【你要做的事】 纯线上工作！通过电话/微信邀约家长到校参观； 只负责邀约，家长到校后有专业老师接待，没有销售压力！ 校方提供精准意向资源，不用自己找客户，按话术沟通就行。 【我们希望你】 年满16周岁，普通话标准； 无需经验！有带薪培训，手把手教话术； 做事靠谱，不摸鱼。 【你能得到】 薪资： 底薪+高提成+奖金=4000-8000元/月，多劳多得； 吃住： 提供吃住（空调宿舍+食堂）； 证明： 官方盖章实习证明，给简历加分； 氛围： 年轻团队，氛围轻松。 我们学校是赣州蓉江新区的一所正规中专学校，创办于2006年，在校生4100多人，是国家重点中专。学校环境好，就在赣南师大和赣州师专旁边。这次暑假招的话务员岗位，是在学校招生办办公，包吃住，资源由学校提供，只负责线上邀约家长到校，后续有专业老师接待成交，没有销售压力。正规学校直招，不是中介，工资人走账清，还可以开实习证明

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

想赚零花钱的速来！招暑假工！【可小白】，可兼职，高提成 +单休 +包吃住 + 团建旅游 +下午茶 ！！！ 岗位职责： 1、根据我方提供的精准资源去联系客户，并且详细的介绍学校情况。 2、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） PS： 1、适合高中毕业生 / 大学生，不需要交任何费用！ 2、工作轻松简单，有人带，零基础可做 3、上班时间灵活，可做 1 个月 / 整个暑假 4、包饮水，包食宿，环境干净，同龄人多好相处

岗位描述： 1.能够适应出差（赣州各县城），有自带交通工具者优先； 2.性格开朗，具备良好亲和力与服务意识，能有效传递信息、解决问题； 3.工作积极主动，责任心强，有目标感，能承受一定工作压力； 4.熟悉当地就业市场、人员结构、了解居民培训需求者更佳。 岗位职责： 1.通过线上线下渠道，如社交媒体、社区宣传、合作机构对接等，广泛宣传政府免费培训项目，让更多符合条件人员知晓并参与； 2.耐心解答学员对培训项目、报名条件、培训内容、就业方向等疑问，提供准确清晰信息，建立良好沟通关系； 3.指导学员完成报名流程，收集、整理报名资料，确保报名信息准确无误。

工作内容： 负责对接线上咨询学员，了解需求、介绍课程内容、学习规划，解答疑问，无外出、无电话骚扰，纯线上微信聊天办公。 薪资待遇的话就是;（无责底薪+住房补贴+全勤)+奖金+提成 综合收入平均在5000 工作时间：12:00–21:00，17:30–18:30休息一小时，每周日固定休息 法定节假日正常放假

电话邀约，接待面谈客户，地推

负责地推招生

想要找暑假工兼职和攒实习经验的同学看这里 一、工作内容： 暑假招生。 主要负责与学生以及家长的沟通交涉，介绍相关学校信息，网上的宣传和问题的解答，负责接待家长及学生咨询（会有岗前培训） 二、工作时间：9:00-18:00 三、岗位要求： 1、年满18周岁，在校大学生优先；有经验的可以适当放低条件。 2、普通话标准、沟通能力强，应变能力强； 3、性格外向、开朗、活泼，善于聊天交流； 4、工作认真负责，有团队意识； 5、吃苦耐劳，想挑战高薪的同学们； 四、薪资待遇： 1、包住，有空调，室内办公、工作环境好； 2、底薪1800餐补300提成，综合工资4000至7000元； 五、工作地址： 1、南昌望成技工学校内 1.现场面试地址及乘车践线： (2)南昌市望成技工学校内 乘车路线：市内乘坐地铁四号线至黄溪下车2号出口或至白马山站下。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费转化率 4.协同教学团队，反馈学员需求，优化课程服务流程，提升整体服务质量 5.定期完成销售目标，参与市场推广活动，拓展新客户资源 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售相关经验者优先，热爱教育行业 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够适应快节奏的工作环境

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《运满满合作分成司机》

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘:某企业公司招聘拉肉面师傅一名，要求会调汤，会做炒面，凉面等，身体健康，年龄18-55岁，，无犯罪记录，可以集中休假或月休，具体事项电话联系:

【岗位职责】 -按订单要求安全驾驶4.2米货车完成运输任务 -无需装卸货，专注驾驶作业 【职位要求】 -持C1驾照，有货车驾驶经验，驾龄2－3年 -无酒驾、重大交通事故记录 -无一次性扣12分违章，身体健康能适应工作节奏 【工作时间】 -具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资8000－10000元/月， -多劳多得，收入稳定有保障 原标题：《物流直招，不装不卸，8000-10000/月》

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 接送乘客前往机场、高铁站，市内景区如洪崖洞、解放碑、李子坝、磁器口，区县景区如金佛山、仙女山、南天湖、武隆、大足等地 任职要求： 1.年龄22-60岁，身体健康 2.持有C本驾照 岗位福利： 1.薪资结构：7500底薪+1500电补，保底9000 2.买五险，工资可预支 3.有交通补助，房补，全勤奖 4.节假日正常休

工作内容，每天从售票处接游客到景区内参观 工作时间，早九晚五 工作要求有c1,驾驶证，驾驶技术娴熟，无犯罪记录 买五险，入职没有任何费用

招聘销售员，销售服装。薪资为每月2200元以上。

招聘销售员，负责销售服装。薪资为每月2200元以上。工作地点在江西新余。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，运用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务能力与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确职业方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好服务意识与协作精神，认同团队合作理念； 4、责任心强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、期望在教育行业长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的职业上升通道。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有绩效奖励金 4、建立公正透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC核心培训课程，提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、成长无边界——突破职业发展瓶颈 明确晋升路径，让未来方向清晰可见 公开公平的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、提升有平台——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费学习公司精品课程，为每日成长赋能 3、活动更丰富——生活不止眼前，还有远方 多样化的运动项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市烟火 节日礼遇、室内外团建全覆盖，羡煞朋友圈目光 4、保障更全面——助你翱翔，也懂你辛劳 五险一金+商业意外险，构筑安全护盾 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、氛围更积极——状态决定高度

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位内容： 1、负责公司相关教育产责品的销售，根据客户情况进行诊断，咨询答疑，推荐符合客户需求的课程产品 2、负责消化公司提供的精准客户资源，并开发“促成单” 3、跟进意向客户并进行答疑，维护 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有上进心和较高稳定性，学习能力和语言表达能力强， 3、热爱销售，目标感强，有销售经验优先

中职学校招生老师 岗位职责： 负责接听/拨打客户电话，解答咨询、信息登记，无需外出，室内办公。 任职要求： 1. 口齿清晰，沟通流利，有耐心，态度好 2.有无经验均可，带薪培训 3. 年龄18–45岁，服从安排，责任心强 薪资福利： 底薪+3000高提成2000+全勤奖500+绩效奖，多劳多得 工作环境舒适，空调房，团队氛围好 学校提供食宿 长白班，不熬夜，时间稳定，

岗位职责 1.负责中职院校招生全流程咨询对接，学校提供资源、及时回复家长/学生咨询，高效邀约意向生源到校考察； 2. 配合团队落实招生计划，协同推进招生工作，助力招生数量与质量双提升； 3. 搭建并维护学校与学生、家长的良性沟通桥梁，做好后续跟进与关系维护。 任职要求 1. 沟通表达能力佳，执行力强，能高效完成各项工作任务； 2. 具备优秀的团队协作意识，融入性强，愿与团队并肩共进； 3. 年龄18-30岁，有销售、招生相关工作经验者优先录用。 岗位核心优势 1、校内办公，环境整洁舒适，校内食堂享专属餐补，工作生活更省心； 2、正规五险保障，薪资上不封顶！销售性质薪酬，多劳多得，收入与努力成正比； 3、工作内容简单易上手，流程清晰，工作时间灵活，兼顾工作与生活； 4、年度超长带薪休假（超30天），春节假期无忧，轻松陪伴家人。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在学员家长，介绍课程体系及教学优势，挖掘学习需求 2.热情接待到访家长，提供一对一教育咨询与个性化学习方案建议 3.结合学生学情诊断与学科测评结果，精准分析学科薄弱环节并匹配适配课程 4. 协同授课老师跟进学员学习进展，定期回访家长反馈学习效果 5.完成日常客户信息录入、意向跟踪及签约转化等全流程服务工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或咨询经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能高效完成客户信息管理与数据整理 5.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

岗位职责： 1、负责校区内的招生事务（包括接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访并推动转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与认可度。 职位要求： 1. 一年以上销售相关工作经验（含促销类岗位），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，性格开朗； 3. 有较强的服务意识、销售能力及团队协作精神，富有进取心和责任感； 4. 工作细致高效，心理素质佳，抗压能力强； 5. 熟悉客户服务流程，善于与学员交流，具备良好的协调能力。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、跨岗发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、带薪休假、弹性工作时间、节日福利、年终奖、工龄工资； 3、透明高效的晋升通道：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理