岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历） 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。岗位职责: 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.制定销售策略，优化销售流程 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的解决问题的能力 3.持续关注行业动态，不断提升个人及团队业绩

工作内容及岗位职责： 1.负责客户的开发与维护工作； 2.协助引导客户主推我司产品，提升产品在各渠道的影响力。 3.积极做好各类客户服务与市场管理工作，不断提升客户满意度和产品的市场占有率 4.具有一定的业务谈判技巧及销售技巧。 5.晋升空间大，晋升环境我透明，能者居上。 6.具有从事装修公司销售经验者优先。

长寿时代到来，公司聚焦大健康产业，持续推进资管与医养的深度融合，打造TK之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。依托三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业变革，赢得市场广泛认可。健康财富规划师（HWP）是TK创新推出的全新职业路径，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，面向中高净值人群及家庭，依托HWP创新机制及公司多元平台支持，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。 2022年，HWP基本法正式发布，开创HWP合伙人与企业家“双身份”并行的发展模式，实现“双通道晋升、共享分红收益、事业可传承”的制度突破，以“转型更顺畅、收入更具增长性、价值更易兑现”为核心优势，为跨行业人才搭建可持续发展的事业平台。 任职要求： 年龄：24（含）-45（含）周岁 学历：大专及以上 从业背景：具备团队管理、销售或创业经历者优先，金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先 品质要求：无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力佳 收入待遇：面议 收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（上不封顶） HWP专属创业津贴：设置近10个等级，最高可达288万元，持续赋能事业发展，充分释放成长潜力 工作时间：弹性安排，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主规划

负责企业后勤管理及对外联络等相关工作，涵盖接待来访、环境维护与优化、看板标识设计更新、员工食宿交通安排、出入厂事务处理、信息传递、内部沟通协调、制度制定、文件撰写、会议组织，以及公司政策的宣导与落实，保障企业管理与沟通高效顺畅运行。 本科及以上学历（经内部能力评估，全日制大专亦可）；熟练掌握公文写作规范；具备3年以上行政管理工作经验；具备良好的服务意识、责任心、组织协调能力、执行能力和沟通能力，且在相关岗位持续工作满3年以上。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助

工作：8小时工作制 薪资：享有50%至70%业绩提成 要求：具备相应能力与资源储备 有开店或运营工作室经验者优先

发现现在都是26届的好像25届的都找到工作了一样有25届想要找个长期全职的可以聊聊。应届生经验也能做的办公室工作 工作内容： 公司做的电商已经发展15年了，所有生产，研发，销售，物流，推广都已经完善。不需要做电商流量，不必要联系厂家，不担心产品知名度，不需要运营店铺，不用剪辑视频，不做页面设计等等这一系列公司都已经做好。 . 咱们只负责，在电脑上打字沟通精准客户，了解清楚客户需求，给他推荐符合需求的产品（公司产品比较多）她产生购买你赚取业绩提成。办公室线上 . 工作要求： 1会打字，不需要很快，但是要熟悉键盘字母 2目前只招聘长期全职的，因为要为24年发展做人才储备，如果是准备找兼职短期可以私聊详细了解一下. 3招聘一些积极阳光一些，没有啥小心思比较单纯的，都是年轻人在一起相处比较简单，一起干活一起赚钱，一起玩一起成长 4咱们不是固定薪资他是多劳多得的，有拿高薪提成空间的 5公司属于集团性质，正规合法，讲究品牌形象和公司发展长久环境，所以想要擦边，赚快钱，捞一笔的话是不行的哈，而且不招聘有非法从业经历超过3个月以上的 6对电商，线上工作有接受度的，不需要特别喜爱，能够接受就好，抖音呀，自媒体各种的，新玩法 薪资待遇： 1底薪加提成=底薪2600+提成5~16百分比销售额阶梯方式提成 2新人有保护期，前两个月纯新人小白薪资平均在4000左右 3客户精准，永久，可以积累，后面坐等和客户，持续增长 4晋升四个登记：员工~组长~主管~部门负责人 福利待遇 1入职公司包一年中所有的节日，有活动，有礼物，有惊喜，从一月的元旦到12月的圣诞，包括生日，周年日等等 2日常工作不定期准备，奶茶，水果，冰淇淋，咖啡，牛奶，糖果，零食等等 3放假有国内外旅游，北到天安门，南到海南岛，国内山河湖海，国外风土人情 4奖金50~5000不限，奖品从金项链手环到平板耳机不等 工作时间： 上午8.50~12.1012.10~1.401.40~6.30固定休息，法定节假日休息 刷到都是缘分现在BOSS上都是26届的咱们好不容易遇到就是冥冥之中的缘分聊两句说不定就是你的梦中情司嘞.

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责洛阳郊县渠道客户开发建立合作； 负责洛阳郊县渠道客户维护和管理工作； 负责执行公司战略，完成月度销量目标； 负责协助区域经理完成临时性工作。

定制家具区域销售

主要消调味品，有经验的优先 工作时间无限制，主要完成任务 月工资3000，超越任务加提成

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

鹤壁市山城区招一名改水电师傅一户家装要改下水电。

幼儿园招聘： 一、厨师1名： 条件：有幼儿园厨师工作经验，干净、整洁、勤快，年龄不大于55周岁，初中（含初中）以上文化程度。 待遇：双休，有养老保险、医疗保险，月薪不低于3000元。 二、餐帮厨1名： ，年龄不大于55周岁，干净、整洁、勤快，初中文化。 待遇：面议。 联系电话：（）

现在屯子一中用钢筋后台下料2----3人，要多少钱给多少

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

天赉大街与黎阳路交叉口附近的高分子产业园餐厅招两名保洁工，

有合适的人选随时联系

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

一，岗位职责： (1)全面负责公司办公室行政事务，协调各部门的工作； (2)负责对公司人事招聘培训，异动考勤管理，福利薪酬等各项人力资源管理工作； (3)负责公司外联接待及主营业务讲解； (4)协助负责公司各项制度的建设管理工作，完善公司制度体系； (5)负责编制公司的年度工作总结和工作计划，并定期制定员工培训计划； (6)完成领导交待的其他工作任务。 (1)男女不限，28-45周岁，大专以上学历，相关行政管理，工程管理等专业毕业为佳； (2)有三年以上同等岗位经验；工程行政管理经验优先； (3)亲和力强，善于与部门协调有效沟通； (4)身体健康，形象气质佳，有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，人品端正，协调能力强，情商较高。 员工福利 五险高温补贴过节费业务提成

急聘扩招｜办公室主任寻找全能行政骨干，共筑高效团队！ 【岗位核心亮点】 ️统筹办公室日常行政事务，搭建高效行政运作体系 ️负责人力资源全流程管理（招聘/培训/考核/员工关系） ️主导招投标全流程工作，保障项目合规高效推进 ️负责公司公文写作与审核，把控公文规范与质量 【我们要这样的你】 本科及以上学历，行政管理/人力资源/中文等相关专业优先 具备人力资源、招投标、公文写作相关工作经验者优先 熟悉行政办公流程，具备较强的统筹协调与沟通能力 细心严谨、责任心强，能高效完成多任务并行工作 熟练使用办公软件，有相关行业资格证书者优先 ️【心动福利暗示】 优质团队氛围｜清晰晋升路径｜行业前沿赛道｜阶梯薪资多劳多得｜可成为合伙人 工资待遇：正常做4K+｜认真做6K+｜努力做8k+｜使点劲1W+ 工作地点：成都市武候区蓝海OFFICE 擅长人力、招投标、公文写作的行政精英，速来加入我们！

主要，办公室接待客户日常对接

岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台的直播推广，提升品牌知名度与销售转化； 2、与观众实时互动，增强用户粘性，解答咨询问题，引导下单成交； 3、策划直播脚本，设计趣味互动环节，提升直播间热度与观看时长； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，持续提升直播表现。 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的表达能力与镜头前表现力； 2、熟练掌握抖音平台操作流程及直播规范，有同行业经验者优先考虑； 3、具备扎实的销售能力，能灵活运用话术推动产品成交； 4、具有良好的团队协作精神，可接受弹性工作时间安排。

1.策划并执行招商推广活动，清晰传达相关政策内容 2.进行市场信息采集，建立商户资源库，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3.主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4.维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3.提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1.薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2.工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00 3.每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

《五险+行班+无年龄限制》 岗位职责： 1、负责美団平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行后续跟踪与维护；依据项目定位，制定内容方向并发布各类线上信息； 2、提升平台活跃度，积极与线上用户互动，分析和总结用户的网络行为数据；定期收集并研究同行线上运营动态及最新推广活动； 3、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈及体验感受，及时捕捉网络热点，独立完成专题内容策划与活动方案设计； 4、熟悉互联网传播逻辑，尤其掌握微信生态特点及相关资源，能高效整合并运用各类线上工具与渠道； 5、落实品牌传播计划，协同公司内部各部门紧密配合，保障项目有序推进与落地执行。 任职要求： 1、熟练操作电脑，对线上营销具备强烈兴趣； 2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，善于把握网民阅读心理，精准提炼受众关注的内容方向； 3、对互联网传播机制有较深理解与独立见解； 4、有微博、微信或游戏类APP推广经验，广告公司策划背景，或计算机、电子商务等相关专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、2000元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作，达成个人业绩指标。 2、与行业客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、收集市场行情、竞品动态及客户意见，助力产品优化与市场策略调整。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户开拓经验，或有软件/硬件销售及相关行业从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。

工作职责： 负责指定展会展商招募工作，以及与展会相关的增值服务销售。 任职要求： 1、普通话标准，能熟练操作电脑： 2、可自行开拓销售渠道，并能不断挖掘潜在客户； 3、良好的销售及沟通技能，能承受压力，工作有条理、敬业、能自我激励，高度的工作热情和耐心，拥有良好的团队协作精神。 工作时间：一天7.5小时，每周休1.5天 新区工作地点：淇滨区商会大厦南座8楼806室

主要联系固定公司。需要有这种方面经验的人

销售外贸雨衣

工作职责： 负责指定展会展商招募工作，以及与展会相关的增值服务销售。 任职要求： 1、普通话标准，能熟练操作电脑： 2、可自行开拓销售渠道，并能不断挖掘潜在客户； 3、良好的销售及沟通技能，能承受压力，工作有条理、敬业、能自我激励，高度的工作热情和耐心，拥有良好的团队协作精神。 工作时间：一天7.5小时，每周休1.5天

岗位职责: 1.对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进 2.按公司分配项目完成销售任务 任职要求: 1.会展专业、市场营销专业优先考虑，有电话销售经验优先考虑 2.普通话标准，需要表达流畅，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，有较强的谈判能力， 3.踏实能干，具有团队合作精神。 4.合理的晋升渠道:招商专员--项目主管--项目经理一大客户经理--分总

岗位职责： 1.负责接待到院客户，解答现场咨询问题，提供专业的口腔治疗建议，并合理安排就诊流程； 2.对接各类推广渠道来访客户，针对其口腔健康疑问进行专业解答，配合医生制定个性化的诊疗方案； 3.执行诊前预约与诊后回访工作，持续跟进客户需求，提升客户就诊满意度与体验感，增强客户忠诚度及口碑传播； 4.协调客户与接诊医生之间的信息衔接，准确传递治疗方案内容，积极介绍医疗机构的服务特色与项目优势； 5.主动开展业务拓展，开发新客户资源，定期维护并回访已有咨询客户，促进二次转化。 任职要求： 1.具备口腔医疗行业从业背景，了解基本口腔诊疗流程及相关咨询知识者优先录用； 2.接受具有其他领域优秀销售或咨询服务经验人员，入职后将安排系统化培训； 3.形象端正，气质良好，具备较强的主动服务意识与营销思维； 4.语言表达清晰流畅，善于沟通交流，掌握一定的现场咨询技巧，能够把握客户心理需求； 5.学习能力强，富有服务精神，具备良好的协调能力和团队协作意识。