
财务业务部经理
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、将公司战略目标拆解为可落地的部门级关键任务,运用VGA框架推进执行与追踪,确保各项业务动作与战略方向保持一致。
2、牵头组织公司年度全面预算的编制工作,完成目标分解、细化及下达,建立健全预算管理机制与标准化流程。
3、参与制定预算考核指标体系,审核月度考核反馈数据,对预算执行过程实施动态监控与分析,编制执行偏差报告并及时进行风险预警。
4、依托税财部提供的基础财务信息,开展多维度、深层次的经营数据分析,主导编制公司层面的经营分析报告。
5、主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则优化,确保符合行业竞争实际,为销售定价策略提供有力支持。
6、通过数据洞察识别业务运行中的潜在风险与问题,推动业务改进,强化效率管控与风险防范,并形成“整改措施点检表”跟踪闭环。
7、负责构建业务数据模型,聚焦关键指标分析,跟进方案落地执行,参与业务复盘,持续推动业务绩效提升。
8、带领财务BP团队深入业务一线,为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。
9、组织或参与业务部门经营分析会议,输出具有前瞻性和可行性的财务建议。
10、针对现有信息化系统,评估其对业务需求的支持程度,提出优化与完善建议。
12、开展年度复盘工作,系统评估团队成员业绩表现与能力水平,结合岗位与发展需要制定个性化工作计划与培养方案,提升团队专业能力。
13、持续优化本部门相关制度、流程与标准,保障ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在部门内的有效运行与维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、材料分析、价值工程等相关专业背景;
2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理经验,其中至少3年跨部门协同工作经验;
3、需持有会计中级职称,同时具备CMA认证,或拥有高级工程师、高级经济师任一资质。
财务经理
7000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
工作内容】
-负责公司日常财务核算、报表编制及财务分析工作;
-组织并实施财务预算、成本控制及资金管理;
-协调与税务、银行等外部机构的沟通与对接;
-参与公司经营决策,提供财务支持与建议。
【任职要求】
-本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业;
-具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨;
-熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力;
-拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
职位描述:
1、负责公司资金运营统筹、日常财务管控及财务数据分析等工作;
2、参与企业重大财务事项的决策过程,协助拟定年度经营规划与预算草案;
3、建立并持续优化财务管理流程与制度体系,推动执行并监督落实情况;
4、定期向管理层提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、完整、准确;
5、组织编制并实施财务预算、月度/季度及年度财务报告;
6、全面统筹公司资金、资产配置管理,主导成本核算、会计核算及相关分析事务;
7、设计税务筹划策略,推进税费合规申报,有效防范税务合规风险并落地执行;
8、维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的合作关系,及时处理相关业务;
9、监督指导公司整体财务运作,定期归集汇报经营成果与财务状况,评估潜在风险,检查预算执行进展。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验
2. 精通财税专业理论,掌握国家财务、税收法规及会计准则,了解国际财务规范
3. 熟悉财务管理、财务分析、成本控制、税务筹划等专业知识,具备实际应用能力
4. 持有中级职称者优先考虑
财务主管会计
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师互联网财务BP体系搭建经验
岗位职责:
负责统筹财务战略规划,全面监管财税运作,保障财税体系合规稳定,为业务开展与管理决策提供高质量的财务数据支持,助力企业持续发展与盈利能力提升
1. 主导税务筹划与成本管控,确保财务流程符合规范并高效运行。
2. 组织编制及执行财务预算,确保预算数据准确、进度及时。
3. 开展月度、季度及年度经营情况分析,为管理层决策提供有力依据。
4. 审核日常支出事项,统筹现金及银行账户的资金收付管理。
5. 负责每月各类税费的核算与申报工作,保障税务操作合法合规。
任职要求:
本科及以上学历,五年以上财务会计相关工作经验。
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领财务团队完成目标。
2. 熟练掌握财务系统及会计准则,可独立处理复杂财务事项。
3. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识,能跨部门顺畅配合。
4. 数据洞察力强,善于利用数据分析推动财务管理优化。
5. 能在高强度工作节奏中保持工作精准性与高效率。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理
1. 优先考虑熟悉外贸企业财务流程及账务操作的候选人;
2. 了解国家财税法规、外汇退税政策以及海关税收相关规定;
3. 具备3年以上外贸财务工作经历者优先,掌握外贸运营流程与外汇结算实务,拥有较强的分析、判断与预测能力;
4. 具备良好的组织能力、内外部协调沟通技巧(口头与书面)及团队合作意识,恪守职业操守,工作认真负责,责任心强,坚守岗位职责。
嘉兴嘉善县招聘:财务经理5000-9000五险月休6天,工作时间,弹性时间,加班补贴职位描
7000-8000元/月
财务经理大专及以上
招聘:财务经理5000-9000
五险
月休6天,工作时间,弹性时间,加班补贴
职位描述:全面负责财务部的日常工作,负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。
工作地点:嘉善大云雷迪森庄园酒店
员工福利:工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿
联系电话:
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析制造业成本管理预算管理
岗位职责:
1、按时准确完成工厂各项业务核算工作,包括财务凭证编制,权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表,以及工厂管理层所需的经营分析报表;
2、执行利润分解与预算管理,依据预算开展费用审批,动态更新预算执行差异并及时调整,同步向上级汇报差异成因;
3、负责工厂往来款项的账务处理与对账,确保往来科目清晰、数据准确、依据充分,对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理,落实坏账风险预警和逾期提醒机制;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业;
2、具备2年以上财务相关工作经验,或1年以上业财融合岗位经验;
3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程,了解企业财务管理运作;
4、熟练操作办公软件及财务信息系统,有SAP财务模块使用经验者优先;具备基础财务分析能力与风险识别意识。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务主管成本会计印刷包装财务经验制造业成本管理中级会计师印刷包装行业财务经理预算管理财务经理
岗位职责
1. 财务管理与规划
- 制定并落实企业财务管理制度、预算方案及财务战略,保障财务运行的规范性与高效性。
- 组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,开展定期财务分析,为管理层决策提供数据支持。
2. 资金筹措与运作
- 统筹公司日常资金管理,保障资金安全,科学调配资金使用,提升资金利用效率。
- 维护与银行及金融机构的良好合作关系,主导融资项目的策划、组织与执行,保障企业资金供给。
3. 成本控制与核算
- 搭建并优化成本核算体系,实施成本归集与管控,确保成本信息的准确性与时效性。
- 深入分析成本结构,提出降本增效建议,协助各业务部门优化运营成本,增强盈利水平。
4. 财务报表与税务管理
- 准确编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保内容完整合规。
- 承担税务申报、税收筹划及涉税风险防控工作,确保企业依法纳税、税务合规。
5. 财务监督与审计
- 完善内部财务监控机制,对各项财务行为进行监督与审查,保障财务活动合法合规。
- 参与重大经济合同评审,从财务角度提出专业意见和风险提示。
6. 团队协作与沟通
- 与各部门保持紧密协作,提供专业的财务咨询与支持服务,协助处理财务相关事务。
- 定期向高层汇报财务运行情况,提出优化建议,参与企业战略制定与经营决策。
任职要求
1. 教育背景
- 财务、会计或相近专业本科及以上学历,具备系统的财务理论基础与实操经验。
2. 工作经验
- 5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在印刷包装行业或同类制造企业担任财务经理或同等职务。
- 熟悉印刷包装领域财务运作模式与业务流程,拥有扎实的行业财务管理经验。
3. 专业技能
- 精通国家财经、税收法律法规,具备较强的财务分析、成本管控与预算统筹能力。
- 熟练操作财务系统(如金蝶、用友等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据处理与分析能力。
4. 管理能力
- 具备出色的团队领导与组织协调能力,能有效推动团队完成各项财务任务。
- 拥有良好的跨部门沟通技巧和问题解决能力,能够高效协同各方推进工作。
5. 职业素养
- 遵守职业伦理,严守财务保密原则,具备高度的职业诚信。
- 责任意识强,进取心足,能适应高强度工作环境,积极应对各类挑战。
6. 其他要求
- 持有初级以上会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
- 关注印刷包装行业的技术革新与发展趋势,能够结合行业变化为企业发展提供财务策略建议。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析线下零售高级会计师中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、财务管理与规划:建立并落实企业财务管理制度、流程及政策,确保符合国家法律法规要求;组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,开展定期财务分析,为经营决策提供数据支持。
2、成本控制与资金管理:跟踪成本变化情况,推行成本管控举措,提升资金运作效率;统筹现金流管理,保障资金安全,优化资本配置,减少财务风险。
3、财务报告与分析:编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保信息真实完整;实施财务比率与趋势分析,出具经营成果评估报告供管理层参考。
4、税务筹划与合规:统筹税务安排,确保依法纳税,实现合理节税目标;负责税务申报、应对税务审计及处理相关争议事项。
5、风险管理:识别并评估市场、信用、流动性等财务风险,制定防控措施与应急预案,维护企业财务体系稳定运行。
6、团队建设与培训:带领财务团队高效运作,提升整体专业水平与工作效能;定期开展财务技能培训,支持团队成员成长与发展。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)等专业资质者优先。
2、5年以上财务管理工作经验,其中至少2年担任财务经理或同类职务。
3、具备出色的财务数据分析能力与市场判断力,能依据数据提出有效决策建议。
4、恪守职业操守,诚实守信,具备保密意识,始终维护公司核心利益。
财务主管/经理
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师成本管理总账会计预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理电商
有服装行业从业背景者优先
岗位职责:
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务支出、经济合同的联合签署;
2、组织预算编制并监督预算执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表,汇总集团会计报表,编制财务综合分析与专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经审批后推动实施并监督检查落实情况;
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。
任职资格:
1、财会类专业毕业,具备大专及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,熟悉一般纳税人企业运作,有服装企业工作经历者优先;
3、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力强,善于独立思考,能够持续优化工作方法;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友系统实操经验者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证,同时拥有初级会计职称者优先录用。
挡车工1-2人
招:挡车工带班一名,今晚跟明晚两个班350一个班开6台斯密特6300,7点到7点。地址:沈士家纺科技园
浙江嘉兴招聘,打边工俩名,平车工一名,做T血和打底衫,地址文化小区1429号,电话
平车工3-5人
招聘,打边工俩名,平车工一名,做T血和打底衫,地址文化小区1429号,电话
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专及以上
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
河南+安徽 校企合作单位+月均7-14k
8000-13000元/月
商务专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上互联网
校企合作单位,可提供实习证明! 带有市场营销性质。短期不招勿扰
选择我们的理由:
1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;
2. 公正:我们会⽤心去爱每⼀名同事,因为我们都是年轻⼈,有的都是共同的语⾔。
3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。
4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。
5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。
6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....
7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉!
优秀的团队欢迎优秀的你加入!
一、薪酬福利
办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验;
员工福利:
1、广阔的晋升空间,公平、公正、公开、造明的晋升机制,有能力者短期可晋升。
2、良好的工作环境,快乐的工作氛围,每月组织员工生日会,工龄工资,定期组织旅游,年假,春节超长假;
3、公司提供良好的岗前专业培训;
4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金,奖励频繁:现金奖+物资奖(苹果电脑、手机等数码产品);
5、过节:节日礼品,节日晚会;
6、下午茶:不定期下午茶,水果,点心,蛋糕等等;
7、季度户外团建,年度公司团建;
8、员工满周年礼物送。
工作休假:8:30-6:00,午休一个半小时-2个小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,周末双休,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖
薪酬情况:无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。
二、薪资待遇:
1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;
2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游;
3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日;
4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。
公司理念:让客户有更多订单。
三、负责跟踪开发客户
1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户
2.根据公司市场规划,开拓市场
4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
四、任职要求
1、有一年以上的工作经验(非专业对口也可以,有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳;
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
3、22-30岁,口齿清新,普通话流利,富有感染力;
4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流,保障销售方案顺利落地执行。
2. 参与销售目标规划,监控销售进程,推动业绩指标按时完成。
3. 持续跟进客户关系,及时处理客户在采购环节中的疑问,提高服务体验。
4. 按时参加产品知识培训,确保掌握产品优势及行业最新动态。
任职要求:
1. 具备较强的表达能力与协作意识,能高效对接客户需求。
2. 热爱销售岗位,具有积极进取的态度和敬业精神。
3. 学习能力强,能迅速适应新环境与业务变化。
4. 有同类岗位销售经历者可优先考虑。
财务
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作,涵盖预算编制、会计核算、财务管控、资金调度及税务规划等工作,统筹财务条线的整体管理与执行;
2、持续优化内部控制体系与业务流程,推动财务组织建设及管理机制的健全完善;
3、主导资金计划的制定与执行监督,组织实施企业税务筹划方案,提升税务合规性与效益性;
4、对接税务、统计、工商等部门完成各类外部申报任务,牵头高新技术项目及其他政府扶持类项目的申报工作;
5、对仓储环节的账实管理进行监督检查,确保资产安全与流转规范;
6、负责制造型企业出口退税相关事务的办理与跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上财务相关工作经验,具有制造业财务背景者优先考虑;
2、熟悉研发费用加计扣除政策并有实际操作经验;
3、具备出色的数字分析能力,逻辑清晰,善于数据整理与汇报,沟通表达能力强;
4、通晓国家财税法律法规,熟练使用常用办公软件及财务信息系统;
5、了解高新技术企业认定及相关政策,有高企项目申报经历者优先。
销售支持专员
6000-10000元/月
销售助理五险一金1-3年大专及以上物流/仓储
招聘销售助理岗位,主要职责为协助处理企业物流使用过程中的各类异常情况,公司提供客户资源,负责对接并拓展新客户(需外出拜访客户,公司配备专车及司机支持出行)。
每周日休息一天,工作时间上午9:00-12:00,下午13:00-19:00。
无责任底薪6300元,转正后月收入可达7K-1W元,入职即缴纳社保,公积金满足条件后可申请缴纳。
公司定期组织团队建设活动及员工旅游。
有意者欢迎前来面试,面试地点:嘉善建协大厦807室
成本核算专员
6000-9000元/月
成本会计3-5年大专及以上
工作职责:
1. 对实际成本与报价成本进行对比分析,开展核心产品单位毛利的核算与评估。
2. 核查T100系统中的生产工单相关数据,确保信息准确完整。
3. 每日检查系统中未审核、未记账的单据,并推动相关部门及时完成处理。
4. 依据T100成本模块完成系统化成本计算,编制并结转生产成本会计凭证。
5. 编制并提交定期成本分析报告,提供决策支持。
6. 针对当月成本波动情况进行异常原因排查与分析。
7. 负责固定资产全流程管理,包括入账、变更、盘点等日常管理工作。
任职资格:
1. 全日制专科及以上学历,财务、经济、数据分析等相关专业,持有中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务成本岗位经验,有制造行业财务工作背景,熟练掌握至少一种ERP系统的成本模块;
3. 具备基础财务分析能力,对数据具有较高敏感度;
4. 工作认真负责,具备良好的职业道德和职业操守;
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力。
浙江嘉兴维修工|1人|18-45岁|不限|6500-7000元/月|王店镇梅嘉路468号|
6500-7000元/月
综合维修工1-2人月结
维修工 | 1人 | 18-45岁 | 不限 | 6500-7000元/月 | 王店镇梅嘉路468号 | 陈女士 |
企业级互联网
4000-9000元/月
商务专员经验不限大专及以上To B销售经验互联网商务合作拓展
你能得到什么:
1. 公平:一样的平台、一样的环境、一样的机会,只要你敢想!敢拼!最终,不同的是你付出的努力与相应的回报;
2. 公正:我们用心对待每一位伙伴,因为我们都是年轻人,彼此拥有共同的语言;
3. 公开:晋升与表彰全程透明,没有天花板,业绩与人品,两者缺一不可。
薪资福利:
1、稳定收入=基本工资(弹性薪资)+绩效工资提成(阶梯式客观提成)+奖金+津贴;
2、完善培训=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程;
3、人性工时=7小时工作制+周末单双休轮换+带薪年假及婚、丧、产、陪产假;
4、清晰规划=以业绩为核心导向+简单和谐的职场氛围+公开畅通的晋升路径;
5、健全福利=五险一金+餐费补贴+户外团队建设活动+不定期组织国内国外团建旅游;
6、上班时间:上午8:30,下午6:00,午休2小时,实际工作7小时。
工作内容:
1、接受公司系统化培训后,掌握企业业务流程,准确识别目标客户的潜在需求;
2、通过电话沟通筛选意向客户,并协同经理实地拜访,参与洽谈签约全过程;
3、管理客户资料档案,定期跟进客户需求,推动客户复购,提供持续性服务支持;
4、结合市场数据分析结果,优化渠道策略,提升客户满意度,促进二次合作达成。
任职要求:
1、具备一定销售经验者优先考虑;
2、思维敏捷、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场分析和判断能力,具备较强的客户服务意识;
4、责任心强,具备团队协作精神,乐于接受挑战。
欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试;
面试地址:嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。
财务总监10年以上大专及以上
1、负责集团财务规范化工作,建立健全集团内部财务核算体系和财务管理规章制度;
2、组织编制集团的经营预算、财务规划、业务拓展规划、并配合落实相关工作;
3、定期汇总并出具月度、季度和年度财务报告,为集团经营决策提供财务数据支持,向集团董事长汇报集团财务工作,为集团提供业务发展策略建议;
4、负责管理集团总部及全国各地区子公司、分公司财务团队,组织内部培训,提升财务团队专业水平;
5、对集团重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、金融类等相关专业,具备中级及以上职称,注册会计师优先;
2、10年及以上财务工作经验,5年以上集团化民营企业财务管理工作经验;
3、擅长财务规划、分析、决策,较强的风险控制意识;
4、具备出色的组织协调能力、沟通能力、领导能力。
销售文员
4000-10000元/月
销售助理餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC居家办公协助维护客户关系市场推广经验沟通能力
岗位职责:
1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理,确保流程合规高效
3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪,保障执行落地
4. 配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作
5. 协助处理客户咨询与售后协调,提升客户满意度与响应时效
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 熟练使用Office办公软件,有CRM系统操作经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与服务意识
4. 具备基础销售逻辑理解力,能快速融入业务团队协同作战
5. 无经验要求,欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生投递
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