1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

招聘保险创业合伙人，个体老板，优秀宝妈，企业家，保险同业人员及离职人员，及同业主管、经理、总监，即可报名，要求男女不限，年龄22岁一55岁，不出勤，不打卡，在家也能创业，薪资范围5000-10000元，欢迎来电咨询，电话:

招聘创业合伙人，个体户，企业家，保险同业者及离职者，宝妈，男女不限，年龄22一55周岁，兼职，全职，即可报名参加，(薪资待遇)底薪+提成+季度奖+年终奖

• 负责财税代理业务（记账报税、工商注册、税务咨询）的客户开发与销售； • 对接意向客户，了解需求并提供财税解决方案，促成合作； • 维护新老客户关系，提升客户复购与转介绍率； • 完成团队制定的销售目标，配合团队完成业务拓展。 任职要求 • 学历不限，1年及以上销售经验优先，优秀应届生也可； • 具备良好的沟通能力与抗压能力，有强烈的赚钱意愿； • 了解财税行业或有企业客户资源者优先； • 工作积极主动，有团队协作意识。 岗位福利 • 高提成+无责底薪+业绩奖励，多劳多得； • 周末双休+法定节假日+带薪年假； • 免费岗前培训+一对一带教，快速掌握行业知识； • 团队年轻化，氛围轻松，定期团建。

茹娣科技内衣 保健品销售店员 招聘人数 1人 薪资待遇 底薪3000元 + 提成 + 奖金，综合月薪4000-8000元及以上 岗位职责 1. 接待中老年到店客户，热情引导服务 2. 专业讲解保健食品、营养食品相关知识 3. 做好老客户维护、售后回访工作 4. 负责门店产品陈列、日常整理 5. 严格合规销售，不夸大宣传产品功效 任职要求 1. 年龄50-55岁 ，身体健康，形象气质佳 2. 学历要求高中及以上 3. 沟通表达能力强，待人亲和有耐心 4. 具备3年及以上销售经验优先 5. 有保健品、医药、快消品行业相关销售经验优先 工作地点 成都市成华区双庆路99号附83号

【岗位职责】 · 负责场所日常接待与顾客服务 · 协助维护现场秩序及环境整洁 【职位要求】 18-30岁 · 经验：不限，无经验可培训 · 性格开朗，能适应夜班工作 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 · 综合月薪：6000-8000元（月结/日结） . 试用期后薪资1w-2w＋ · 包住、包吃、年底双薪

岗位亮点 零压力工作：无需外出地推/陌拜，依托门店稳定客源（老客复购率超60%） 宠物友好型团队：店内常驻猫咪可以互动，工作环境治愈，可带薪撸猫 资深行业大牛带领，快速上手独当一面 弹性福利：社保医保+超长春节假期 工作内容 精准销售服务 负责猫咪活体及宠物食品/用品的线上线下销售，提供专业选购建议 维护客户关系，定期回访，分享养宠知识，提升复购率（历史客户转化率可达35%） 售后增值服务 指导新晋铲屎官科学喂养，解答日常护理问题（提供标准化SOP手册） 处理客户投诉及售后问题，维护品牌口碑 任职要求 基础条件：20-35岁，形象气质佳，普通话标准，无不良嗜好，喜欢小动物。 经验偏好： 有宠物店/宠物医院销售经验者优先（可缩短培训周期） 自养宠物≥1年 核心素质： 服务意识强，能耐心应对客户咨询 学习能力强，洞察解行业动态 适应零售行业排班制（早班9:30-18:30/晚班13:00-21:00） 加分项： 熟悉小红书/抖音等平台运营（可协助门店内容创作） 持有宠物营养师/行为训练师资格证书

新店开业招聘管培生，入职3个月升部长 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。 薪资待遇:6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位(不包吃住，请看清楚哦)(三个任选其一也可灵活更换) 1。小红书抖音运营: 轻松6000-12000 负麦拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2。租房管家: 平均最低8000-24000 负麦带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3。资源整理: 不需出门7000-14000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 发薪时间：次月十五号，准时准点，从不拖欠。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

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1.保单2服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种方案 四、岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。2免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对-带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升为无资历、无背景限制。5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险 收起

1.年龄25-40岁之间 2.大专、本科以上学历(学信网可以查到学历证书的) 3,能保证正常出勤，按时参加公司各项培训; 4.细心人品好肯学习的有一定责任心; 5.通过公司EAPSS测试并合格者; 6.相貌端正，无不良嗜好与违法犯罪行为的; 7.上班时间:每天早上8:30-10:40上班时间，做五休二，节假日正 常休息; 8.工作内容:开拓新客户，服务老客户;帮客户做财务规划、风险 规避、健康管家、养老规划、财富传承等;人才培养方向家庭医 生、养老管家、理财顾问; 9.业务范围有:保险、贷款、理财、证券、信托等所有金融产品; 待遇:月薪、训练津贴、月度奖励、年度奖励、保险保障、培训奖 励、节日福利等，期待欢迎挑战高收入!

【上海中国人寿售后客服】 ️独家招聘市中心上班 ️早九晚六双休月入过万 正常月入1-30万不等，年薪30-100万！绝对高薪！ 招聘岗位:销售，销售主管/经理 招聘要求：男女不限，年纪25-45周岁以内，大专以上学历，普通话标准，自律性强，有无经验均可条件优秀年龄可55周岁，最低学历可学历高中，但是必须有证书。 早9点晚6，中午11点半休息-1点半上班，周末双休，国假日正常休，带薪休假！ [红包]薪资待遇：有责底薪7300+新人补贴+参会奖金+提成+佣金7300-18000，上不封顶 商业养老医疗险公平的晋升空间。 岗位要求:思路清晰，有野心，有强烈的赚钱欲望，能说会道，学习能力强，不能玻璃心，对金融感兴趣，对销售感兴趣，能独立带团队，1、沟通能力：将复杂条款转化为客户能理解的语言。2、抗压能力：面对拒绝时保持积极心态，3、诚信意识：避免夸大收益或隐瞒免责条款，4、保险谈单的本质是风险管理顾问，而非简单推销。成功的销售需平衡业绩目标与客户利益，建立长期信任。 工作地点：浦东陆家嘴八佰伴张扬路655号 面试时间：除了周天，其他时间都可以，然后每天10点-晚上的5点面试，中午11点半-1点吃饭时间别来 __________________________

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜。 4、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专及以上学历，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资，5-8k，上不封顶； 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 公司优势 世界500强：国有企业有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国有企业有保障。

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜。 4、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专及以上学历，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资，5-8k，上不封顶； 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 公司优势 世界500强：国有企业有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国有企业有保障。

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

岗位职责: 1.下乡走访，寻找有合适屋顶的户主; 2.向户主介绍光伏安装带来的收益情况; 3.上门进行实地勘测并登记信息; 4.负责谈单签约，跟进后续对接工作。 任职要求: 1.勤奋踏实，能适应下乡工作; 2.沟通表达清晰,有基本服务意识; 3.有一定抗压能力，责任心强。 工作时间:每周休息两天，其余时间根据项目安排灵活开展工作。 工作地点:按区域划分，主要在农村及乡镇地区。 福利待遇:周休两天，其他按实际工作量和业绩情况结算。

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

招聘：KTV接待 负责酒水推销，接待客人 要求：年龄 18-30 薪资待遇：日结500+ 联系电话：

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

有1年以上的零售家电，前置，厨卫经验优先有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。有建材类从业经验、保险业务从业经验、房产销售从业经验、家电销售经验优先具有责任心，工作热情，敢于挑战高薪，上不封顶门店零售及拓展家电市场项目营销;了解客户需求，促成并负责业务跟进，运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标。

1:工作内容、维护店内客户！拓展新客户 2:薪资待遇、保底+提成，综合工资3500+ 可提供住所，有工作餐 3:招聘条件、年龄18-35，无犯罪记录。

工作要求：需自备交通工具，工作稳定性强，出勤积极，可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，适应多元环境，熟悉采购业务流程，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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