因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们，共同实现职业梦想。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机遇难得，不容错过 2、销售模式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主营热门产品 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导带教 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+额外奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法，轻松成单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（初中取消晚自习，高中生周末已实行双休），客户资源持续，工作越久收益越高 你的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍率 薪资福利待遇： 1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆祝、节日礼品、不定期下午茶福利 6、每3-6个月有一次晋升调薪机会 清晰公平的晋升通道： 横向发展（专业路线）：职级逐步提升，底薪同步增长（初级学习规划师→中级学习规划师→高级学习规划师→资深学习规划师） 纵向发展（管理路线）：资深规划师→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历（具备销冠经历者可放宽学历限制） 2、目标明确，进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 3、善于沟通，性格积极乐观 4、有同行业工作经验者优先考虑

岗位描述： 1.能够适应出差（赣州各县城），有自带交通工具者优先； 2.性格开朗，具备良好亲和力与服务意识，能有效传递信息、解决问题； 3.工作积极主动，责任心强，有目标感，能承受一定工作压力； 4.熟悉当地就业市场、人员结构、了解居民培训需求者更佳。 岗位职责： 1.通过线上线下渠道，如社交媒体、社区宣传、合作机构对接等，广泛宣传政府免费培训项目，让更多符合条件人员知晓并参与； 2.耐心解答学员对培训项目、报名条件、培训内容、就业方向等疑问，提供准确清晰信息，建立良好沟通关系； 3.指导学员完成报名流程，收集、整理报名资料，确保报名信息准确无误。

微挖招聘代班人员，要求下午能够到岗。有意者可报名。

江西新余双胞胎直招产房饲养员，薪资7000-10000。产房技术员薪资8000-10000，要求40岁以内。配怀饲养员薪资7000-9000。配种技术员薪资8000-1000，要求40岁以内且大专及以上学历。黄金救援岗位薪资7000-9000，负责抓猪打苗、阉割保健工作。 福利待遇：每月团建加餐，宿舍配备空调、WiFi、热水器等。 入职要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄23-50岁，需2年以上工作经历。腾冲可招，每月12号准时发工资。

招聘安全员1名，需两班倒，薪资5500-6000。要求有制造业5S工作经验1年以上，年龄45岁以内，持有中级消防员证者优先考虑。

【招聘保洁】招保洁员，工作认真细心，手脚麻利，讲卫生！工作内容：室内清洁、拖地、擦灰、垃圾清理上班时间：7点半到11半下午2点到5点半等工作地点：世辉广场.联系电话：岗位职责：负责内场地日常保洁，地面清扫擦拭、除尘、卫生间清理，保持环境干净整洁。任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，爱干净；2. 服从安排，做事细致，有责任心；不会可以教，手把手带，有无经验都行！薪资待遇：福利工作1550到1900过节日有红包

现需招聘三名持有应急局登高证的人员。

！！！招聘信息！！！全州中盈国旅旅行社招人啦！！一，招聘旅游联络员3名18-55岁。有经验者优先。工作内容:电话联络回访会员，邀约旅游！简单办公室招待，工作轻松！！二，员工福利1.收入:基本工资＋旅游组团＋卖货提成＋免费旅游福利【努力干月入能过万】2.月休2天，可免费各地旅游。三，包食宿电话:刘经理

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普洱墨江锦爱旅游招聘岗位：一、旅游门店店长、店员（免费培训）二、旅游顾问（免费培训）岗位要求：25岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。工作内容：1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等2.不定期带旅游团外出（公司承担）3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。转正+底薪，综合薪资看能力（3000-6000）有话费补贴。工作地址：墨江联系电话：黄经理（短期过渡上班不考虑）

岗位职责： 1.根据客户行程需求，提供相应的报价； 2.跟进客户 3.收集客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动倾听客户需求并提供解决方案； 2.性格积极乐观，有责任心 3.热爱旅游行业，有相关经验者优先考虑 4.25岁以上，新手亦可，有相关培训，专人带

招聘旅游领队，社区工作人员，电话助理工作时间：双休法定节假日休息岗位要求：年龄25-55周岁高中以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-22 主要通过电话外呼方式与客户沟通，添加微信后转接至课程顾问进行后续对接。 公司提供客户电话名单 兼职每小时12元，至少工作2小时起，时间灵活自主 不支持远程居家办公

招聘：兼职，全职招生老师 薪资：面议（5000-20000+） 想找一份既能赚钱又能帮助别人的兼职吗？我们需要热情开朗的你，通过电话、线上沟通及线下活动等方式，开发潜在客户并维护现有客户关系，提供专业的教育咨询服务。沟通能力强、有销售经验者优先。教育行业小白别怕，我们提供专业培训！用你的行动点亮他人的学习之路吧~

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费转化率 4.协同教学团队，反馈学员需求，优化课程服务流程，提升整体服务质量 5.定期完成销售目标，参与市场推广活动，拓展新客户资源 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售相关经验者优先，热爱教育行业 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作内容是分析规划和讲解，帮助家长学生选择专业和学校，协助学校完成招生计划，工作简单易上手，无需任何经验，包吃包住

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

薪资福利 1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588元+奖励+销售提成+业绩奖金 2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，享受带薪年假； 4、提供住宿，定期组织团队聚餐、生日会及各类集体活动，每月开展丰富团建 职位详情 还在寻找理想的工作吗？ 您期待的是什么？是清晰的晋升通道、优厚的薪酬待遇、融洽的工作环境，还是实现个人价值的平台？天童教育集团都能为您实现。 高薪、轻松、就近上班，天童教育助您达成职业理想！ 工作内容简单易上手，成就感满满，做一名幸福的教育服务者！ 成立逾20年的全国性连锁教育机构！拥有独立的天童管理学院！ 岗位职责 1、向家长介绍天童教育集团概况、课程体系及其核心优势与实际价值 2、推广集团自主研发的教材及少儿英语素质类课程，涵盖英语口才、戏剧表演、配音、演讲、绘本阅读等内容，并完成后续服务支持 3、负责接待家长来电或到访咨询，搭建任课教师、家长与学校之间的沟通桥梁 4、跟进潜在客户信息，邀约参加试听课，提供全流程学员服务 5、维护学员学习情况，收集一线教学反馈数据 6、参与观摩学习集团运营管理模式，为后续晋升销售主管积累经验 7、本岗位具备一定运营属性，需配合团队外出开展活动，如前往周边幼儿园等场所进行课程宣传 任职要求 1、热爱教育行业，秉持用爱心从事教育的理念 2、具备良好表达与沟通能力，亲和力佳，善于人际互动，能及时发现问题并有效解决 3、工作主动踏实，执行力强，具有较强的服务意识 4、诚实守信、乐观进取，具备团队合作精神，责任感强 5、认同天童教育“家天下”企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇 1. 薪酬结构：底薪3588元+奖励+提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元，收入上不封顶 2. 福利保障：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+月度团建活动 3. 培训机制：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4. 成长收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+快速职业发展 5. 晋升路径：组员→见习主管→主管→课长→主任→副理→部长→经理 南昌现有两家校区：东湖区二七北路校区、西湖区建设西路校区，可根据住址就近分配工作地点 我校专注于学龄前儿童英语素质成长课程，不受“双减”政策影响，国家推行“三孩政策”后，发展前景更为广阔 诚邀广大求职者前来了解与面试 来吧！加入我们！一起快乐工作，共同成长！期待您的到来！！

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，凭借优质的教学资源与特色专业，致力于为社会输送高素质技能人才。现因招生业务发展需要，面向社会公开招聘招生电话客服，期待热情专业、怀揣教育梦想的你加入，共同为学生搭建通往理想职业的桥梁！ 岗位职责可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责接打招生电话，热情、耐心解答家长及学生关于学校专业设置、招生政策、录取条件、校园生活等方面的疑问，提供专业、准确的信息。 2.主动外呼潜在生源，介绍学校优势与特色，挖掘客户需求，引导学生及家长报名，有效完成招生咨询与意向转化工作。 3.及时记录客户咨询信息，整理并更新招生数据库，跟进意向客户，定期回访，推动招生流程顺利进行。 4.反馈招生咨询过程中遇到的问题及客户需求，协助优化招生话术和服务流程。 5.完成上级领导交办的其他招生相关工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；有电话客服、招生咨询、教育行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2.能力要求：具备出色的沟通表达能力，声音甜美、亲和力强，善于倾听与理解客户需求；具备较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理客户异议；熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。 3.职业素养：工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作精神；热爱教育事业，认同学校的办学理念，愿意为学生的成长和发展贡献力量；具有良好的职业操守和服务意识，能够维护学校品牌形象。 薪资福利 •薪资结构：底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩优异者月入过万。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、定期技能提升培训；享受节日福利、生日福利；丰富的团建活动；畅通的晋升通道，表现优秀者可晋升为招生主管、区域负责人等管理岗位。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12：0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能获得具有竞争力的薪酬待遇，更能在职业教育的舞台上施展才华，实现自我价值！如果你热爱沟通、渴望挑战，愿意为学生的未来助力，欢迎加入我们的团队！

因本机构新增三家校区，现诚招初级教育咨询5名，我们期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动与家长联系，了解学生补习需求。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、对教育培训领域有浓厚兴趣。 3、具备清晰的逻辑思维能力。 4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、团队建设与下午茶、生日礼金、年终奖金，每年两次公费旅游。 晋升通道：初级教育咨询—中级教育咨询—高级教育咨询—储备店长（平均年收入超20万） 我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职位虚位以待！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围融洽！

【岗位职责】： 1. 依据招生计划，落实市场推广并达成招生指标； 2. 开发分校所在区域及周边宣传资源，推进合作洽谈，开展高校、公检法司单位的拜访与关系维护； 3. 拓展新学员及潜在客户促其报班，同时维护老学员实现复购与推荐引流； 4. 承担学员咨询、接待、报名及学习跟进等全流程服务，提升客户满意度，树立企业良好口碑，建立长期稳定联系； 【任职条件】： 1. 热衷销售岗位及教育培训领域，具备较强的销售积极性和优质的服务意识； 2. 具备良好的表达能力和协作精神，适应高效工作节奏与弹性工作时间，拥有强烈的收入目标感和自我推动力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励，缴纳五险一金（表现优异者月入2w以上）； 2、公司提供手机、电脑用于办公，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容与销售方法，由专业导师带教，助你快速成长； 4、贴心关怀：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节20天带薪休假； 5、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮岗安排。

只要年龄27以内

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的舞台。 真的高收入，你可以不了解，但我必须告诉你！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，专注培养新人，配备销冠一对一指导，错过将不再有机会 2、销售模式：电话销售+面谈销售+新媒体渠道销售 加入我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主打热销产品 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导带教 3、收入可观：新人无责任底薪3000+高额提成 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学轻松掌握 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你的工作内容： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构的家长，进行面对面沟通，推荐匹配课程方案。 3、维护老客户关系并积极拓展新客户，提升客户转介绍率。 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪3000+丰厚提成 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪年假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长（试用销售-初级销售-中级销售-高级销售-资深销售） 纵向发展（管理方向）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历（具备销冠经历者可放宽学历限制） 2、目标明确、自我驱动力强，抗压能力强，具备良好心态调节能力 3、善于沟通，性格积极乐观 4、有同行业工作经验者优先考虑

及时投递简历，人事部将第一时间电话联系您！ 无需外出，办公室固定坐班，入职当天安排工作，免费提供住宿及餐补！ 一、招聘要求 1.具备良好的语言表达能力，应变能力强，心理素质稳定，能适应一定工作压力。 2.性别不限，学历不限，有电话销售或销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生报名，可提供社会实践证明及实习证明。 岗位描述 1.招聘岗位：招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。 2.主要负责通过电话推广学校信息，邀约客户参观校园，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 3.工作地点为校内，固定坐班，不需外勤，环境舒适，工作节奏适中。 【时间安排】 1.工作周期：6月初至8月底，至少保证一个月在职时间；面试通过后可根据学校放假情况灵活调整入职时间，在校大学生最迟可于7月初到岗。 2.实行八小时工作制，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作环境及待遇】 1.全程在校内办公，办公环境优良，办公室与宿舍均配备空调，定期提供下午茶、零食等福利。 2.薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋餐补＋提成，综合月收入4000-8200元，平均综合工资达4500元。 3.提供免费住宿（配备空调、洗衣机、独立卫生间），支持生活费预支。

接受实习生，可提供实习证明！ 岗位职责: 1、为有意向的学员家长提供课程咨询服务 2、跟进并记录维护家长与学员的相关信息 3、负责学员后续的排课安排工作 4、按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标 5、采用顾问式营销模式，不限经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月一次考核，通过即可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式开展招生宣传，积极促进新生入学。周六周日负责校区接待工作，协助报名家长办理相关手续 任职要求: 1.性别不限，喜爱孩子，具备良好亲和力，语言表达清晰，能承受一定工作压力 2.年龄20-31周岁 3.大专学历，有教育行业经验者优先，沟通能力突出者可适度放宽条件，面试合格后公司将提供系统化带薪培训 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力，有志于长期发展教育行业的求职者优先 薪资待遇：底薪3588+奖金+住宿！ 工作时间:9:30上班，12点开始午休，午休时长4个小时！周一休息！法定节假日休息，享受20多天超长带薪年假！

九江最大教培机构诚聘英才！底薪+高额提成，收入上不封顶！ 坐班办公，无需加班，月入过万轻松实现—— 九江本土规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） 90后管理者带队，务实高效，不画大饼、拒绝PUA，待遇到位，工作畅快！ 精准客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，专注服务与转化！ 开单即享高提成，奖励即时兑现，业绩越好，收入越高！ 岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） 注意：无需授课，不要求教师资格证 薪资待遇（业内领先水平） •底薪3000元+高额提成（业绩无上限，多劳多得，上不封顶） •综合月薪7K–20K+，能力强者月入过万是常态 晋升通道（快速成长路径） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 90后管理团队亲自指导，不看资历看能力，表现优异即可快速晋升 岗位职责（流程清晰，操作简单） 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司精准分配，无需自行开发） 2.建立并维护良好的客户关系（善于表达即可，无需刻意迎合） 3.配合团队完成协作目标（氛围轻松，合作共赢，无内耗） 任职要求（门槛友好，成长空间大） •具备基本沟通能力，能熟练使用微信、电话进行交流 •对销售工作有热情，渴望高收入，拒绝躺平 •能适应一定节奏的工作压力（客户资源充足，转化更轻松） •零经验者可接受系统培训，助力新人快速成长为销冠 公司福利（贴心周到，员工满意度高） •工作时间：早班9:00–18:00，晚班14:00–21:00，班次可选，准时下班 •每月休息4–6天，支持调休，时间安排灵活 •办公环境舒适现代，团队年轻化，领导亲和力强 •每周提供下午茶，定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行等，丰富多样）

岗位职责： 1，积极与家长沟通，反馈学生补习进展并跟进学习动态 2，掌握学生学业状况，科学匹配授课教师，协调安排试听课程 3，试讲通过后，落实正式课表，并将学员交接至班主任管理 任职要求： 1，具备良好的语言表达与沟通技巧 2，热爱教育事业，认同教学服务理念 3，具有较强的条理性和分析判断能力 岗位福利： 1，薪酬结构：基本工资+绩效提成，底薪2500-3000元，提成均值约8000元 2，员工待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金，每年组织国内团队旅游