
托管老师,上课老师
4000-8000元/月
教育工作者1年以下本科及以上
薪资4到8
单休
只招全职
有经验优先
上班时间下午2点到9点
数学教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
一. 岗位职责:
1、根据学生实际情况,结合教学大纲进行备课,为初中生提供高质量的学科教学服务;
2、及时反馈学生课堂表现,评估学习成效,积极与家长交流互动,关注学生成长,引导其建立积极的学习态度和良好的生活规律;
3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类专业培训;
二.任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、任课教师需熟悉初中数学课程内容,具备较强的教学能力,对教学工作有热情;
3、普通话表达清晰,富有责任感、耐心与亲和力;
4、热爱教育事业,认同启美英语学校理念与文化,有意愿在教育领域长期深耕;
三.薪酬待遇:
1、试用期老师:薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖+社保补贴
2、全职老师:薪酬=底薪+课时费+续班奖+工龄奖+全勤奖+转介绍奖+社保补贴
3、入职即办理五险
4、节日福利(含中秋节、春节、教师节、国庆节等礼品);
5、享有生日、结婚、生育等关怀福利;
6、员工家属报读课程可享受专属优惠;
7、签订全日制劳动合同的员工享有带薪年假;
初高中数学物理化学英语教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育外语发音标准物理教育学专业背景坐班中学生数学化学可兼职一对一教学地理普通话发音标准
初高中数理化英生地教师。
中小学数学教师
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科及以上可兼职
一、招聘岗位
小学、初中、高中数学教师及奥数教师均在招聘中
二、岗位职责
1、负责小学、初中、高中数学及奥数课程授课,包括班课与一对一教学模式。
2、根据教学进度制定计划,落实备课、作业批阅等日常教学任务。
3、定期与家长交流,及时反馈学生学习进展与课堂表现。
4、配合完成招生续费工作,执行上级交办的其他相关事务。
三、任职要求
1、年龄与学历:23-40岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);
2、工作经验:小学岗位需具备1年以上教学经验(985院校应届毕业生可适当放宽),初、高中及奥数教师需有2年以上教学及竞赛辅导经验,具有完整三年毕业班教学经历者优先考虑。
3、资质与能力:持有教师资格证,高考数学成绩达140分以上或具备显著教学成果者优先。
4、职业素养:热爱教育事业,认同教培发展路径,喜爱青少年成长陪伴;具备较强沟通意识、责任意识,能主动承担任务并持续提升专业能力。
高中数学老师
3000-4000元/月
奥数老师本科及以上
岗位内容:
1.按照学校规定教授数学课程,制定授课计划和教学方案
2.积极教师培训,不断提升教学水平
3.关注学生学习情况,及时反馈学生表现和成绩
4.参与教研活动,共同探讨数学教学的最佳实践
任职要求:
1.数学或相关专业本科及以上学历,具有扎实的数学基础
2.认真负责,热爱教育事业,注重团队合作
3.擅长沟通,口头表达和文字表述能力强
4.具备较强的自我学习和自我提高意愿和能力
公司名称
成都市青羊区新优博瑞优加教育咨询有限公司
上班地址
成都青羊区苏坡中路77号附1号
初高中数学教师
5000-7000元/月
数学教师1年以下本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理线上教育大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担初高中数学课程的授课及教案准备工作
2. 结合学生实际情况,设计并优化个性化教学方案
3. 积极参与教学相关活动,激发学生对数学的学习兴趣与认知能力
任职要求:
1. 具备深厚的数学专业基础和教学实施能力
2. 能够与学生保持有效沟通,营造积极互动的课堂氛围
3. 热爱教育事业,适应弹性工作安排
数学教师
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
还需招聘:高中物理以及,前端销售岗位,,非常需要销售人才,请各位牛人主动来聊!!!详情可以私聊工作内容
1、承担小初高阶段数学课程的授课及备课任务,保障教学效果与质量
2、积极参与校内教学相关活动及学科类竞赛的策划与执行
3、定期与学生、家长进行有效沟通,跟踪学习情况并关注心理成长
任职要求:
1、掌握系统的数学专业知识,具备高中数学教学的实际能力
2、拥有较强的课堂组织能力与师生互动教学经验
3、热爱教育事业,富有耐心与责任感,能有效调动学生学习积极性
高中数学老师(青白江)
8000-15000元/月
数学教师3-5年本科及以上高中线下授课小班授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,须持有教师资格证,具备高中数学授课经验者更佳;
2、普通话表达清晰流畅,具备优秀的语言组织与沟通能力;
3、专业知识扎实,擅长试题解析与讲授;
4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排;
薪资福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定性高,课时充足,收入可观,并拥有广阔的晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专项培训,助力教学能力提升
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五参与学科组教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受调休假期
中小学数学教师
1-1.4万元/月
数学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师坐班
望子成龙教育科技集团,于1998年成立,是致力于学前教育、中小学学历教育、课外文化艺术培训、青少儿体能培训、图书出版的品牌教育集团。集团旗下有成都望子成龙学校、玉垒中学、都江堰育才中学、动力岛体适能、麦卡赛机器人编程、望子成龙图书出版中心、诠能围棋、长颈兔美术等。
17位特级教师领衔,上百名命题研究专家一起组成了望子成龙教育科学研究院,研究总结出七步高效法,让学生锁定高分,圆梦名校。同时,由望子成龙教研团队精心编写,四川辞书出版社出版的数十类中小学教辅书和课外书籍,深受学生和家长的追捧。
集团能为你提供:
1、每周双休,五险一金,节假日福利,带薪年假,免费工作餐等;
2、"中国教育集团领军品牌”,集团有完善的培训学习体系,带薪培训,新老师成长为成熟老师最快三个月,更会安排师傅带领学习,让你快速掌握岗位技能,助你拿高薪!
3、公开透明的晋升机制:教师—教研助理—教研组长;
我们的薪酬构成:无责底薪+课时费等,入职后可快速排满课程,新的优秀教师工资可突破五位数,新的优秀教师平均月薪可达20K以上,收入无上限,课量有保障。
岗位职责:
1、针对学生情况进行课程备课,为学生提供高质量的教学;
2、对学生的学习情况进行课堂反馈,检验学生的学习效果,与家长保持沟通;
3、参加学校和教研组组织的教研、讲座、会议等各种活动;
4、按照学校要求,完成各班级课后服务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业,对教师资格证无硬性要求;
2、热爱教育教学工作,具有扎实的学科功底;
3、普通话标准,爱岗敬业,责任心强。
现场面试:
1、每周二至周日下午14:30,可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。
2、出发前请先通过平台投递简历,随身携带笔。
3、地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出,从D口旁边的停车场入口进华达商城。
检测员月结
岗位名称:试验检测师(高速公路工地试验室);高速公路混凝土技术员
岗位要求:1.具备试验检测相关证书;2.熟练掌握混凝土性能及现场调配技能;3.具有高速公路施工经验者或熟悉拌合站混凝土调控者优先。
薪资待遇:详谈(不低于市场价,具体薪资视个人经验及能力而定),包含包吃住、环境优美、住宿条件优越等福利。月休四天可调休。
广元剑阁县急需一名持有Q2证件的塔吊吊班师傅,短期工作约4天,每日薪酬300元。
300元/天
塔吊司机1-4天1-2人
广元剑阁县急需一名持有Q2证件的塔吊吊班师傅,短期工作约4天,每日薪酬300元。
电梯司机月结
岗位名称:电梯司机。
岗位要求:1.有相关工作经验;2.熟悉电梯操作和维护知识;3.能适应工地工作环境。
薪资待遇:月薪5200元,提供住宿。
初中物理教师
5000-10000元/月
初中教师1年以下本科及以上初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体规划,精心设计教案并高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先;
3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的发展空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
初中教师(数英物)
6000-12000元/月
初中教师1-3年本科及以上数学英语物理线下授课一对一授课小班授课
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,高效组织课堂教学;
2、落实各项教学服务工作,保障教学流程顺利执行;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长;
4、维护课堂秩序,确保学生在校期间的安全与纪律管理;
5、协同教务部门完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:教育类或师范类相关专业,具备1年以上初中(数学/英语/物理)学科授课经验,有班课教学经历者更佳;
3、普通话标准,语言表达清晰,具备良好的沟通与组织能力;
4、学科基础扎实,擅长题目解析与讲解;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训机构的工作节奏与时间安排;
6、须持有初中相应学科教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具有竞争力的薪资+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间
3、配备系统的教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力提升
4、享受高收入、人性化管理、评优奖励、业务深造等,待遇对标学校教师标准
工作时间:
春秋季:每周一二休息,周内进行教研、备课及师训,周末按课表授课
寒暑假:按课表安排上课,课程结束后可享短期寒暑假期
初中化学教师
5000-10000元/月
初中教师1年以下本科及以上初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息
寒暑假:根据课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
初中物理教师
7000-12000元/月
初中教师1-3年本科及以上初中线下授课线上授课一对一授课授课老师家教初级中学教师资格证书
岗位内容:
1. 负责初中物理课程的教学实施,包含课堂讲授及配套实验指导。
2. 制定教学方案与教学材料,并结合学生实际情况进行动态优化。
3. 带领学生开展物理实验与课题探究,提升其科学思维与创新能力。
任职要求:
1. 拥有教育学、物理学或相近专业背景。
2. 具备初中阶段物理学科授课经验。
3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
小初高全科老师
1-1.4万元/月
初中教师
岗位职责:
急招小初高 各学科老师教学工作(科学语文社会急需入职排课),包括备课、授课、批改作业等;
制定教学计划和教学大纲,根据学生的实际情况进行教学调整;
参与教学研究和教学改革,不断提高教学质量;
与学生家长保持沟通,反馈学生的学习情况,共同促进学生的成长;
参加学校组织的教研活动和培训,不断提升自身的教学水平。
任职要求:
熟悉初高中文化课教材,掌握教学方法和教学技巧;
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系;
热爱教育事业,具有责任心和敬业精神。
广元利州区招聘:初中理科老师薪资:3000-8000元/月初中理科老师
3000-8000元/月
理科教师本科及以上
招聘:初中理科老师
薪资:3000-8000元/月
初中理科老师
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师一对一授课培训机构线下授课
岗位职责:
1) 使用全英文授课,面向3-12岁儿童开展英语教学,帮助孩子建立英语思维模式;
2) 关注学生综合素养发展,提升其语言运用能力与未来核心竞争力;
3) 根据教学计划认真备课,确保课堂教学质量稳定高效;
4) 定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况;
5) 参与班级学员后续课程续费的沟通与跟进工作。
任职资格:
1) 全日制大专或以上学历,英语相关专业背景;
2) 具备1-3年教学经验,口语表达流畅,发音准确,英语水平达TEM-4以上(具备丰富教学经验者可放宽至CET-6);
3) 性格亲和,热爱少儿英语教育事业,善于与孩子互动交流。
工作时间:工作日13:30-20:30,周末9:00-18:00,单双休(周一/周二轮休)
薪资结构:无责任底薪+课时费(含常规课时费、demo试听课酬、升学激励奖金)+绩效奖金;月综合收入5000-8000元
福利:带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读福利、稳岗补贴、生日节日礼品;
晋升方向:学术教师—学术年级负责人—学术主管—校区负责人—区域负责人—总负责人
高中数学老师
3000-8000元/月
数学教师经验不限大专及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
承担高中数学一对一及小班形式的教学任务
研学家长顾问
80-120元/时
助教5-10年大专及以上培训机构学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-11
岗位职责:
1.为家长提供专业化的研学咨询支持,确保信息传递准确并保障服务品质
2.主动与家长沟通,深入了解实际需求,制定针对性的研学规划建议
3.配合开展研学活动的组织与执行,保障活动安全并提升教育成效
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度,能顺畅与家长建立有效互动
2.具备团队协作意识,能够积极配合团队成员推进各项工作落实
3.有较强的应变和问题处理能力,能在突发情况中快速作出合理判断
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上集体授课TEM-4一对一授课全职兼职均可TEM-8学科应试(小初高)CET-4CET-6
负责初高中英语授课,备课
一对一,班课
小学课后辅导教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年高中及以上教师一年级培训机构三年级小学教育工作经验二年级英语发音标准坐班不坐班助教四年级小学教师资格证教务小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等一级乙等学习顾问普通
岗位职责:
1、为学生提供作业指导,确保学习任务高效准确完成;
2、及时解答学生在学习中遇到的问题,增强其理解水平与解题能力;
3、关注学生学习进展,定期向家长反馈学习表现;
4、策划并参与各类学习活动,提升学生的学习参与感与体验感。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备责任感与耐心;
2、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识;
3、有教育或辅导相关经历,掌握小学阶段课程内容;
4、性格亲切,善于调动学生的学习积极性。
数学教师
4000-9000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班二级教师一对一教学
高中数学线下授课,具备带班经历!
任职要求:需持有教师资格证书
高薪诚聘数学教学主管
6000-11000元/月
数学教师3-5年本科及以上一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等三级教师一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等大型教育机构经验高级教师二级教师坐班
综合年薪10-15万+五险一金+大平台晋升
工作职责:
1. 教学规划统筹与落实:依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案,明确教学目标及执行路径。
2. 课程结构升级:定期审视课程安排,结合市场动态与学员意见优化内容,确保先进性与应用性。
3. 教学资源配置:科学调配教材、教具及设施,保障教学环节有序运行。
4. 师资团队建设:开展新教师培训及常态化教研活动,持续提升队伍专业水平。
5. 考核机制实施:搭建绩效评估体系,运用激励措施调动教师积极性,提升整体团队能力。
6. 教学支持与辅导:为教师提供教学难题应对策略,助力其职业成长。
7. 教学质量把控:组织学科巡查与听课评课,定期核查教学规范执行情况,通过反馈汇总共性问题并推动改进。
任职要求:
1. 具备扎实的数学功底和授课能力
2. 能够高效管理教学团队,激发教师教学动力
3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识
4. 有2年及以上相同岗位工作经验!!!!
栏目概述
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