【岗位职责]: 1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。 2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 [任职资格]: 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑; 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学; 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力; 4.能适应全国授课 【薪资结构]:基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点]:广州、沈阳、武汉、成都 [福利待遇] √行政班制:早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境:市中心，开放式的办公环境，扁平化管理! √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.、住房公积金 √晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期:春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。

工作职责 1. 负责学员从入学至结课的全流程管理，涵盖课程安排、学习进度跟进与反馈，保障教学服务有序运行。 2. 定期开展家长沟通，组织家长会通报学员学习情况，增进信任并促进续费转化。 3. 支持招生阶段的咨询工作，通过专业的教学服务说明提升家长报名积极性。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备教育培训行业教务或学管相关经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能准确理解家长与学员需求，快速响应并解决问题。 3. 熟悉教学服务各环节流程，可熟练操作教务管理工具，具备较强的细致性与执行力。 4. 热爱教育行业，富有责任心和耐心，能够适应一定的工作强度。

岗位职责: 1.主要负责公务员行理/行文/申论/面试考试科目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求: 1.具有公务员行理/行文/申论/面试科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 薪资福利:5000-12000食宿，法定假日，节日福利，年度体检，工龄工资，定期团建

工作内容： 1. 制定并落实学生宿舍卫生规范及日常管理 2. 定期巡查卫生状况，并及时向班主任反馈情况 3. 维持学生用餐期间的秩序管理 4. 负责晚间熄灯后的寝室纪律监督 5. 早晨按时唤醒学生起床 6. 检查园区内学生仪容仪表及行为规范 任职要求： 1. 具备相关管理工作经验者优先考虑 2. 退伍军人优先录用 3. 有耐心，能够严格遵循管理制度执行任务 4. 岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等 5. 年龄******之间，需能适应住校工作 薪资待遇：首月试用期工资3000元，次月转正3500元，表现优异者薪资可面议 联系人：韩胜祥 联系电话：***********

高中艺考学生管理及艺考教学

教育培训，详细面议

【岗位职责】 1. 负责到访学员及家长的接待咨询工作，结合学员实际学情、学习目标与考试规划，提供专业的课程方案建议，完成课程转化目标。 2. 跟进意向学员的全链路沟通，及时响应学员及家长的疑问，建立良好的信任关系，持续提升咨询转化率与客户满意度。 3. 做好学员信息的建档与动态更新，联动教学、教务团队同步学员需求，跟进学员学习进度与服务反馈，协调解决服务过程中的各类问题，提升学员续费率与转介绍率。 4. 参与校区组织的招生活动、市场...

全国连锁教育机构，长春拥有5家分校，600余名在职员工，成立于2004年。工作地点可就近安排，提供免费住宿，无需试岗，入职即缴纳五险一金。配备专人指导，晋升通道公开透明。 主要承担体验课前的邀约及服务工作，负责与孩子和家长的日常沟通，团队中有经验丰富的同事带教，课程销售由专业团队完成。具备良好亲和力，喜爱与孩子互动即可胜任。 支持实习生加入，可提供实习证明，接受零经验人员，实习表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间9:30开始，5家校区分布于南关、宽城、二道、朝阳、高新，根据住址就近分配。享有寒暑假假期。 薪酬体系由无责任底薪（不设满勤考核）+提成+奖金构成，新入职员工月收入约5k，熟练后月均收入稳定在5-8k，优秀者可达1-3w/月，设有年终奖，成长空间广阔

工作职责 1. 负责学员自报名至课程结束的全流程管理，搭建学员学习档案，持续跟进学习进展与状态变化。 2. 定期开展学员交流，掌握其学习需求与困难点，给予针对性的学习指导与支持服务。 3. 统筹调配教学资源，配合处理学员在学习中遇到的各类问题，确保学习过程顺畅高效。 4. 汇总分析学员意见，推动服务流程改进，提高满意度及后续课程报读比例。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备高中教育领域班主任工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的服务意识，能迅速赢得学员信赖。 3. 工作认真负责，富有耐心，能够细致追踪学员学习情况并及时响应相关需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具有基本数据分析技能，可借助数据提升服务质量与效率。

松原市宁江区招煤厂招力工，一直干到过年，有意者联系，松原江南

招聘开抓车上料人员，两个锯活，工作地点在弓棚子。

松原市扶余市招弱电/安防 云海科技～招聘技术人员 5 名 ​电脑，网络，打印机，停车场系统 ​充电桩安装维护人员，要求有经验 另招聘短期安装工日结 ​

招聘1名家住松原的光伏弱电人员，一般活都在大安那面，桁架弱电，攒几户去一趟，不用自己开车，管吃管住三百五一天，要能看懂图纸独立作业，直流到逆变器，逆变器出来交流到电线杆下。

江北，机刨石能干的自己打上面电话吧

招聘：校企合作与培训服务专员薪资：3K-9K/月学历要求：本科及以上招聘人数：3岗位描述：1.对接区内院校及企业，推进"人工智能+"微专业共建、订单班与实训基地建设等校企合作项目；2.承接院校及企业培训需求，制定培训方案，组织实施人工智能训练师、心理专项职业能力等职业技能培训项目；3.负责培训班教务与学员服务，做好报名咨询、课程排期、考勤考核、证书办理等全过程管理；4.维护校企合作关系，跟踪培训质量与学员就业情况，做好数据统计与档案管理。任职要求：1.本科及以上学历，不限专业；2.具备较强的沟通表达、商务洽谈与文案撰写能力，能独立完成方案与材料撰写；3.有校企合作、培训项目管理、招生就业或教务管理经验者优先；4.工作细致耐心、责任心强，能适应广西区内短途出差。报名说明：1.应聘者请将个人简历（注明应聘岗位）发送至邮箱：，简历文件命名为"姓名+应聘岗位"；2.咨询可以联系或电话沟通；3.报名时间自本简章发布之日起至岗位招满为止；4.经简历筛选合格后电话通知面试，面试通过者按规定办理入职手续；5.联系人：郑老师联系电话：

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度、课表编排及教学进度跟踪等日常教务管理工作 2.组织并协助招生宣传、咨询接待、报名登记及新生入学流程对接 3.管理学员档案、学习数据及教学反馈，定期输出教务运行分析报告 4. 协调教师、学员及家长沟通，及时处理教学过程中的问题与需求 5.配合教学负责人优化教务流程，提升教学服务质量和运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教育行业经验者优先 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档管理能力 3. 工作细致负责，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.具备团队协作精神，能积极配合招生与教学整体工作 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

工作内容 1、负责中学生学生的日常教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2、使用排课系统为学生安排合适的班课或者一对一教学课程 3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育咨询服务 4、涉及销售招生工作。续费等问题 任职要求： 1、具备在培训机构或线下教育环境中的工作经验 2、熟悉教育学相关知识，能够有效地进行教务管理 3、具有良好的沟通技巧，能够与中学生和家长建立良好的关系

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5.配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 形象端正，耐心细致，适应教育行业节奏与人文氛围

1试课、教学、课后跟进2钢琴销售3日常琴行营运教务管理

有爱心，有耐心，有责任心，能接纳特殊儿童

初一英语家教老师

招聘岗位:多旋翼四类教员 岗位要求:具有独立带训经验，熟悉考试报名流程，能完全独立授课。 薪资福利：工资面议。 培训地址:吉林省 联系方式:同

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺所排时段在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家办公，为长期兼职性质岗位。

-接待来访/咨询的家长,了解孩子学习情况与教育需求,提供专业的学习规划建议; -跟进潜在客户,解答课程 传递机构教学理念与服务优势; -维护良好的家校沟通关系,协助学员完成学习规划的制定与调整; -配合校区市场活动,协助完成客户邀约与现场服务工作; -记录客户信息,完善学员档案,做好客户跟进与反馈工作。 -全公司00后，氛围特别好，每月团建，五险一金

成立21年的天童教育集团诚聘教务运营岗 无试岗期，接受零基础入职！ 工作内容：涉及部分行政事务，协助家长处理各类问题，接待来访家长，负责孩子课程安排与班级协调，整理归档学生资料；参与招生推广相关工作，全程有导师指导，团队协作推进任务！整体节奏平稳，00后团队氛围活跃、沟通轻松！ 福利待遇：提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享有年终奖金，享受超长假期，签订正规劳动合同，多家校区可根据住址就近分配，入职即配备主管级带教师傅，无需担心上手问题，不限制过往工作经验！ 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各项奖励，综合月收入5000+，每月休息6天，年假15天，享有寒暑假！ 长春多个校区支持就近安排，现有在职员工500余人，目前在读学员约1.2万名，机构规模大、平台广、成长空间充足，全国拥有81家直营分校！ 工作地点： 庆丰校区: 长春宽城区北亚泰大街与富台路交汇 万龙校区：长春二道区吉林大路与民丰大街交汇 朝阳校区：长春朝阳区安道街金山大厦 佳园校区：长春高新区华光街722号 自由校区：长春南关区亚泰大街4906号

【岗位职责】 · 负责16岁特殊儿童培智教育与生活陪伴，负责打扫卫生，生活餐食，在长春可晚上自行回家，在德惠共同居住 【职位要求】 ·年龄在30岁以上 . 3-5年相关教学经验 · 大专及以上学历 · 熟悉特殊儿童教学特点，有耐心、责任心强 .长春与德惠两地居住 【工作时间】 · 周末单休，具体班次面议，无固定工作时间 【薪资福利】 · 综合薪资电话沟通大约3000-及以上元/月 包住，包吃

岗位职责 1. 负责线上班级的日常运营，监督学习过程并提供学习辅导 2. 执行教学安排，跟踪学员学习进展，确保教学质量达标 3. 保持与学生及家长的良好互动，及时解答疑问并给予协助 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，善于团队配合 2. 适应能力强，可迅速融入多学科协作的教学环境 3. 热衷学习，具备主动改进工作方式、提高效率的意识

1. 教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，教育学、心理学或所授学科相关专业优先考虑。 专业资格：须持有教师资格证或其他相关教育类资质证书。 2. 工作经验 教学经验：需具备3-5年以上的实际教学经历，熟悉课堂组织与管理流程。 管理经验：有教学团队管理或教学督导背景者更受青睐。 3、核心职责 a: 个性化学习规划 分析学员的学习需求、现有水平及发展目标，制定专属学习方案。 规划分阶段学习路径，整合匹配的学习资源（如课程内容、工具、实践任务等）。 b: 学习过程辅导 引导学员掌握高效学习技巧（如时间规划、笔记方法、思维导图应用等）。 定期检查学习进展，及时答疑解惑，动态优化学习策略。 提供心理支持，协助学员缓解拖延、焦虑等影响学习的情绪问题。 c: 学习资源开发与整合 根据学员实际情况甄选并推荐优质学习资料（如书籍、在线课程、实用工具等）。 编制定制化学习内容（如练习题集、案例解析、模拟测评等）。 d: 学习效果评估与反馈 运用测验、作业、项目成果等形式衡量学习成果。 给出具体改进意见，持续完善学习计划。 e: 跨部门协作与沟通 与授课教师、培训人员及家长（针对青少年学员）保持联动，共同应对学习挑战。 4、延伸职责 a: 技术工具应用 熟练操作学习管理系统（LMS）、数据分析软件，追踪学习行为并优化干预策略。 b: 学习社群运营 策划学习小组活动、线上研讨或经验分享会，增强学员互动与知识交流。 c: 持续改进方法论 关注前沿教育理念与学习科学研究，更新教练技术（如敏捷学习、微学习等模式）。 5、关键能力要求 教育心理学知识：掌握成人或青少年学习特征、动机机制与认知发展规律。 沟通与激励技巧：善于建立良好关系，激发学员自主学习意愿。 数据分析能力：能通过学习数据发现瓶颈，提出有效改善措施。 6. 其他要求 技术能力：熟练使用办公软件及教学管理平台。 政策理解：了解国家及地方相关政策法规在教育领域的具体要求。

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

教务工作： 1、日常维护学员、给学员安排课程。管理学员出勤。 2.负责教师管理 3.负责孩子早自习、晚自习管理。 4.每日家长回访、转介绍、招生 5.工作时间8:00-17:0010:00-19:0013:00-22:00三班导。