年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

靠谱公司哈！！不要再问靠不靠谱！ 【汽车延保销售顾问】 非电销岗位，无需自行开发客户资源 【工作内容】 在4S店驻点开展汽车延保销售服务：面向店内交车客户及进店保养客户，介绍并推荐车辆质保升级项目——汽车延长保修服务。（非卖车、非保险） 1、驻店负责延保产品销售，无外出拓展或电话陌拜要求，客户均为自然到店购车或维保客户。仅需接待到店用户，讲解延保方案并促成签约。 2、掌握门店新车销售动态与售后进场数据，维护良好的驻店合作关系 3、根据客户需求提供延保咨询、方案制定、出单服务，完成合同签署及费用收取，严格执行公司流程规范 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客诉发生，协助处理延保理赔相关沟通事宜 【福利待遇】： 1、累计开单达11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后享无责任底薪3000元+提成，月均收入10000元-20000元以上，上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K区间 【提成方案】： 1、按单计提，每单200～450元 2、设有最佳新人奖、优秀员工奖、老带新奖励、推荐入职奖励等多项激励 3、提供新员工岗前培训、在职提升培训及年度经验分享课程 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀礼包+节日福利发放 6、周度激励奖金+月度绩效奖金+年终奖金 7、多样竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含带薪假期、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8、每月15日准时发放薪资，绝不延迟 【晋升通道】 客户经理→销售督导→销售经理→总经理 （内部晋升机制完善，无空降人员，所有管理岗均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人生活节奏） 【休息安排】：单休（每月休息4天），结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规定调休 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识 2、性格外向，拥有良好服务意识与沟通表达能力 3、抗压能力强，情商高，能妥善应对各类客户情境 4、接受跨行业转型者，但须态度端正、愿意学习成长 5、我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 成都范围内多个4S店品牌驻点覆盖，涵盖东南西北门、龙泉驿、新津、新都等区域各大汽车品牌均有设岗。 具体分配可协商，根据员工居住地就近安排，最大限度缩短通勤时间，提升工作幸福感

招聘光伏业务员数名，有资源的兄弟姐妹可以合作一下

招聘：业务员 无其他要求，具体可面议，老板为人耿直，事不多，有经验者优先，无经验者前一两个月可慢慢适应，保底+提成+，计算方式简单明了。也可无保底全提成方式结算（这种方式上班自由，不受限制无需打卡，卖一套赚一套，更可一单一结，适合手里有资源的朋友合作共赢）

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户对接，促成签约。 2：结合客户的个性化需求，为其匹配合适的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期与客户保持沟通互动，建立稳定、长期的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一师徒制带教，助你快速适应岗位。 1：*******； 2：具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪3000-5200+高比例提成（10%-22%），综合薪资普遍在6000以上； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：丰富的福利体系：包含股权激励、节日福利、生日礼金、各类津贴，每月组织多样化团建活动，办公区配备微波炉、冰箱、休息区、茶水间、水吧等设施，日常提供咖啡、绿茶等饮品； 6：健全的培训机制：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用“传帮带”模式为新人提供切实支持，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，实现终身成长，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 7：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 8：入职即配发办公电脑、工作手机，提供独立工位及储物柜； 9：办公环境：环境舒适安全，全天候供应中央空调； 10：团队氛围：团队以90后为主，充满青春活力，积极向上； 本岗位欢迎有志向的应届毕业生投递，零经验者公司将安排系统化岗前培训！对新员工始终坚持“传、帮、带”的培养理念。

快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有门店，就近分配工作，欢迎随时咨询岗位详情！ 1 不涉及电话销售，无地推任务，无需穿正装，也无加班要求！！！ 2 业务聚焦于房屋租赁领域，不参与房产买卖相关操作。!!! 3 公司专注租赁行业9年，现拥有50+实体门店，自营管理房源超3万套，支持月付、季付及半年付等多种支付方式。 4 工作内容为运营公司自有房源，公司提供稳定端口资源，免费使用小红书、豆瓣、抖音等多渠道发布信息，全程一对一指导。客户主动联系后，负责沟通需求、邀约看房并带看促成成交。 5 租赁成交周期短，入职享3天带薪培训，新人由资深员工手把手带教，部门新人平均2-7天内实现开单，客源来自58同城、安居客、小红书、抖音等多个平台。 6 发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制完善，培养两名新人即可申请晋升，享受每人990元管理提成，晋升路径公开透明，凭能力说话。 7 薪酬发放准时，每月20日按时打款，绝不拖欠工资。 8 工作时段为9:30-19:00，每月享有7天休息时间，可连续或分散使用，周末可安排休息。 9 综合收入范围8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出享100%提成，高激励政策助力快速增收，完成4-5单即有望破万。业务覆盖全成都，不限区域开展工作。适合具备房产资源或强烈赚钱动力的你，月入10万并非遥不可及。 入职要求： 1、热爱销售岗位，有互联网、房产销售经验或相关资源者优先，如安置房业主、物业人员、房东群体、中介从业者等，熟悉住宅或公寓交易更佳。 2、积极进取，能适应挑战，具备吃苦精神。 3、拥有良好的沟通能力，能主动为客户协调解决实际问题。 工作时间：早9:30-晚7:00，打卡后可灵活安排个人事务。 享受法定节假日休假，实行弹性管理制度。 结语： 快租侠已布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松愉悦，办公环境优越，同事关系和谐融洽。在这里，公司如同你的第二个家，我们愿意与你共同成长、共同经历。欢迎对这份工作感兴趣的伙伴加入我们，期待你的面试到来！

岗位职责：本公司现面向社会广泛吸纳优秀人才 操作简单上手迅速，配备专人指导，年龄20-45岁，不限学历、性别及工作经验 【岗位职责】 1、负责将企业提供的房源资料上传至网络平台 2、依据客户租房需求，安排线下实地带看并促成交易 每日上午9点到岗打卡，其余时间可灵活自主安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租，租赁与买卖服务一体！ 新员工享有入职奖励，月度绩效奖金及其他多项福利待遇 办公环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元 + 1000元绩效奖金 二、公司福利： 1. 个人福利：实行弹性工作制度、缴纳五险一金、享受带薪年假、提供内外部带薪培训机会、节日礼品、年度免费健康体检等； 2. 团队活动：组织节日单身交友聚会、文化体育活动、户外团建拓展等； 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息两小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息一天（可调休），每月至少保障4天休息； 3、国家法定节假日按规定正常休假；

打气球兼职一名 18-30岁 工作地点：燊海井 工作时间：9点到下午5点 年前100元一天 初一到初7 120元一天 联系电话：

大缺口找个炉子带班的电话杨总

食品城B1-2现在急需蔬菜分拣30一小时，选精品，熟手优先，做完下班，工资现结，要求做事仔细。

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

维护直播秩序，带动互动节奏，比如通过发布评论引导观众提问，点赞，下单，配合主播进行流程衔接

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

负责电话邀约客户到店 跟进意向客户，到店有人负责谈判 需要接娃娃的也可以兼职按小时计算工资 工作轻松，双休加节假日 早9晚6

岗位福利： 社会保险（五险）+底薪+提成+年终奖+年假+工龄工资+全勤奖+PK奖+免费培训+免费体检+节日礼物+生日礼物+新元关爱基金+带薪团建旅游+良好的职业晋升空间等 工作时间： 上半天休半天 工作地点： 富顺县城，各大乡镇等门店 工作内容： 1. 接待顾客健康咨询，提供合理用药建议并促成销售； 2. 执行商品到货验收、陈列整理、卫生维护、退货处理、缺货跟进、效期管理、价签核对、质量检查、防损控制及盘点作业； 3. 开展新会员拓展、会员回访及会员关系维护相关工作； 4. 完成日常收银操作、账务核对以及医保（特病）刷卡事务； 5. 配合店长、副店长及店长助理推进门店日常运营； 6. 落实部门主管及上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 药学、护理、药剂、慢性病管理等相关专业背景或具有相关从业经验者优先； 2. 具备良好的服务意识、沟通技巧和销售能力； 3. 年龄20—40岁，高中及以上学历； 4. 认同企业价值观，严格遵守公司各项管理制度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-17 具备药店、诊所第三终端推广经验者优先，提成丰厚

招聘：泸州老窖头曲、郎酒白酒业务员 薪资：5000-10000元 招聘郎酒城区、乡镇、餐饮业务员 要求：男、女不限，年龄45岁以下，有销售经验者优先考虑 工资：保底3200+提成+绩效

岗位职责： 1、落实销售方案，积极引导区域内客户采纳公司产品，推动销售目标的顺利实现 2、依据市场规划开展学术宣传，准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访辖区重点客户，深入了解客户需求，提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，持续塑造公司正面专业形象 5、按公司规范完成销售数据汇报，及时获取并整理相关市场动态信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相近专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经历，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情 3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，较强的沟通水平、协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并引导区域内客户采纳公司产品，保障销售目标顺利完成 2、依据市场规划开展学术推广活动，向客户准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心目标客户，深入掌握其需求并提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，持续塑造公司正面专业形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并整理相关市场动态信息进行分析 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相近专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，较强的沟通水平、协调能力及团队协作意识

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险

22-40岁

招聘：合创商务招电话销售客服 薪资：3000-5000（底薪加提成） 休息：上5休2，上午九点到下午六点，中午休息两个小时 工作内容：负责电话联系意向客户到店签合同

招聘销售，公司环境福利好，待遇好氛围好，期待你的加入