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培训专员
7千-1万/月
培训师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责岗位技能培训等项目的全流程培训管理; 2. 开发适配技术岗、生产岗的专业培训内容,确保知识传递的精准性与实用性; 3. 协调内外部讲师资源,组织实施线上线下培训活动,跟踪学员学习进度并优化培训策略; 4. 建立培训效果评估机制,通过数据分析持续迭代培训体系,提升组织整体技能水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上培训工作经验,其中至少3年以上大型制造业培训经验; 3. 掌握培训需求分析、课程开发与效果评估的方法论,能独立完成培训项目设计; 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,能快速理解业务需求并转化为培训方案。
课程顾问社保1-3年大专
【工作内容】 1、结合客户实际需求,提供咨询并制定个性化学习规划(公司配备标准化流程,提供系统培训,零基础可快速上手),完成学习服务的推广与转化; 2、接待到访家长,解答教育相关疑问,协助完成报名流程; 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务,确保顺利通过评估; 4、定期与家长沟通学生学习进展,给予切实可行的改进建议; 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径,明确每日、每周计划及月度目标; 6、陪伴并督促学生落实日计划,及时检查知识掌握情况; 7、自习过程中注重正向激励,给予学生充分的情感支持与鼓励; 8、每次自习结束后,在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进项; 【岗位要求】: ①具备大专及以上学历(1-3年工作经验),特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄在25-40岁之间,有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善,喜爱与人交流,阳光积极、爱笑者更佳 ④能成为学生的贴心伙伴,关注其学习体验与心理状态,定期进行家长回访 ⑤具备一定的学习监督与辅导能力,能够引导学生达成既定目标 ⑥善于理解家长关切,发挥桥梁作用,促进家校协同 【薪资福利】: 综合收入4-10K 上班时间及休息:每周一固定休息,适应教育培训行业作息安排 工作时段:周中下午2:00至晚上9:00,周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长(负责多家门店)→区域经理(管理片区)→大区总监(统筹大区运营)
招生顾问
3-4千/月
招生顾问包住交通补助包吃年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问,加入我们的团队,负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问,您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁,通过您的专业知识和热情服务,帮助他们找到最适合的艺术课程,并促进学校的持续发展。主要职责:•客户接待与咨询:负责日常接待来访的学生和家长,提供专业的咨询服务,解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。•电话沟通:接听学员热线,及时回应学员和家长的咨询,并通过电话回访潜在客户,了解他们的需求,提供个性化的课程建议。•课程推荐:根据学生的兴趣和家长的期望,提供专业、符合需求的课程建议,帮助他们做出最佳选择。•签单促进:通过有效的沟通和专业的建议,促进家长的签单决策,提高学校的招生率。•家长关系维护:维护与家长的良好关系,确保他们对学校的满意度,促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。•口碑传播:通过优质的服务和积极的沟通,促进家长和学生的口碑传播,增加学校的知名度和影响力。•品牌推广:利用各种渠道和方法,扩大学校品牌的影响力,吸引更多的学生和家长。任职要求:•教育背景:大学专科及以上学历,艺术或教育相关专业优先。•工作经验:至少1年以上的教育行业工作经验,有招生顾问经验者优先。•沟通能力:优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人有效沟通。•服务意识:强烈的服务意识,能够提供卓越的客户服务体验。•团队合作:良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。•市场敏感度:对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整招生策略。我们提供:•竞争力的薪酬和福利。•专业的培训和发展机会。•友好和支持的工作环境。•广阔的职业发展空间。
招生专员
8千-1.2万/月
课程顾问交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC
一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广,通过地推活动(如学校周边、社区、教育展会等)触达目标用户(学生及家长)。 策划并执行线上线下结合的推广方案,包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作,拓展B端资源,建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务,解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告(如成绩、薄弱科目等),推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息,建立并维护客户数据库,定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据(如转化率、到场率),优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长,跟踪学习进度,收集反馈意见。 处理家长投诉或,维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景:大专及以上学历,教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验:1年以上教育行业销售/咨询经验,熟悉K12教育市场者优先。 核心能力: 优秀的口头表达和说服能力,擅长与家长、学生沟通; 抗压能力强,适应高强度地推工作; 基础数据分析能力,熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等; 本地教育资源丰富(如学校、教培机构人脉); 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试(沟通能力测试)→复试(模拟销售场景考核)→背景调查→发放Offer 考核重点:抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升:课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗:可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构:无责底薪3000+销售提成(7680*(10-50%))+年终奖+股东分红 福利:五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励(如旅游、深造补贴)。 岗位晋升销售岗4档薪资,能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人! 六、作息时间 常规安排: 周末双休 周末及节假日:需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期:通过高转化率实现个人收入提升; 长期:积累教育行业资源,为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人,适合追求“高回报+强成长”的职业路径。
课程顾问经验不限本科中学生培训机构有销售经验线下教育普通话发音标准
教育行业业务岗,欢迎无经验者加入 提供专业导师指导,带薪培训顺利上岗 健全的晋升通道:初级顾问-中级顾问-高级顾问-店长 白班9:00-18:00,晚班14:00-21:00,班次可灵活选择 薪酬结构:底薪+补贴+提成+五险+年终奖金,享有节日福利与生日关怀 每年两次团队建设及旅游活动,工作环境轻松融洽
培训师1-3年学历不限美容店长企业培训经验线下教育有销售经验职业与技能培训
需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教实施; 2、承担新加盟商及门店员工入职前的培训组织与考核评估; 3、配合区域经理推进市场运营类培训宣讲,落实活动方案执行跟进; 4、按计划进行门店巡查,强化员工对产品知识、护理手法及销售技巧的掌握; 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限,形象良好,具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力; 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历; 3、掌握系统的美容护肤专业知识,拥有成熟教学能力,熟悉护理流程与实操技巧; 4、具备实际培训工作经验和客户服务经验,熟练操作Office办公软件。
咨询顾问
4-5千/月
课程顾问经验不限大专有教育工作经验营销相关专业全职
1. 接听学生或家长的来电咨询,准确解答各类疑问,及时处理相关问题,并做好信息登记与归档工作。 2. 全程跟进客户在择校过程中关于学校情况、学费标准等方面的咨询,适时引导学生到校实地了解并完成报名流程。 3. 具备良好的语言表达能力,能够全面介绍公司所拥有的教育资源,帮助学生拓宽升学选择视野,实现高效的线上咨询服务。 4. 要求全日制专科及以上学历,具备较强的沟通协调能力。
江西新余分宜县项目招聘消防电安装工人数名,工期一年,工资稳定。有意者可报名。
消防电
江西省新余市分宜县项目招聘消防电安装工人数名,工期一年,工资稳定。有意者可报名。
新余 分宜县
9月27日 02:01拨打电话
新余渝水区100吨吊车师傅工作内容塔筒装卸技术不熟练不要联系
1-1.1万/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长期持证汽车吊车
100吨吊车师傅 工作内容塔筒装卸 技术不熟练不要联系
新余 渝水区
9月27日 00:05拨打电话
新余渝水区招吊车司机
1-1.1万/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长期持证汽车吊车
100吨吊车师傅 工作内容塔筒装卸 技术不熟练不要联系
新余 渝水区
9月26日 23:35拨打电话
搬运工包住包吃五险一金高温补贴交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
新余渝水区招天然气管道安装套丝师傅1名,高空作业人员1名,要有高空作业证
300-400元/天
天然气管1-2人
新余市渝水区招天然气管道安装套丝师傅1名, 高空作业人员1名,要有高空作业证
新余 渝水区
9月26日 22:55拨打电话
培训师经验不限大专3C经验数码经验连锁门店培训零售门店培训
工作职责: 1、通过需求调查和分析,参与搭建线下培训体系和规划,预算; 2、参与线下零售相关培训项目设计、课程开发、项目跟进、授课、评估、跟进等培训全链条工作; 3、搭建与管理线上学习平台,并完成学习平台推广落地运营 4、协助店铺运营手册编写、迭代; 5、协助开展线下零售相关的服务、产品、流程等提升及改善项目; 6、需要有门店培训的相关经验,且能接受经常出差至周边城市。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上培训工作经验,电子类零售培训优先; 3、熟悉培训项目从设计到实施全流程,具备良好的课程开发和设计能力,熟悉线上学习系统运营和店铺标准化编写优先; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; - 熟练操作相关办公软件。
培训师经验不限学历不限培训讲师 财富规划师
岗位职责: 1、负责客户关系维护与管理,提升客户满意度; 2、策划并执行各类营销活动,推动业务增长; 3、分析市场动态,为公司提供策略建议; 4、协助团队完成销售目标,促进团队合作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、有较强的市场洞察力和创新能力; 3、能够独立解决问题,具备较强的抗压能力; 4、热爱保险行业,有志于长期发展。
培训师3-5年学历不限
本公司主要从事海尔家电产品代理,目前招聘讲师4名,主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
培训师
6-8千/月
培训师3-5年大专职业与技能培训培训机构进行内部培训的企业电子商务产品/运营教师培训经验课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验
岗位职责: 1. 负责给农资经销商开会销,包括但不限于农民会、招商会等。 2. 需要短期出差,为农资经销商提供专业知识和解决方案。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能适应短期的出差工作,有责任
英语老师
3-4千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 设计和实施英语教学计划,确保教学目标的达成。 2. 准备和优化教案,以适应学生的学习需求和教学方法。 3. 进行教学总结,及时调整教学策略以提高教学质量。 4. 与学生和家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣。 2. 能够根据学生和教学情况,灵活调整教学计划。 3. 具有优秀的组织能力和团队合作精神,能够有效管理课堂。 4. 能够使用现代教学工具和方法,提高教学效率。
教师
4-6千/月
化学教师1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构线下教育坐班
招聘初中英语,数学,物理,化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力; 3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验; 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣; 3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学; 4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划; 5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
教育工作者1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构数学物理化学线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
招聘初高中数学,物理,化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力; 3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验; 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣; 3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学; 4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划; 5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
数学教师本科
【岗位要求】 1. 身体健康、普通话标准,具有相对应学科教师资格证; 2. 第一学历本科及以上,长期承担小学一线教学工作,教学效果好,班级管理能力强。 【福利待遇】 五险一金、法定节假日、寒暑假、暑期旅游拓展、直系子女就读百树教育集团所属任一校(园)区均可享受大幅优惠以及多项关怀福利等;研究生学历还可另享受一定金额的学历补贴。 工作地点:新余市渝水区竹山路以西、加州国际公馆以南 (百树外国语北湖学校)
数学教师1-3年本科三节福利教师初高中教育工作经验工龄奖高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育生日福利初中生团建物理坐班化学理科类专业背景一对一教学五险
招聘初高中数学、物理、化学老师 【岗位职责】 1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力; 3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。 【岗位要求】 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验; 2. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学; 3. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划; 4. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。 【福利待遇】 一年一次出省大型团建,不定期小团建、聚餐、下午茶,工龄奖,交五险,生日福利,三节福利等等。
教师
4-6千/月
英语教师1-3年本科三节福利工龄奖坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育生日福利五险差旅费
招聘岗位:初中英语、数学、物理、化学老师 【岗位职责】 1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力; 3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。 【岗位要求】 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验; 2. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学; 3. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划; 4. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。 【福利待遇】 1. 一年一次出省大型团建,不定期小团建、聚餐、下午茶; 2. 工龄奖; 3. 交五险; 4. 生日福利,三节福利等。
小学教师1-3年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,普通话标准,相对应学科专业毕业,具有信息教师资格证; 2. 一年及以上相应学科教学经历,教学业绩良好; 3. 可接受优秀的应届毕业生。 【福利待遇】 1. 法定节假日、带薪寒暑假以及每月零星假; 2. 学期考核奖,给予梯度奖励; 3. 教职工直系子女就读百树教育集团所属任一校(园)区均可享受大幅优惠; 4. 攻读在职研究生,可享受学费奖励; 5. 暑期团建、四节福利等。
语文老师
3-4千/月
语文教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责教授语文课程,提升学生语文素养和写作能力。 2. 根据学生需求,制定和调整个性化教学计划。 3. 参与教育活动,提升学生对语文学习的兴趣。 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文知识和教学能力。 2. 能够激发学生学习兴趣,具有良好的课堂管理技巧。 3. 热爱教育行业,有耐心和责任心,能够与学生建立良好互动。
新余渝水区英语老师工作地址:城北暨阳小学北门对面
3-5千/月
英语教师1-3年本科
英语老师工作地址:新余市城北暨阳小学北门对面
课程顾问包住包吃11-20人经验不限学历不限
【工作内容】 1、学校提供资源,通过电话和学生及家长进行专业的学校介绍,了解家长及学生需求; 2、热情地对家长及学生进行学校专业分析及学校优势解读,和家长及学生宣传好学校信息; 3、为学校做好正面宣传,通过电话的形式让家长及学生对学校有大概的了解,主要是宣传学校优势及专业特色。 4、对短视频和直播感兴趣者可以提供更专业的培训。 【工作要求】 1、满18周岁,外向活泼,有相关工作经验者优先; 2、对工作有热情、有责任心和耐心,愿意投身教育事业,划水混底薪的不要耽误时间,会被清退。 【薪资福利】 1、无责2500+提成(500或800不等,视具体情况而定) 综合薪资4k,上不封顶。 2、提供住宿,一日三餐。团队活动,奖金奖励等
市场招生
2-8千/月
课程顾问1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率 4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限 3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 5.抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
课程顾问
5千-1万/月
课程顾问1年以下大专全职工作中学生培训机构线下教育
岗位职责: 1、熟悉学员需求,提供匹配的课程建议,做好学员维护,定期进行回访,推动成交转化; 2、以专业咨询身份与客户保持长期稳定沟通,为学员学习过程提供支持与指导,提升服务体验与客户黏性; 3、负责客户咨询接待,协助客户深入了解课程内容及教学体系,促进报名签约; 4、达成并突破团队设定的销售目标,持续优化个人能力,协同团队共同成长; 5、配合完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求: 1、乐于与人交流,普通话流利,具备良好的表达与沟通技巧; 2、具备较强的沟通协作能力,认同团队合作价值; 3、工作踏实负责,敢于面对压力与挑战,追求高收入目标; 4、有清晰的职业发展方向,对教育领域充满热情; 5、学习意愿强,重视自我成长与能力提升; 6、具有一年以上教育行业从业经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 工作时间:周一休息      周二至周五:14-18 19-21      周六、周日:9-12 14-18 19-21 薪资待遇:试用期2500+绩效      转正3500+绩效
教育咨询
3-8千/月
课程顾问经验不限学历不限
工作职责 (1)持续提升专业水平,为学员制定科学合理的学习规划。 (2)主动参与公司安排的各类培训,并顺利通过相关考核。 (3)积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 (4)依照公司规定按时完成工作数据的整理与汇报任务。 (5)跟进新报名学员的适应情况,保障新生学习过程的稳定性。 (6)协同门店同事共同服务在读学员,着力提升学习成效与家长满意度。 (7)严格遵守公司各项管理制度,坚持诚信服务原则,杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行能力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力; 2.具备客户维护与协调能力,了解客户服务流程; 3.有电销或教育行业相关工作经验者优先!!!!!! 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理
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