岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，邀请客户，做好售后服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进 3.记录客户信息及沟通进展 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，愿意接受挑战

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

不含销售，不涉及销售性质 但需接受日常电话沟通，欢迎无经验者加入 前期提供带薪培训，专人指导，手把手教学 收入可观，底薪+绩效+奖金=6000+（绩效无硬性指标） 主要工作内容： 1. 全程办公室办公，无需外出 2. 处理公司平台上客户的申请信息 3. 梳理并掌握客户基本情况 4. 与客户保持联系并推进后续流程 薪资福利 1、底薪2500+绩效+奖金，试用期综合收入6000-8000，入职即缴五险，绩效按时发放，每周安排下午茶，节假日发放开工红包 2、享有法定带薪假期，生日礼品，全勤奖励，年终奖金 3、接受零基础人员，入职即配备一对一辅导，系统化岗前培训，定期开展职业技能与管理能力提升课程，职业发展通道完善，团队定期组织聚餐、国内团建旅游，轻松掌握实用技能，稍加努力月薪过万，期待你的加入！

岗位职责: 1.提供专业化的寿险售后支持，回应客户疑问，办理各类业务事项 2.协助客户处理保单相关事宜，增强客户认可度与服务体验 3.协同团队推进日常服务工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的各项任务 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，愿意持续优化工作方式与技能 年龄要求：23-50周岁

【基本要求】 1、大专及以上学历; 2、25-45周岁优秀者可放宽条件 【工作内容】 1、客户维护与开发； 2、帮助客户做保单检视； 3、客户信息维护、缴费提醒； 4、协助客户理赔办理； 5、最新公司资讯客户告知； 6、公司活动客户邀约。 【工作时间】 周一到周五 早上8:30-11:00，14:00-17:00 【收入体系】 1、; 2、责任底薪+客户开发奖励+其他收入 【福利保障】 1、； 2、生日福利、节日福利 3、团建活动 4、长期服务奖等；

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，无销售任务，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进用户在平台下单过程中出现的问题，依据系统流程进行登记、反馈并记录处理情况。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节假日福利、生日津贴、五险缴纳、员工生日礼金，法定节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室免费供应小零食 三、晋升通道 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人提供广阔发展机会！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业培训+业务知识系统学习； 2、成长阶段：进阶课程培训+职业能力提升+明确晋升路径。 五、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，全国布局涵盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域下设石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案提供商。 欢迎咨询应聘，了解更多岗位详情！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，期待您的加入！

售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-12：00 下午14：30-17：30 周末双休 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 联系电话； 马女士

招聘电话销售业务员 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，介绍公司产品及服务； 2.开拓新客户资源，维系老客户关系，实现销售目标； 3.整理客户信息，持续跟进并汇报销售进展； 4.协同团队完成整体销售任务，达成业绩考核指标。 任职要求： 1.年龄******，有销售从业经历者优先考虑； 2.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 3.能承受工作压力，富有团队协作意识； 4.热爱销售行业，具有明确的目标导向。 薪资待遇： 底薪2800元+全勤奖200元+绩效奖金+高额提成（上不封顶，多劳多得）； -综合收入可达5000-10000+，能力越强，薪资越高！ 工作时间： -周一至周六上班（具体时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00）； 国家法定节假日正常休息，享受带薪休假。 公司福利： -提供系统化培训，快速提升业务能力； -团队氛围轻松积极，拥有广阔晋升机会； -定期组织团建活动，充实员工日常。 加入我们，冲击高薪，实现个人价值！ 联系电话：*********** 工作地点：银川市金凤区金钻名座 期待你的加入，共同创造卓越成绩！

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

辨子蒜。望远市场大量要人。闲着无聊的。没事儿干的。接头

银川市兴庆区招爬架/提升架

招聘烧烤师傅一名二把刀。银川

5 月 20 号银川化工厂需要配电带电工证小工 60 人，一天 270，工期 40 天 无犯罪记录证明。

招聘启事❣ 一、本公司因工作需要招聘保安人员。 招聘要求： 1、年龄 55 岁以下，身体健康，无不良嗜好。 2、工作认真，服务意识强。能吃苦耐劳，责任心强，具有团队意识！ 3、有相关工作经验者优先考虑。 薪3200 工作地点：北京路和满城街交叉口，美林湾项目，联系电话: 

一定要沟通能力强，接打电话处理售后问题联系客户预约

电商仓库直招多名岗位：（不要短期） ※岗位一：售后拆包 11 小时：拆退件，要求会电脑，认真负责，有速度有细节！工资待遇5700+转正后300全勤到手6000，做满1个月后+包一餐晚餐！、月休2天售后客服1名：工作要求做过售后，熟悉抖店流程，认真负责 薪资待遇: 试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天！ 招聘售后客服 1 名：工作要求:、年龄18-24岁;要求：熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者，没做过的勿扰！。 薪资待遇: 试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上 轮早晚班：月休2天！ 公司福利:送女装！下午茶！ 公司都是年轻人00后老板，90后管理！好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅! 作地点：上南路35号（中科智慧园附近100米） 电话：（）

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

负责邀请客户到店咨询装修事宜，促成签约并获取提成

岗位职责： 1、通过电话进行呼入与呼出，专业解答客户关于口腔健康及诊疗项目的各类咨询； 2、准确完整地登记客户资料，保障信息真实有效，为后续服务提供数据支撑； 3、负责预约统筹，协助客户完成挂号安排，确保就诊流程高效有序； 4、受理客户意见与建议，认真倾听并做好记录，助力服务优化升级； 5、积极参与业务培训，持续提升专业能力，维护良好的职业形象。 薪资福利待遇： 薪资3000-8000元，五险+午餐+年度体检+带薪年假，节假日福利、生日福利； 任职要求： 1、年龄26-38岁，了解口腔医疗相关知识及服务流程，具备较强的沟通技巧和服务意识。 2、能熟练运用电话及线上工具开展交流，及时回应客户疑问。 3、工作细致严谨，具备客户资料整理及基础数据分析的能力。 4、态度积极，富有团队合作精神，可与各部门顺畅协同配合。 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑。 我们期待您的加入，携手为客户提供高品质的口腔健康服务！

任职要求：有上进心态度端正 负责邀约客户进店了解装修签单拿提成

岗位职责： 1. 接听客户来电，及时响应咨询需求，提供专业周到的客户服务； 2. 协助完成日常行政事务，如文件归档与资料整理 3. 持续跟进客户反馈，收集并上报客户需求与建议，保障客户关系稳定； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2. 工作细致认真，具备良好的组织与协调能力； 3. 能够快速适应工作节奏，高效处理多项任务并确保工作准确性； 4. 有客服或行政相关工作经验者优先录用。

1、依托公司提供的客户资源，进行客户回访，宣传公司活动及产品信息，邀请客户到店参与； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期与合作客户保持联络，增进互信，构建稳定持久的合作伙伴关系。 具体工作内容请加微信了解

工作内容主要是对接客户并处理账单相关事宜，无需外出，无销售性质，适合性格内向者 首月薪资保底4000元，公司整体平均收入区间为5-8k 工作时间：8:50-11:50，13:30-18:30 单休，休息时间灵活安排，不固定休哪一天，可随时调休或连休 欢迎应届毕业生、实习生及无经验人员加入

不带销售性质！不带销售性质！不带销售性质！ 负责电话接听！入职快，氛围佳，待遇好！ 任职要求：******，踏实认真有耐心，性格积极，具备良好的交流表达能力 岗位福利：无加班！每日奖励！每周奖励！每月奖励！额外节假日福利！

一、工作要求： 20-35周岁有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

【招聘岗位】线上客服（无经验/学历要求，公司带岗培训） 【任职要求】 1. 18-38周岁，无经验学历要求 2. 会基本的手机操作能力，会打字聊天即可，容易上手，工作简单 3.过程有问题能开口询问，公司专人指导 4. 适合寻求稳定发展，工作与生活兼顾的求职者 【工作时间】 白班12:00-18:00(业务熟练可早下班) 晚班18:00-24:00（业务熟练可早下班） 月休4天，上六休一，周日固定休息，可调休，国家法定节假日正常休息 弹性工作制 【薪资待遇】 白班：1500元无责底薪 + 500元全勤奖 + 提成奖励，上手快当月综合收入4000+ 晚班：1800元无责底薪 + 500元全勤奖 + 提成奖励，上手快当月收入5000+ 成长空间：第二个月综合收入可达6000+ 晋升通道：客服 → 运营 → 团队经理 → 分公司负责人 【工作内容】 1. 负责公司平台日常内容维护与更新，保持账号活跃度 2. 参与平台用户互动管理，回复日常消息与留言 3. 协助完成基础运营任务，配合团队完成日常工作 【特别福利】 法定节假日正常休息 弹性工作时间 完善的培训体系 稳定的晋升机制 【应聘须知】 我们提供完整的岗前培训 欢迎应届毕业生、转行人士踊跃报名 工作环境舒适，团队氛围融洽

不含销售的客服岗位 线上客服 公司直招！公司直招！公司直招！无销售任务，全程室内办公，简历可到公司现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售类内容）负责处理用户在平台下单过程中遇到的问题，依据系统流程进行登记并反馈处理情况。 二、岗位要求： 1、全职人员，年龄满18周岁以上，具备中专或高中及以上学历，专业、性别、工作经验均不限 2、具备良好沟通能力，能熟练打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚丧病假、节假日福利、生日津贴、五险缴纳，法定节假日享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费提供小零食 四、晋升机制 突破传统，不拘资历，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等职位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训体系 培训期间薪资照常发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+系统化培训+全面岗位知识学习； 2、成长阶段：提供专业课程培训+职业能力提升培训+清晰晋升路径。