资源，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、熟悉蛋品行业市场分析与招商方法，具备销售策略制定能力。 2、具备良好沟通协调与谈判技巧，能有效解决代理合作中的问题，维系合作关系。 3、能够适应出差或外派工作安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、具备良好的服务意识，能够积极响应员工需求