岗位职责： 1、统筹团队日常运营，保障咨询服务的高效性与专业水准； 2、带领团队成员成长，持续提升业务水平及客户满意程度； 3、整合市场反馈信息，参与优化咨询流程与服务方案； 4、深度参与重点客户的咨询项目，输出专业可行的解决策略； 5、联动内部各部门资源，推动项目按时高质量交付并契合客户需求。 任职要求： 1、具备良好的组织管理能力及协作意识； 2、擅长沟通表达，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3、熟悉咨询领域运作模式，有行业实践经验者优先考虑； 4、能独立主导咨询项目的规划与落地执行； 5、责任心强，适应高强度工作环境并保持稳定输出。

岗位职责： 1. 课程咨询与客户开发 通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极开拓潜在客户资源，推动销售目标达成。 2. 客户需求分析与方案制定 精准把握客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化学习计划，促进签约落地。 全程跟进客户动态，妥善处理各类疑问与异议，提高转化效率与服务满意度。 3. 客户关系维护 对已签约客户进行定期回访，关注学习进展，引导扩科、续费及推荐新客户。 持续增强客户粘性，构建长期稳定的信任关系，提升品牌美誉度。 4. 数据管理与协作 完整记录客户信息、沟通进展及成交情况，按时提交数据汇总与分析报告。 与教学部门、运营团队紧密配合，协同优化客户服务体验与流程效率。 任职要求： 1. 学历要求 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验与技能 具备1-2年教育领域销售或课程顾问工作经验，有K12学科类课程销售背景者更优。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，能快速赢得客户信赖。 熟练使用办公软件（如CRM系统、企业微信等），具备基本的数据整理与分析能力。 3. 个人特质 热爱教育事业，关注K12教育政策变化及行业发展趋势。 结果导向，抗压性强，能够适应高强度的工作节奏。 责任心强，具备良好的团队合作精神，可独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：每周一、二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，法定节假日按国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（逐年递增）。 发展激励：提供定期专业培训，晋升路径清晰明确（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。

【岗位职责】： 1. 具备线上销售、微信营销、在线客服或相关领域工作经验者优先，相关专业应届生亦可考虑 2. 需具备较强的线上沟通表达能力与敏捷的思维反应，掌握良好的网络交流技巧；公司提供哔哩哔哩、抖音、微信公众号等推广渠道；通过线上课堂互动及微信沟通，解答学员课程咨询，挖掘需求并提供匹配的课程方案，推动课程成交 3. 协助学员准备完整的课程资料，并负责资料的整理与收集，持续与学员保持高效沟通 4. 提供专业的课程咨询服务，协助进行学习路径与职业发展规划，消除学员顾虑，高效完成既定工作目标 5. 具备良好的线上对话技巧与清晰的逻辑判断能力，负责为学员详细讲解课程内容，推荐合适课程组合，答疑解惑，促进双方顺利合作 【岗位要求】： 1) 中专或高中及以上学历（应届生若态度积极、表现优异也可录用） 2) 自信坚定，目标清晰，态度认真，吃苦耐劳，充满正能量 3) 学习能力强，应变灵活，抗压性强，善于沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力 5) 热爱本职工作与所属行业，具备优质的服务意识和快速适应环境的能力 【公司福利】： 1、享受带薪年假，法定节假日及节日福利（含端午、中秋、国庆、元旦、春节等）； 2、缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项），保障员工权益； 3、每季度发放部门津贴，支持团队建设与发展； 4、设立月度、季度、年度多项激励机制，包含奖金与实物奖励； 9、建立公开、公平、公正的晋升体系，助力员工明确职业发展方向。

职责：负责对接平台留言的意向学员，进行回访与日常维护，协助学员掌握考试动态、政策解读及完成报名流程 任职要求：1、具备教培领域工作经验者优先，具备良好的沟通表达能力2、学习能力强，能快速掌握新知识 工作时间及休假：1、每日工作时间09:00-18:30，午休时间为12:00-13:502、每月安排休息6-8天，采用单双休轮换制，法定节假日全部休息 薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元，提成比例10%-25%，另享绩效奖金，综合月收入8000-25000元，上不封顶2、节日发放礼品，年终提供开工红包3、依法缴纳五险一金 公司为分支机构，总部现有员工500余人

少儿英语、美术、steam素质培训中心；幼儿园；早教中心；课程销售（季度收费），客户资源公司提供，商场校 <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（涵盖少儿英语、美术、Steam、绘本等课程）、早教中心（0-3岁亲子课程）、幼儿园（3-6岁）的课程推广与招生工作，完成个人月度、季度及年度销售任务 2）通过电话、微信（非纯电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的一对一咨询服务，协助家长全面了解校区环境与课程特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程优势，推动签约成交 4）协助校区落实招生方案并参与相关活动的组织与执行 5）维护在读学员家庭关系，做好后续沟通与服务，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）仪态得体，具备良好的沟通协调能力，有主动开拓意识，性格阳光开朗，工作踏实认真 3）目标感强，愿意接受挑战，追求高收入，能适应一定的工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期望在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动交流 5）具备同行工作经验，或有素质教育类销售、线上班主任等相关教育背景者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休 2）享受各类带薪休假（包括法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起正式生效 <西安市内50家幼儿园、5家早教中心、13家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入中国大陆市场，历经三十余年稳健发展，品牌已遍及全国31个省、自治区、直辖市，覆盖150座城市，拥有吉的堡幼儿园、成长中心、亲子中心，服务超20万个家庭。 目前陕西省内设有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多详情，请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

上班时间9:00-18:30，周末双休，享受法定节假日 面向中国香港、新加坡及海外华人客户推广在线教育课程 具备教育领域销售经验者优先考虑 底薪：4-5k/月（依据个人能力与工作经验核定） 提成机制：按销售额计提 综合收入构成：底薪+提成+全勤奖+绩效奖励，月均收入7-9k

1.负责家长的邀约与接待，提供专业的幼儿课程咨询指导服务， 2.协助家长全面了解课程安排，推动课程培训协议的签署， 3.定期更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展长期合作，激发潜在需求，提升续费与推荐转化率。 职位详情 1.年龄要求20-28岁，具备大专学历，经验突出者条件可适度放宽。 2.热衷学习成长，喜爱儿童教育，具备充分信心向家长讲解课程内容， 3.学习能力强，态度踏实认真，专注投入，愿为个人成长持续努力并达成目标， 4.具备优秀的语言表达与理解能力，发音清晰，沟通顺畅高效， 5.擅于洞察学生及家长心理需求，能够有效建立信任关系， 6.有教育咨询领域相关工作经验者优先考虑。 备注：我团队专注于培养各分校校长人才，有强烈进取心、明确发展目标且富有责任感的候选人将优先录用并重点培养。

岗位简介 【主营业务】 专注于岗前培训服务，主打国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力其实现顺利入职目标。 【任职要求】 年龄*******，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽；表达能力强，沟通能力佳，品行端正、三观正向；具备销售或管理相关经验者优先考虑。 【工作内容】 1、公司提供稳定客户资源，通过电话与微信渠道开发意向服务商客户，对服务商引入的客户资料进行严格审核，筛选符合项目标准的客户促成成交，必要时邀请服务商到公司深入交流，协同完成销售目标。 2、承接公司运营在抖音等自媒体平台获取的精准引流客户，深度挖掘客户需求，邀约客户实地考察项目情况，持续跟进推进，完成合同签约，实现业绩转化。（客户均为线上精准投放获取，意向度高，成单率高） 3、定期回访已合作客户，落实售后跟进工作，维持良好沟通关系，提升客户满意度，推动老客户转介绍，促进二次签约。 4、带领团队成员高效协作，达成小组整体业绩指标。 【薪酬福利】 薪资：试用期底薪4000+500~1000绩效+提成+开发奖金500-1000+，综合收入8000-15000+。 团队稳定后4500+500绩效+提成+奖金；转正后5000+个人提成+团队提成+各类奖金。 每满3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配。 福利：五险一金；办公室零食饮料免费供应；节假日及生日礼品福利；每月组织聚餐与团建活动。 【工作时间&休假】 工作时间：09:20-19:00，中午休息1.5小时； 休假制度：周末单双轮休，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等人性化假期安排。

【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，历经20年的高速发展，现已以北京、上海、深圳、重庆为核心，在全国布局超300家直营分公司。作为国内领先的公开课与内训课程供应商，智华传奇跻身中国最大规模的培训咨询机构行列。公司汇聚众多国内顶尖名师专家，采用创新培训模式，突破传统教学局限，训练方法独具特色，服务成效广受认可。核心品牌课程连续十余年学员平均满意度稳定在90%以上，缔造行业佳绩。目前，智华传奇是全国唯一坚持定时、定点开课，并以后续落地服务为核心的培训企业。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业化的咨询服务 2.邀约客户参与课程，持续拓展新客户资源 3.跟踪评估培训成果，持续提升学习体验与效果 【任职要求】 1.不限学历，不限经验，具备积极向上的工作态度 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升空间，月薪过万轻松实现 2.工作氛围融洽，定期组织户外团建活动 【工作时间】 8:30--11:4013:40-18:00中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休，法定节假日正常休假 【晋升空间】 公司为员工搭建完善的职业发展通道与成长平台，提供清晰晋升路径： 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理

25届可投！专业不限！无需教师资格证！ 一轮面试！！六险一金！！提供免费住宿！！ 薪资真实透明！！绝不拖欠工资！！！ 【岗位要求】： 大专及以上学历，全日制统招本科优先，专业不限，无经验要求！！条件优秀者学历可适当放宽！！ 亲爱的求职者，好运从这一刻开启～年年顺遂，岁岁进财！ 趁年轻挑战高收入岗位～零基础也别担心，你最关注的信息在下方！ 【薪资待遇】： 多劳多得，收入上不封顶！！！ 组员（约5k/月） → 主管（约10k/月，开始带领团队） → 课长（约20k/月） → 主任（约30k-40k/月，享有分红权益） → 副理（晋升通道对接分校部长） → 部长（享有校区49%股份，51%由集团控股） 【工作时间】： 工作节奏轻松，时间灵活安排，上午9:30-12:30，下午16:00-19:30。 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签订三方协议 2、语言表达清晰，具备基本学习能力，态度积极，富有责任心 3、年龄范围20-30周岁，能力突出者可酌情放宽条件 【岗位职责】： 使用普通话向家长介绍教材内容、课程安排及学员上课表现，解答家长疑问，依流程办理学员报名手续，指导完成报名表填写及相关资料准备。参与校区日常运营管理，入职后由运营部门带教培养，重点发展方向为管理岗，系统提升综合能力，未来可晋升为新校区负责人。

今天高陵龙发爱心互助补贴450能来的带上身份证，联系电话

年后开工大吉大量招聘时间名额有限 欢迎随时咨询 现报现预留名额 年后拎包入职！ ☎米米：【泾阳隆基】 18-38岁男女不限 工资：6000-7000 在厂吃住免费 工作地址：西咸 【中熔电气】 18-38岁男女不限 工资：6000-7000 提供吃住 工作地址：西安长安区 【东风李尔】 18-45岁男女不限 工资：6500+ 免费住宿 包吃住 工作地点：西安户县 【中兴客服】 大专学历，22—30岁男女不限 工资：6500+ 提供住宿 工作地址：西安雁塔区 【正合芯科】 研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观；出货检验 18-45岁男女不限 工资：6000-7000，入职社保 提供吃住 工作地点：咸阳兴平 【汉德车桥】 装配、焊工、叉车、物流 18-35岁 工资：7000+ 提供吃住当天安排 工作地点：西安高陵区、宝鸡蔡家坡 【商洛迈思普】 16-48岁男女不限 工资：4000-6000 免费吃住，长白班 工作地点：山阳县 【延长橡胶】 成型、锅圈贴合/刮毛、外观检测、叉车 18-50岁男女不限 工资：6000+ 提供吃住 工作地点：咸阳秦都区 【西安中兴】 18-39岁男女不限 工资：4800-5500 免费住宿 自营餐厅 工作地址：西安长安区 【西安潮牌仓库】 18-35岁男女不限 工资：5000-8000 免费吃住 工作地址：咸阳秦都区 【华天科技】 18-35岁 男女不限 工资：6000-7000 提供吃住 工作地址：西安未央区 【佛吉亚】 18-42岁男女不限 工资：7000+ 免费吃住 西安户县 【法资施耐德】 装配、配线、质量 18-38岁男女不限 工资：5500+ 4人间住宿，免费吃饭 工作地点：西安长安区 【航天新能源】 18-40岁男女不限 工资：5000+ 工作地址：西安长安区 【汉骏制造】 普工、焊工 18-45岁男女不限 工资：5000--8000 工作地址：渭南澄县 【飞秒光电】 质检长白班 工资：4000-5000 工作地址：西安长安区 【浙江三花】 16-50岁男女不限 工资：6000-9000 在厂吃住免费 工作地址：浙江 【华山精密】 18-48岁男女不限 工资：6000-8000 工作地址：西安万寿路地铁口以上均为在招企业，部分企业招聘时效较短，需要工作的广大工友需抓紧时间联系报名，早点进入年后第一波入职高峰，

清真店西安三桥牛肉面，招聘收银一名，收碗洗碗工两名，

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

1、负责家政板块月嫂、育婴师、养老护理、护工等各岗位学员的招生。 2、有家政招生老师工作经验的优先。 3、底薪（无责)，待遇面议。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

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岗位名称：硅PU材料施工员；全塑型跑道施工员；篮球场划线师；场地打磨师。 岗位要求：1.具有相关材料施工经验，熟悉硅PU材料性能及施工方法；2.熟练掌握现代运动场地的施工技术和流程；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够应对施工现场的各种情况。 薪资待遇：具体薪资根据工程规模、工作经验和当地市场行情进行面议，一般硅PU材料施工员的薪资在每天XXX元至XXX元之间。全塑型跑道施工员和篮球场划线师的薪资根据具体项目而定。场地打磨师的薪资根据工作经验和技能要求有所不同。

西安市碑林区招工地学徒工、贴砖

西安市雁塔区招空调安装/维修、工地学徒工

西安蓝田招工地小工/杂工

招聘：项目经理 薪资：3000元以上/月 负责活动、赛事以及展会等的发起和管理。

西安市未央区招爬架/提升架小工