岗位职责： 1.负责公司管理制度与流程的规划及优化，提升整体运营效率与员工工作效能，并组织实施各岗位的绩效评估工作。 2.统筹公司内外部沟通协作，协调处理重大事项，保障企业运作平稳有序。 3.负责应收账款的跟进与催收工作。 4.全面统筹公司各类投标文件的编制与管理工作。 5.负责合同签署流程及各类文件的整理归档。 任职要求： 1.拥有扎实的行业实践经验，熟悉企业日常运营管理流程。 2.具备出色的组织、协调与沟通能力，能高效推动团队协作。 3.有标书制作相关工作经验者优先。 4.具备良好的协作意识和强烈的责任感，能够带动团队共同完成目标。

薪资待遇：3500-4000，早九晚五周末双休，节假日福利，年终奖+绩效考核 ， 主要从事基础事务，如文件整理、考勤统计等。需负责战略规划、资源统筹、团队管理等核心工作。

有化妆品院线销售经验优先

岗位职责： 1、配合团队工作，参与客户签约过程中的协作与支持； 2、开展业务知识培训，组织会计岗位的技能提升学习； 3、监督部门账务处理质量，优化针对客户的个性化服务策略，提出服务方案的设计思路、改进意见及可行性建议，推动财税市场相关项目的落地实施； 4、结合客户企业所属行业特点，评估其账务各项指标的合理性，识别潜在风险点，并依据现行税务政策出具专业的财务分析报告及应对解决方案。 任职要求： 1、性别不限，具备4-5年相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、能够通过账务数据发现客户企业运营中存在的问题，并提供有效解决路径； 4、持有中级会计师证书/税务师证书/CPA证书者优先。 薪资待遇：10K-15k（具体薪资面议，起步10K）能力突出者月薪可达三万以上 上班时间：09:00-18:00周末双休节假日依法休假 晋升路线：管理会计-分公司账务指导-集团账务指导 公司介绍 芒果财税，成立于2016年，目前拥有70余家分支机构，员工规模超3000人。公司专注于企业全生命周期服务，涵盖公司注册、代理记账、税务筹划到公司注销等多元业务，服务范围广泛。作为成都地区唯一自建研发团队并配备独立财务系统的专业机构，我们在传统业务基础上持续升级服务体验，综合实力位居本地行业前列。

连锁店财务管理

教育装备销售总监

职责： 1.负责企业整体账务管理、预算制定与财务数据分析； 2.按时完成税务申报、成本核算及各类财务报表的编制工作； 3.配合审计工作及主管部门检查，持续完善内部控制体系； 4.参与投资项目评估，为管理层提供财务依据与决策建议。

要求：具备3年以上实体企业财务相关工作经验；专科及以上学历；持有会计初级职称或以上资格。工作认真细致，能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作内容：全面负责财务部门的日常管理事务；组织制定并实施财务各岗位职责、人员安排及公司年度财务计划与预算方案；主导财务报表编制、财务预决算等工作，及时提供财务分析支持经营决策；统筹公司税务筹划与合规管理；熟练操作各类财务软件系统 工作时间：每日八小时工作制，提供食宿，按规定缴纳五险 薪资待遇：6-9k，具体薪酬根据个人能力可面谈

一）岗位职责 1、负责服务企业公司的财务核算及总账代理，出具财务报表以及经营分析报告，申报期及时完成申报及税务风险指导； 2、配合协助维护顾问做好与客户的日常沟通及维护工作，解答客户各类财务咨询； 3、协助客户处理税务相关部门事宜； 4、不定期的提供涉及公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议和意见； 5、处理客户委托各项税务、工商、社保等代办事宜； 6、对委托单位的商业秘密应当保密，不得利用其为自己或他人谋取利益； （二）任职要求 1、有代账公司一年以上相关账务处理经验： 2、有一定税务筹划意识： 3、有责任心、积极上进、愿意学习、有沟通、服务意识； 4、有一定账务梳理经验， 5、做过相关合规业务经验优 6、有上进心，对自身的职业发展有一定规划和想法。

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司账户体系稳定运行； 2、资金管理：在保障企业日常运营的基础上，合理规划资金安排，实施集中化管理，确保资金安全与高效运转； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金流转流程，逐笔审核付款事项，保障资金收付的准确性与时效性； 4、风险管理：全面把控资金与账户安全，及时响应并协同处理异常情况，预防账户冻结风险，并推进解冻事宜； 5、收款渠道对接：根据业务发展需要，主导第三方支付渠道的开通、资料提交及日常对接工作，保障回款通道畅通； 6、资金账务管理：审核资金类日记账，落实日清月结要求，协同内控与财务团队，确保账务处理合规、准确、及时； 7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业； 2、了解资金管理业务，具备出纳或财务主管岗位经验，掌握出纳操作及账务处理流程； 3、具备较强的资金风险防控意识，能有效开展资金规划与动态调整，善于识别并解决实际问题； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力； 5、具备出色的沟通表达能力，可高效对接外部资金合作机构； 具有良好的团队协作精神，认同团队共同成长理念

今天招聘兼职一名，卖烤面筋，淀粉肠，20元一个小时。地址在城北北川万达青塘花街。有需要的请联系电话。。管一餐，

绵阳市游仙区招工地学徒工，最好是二把刀最好，计件工资每平方10到15一个平方，一点不懂的是6到10元一个平方，前提是半个月后做一家结一家，

涪城区，长虹桐里华庭，招二凉1位，工资4000到5000.月休3天，包吃住，有岗位补贴，上班时间10点到10点，要求性格开朗，有责任心，动作麻利，

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招聘：服务员 洗碗工 服务员 洗碗工餐饮休闲-其他相关职位有责任心 做事积极 无不良嗜好

课程制作，资料编制整理，电商运营策划执行

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+社保 综合年薪：50-100万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市各届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，确保年度及每届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分站城市业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与应对措施，独立按时完成工作分析与规划总结； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能部门协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同业及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员调配等工作，强化业务流程监督与执行管控； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、责任意识和职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度。

代账或外账全盘账务操作经验！有初级职称即可 岗位职责： 1.负责企业日常账务核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3.办理涉及合规要求的各项会计事务，确保财务运作规范 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，能独立完成账务处理 2.具备良好沟通意识，可与团队成员顺畅协作 3.工作态度严谨细致，能按时落实上级安排的工作任务

要求： 1、专科及以上，会计相关专业，初级会计证，中级职称优先。 2、有丰富的财税工作实操经验，有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间：朝九晚五点半、周末双休，节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资5000+

移动招聘数名销售经理 工作内容:负责区域内移动市场相关业务的拓展、客户关怀岗位招聘要求能熟练使用智能手机，基础电脑操作，善于沟通，有销售经验优先薪资待遇: 底薪+提成+车补话补月收入5000-10000+ 试用期满后签订劳动合同，购买五险+意外伤害保险上班时间:早九晚六 销售经理:躺平做4000，努力做8000，使劲做过万

主要是负责西南地区农作物种子销售

薪资详情： 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日：10日 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成（高提成）100-300 工作时间：8：30—18：00， 中午休息2小时 周末双休，双休，双休 工作轻松，冬暖夏凉， 特殊照顾：宝妈需要接孩子的可申请提前下班 岗位职责： 1.提供优质的顾客服务，确保顾客的购物体验顺畅。 2.熟悉商品知识，能够向顾客准确介绍产品特点和优势。 3.协助顾客进行购物，提供商品咨询，推荐等服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够独立解决问题 4.具有团队合作精神 5.年龄24-40岁

职位详情 物品采购/领用，熟练掌握办公软件操作。 工作内容: 负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记与接待； 1.负责办公用品的采购及领用管理工作； 处理公司日常行政与后勤事务，协助推进内外部行政工作的协调与落实； 2.组织并统筹各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等事项； 3.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 4.熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 5.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，性格亲和； 6.具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行能力

上二休二，包吃住。工资面议

岗位职责： 1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。 2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例； 3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地； 5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。 任职要求： 1、薪资面议 2、大专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上； 4、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 5、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 6、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 8、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。

1、全面主持分公司营销中心的日常运营与管理工作。 2、配合事业部负责人拟定整体市场发展战略及目标，并组织细化实施路径，制定配套策略与落地执行计划。 3、负责达成集团下达的年度经营指标，将目标逐级分解并落实责任，通过有效措施开展监督、检查与考核，保障各项任务顺利完成。 4、统筹规划分公司营销中心的整体工作布局，建立完善的营销管理制度体系，持续优化营销管理机制。 5、协调营销中心各职能部门间的工作衔接，构建高效协同的团队合作模式。 6、对下属部门工作绩效进行管理与激励，提升团队整体作战能力。 7、深入洞察行业动态，及时掌握市场信息，为公司业务战略制定与决策提供有力支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上大型电销团队管理经验，同时具有财税行业背景者优先 2、具备出色的沟通协调能力、客户拓展能力，以及扎实的销售技巧和谈判功底； 3、拥有敏锐的市场感知能力，善于建设高执行力团队。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+团队业绩提成+公司分红 2、工作时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假 3、工作地点：成都（可接受外派至宜宾、绵阳、乐山等地）