具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展平台，我司为新设营业部，岗位需求多，成长机会更为充分。 2、多元化的业务拓展模式，支持线上与线下相结合的展业方式，运营灵活，自主发挥空间更大。 3、业内领先的激励政策，坚持多劳多得原则，全面支持营销推动，无论是新增有效户还是资产增量，奖励力度行业领先。 岗位要求： 本科 重点：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可提供培训及考试支持（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度与投资基础知识，了解股票、债券、基金等金融产品特性； 3、有金融行业从业经历或市场营销相关背景者优先考虑； 4、对证券领域充满热情，具备积极主动的营销意识与客户服务意愿。 薪酬福利： 1、基本薪资+绩效提成+各类奖金+六险一金（收入潜力大，上不封顶） 2、享有国有企业员工待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补助、带薪休假等） 3、定期开展专业培训，拥有清晰的晋升通道和职业成长空间（高效掌握投资实务技能） 4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

·本科及以上学历，具备证券从业、基金从业资格。 ·银行、信托或第三方理财公司私人财富相关从业经历。 熟悉金融证券投资知识，较强的市场开拓、沟通谈判、客户服务能力。

当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！ 加入我们，你将收获 极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。 灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。 扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。 参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。 宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。 围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。 有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。 年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。 欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。 欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

我们正在寻找这样的你： 有温度、懂沟通，愿意倾听他人的故事 渴望突破，不满足于固定薪资和天花板 希望平衡工作与生活，自主安排时间 在这里，你将获得： 行业顶尖的专业培训体系：从零到一，我们全程赋能。 清晰的职业发展路径：不是销售，是走向团队管理、专业顾问的成长之旅。 有竞争力的佣金与持续的管理收入：你的努力，看得见回报。 一群正能量、互帮互助的伙伴：你不是一个人在奋斗。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险! 是2025年最新高薪职业! Web3理财顾问是一个极具挑战性的新兴职业，它要求从业者不仅是金融专家，还得是技术专家和安全顾问。他们的工作核心是在充满机遇和风险的去中心化“金融实验场”中，为客户充当向导，通过专业的资产配置和DeFi策略管理，在保障安全的前提下寻求超额回报。 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [薪酬待遇] 我们不谈理想，只谈钱!招募愿意挑战高薪的销售精英，新员工第一个月正常1万起

岗位职责： 1. 开展销售渠道的拓展工作，积极开发新客户，推广公司发行或代理销售的金融理财产品； 2. 维护现有销售渠道关系，服务存量客户，提供专业的理财咨询及相关支持； 3. 收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品更新与服务资讯； 4. 根据客户需求提供资产配置建议，协助客户实现财富的保值与增长； 5. 为客户提供证券、外汇、期货等经纪业务配套的服务支持； 6. 策划并执行高端营销活动，深耕高净值客户市场； 7. 提供涵盖多领域的基础性综合理财咨询服务； 8. 完成既定的销售指标，推动基金、债券、股票等金融产品的销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力； 2. 对金融行业及理财工具具备一定认知与从业兴趣； 3. 工作认真负责，能适应较强的工作节奏； 4. 拥有良好的服务意识，可为客户提供高效、专业的咨询服务。

理财顾问，转正考核轻松，晋升空间广阔

具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展空间：我司为新设营业部，岗位需求多，晋升通道更为宽裕。 2、多元化的展业方式：本单位支持线上与线下相结合的展业模式，运营思路灵活开放，个人能力施展空间更大。 3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面强化营销支持，无论是有效户拓展还是新增资产，奖励政策均处于行业高位。 岗位要求： 本科 重点提示：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可提供培训及考试协助（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度与投资基础知识，掌握股票、债券、基金等金融产品相关内容； 3、有金融行业从业经历或市场营销相关背景者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备积极主动的营销意识和客户服务意愿。 薪酬福利： 1、基本薪资+项目提成+绩效奖金+六险一金（收入潜力大，上不封顶） 2、享有体系员工待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补贴、带薪年休假等） 3、定期开展专业培训，配备清晰的晋升路径与成长平台（高效掌握投资实务技能） 4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

一、工作职责： 1、了解银发经济市场，对接高端养老社区接待及医疗服务，自己或安排社区工作人员耐心讲解，安排体验； 2、为中高净值的客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，与老客户建立并维护良好的沟通与关系，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历，男女不限； 3、征信无异常、、司法案件记录等违法行为； 4、有良好的语言沟通能力，会普通话、最好会粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入10000-30000，提成上不封顶； 2、工作时间：周一至周五：8:30～12:00，14:00～17:30；周末双休； 3、公司提供养老年金、商业险意外&医疗保障； 4、各类定期的旅游福利，团体活动福利，优秀者可以到清华，北大，新加坡等名校研修学习，定期安排专业的培训，行业考察，助你成长。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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食堂招聘 粤菜厨师: 1名 要求：5年以上粤菜经验，有大型企业食堂经验，懂管理，成本控制，新品开发。沟通能力强，有健康证。做3餐（早中晚）。 工资:7500元/月起，月休2天 食堂厨工：2名 要求：做过饭堂熟手，55岁以下。 工资:4200元/月起，月休2天。包吃包住。要有健康证。 招聘李先生：

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

薪资详情 薪资范围:6000-7000元/月 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 一、岗位职责: 1、人寿保险服务(意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团保险等) 2、财产保险服务(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任险等) 3、银行业务服务(广发银行相关产品及服务) 主要工作内容:维护好老客户，做好定期回访、服务，定期推广综合金融；定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 4、年龄要求23岁至50岁。 二、福利待遇 1、上班时间8:30-16:00(8:30-10:00为学习时间，10:00-16:00为服务时间)，一周休息1.5天，国家法定节假日休息，还有年假，事假(每月无理由1天)和活动假。 2、服务收入+奖金收入+管理收入+其他，收入8000元/月起，上不封顶。

财务总监全面统筹企业财务管理、预算规划、财务分析及内控审计等核心职能，是公司财务战略制定与执行的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略规划，建立并优化财务制度体系，规范财务流程，确保会计信息真实准确，保障财务系统稳定高效运行。 预算与成本控制：牵头编制年度经营预算方案，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管，推动成本管控措施落地，持续提升企业盈利能力。 财务分析：定期审核各类财务报表，输出财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支持，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：完善财务内控机制与内部审计流程，落实财务监督职责，确保各项经营活动合规、透明、可控。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理相关事务，保障公司合法运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：识别、评估企业经营中的财务风险，制定应对策略，保障资金链安全，支撑企业稳健发展。 团队管理：统筹财务团队日常运作，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位，熟悉企业全面财务运作与资金统筹安排。 专业知识：精通国家财经法规与会计准则，具备扎实的财务管理理论基础，掌握现代企业管理体系要点。 沟通能力：具备出色的口头表达与文字撰写能力，能够高效协同跨部门工作，推动财务与其他业务板块深度融合。

1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面统筹财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理效能，推动整体财务工作提质增效。 2、结合企业经营实际与发展目标，提前谋划并牵头编制年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，协调各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总并提交总经理审核，经审批后组织实施，并跟踪监督执行进展。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，确保报告及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核，提升成本管控水平。 6、定期向管理层汇报财务运行情况，包括财务收支状况及各项财务计划执行进度，提供专业的财务分析与预测支持，并提出切实可行的决策建议。 7、根据企业战略方向和财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工绩效管理，持续提升团队专业能力与工作效率。

岗位职责: 1. 日常账务处理：负责工厂日常会计核算工作，审核原始凭证，登记财务账簿，确保账务操作的及时性与准确性。 2. 成本核算与分析：归集并分配生产成本（材料、人工、制造费用），开展成本核算与分析，提出优化成本、提升效益的合理建议。 3. 税务管理：负责发票开具工作，办理增值税、企业所得税等相关税务事项及外账处理。 4. 资产管理：对工厂固定资产与存货进行账务管理，参与定期盘点工作，保障账面与实际相符。 5. 预算与报告：编制工厂月度、季度及年度财务预算，出具各类财务报表及管理分析报告。 6. 资金管理：跟踪工厂资金流动情况，协助完成应收应付账款的核对与管理。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，财务会计、金融、经济学等相关专业背景。 2. 工作经验：具有2年以上制造业财务岗位工作经验，熟悉工厂成本核算流程者优先考虑。 3. 专业技能： · 熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数功能）。 · 掌握中国会计准则、税收法规及相关财经政策。 · （加分项）已取得初级会计职称或以上资格证书。 4. 个人素质： · 工作细致严谨，责任心强，对数据敏感，具备较强的财务分析能力。 · 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应制造型企业工作环境。 · 作风踏实，稳定性好，具备良好的职业操守和保密观念。

【岗位职责】 1、负责各公司月度账务处理、报销单据审核及财务报表的编制工作（含收入、成本、费用的内部核算，报表填制与分析等）； 2、负责整理归集各类原始凭证，完善银行流水摘要说明以确保原始附件信息清晰可查，并据此编制会计凭证，按时完成对账、结账等日常财务事务； 3、根据公司规定及时编制线上店铺经营数据报表； 4、完成每月天猫、抖音、视频号等电商平台的账务操作；核对各平台交易结果，下载支付宝等渠道的订单明细，掌握各平台扣费规则及相关要求（如推广充值、返利、服务费、直播佣金等）； 5、复核店铺运营提交的开票请求，并准确高效地开具税务发票； 6、组织并落实仓库盘点工作，导出各平台库存账面数据并与实物进行核对复盘； 7、按周期完成税务申报及税款缴纳，熟悉企业年度汇算清缴流程及相关事项； 8、每月完成会计凭证、账簿、报表等资料的打印、装订、整理和归档等会计档案管理任务； 9、核算月度销售人员提成，并完成上级交办的其他临时性工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有初级会计职称证书者优先； 2、具有电商行业财务相关岗位3年以上工作经验，其中至少2年从事相同职能职位； 3、对数据敏感，热爱财务工作，具备良好的职业稳定性； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和持续学习能力；

岗位职责： 1.主要负责企业微信的客户咨询解答及发票开具工作 2.定期向客户反馈公司经营状况、财务账务说明，并收取工资表 3.负责到期客户的续费跟进，对无法续费客户提前3个月在系统中进行标注 4.具备较强的执行能力，完成上级交办的其他相关工作任务 [任职要求] 1、有客服相关经验者优先录用；无经验者可享受带薪培训 2、对工商注册、财税服务有兴趣，愿意在该领域长期发展 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能积极配合团队安排 [薪资福利] 一、基本薪资：底薪4-5k+高比例提成（11-25%）+300全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前销售岗位员工平均月收入为8k-12k） 二、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周制度，法定节假日正常休假 三、晋升通道：顾问→主管→经理→区域负责人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 审计专员的核心任职条件为：具有财会或审计相关专业背景，了解财务法规及审计操作流程，熟练使用数据分析工具，具备严谨的逻辑分析能力和风险判断力。 1.学历与专业：一般需本科及以上学历，会计、审计、财务管理等专业优先考虑。 2.专业能力： ◦熟知《企业会计准则》《审计法》等相关财经法规及行业审计规范。 ◦熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及办公软件（特别是Excel函数应用），部分单位对掌握SQL、Python等数据处理工具者有明确需求。 ◦能独立完成审计方案制定、现场审计实施及审计报告撰写等工作。 3.经验条件： ◦欢迎应届毕业生申请，具备1-3年会计师事务所或企业内审工作经验者更受青睐。 ◦持有CPA（注册会计师）、ACCA等专业资格证书者在录用时将被优先考虑。 4.综合素质： ◦思维严密，善于从大量业务数据中识别异常与潜在风险。 ◦具备较强的沟通协作能力，能够跨部门协调获取所需审计资料。 ◦坚持原则，拥有良好的职业道德素养和较强的工作承压能力。

***---此岗位在佛山三水总部上班---*** 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务条线管理工作，主导财务团队组建、人才梯队搭建与专业能力提升，统筹团队日常运作、绩效管理与协作机制优化，保障团队高效稳定运行； 2. 紧密围绕公司战略发展方向，牵头建立并持续完善财务管理体系（涵盖核算标准、预算管理、风险控制等关键环节），推动财务管理流程规范化实施与全流程风控机制健全，助力业务合规稳健发展； 3. 实时跟踪公司整体运营情况，深度参与经营目标制定、执行过程监控及业绩闭环管理，主导开展经营复盘、绩效评估与问题溯源，输出高质量数据洞察，为高层决策提供有力支持； 4. 根据公司业务发展节奏，统筹年度预决算编制、资金预算动态调整、融资方案策划以及全周期回款与现金流管理，兼顾资金安全、流动性与使用效率，确保经营资金充足有序； 5. 组织推进会计核算及年度决算工作，严格执行会计准则与内控规范，按时完成真实、准确、合规的定期财报、专项分析报告和经营诊断材料，揭示潜在风险与改进机会； 6. 主导对接工商、税务、银行及相关监管机构的沟通协作，精准把握政策动向，高效处理外部事务中的重点问题，维护公司良好的外部合规环境； 7. 协同内外部审计单位完成年度财务审计、税务审查等工作，组织落实审计整改事项，促进财务内控体系不断优化升级； 8. 落实公司管理层交办的其他重要财务专项任务，确保项目高效执行并达成预期成果。 二、任职要求 1. 学历与资质：年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先；若拥有上市公司、集团型企业或知名中大型制造企业财务管理核心经历，可放宽至全日制大专学历； 2. 工作经验：8年以上中大型制造业（员工人数300人以上）财务实战背景，其中至少5年担任同等层级财务管理关键岗位（如财务经理、财务总监），须具备扎实的成本核算、精细化成本管控及降本增效成功实践； 3. 专业能力：熟悉国家财经法规、税收政策及相关企业财务管理制度；精通财务分析、成本管理、会计核算及审计全流程操作；熟练掌握Office办公软件及财务信息系统（如ERP、金蝶星空云），具备较强的系统应用与数据分析能力； 4. 综合能力：具备出色的预算编制与成本控制能力；精通企业融资运作，具有多元化融资渠道开拓经验（包括银行授信、债券发行、股权融资、供应链金融等），能独立设计并推动融资方案落地，根据企业发展阶段制定匹配的资金筹措与结构优化策略；具备优秀的统筹规划、组织协调、执行监督能力及财务研判、风险识别能力；擅长团队建设与人才培养，能够有效激发团队活力；具备与银行、税务、金融机构及监管部门的良好沟通能力，及时获取有利于企业的财税、金融新政并推动实施； 5. 职业素养：具备强烈的廉洁自律意识，工作态度严谨认真、积极主动，坚持原则；拥有良好的团队协作精神、职业道德与保密观念；高度认同公司企业文化，具备正向价值观与正能量传递意识。

做公司行政助理兼财务，工作环境好，处于佛山仙湖生态休闲度假区

一、工作职责: 1、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账; 2、审核公司员工的工资、业务提成表、每月费用会计及应收会计凭证; 3、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析; 4、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查; 5、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合国家相关制度的规定; 6、完成领导临时安排的工作。 二、任职要求: 1、年龄:23-65岁，学历:会计、财务及相关专业，大专以上学历，有相关工作经验优先; 2、知识要求:熟悉国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策 3、能力要求:熟练掌握财务软件和办公软件的应用;4、其它要求:工作责任心强，具备良好的商业保密意识。 三、公司福利: 1.公司环境舒适，团队氛围好，友爱互助; 2.享受员工餐补，全勤奖、绩效奖金、年假、下午茶、节日礼品及福利等着你哦; 3.公司不仅仅是提供学习和提升自己的平台，也是和你共赢发展的大家庭。 上班时间:8:30-12:0013:30-18:00周日单休寻求长期稳定从业人员，有团队精神，有责任有担当，有使命感的小伙伴加入我们的大家庭，我们有年假，有下午茶，有热情的同事友好的小伙伴，工作环境优雅舒适，同事热心，期待有能力有担当的你的到来。