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岗位职责: 1.负责无人机培训项目的学员招募，积极拓展生源渠道 2.运用多种方式推广培训课程，提升课程的市场认知度与影响力 3.主动对接意向学员，清晰解答其关于无人机培训的相关咨询 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力，善于与学员互动并建立信任关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进招生目标达成 3.具备良好的学习能力，愿意持续吸收新的招生策略与行业知识

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

岗位职责: 1.负责无人机培训课程的招生工作，吸引并招募学员 2.通过各种渠道和方法，扩大培训课程的影响力和知名度 3.与潜在学员进行有效沟通，解答他们对无人机培训的疑问 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学员建立良好的关系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的招生技巧和知识

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同市场开展地面推广活动，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

通过电话微信各种渠道等，邀约家长上门给孩子报名。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 我是新余航海专业的招生老师，现紧急招募兼职若干名，主要协助推荐初中、高中、中专阶段学生了解航海专业相关信息。成功引荐学生到校咨询并最终完成报名者，可获得高额提成，推荐人数越多、报读人数越多…… 航海专业被誉为各专业中的顶尖选择：毕业年薪可达10万以上，边航行全球边赚取美金收入，享受包吃住及五险一金待遇，几年内纯收入足以支撑购房购车！行业人才缺口巨大，毕业生供不应求！你推荐的学生越多，收入越可观——把握轻松增收良机，机会不等人！

通过电话微信等各种渠道，邀约家长过来给孩子补课。

招课程顾问共同参与教育项目的战略规划与落地执行，结合市场需求与教育趋势，制定项目发展目标、运营策略及资源整合方案，推动教育事业的可持续发展。

少儿英语课程顾问岗位职责 1. 负责接待客户咨询（线上/线下），精准了解孩子年龄、英语基础、学习需求及家长期望，专业介绍机构课程体系、教学优势、师资力量及，解答各类疑问； ​ 2. 为客户制定个性化英语学习方案，引导体验课预约、试听及报名转化，完成月度/季度招生业绩目标； ​ 3. 维护潜在客户关系，通过电话、微信等方式定期跟进，挖掘需求并推动签约； ​ 4. 跟进已报名学员的课程衔接、续费及转介绍，提升客户满意度与忠诚度； ​ 5. 参与市场推广活动（如校区开放日、社区活动等），协助完成客户引流与咨询转化； ​ 6. 记录客户咨询信息、跟进情况及签约数据，定期整理上报，维护客户管理系统； ​ 7. 配合校区各类教学及品牌活动执行，提升机构口碑与市场影响力。

办公大楼物业招聘保安，长白班，月休4天，要求年龄58岁以下，身体健康，初中及以上文化，工资面议。 有意者请致电：（黄）

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彭记糕点，城南店招聘营业员2名，年龄23岁至46岁，包吃1歺，月休3天，电话：

招聘 招保安55岁以内，吃苦耐劳，责任心强，形象好，执行力强直接上岗，工资2500，有保安经验者优先，联系电话:

技能要求： 教育行业，电话销售，面谈销售，招生推广，营销策划，课程顾问 岗位职责： 1. 负责来电接听、外呼沟通及现场客户咨询接待； 2. 分析学生学习情况并进行初步诊断，制定个性化辅导方案； 3. 完成服务协议的洽谈与签订工作； 4. 跟进辅导项目的执行过程，做好后续维护与服务支持； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 具备挑战意识，结果导向强； 4. 性格积极向上，善于人际沟通； 晋升空间： 高级教育规划师--部门主管--部门主任--校区总监--区域总监 高级教育规划师--部门主任--线路主任--线路总监 金石教育是2008年成立，目前在山东省内（青岛、济南、淄博、滨州均已开设校区）目前近40家校区，青岛市（市南/市北/李沧/城阳/西海岸/即墨/莱西/平度/胶州/胶南均有校区）简历通过后，都可以根据招聘需求安排面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

【薪资】8k-15k 无责底薪 6k 起 提成上不封顶 【地点】北京昌平 地铁直达 【行业】国际教育 / 升学招生 【招聘人数】1 人 职位详情 我们是深耕国内重点高校国际本科项目的专业招生机构，拥有全国性的代理合作网络，现需专人负责全国招生代理的社群维护与对接工作，核心工作内容： 1.对接合作招生代理，搭建 1 对 1 专属微信对接群，长期维护代理合作关系； 2.负责代理群日常运营，同步招生政策、项目动态，响应代理咨询，发放官方招生物料； 3.负责代理提报的学生名单登记、跟进、进度同步，全流程闭环管理，确保信息零差错； 4.统计代理运营相关数据，整理运营台账，配合完成招生相关的其他运营工作。 任职要求 1.大专及以上学历，1 年及以上社群运营、渠道维护、招生运营相关经验； 2.熟练使用办公软件，做事细致严谨，沟通能力强，有强服务意识和闭环思维； 3.积极主动，责任心强，有保密意识，能承受招生节点的工作压力； 4.有国际教育、留学、招生代理维护经验者优先录用。 薪资福利 无责底薪 6000-9000 + 高额提成 + 年终奖金，综合 8k-15k，上不封顶 入职即缴五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假 节日福利，扁平化管理，团队氛围好

一、工作内容 • 公司提供精准客户，不用自己找资源，了解求职者基础情况，通过基础沟通完成签单 • 解答客户关于课程、老师、学习方式等基础问题 • 主要服务毕业生、职场新人等求职人群 二、任职要求 • 年龄20-38岁，能力强可放宽 • 有1年以上销售经验，有相关行业经验优先 • 人品端正、爱学习，愿意提升自己 三、工资待遇 • 工资：底薪4-6k + 提成3%-10% + 奖金 认真做月入8000+很正常 • 福利：交社保 + 法定节假日福利 + 单双休 + 生日福利 + 下午茶 • 环境：冰箱、微波炉、零食柜齐全，上班舒服 四、上班时间 下午13:00-22:30 ，17:00-18:30休息，周末大小休， 国家法定节假日正常休息

工作职责 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 针对小学阶段 语文素养 目前社群+电销占比，电销占比比较大， 任职资格 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作

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招聘：临工 薪资：1980.0-2100.0元/月 职位详情： 男女不限，学历不限、年龄58岁-65岁，工作时间7:00\-\-12:00，下午1:30\-\-5:30,，工资70元/天.

现因校区扩张，诚邀热爱教育、专业扎实的你加入，共同打造有温度、有成效的学习平台。 一、热招岗位及核心要求 1. 学科教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/政治） -学历：本科及以上，专业能力强可放松； -能力：熟悉对应学科教材与考纲，擅长用生动方式拆解知识点，有1年以上教学经验者优先； -素养：有耐心、责任心，能关注学生个性化学习需求。 2. 教务 -学历：大专及以上，教育、营销类专业优先； -能力：具备良好沟通表达能力，能精准挖掘家长与学生需求，匹配合适课程； -素养：目标感强，热爱教育行业，有客户服务意识，细心严谨，有团队协作精神，能承受一定工作压力。 二、我们提供的不止是工作，更是成长 -薪资福利：行业竞争力底薪+高额绩效奖金，缴五险一金，节日福利； -成长体系：新师岗前培训、每月教研分享会、助力从“新手”到“名师”的快速进阶； -工作氛围：扁平化管理，定期团建活动（、户外拓展等），拒绝职场内耗。 我们相信，每一份教育初心都值得被尊重，每一个专业能力都能在这里发光。期待与你一起，用知识点亮学生的未来！ ​电话：周