岗位职责： 1、承担小学各学科课程的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期向家长反馈学生学习状况，给予专业的教育建议与指导； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备教师资格证，有小学教学经验者优先； 3、热爱教育工作，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4、责任心强，富有耐心，能适应周内双休的工作节奏； 5、具有一年及以上相关工作经验者优先。

岗位职责： 1．承担相关学科的教学实施工作。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编制与审核工作。 4．执行教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，具备良好的专业素养。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

招聘岗位：专升本英语教师，专升本数学教师， 可兼职：专升本语文教师，专升本计算机教师 职位描述： 1、根据学生实际学情开展教学工作，提供高水平的课程讲授服务； 2、及时反馈学生课堂表现，评估学习成果，与家长保持有效互动，关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和良好的日常习惯； 3、积极参与学校及部门安排的教学研讨、专题讲座、工作会议等各类专业培训活动； 4、确保未在同类或竞争性教育机构从事内容相同或相近的授课工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历（毕业于双一流高校者优先考虑）； 2、热爱教学事业，具备扎实的专业知识基础，英语水平达到六级550分以上/考研英语70分以上/通过专业八级； 3、认同教育工作的价值，契合新东方企业文化，有志于在教育领域长期深耕发展。 薪资福利待遇： 1. 综合年薪12-20万； 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检； 3. 入职即缴纳六险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 提供带薪岗前培训； 6. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 7. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层均从内部选拔晋升）； 8. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1导师磨课；部门、学校、区域新教师培训）+辅导培训+拓展训练等； 晋升通道： 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

工作内容： 根据课程体系安排进行相应科目的备课与授课 及时解答学生疑问，定期与家长积极沟通，建立亲密度 参与教研、教学等相应工作，以及公开课、讲座、直播、诊断等招生工作 任职要求： 本科及以上学历，有教师资格证优先 专业知识扎实，教学严谨认真，亲和力强、责任心强，抗压力强 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，具备团队协作能力 相关工作经验，班课经验优先

工作职责: 1、承担学习机文科类课程的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案设计及课程体系建设，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通交流； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，对教育行业有热忱 3. 性格开朗，富有亲和力，责任心强，乐于与学生及家长互动 上班时间：周三至周五坐班教研（9:30-18:00），周六周日授课，周一周二休息 工作地点：新世纪商业中心3楼成都新东方学校产品研发中心（近地铁3号线磨子桥站）； 薪资福利待遇： 1.薪酬构成：无责底薪+奖金=平均年薪15-22万； 2.享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检； 3.入职即购买五险一金； 4.生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5.丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6.完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7.集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等； 职业发展： 每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1.教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2.教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，承担部分招生推广支持工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运营及日常事务推进。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点主要分布在各城市经济较发达的县区和镇域

岗位职责： 1.负责篆刻、绘画、经学、陶艺、书法、历史等专项课程的线下教学，注重因材施教，保障教学质量与学生学习成效 2.全程关注学生课堂及活动安全，及时进行学习跟踪、反馈与个性化辅导 3.参与课程二次开发，包括更新教学案例、优化教学方法、完善课程内容，持续提升课程吸引力与适配度 4.配合教研团队开展教学研讨、教案编写及教学资源建设工作 5.协助完成招生咨询、家长沟通及教学成果展示等相关支持性工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，历史学、美术学、汉语言文学、教育学等相关专业优先 2. 具备篆刻、书法、绘画、陶艺等至少1项专项教学能力，熟悉对应学科教学逻辑与实操方法 3.有教培机构专项课程教学或学生管理经验者优先 4.责任心强、耐心细致，善于引导启发学生，具备课程优化意识与创新实践能力 5.高度重视学生安全管理，具备良好的沟通表达与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责开展一对一或小班形式的英语授课工作； 2. 根据学生个体差异制定个性化学习方案，指导科学有效的学习方法； 3. 工作态度严谨，持续精进专业水平与教学能力； 4. 热衷教育事业，具备扎实的专业基础，有1年以上学校教学或辅导机构任教经验者优先考虑； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教学实践经验，无经验但综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 英语相关专业背景，通过专四（TEM-4）或同等水平考试，如雅思6.6、托福87.6以上，持有教师资格证者优先； 3. 具备良好沟通能力，课堂互动性强，富有耐心与责任感，善于与学生建立良好关系； 岗位福利： 1. 工作时间：寒假暑假期间单休，其他时段双休； 2. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+课时提成； 3. 员工待遇：系统化培训+社会保险+带薪年休假； 注意：本次扩招1人；

招聘思维教育精英：数学思维 加入我们，成为点燃思维火花的导师！我们寻找充满激情的教育者，专注于数学思维、语文思维、记忆力及方法三大领域，通过创新课程设计和生动授课，激发学生对学习的无限热爱。你的创意将塑造未来，帮助学生突破认知边界，享受思维探索的乐趣。 核心教学方向：从逻辑推理到问题解决，培养抽象思维和创造力，让数学成为探索世界的工具。 岗位职责 课程创新：设计新颖、互动的课程内容，融合生活实例和趣味活动，让思维训练生动有趣。 生动授课：运用故事化教学、游戏化练习和多媒体工具，使复杂概念易于理解，课堂氛围活跃。 兴趣激发：关注学生个体差异，通过个性化引导和正向反馈，点燃学习热情，培养终身学习习惯。 持续优化：定期评估教学效果，迭代课程设计，确保内容前沿且实用。 ‌数学思维导师核心能力‌ ‌逻辑可视化能力‌ 能将抽象数学概念转化为可操作的思维工具（如用乐高积木搭建几何模型，用编程模拟概率分布），设计"问题链"引导学生自主发现数学规律。 案例：通过"超市算价大作战"游戏，让学生用比例知识计算折扣，培养数感与逻辑推理能力。 ‌跨学科整合能力‌ 融合STEAM理念设计项目式学习，如结合工程思维设计"数学迷宫"，培养系统思考能力。 案例：设计"数学侦探社"主题课程，通过解谜游戏串联代数、几何与逻辑推理。 ‌兴趣驱动设计能力‌ 通过"阶段性成就徽章"体系（如"逻辑大师""几何达人"），将学习目标转化为可量化的成长路径，激发内在动机。 案例：用"数学日记"记录思维过程，通过反思提升元认知能力。 教学理念 坚持“思维可见化”原则，拒绝填鸭式教学，以“提问—探索—反思”为课堂主轴。 评估机制 建立“思维成长档案”，记录学生问题解决路径、表达创新点、记忆策略迭代过程。 协作能力 能与跨学科团队共建“思维融合课”（如“数学逻辑×语文论证”“记忆策略×英语词汇”）。 我们提供 成长平台：与优秀团队共创教育未来，支持专业成长与创新实践。 灵活环境：鼓励教学自由发挥，实现教育理想。 薪酬福利：具有竞争力的待遇，认可你的贡献与价值。 我们期待的不是教知识的老师，而是思维的“催化剂”，展示你如何用一个创意瞬间点燃学生眼里的光，开启改变学习的旅程！

美博教育成立于2002年，专注成都本地高端一对一线下K12教育培训22年，目前设有7大校区，全职员工逾1000人，专职教师超700名，单校区年营收达2000万至5000万元，整体年收入超过1.8亿元，是值得信赖的优质教育机构。 我们为你提供的核心保障与成长支持 • 福利保障：五险一金+双休，节日礼金、生日福利、周年纪念、读书补贴、年终奖金持续发放；每年享受1次免费全面体检，5-15天带薪年假，平衡工作与生活。 • 团队氛围：轻松和谐的工作环境，平等开放的沟通文化，直呼其名无隔阂，定期组织全员旅游，共同探索世界风景，丰富职场外的精彩体验。 • 成长体系：自研课程体系+系统化培训架构，设置新老员工专属提升项目，提供带薪岗前培训及“导师一对一”指导，助力新教师最快3个月内成长为成熟授课者。 • 晋升机制：每季度开放技术与管理双通道晋升机会，流程公开透明，能力达标即可快速晋升。 • 就近安排：成都7大校区按居住地灵活分配，紧邻地铁线路，交通便利，通勤更省心。 你的主要工作职责 1. 专注K12阶段全科线下一对一教学，依据学生学习习惯与个性特征，制定个性化学习规划与教学方案。 2. 按规范完成课堂教学及课后记录，准确识别学习薄弱点，提出针对性改进措施。 3. 与教务人员高效协作，共同应对学生学业挑战，提升家长满意度与信任度。 4. 每月组织知识测评，动态跟踪学习进展，合理推荐匹配的学科课程。 5. 主动参与教研交流活动，不断提升专业水平与授课能力。 我们期待这样的你 • 具备本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。 • 掌握相应学段教材内容与考试重点，理解一对一辅导特点，具体学科要求可进一步沟通。 • 形象端正，表达清晰，具备良好亲和力与责任感。 • 热爱教育行业，认同教育价值，有实际教学经验者优先考虑。 7大校区地址（就近入职） 武侯区红牌楼路445号3楼（地铁3号线红牌楼站附近） 武侯区领事馆路8号（地铁1号线倪家桥站附近） 青羊区金沙银座3楼（地铁4号线清江西路站附近） 高新区盛邦街406号3楼（地铁5号线大源站附近） 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁1号线海昌路站附近） 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（地铁2号线牛市口站附近） 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

广元利州招工地小工/杂工

没闲着的瓦工，要三大三小，长干学校

来个1字头，在荣山做几天活路

大学生储备干部工作地址:四川永辉超市有限公司广元摩尔天成分公司3000-4000元/月五险一金

安装工工作地址:广元市利州区承益家电安装部4000-6000元/月

招聘盯学督学师。要求具备公务员相关备考学习经验，且后续不再备考。学历要求为大学本科及以上，教育学类专业者优先。性格开朗，善于交谈，细心耐心。工作习惯良好、工作态度端正，具有责任心。主要工作内容包括：课程期间的签到打卡、交手机管理；关注学员课堂学习状态，督促学习进度；及时上传记录并反馈学员请假、迟到、学习状态、课程反馈等情况；为学员解答基础性题目。教务辅助工作包括：及时记录并反馈课程期间学员的状况；及时记录并反馈学习情况存在的困惑；核对相关资料信息，及时记录并反馈。薪资待遇在5000-8000区间。工作地址为四川省成都市温江区海科路东段88号商会大厦一号门7层701号。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

"1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性" "1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1-3年连续教学经验（机构+学校经验，不包含家教），年龄36以内（优秀放宽40以内）【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。"

岗位职责： 针对初三学生的学习特点与升学需求，制定并实施个性化教学计划，聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导 2.精准把握中考命题规律与核心考点，系统强化重难点知识与应试能力 3.定期开展学习效果评估，及时向学生及家长反馈进展，并动态优化教学策略 4.主动与家长保持高频、有效沟通，定期汇报学习情况并提出科学提升建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备亲和力与良好沟通表达能力 2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势，教学逻辑清晰、讲解准确生动 3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思 能力 4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先 5. 香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

招聘：初中理科老师 薪资：3000-8000元/月 初中理科老师

我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师，承担学生日常作业辅导工作

上班时间周一到周五下午5点到7点过，周！ 六早上半天。节假日正常放假

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学任务，保障授课质量 2. 参与教学计划的设计与实施，提高学生学习成效 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业发展 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，促进思维能力发展 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学水平 4. 有一年以上独立开展教学工作的经验 福利：五险一金+周内双休+带薪寒暑假+晋升

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

综合‌年薪10-15万+五险一金+大平台晋升 工作职责： 1. 教学规划统筹与落实：依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案，明确教学目标及执行路径。 2. 课程结构升级：定期审视课程安排，结合市场动态与学员意见优化内容，确保先进性与应用性。 3. 教学资源配置：科学调配教材、教具及设施，保障教学环节有序运行。 4. 师资团队建设：开展新教师培训及常态化教研活动，持续提升队伍专业水平。 5. 考核机制实施：搭建绩效评估体系，运用激励措施调动教师积极性，提升整体团队能力。 6. 教学支持与辅导：为教师提供教学难题应对策略，助力其职业成长。 7. 教学质量把控：组织学科巡查与听课评课，定期核查教学规范执行情况，通过反馈汇总共性问题并推动改进。 任职要求： 1. 具备扎实的数学功底和授课能力 2. 能够高效管理教学团队，激发教师教学动力 3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识 4. 有2年及以上相同岗位工作经验！！！！

岗位职责: 1. 承担小学英语科目的授课工作 2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣 3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力 3. 能够与学生保持良好互动，营造活跃课堂氛围 4. 热爱教育事业，适应多样化教学场景 5. 具备小学英语辅导教学经验

英语专业老师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等，当前未明确则默认不限） 4.经验要求：不限（如未注明具体年限，则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者）

成都有多个校区 可就近安排 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与业务能力； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间； 7、需具备半年及以上实际教学经验。