招聘抖音短视频编导拍摄剪辑 工作内容： 熟知NBA、篮球、足球相关内容者优先！ 1、负责抖音电商平台短视频的拍摄与剪辑：熟练使用视频制作软件，根据内容编导提供的脚本进行拍摄剪辑，输出高质量短视频作品 2、负责摄像设备的日常维护，确保设备正常运转，有视频创作相关经验者优先考虑 3、具备文案与脚本创作能力，能参与视频内容的策划及讨论环节 5、积极上进，执行力强，具备良好的团队协作意识 6、熟悉NBA/CBA、足球/篮球赛事及相关球星知识（重点！重点！重点！） 7、协助直播内容对接，配合主管完成直播相关支持工作 8、性格外向开朗，不限性别 9、具备竞争意识，责任心强，抗压能力佳 薪资待遇： 1.单休 2.月薪5K-9K，缴纳五险 3.提供生日小礼物，开展岗位专业培训 4.公司定期组织团建活动、旅游等福利 5.工作时间根据直播间安排灵活调整 公司介绍： 我们是一支充满活力、年轻化、紧跟潮流的团队 氛围融洽，办公环境优越 主营业务涵盖： 直播带货球衣亲签NBA/CBA/篮球/足球/球星亲签/定制球鞋/潮流艺术等～ 欢迎志同道合的伙伴加入我们！ 团队氛围轻松，福利待遇优厚，期待你的到来！

1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或相关短视频运营经验，精通千川素材的内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、熟练掌握爆款视频的拆解与模仿拍摄，参与并指导视频的拍摄与剪辑流程，保障视频团队在内容质量和产出数量上的稳定输出 3、对抖音平台流量机制有敏锐洞察，能精准提炼品牌及产品核心卖点，具备热点内容策划能力，擅长创作具网感且富有调性的短视频内容 4、具备现场导演能力，对拍摄中的灯光布置、场景风格及演员表现力有良好把控，善于运用镜头语言传递故事与情绪 该岗位实行大小周工作制

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位空缺 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台开展线上广告投放及引流策略制定，并根据效果动态优化投放方案； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与操作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与全流程推广管理； 5、持续监控广告投放数据表现，实施精细化调整，确保【ROI】稳步提升； 6、通过追踪与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以提升整体投放效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，能独立操作后台账户，掌握广告引流逻辑与素材策划要点，数据分析能力强，可基于数据反馈进行策略调优； 2、能根据测试结果与业绩进度灵活安排工作时间，必要时配合加班； 3、具备基础带货逻辑，能理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力较强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4 清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。设有兴趣社团（篮球/羽毛球），月度生日会，季度团建活动，节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据效果分析，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化产出； 2、主导视频素材的创意策划与内容生产，涵盖竞品研究、产品传播核心点挖掘、用户需求洞察及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容表达与既定方向一致； 4、基于热门视频模板开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及组织协调能力； 5、拥有较强的带货思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升、素养进阶课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长路径！ 4清晰的成长通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足味蕾需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办员工生日会，每季度组织团建活动，特定节日定制主题活动，全年安排两次大型团队建设活动

国内知名的电商产业园区开发运营商，十年专注电子商务领域，全国电商及抖音电商头部企业，团队以95后为主，工作氛围轻松融洽！ 岗位职责： 1. 热爱新媒体短视频内容，负责视频剪辑全流程工作，包括素材收集整理、成片制作、配音配乐、字幕处理及后期特效等； 2. 熟练运用各类剪辑合成软件，高效完成素材整合与视频输出； 3. 熟悉抖音平台短视频带货机制，承担视频剪辑及千川广告投放任务，通过数据分析反推内容策略与运营打法； 4. 负责广告投放效果的数据追踪与成效评估，掌握千川广告投放逻辑，可独立操作广告账户后台； 5. 实时监控广告投放表现，结合数据反馈优化投放策略，实现投放效益的最大化与持续提升 任职资格： 1. 对数据具备敏锐洞察力，能梳理不同指标间的关联性，及时识别异常波动； 2. 思维清晰，抗压能力佳，善于思考创新方向并探索可行的优化路径； 3. 创意丰富，乐于尝试新形式，熟悉主流短视频平台及各类小视频应用； 4. 具备良好审美能力，能精准把控视频整体视觉呈现，契合大众观看偏好； 5. 工作细致认真，主动性高，具备强烈的责任意识和跟进能力 【公司优势】 1. 社会保障：五险一金； 2. 假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满一年享5天带薪年假，逐年递增； 3. 公司福利：节日、生日礼品发放，周年纪念礼遇； 4. 团建福利：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建活动；

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现 2.与团队紧密合作，完成视频拍摄任务 3.持续关注短视频趋势，提升拍摄技巧和效果 4.文案梳理，头脑灵活，想法独特 任职要求： 1.具备出色的摄影和摄像技能，能够独立完成视频拍摄 2.善于团队合作，能与团队成员有效沟通 3.对短视频内容创作有热情，能够不断创新和优化拍摄流程 岗位福利:单休，法定节假日休，午餐补贴，有交医社保，业绩达标后会组织团建，做满一年后有年终奖

岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材创意策划工作，涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与既定方向保持一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及组织协调能力； 5、拥有良好的带货思维、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升培训、素养类课程、管理人才梯队建设等，助力员工职业成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日主题活动，全年安排2次大型团队活动等。

岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与执行，包括但不限于投放方案规划、账户优化调整及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频内容创意策划工作，涵盖竞品动态研究、产品核心卖点挖掘、目标用户需求洞察以及优质参考素材整理，输出高质量的内容创作框架； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保视频内容方向与既定策略保持一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮传播与裂变增长。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁， 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等平台）者优先考虑； 3、熟悉抖音生态下的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则机制； 4、具备出色的沟通表达能力、团队协作意识及项目组织协调能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建预算等 3 个性化的培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属学习路径，如新员工入职培训、在岗技能提升、素养进阶课程、管理人才梯队培养等，全面支持职业发展 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估机会 5 纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别企划，全年安排两次大型团队建设活动

视频剪辑工资面议

1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或短视频运营相关经验，精通千川素材的内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、熟练掌握爆款视频的拆解与模仿复刻，参与并带领团队完成拍摄与剪辑任务，保障视频团队在产量与质量上的稳定输出； 3、对抖音平台流量机制有敏锐洞察，能精准提炼品牌及产品核心卖点，擅长结合热点进行内容策划，具备良好的网感与内容审美； 4、具备现场导演能力，能够把控拍摄中的灯光布置、场景氛围及演员表现力，善于运用镜头语言传递故事性与情绪表达

龙文万达附近烧烤店招前厅收桌阿姨1名，服务员2名，电话，

长白班岛内贴胶带包吃包住286一天 长期日结 不穿无尘服坐班男女不限 18周岁以上 男女不限

品控 男女不限，年龄20 - 50岁，有经验优先录用 薪资福利:计件薪资+满勤+工作餐+过节福利等，薪资面议 /（） 工作地址:东园镇东园镇凤鸣村阳光537号

装车岗位 薪资福利:6000 - 6500（工价折算约20 - 25元） （） 工作地址:龙海区东园镇秋租村奇霖环保科技圆通速递产业园

餐饮店招聘长期兼职！9点到1点，下午4点到8点，工资面议（漳州市区，包吃2餐）有责任心

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4.维护基础运营文档及台账，优化工作流程，提升执行效率 5.监测行业动态与竞品信息，为运营策略调整提供参考建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解，学习意愿强烈

岗位职责： 1。负责新媒体平台帖子发布 2。回复信息 3。账号内容是水果，母婴等 任职要求： 1。有新媒体账号，有发过内容 2。时间充裕，态度积极，有责任心 3。线上办公，时间自由 薪资结构： 一天一结

岗位职责： 1、负责小红书平台日常图文内容的编辑与策划，推动公司产品在社区内的种草传播； 2、运营小红书官方账号，完成内容撰写、发布、维护、管理及互动，提升账号影响力与用户关注； 3、结合产品核心卖点进行创意构思，撰写匹配文案并搭配视觉素材，在小红书平台进行内容输出； 4、探索小红书账号的有效推广路径与渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为与偏好； 5、制定可行的运营策略以提高粉丝活跃度，强化与用户的互动连接； 6、具备基础修图能力，关注新媒体领域的视觉趋势，确保创意内容在画面上得到高质量呈现。 任职要求： 1、了解彩妆护肤品类，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频社交平台，具备敏锐的网络感知力； 2、热爱拍摄与图片处理，拥有良好的审美判断； 3、思维活跃、富有创意，持续关注自媒体新玩法，兴趣广泛多元； 公司大小周，公司大小周

新媒体专员（1名） 岗位职责： 1.负责中心新媒体矩阵运营，通过优质内容传播中心品牌文化、产品价值、提升品牌，在新媒体领域的影响力，为服务项目引流赋能，提高流量，促进服务项目转化。 2.对行业当下热点和中心业务策划并撰写原创文章、科普内容。 3.能独立完成短视频拍摄、剪辑和发布，结合热点事件提升内容曝光与用户互动 4.协助组织、筹备中心活动、论坛会议、沙龙等。 岗位要求： 1.男女不限。 2.本科及以上学历，平面设计、新媒体、新闻传播、广告学等相关专业. 3.具有良好的文字表达能力和平面设计能力，熟悉新媒体平台操作。 4.5年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号、美团、淘宝、京东等运营逻辑 薪酬： 6000-8000元/月。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

招聘 晋江桥南片区路面停车打单管理员3名，固定早班12小时，会骑电动车和操作手机，工作简单年龄60岁左右，工资4000➕500（绩效） 联系人：傅主管 电话：

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期实行一对一指导机制，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期侧重团队运营能力培养，强化组织协调与团队统筹管理能力 3.后期参与公司经营管理体系学习，向中高层管理岗位发展，系统化培养运营管理储备人才 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有积极进取的团队意识 4.思维独立，具备清晰的职业规划与发展目标 三.薪资福利： 1、薪酬：3500底薪+绩效+补助+奖金5000-8000（收入与个人能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者有机会转为正式员工，并纳入公司管理梯队重点培养 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

岗位职责： 1.参与公司短视频的拍摄工作 2.出镜进行直播，具备良好的沟通意愿 任职要求： 1.对抖音等自媒体平台有兴趣 2.愿意主动学习互联网媒体相关知识 岗位福利： 提供运营指导，公司承担带薪培训，不限经验 工作时间： 每日工作4小时，每月休息4天 薪资待遇： 3000元+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 线上陪同客户进行游戏（由平台分配任务），维护客户关系，每日完成指定订单 团队氛围轻松，不看学历、颜值和声音，只要踏实肯干、希望稳定长期做下去即可！单量充足，接单无忧！（一单一结） 招聘要求：熟练掌握以下至少两款游戏 手游：王者荣耀、和平精英、金铲铲 端游：LOL、永劫无间、绝地求生、无畏契约、CSGO、CF 具备耐心，善于沟通，性格积极乐观 薪资待遇：月均收入4000-15000元（凭个人能力，多劳多得，上不封顶！！！）

【岗位职责】 1、结合品牌调性与达人特点，进行账号整体规划，主导完成从0到1的账号搭建，明确用户画像，打造清晰的人设与内容方向；（儿童图书类） 2、统筹团队完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程，确保内容精准匹配目标受众需求； 3、依据账号定位推进商业化落地，涵盖短视频带货、直播销售及商务合作等形式，对账号收益与盈利结果负责； 4、组织团队开展账号日常运营与信息流投放工作，收集并分析运营数据，制定内容优化、视频策略及运营调整方案，并推动落地执行； 5、负责达人沟通协调，对接内容策划、拍摄安排与直播执行等环节，保障达人高效配合，维持良好协作状态； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备2年以上新媒体账号运营经验（内容/达人/博主方向），拥有3年以上抖音平台运营管理经历，有图书、玩具、快消品等行业背景者优先考虑 3、曾成功孵化以下类型达人账号：母婴、职场、健身、旅行、读书、知识、图书、教育等，要求以优质内容和鲜明人设为核心，且独立负责相关账号运营时间不少于1年 4、熟悉抖音、快手、微视频等短视频平台的运营机制与市场动态，具备一定行业资源与人脉积累； 5、具备团队管理能力，能根据业务规模灵活调配人员；有带教培训意识，能够提出合理的绩效管理建议，促进团队正向发展与竞争； 6、深度理解抖音内容创作逻辑，具备丰富的实操经验；在投放运营方面有实际成果，累计投放经验不低于千万元级别； 7、数据洞察力强，擅长信息整合与资源协调，组织与执行能力突出；自我驱动力强，热爱工作，思维敏捷，富有创意，持续关注新电商与自媒体发展趋势； 8、公司抖音账号涵盖内容型（注重内容品质与人设建设）与电商型（主投千川广告），具备任一类目经验者均可应聘

工作职责 1.负责娱乐主播招募、签约与孵化培训。 2.策划直播内容与活动，结合热点提升直播间人气与营收。 3.跟踪直播数据，复盘优化运营策略，解决主播直播问题。 4.维护主播关系，协调资源保障直播顺利开展。 任职要求 1.熟悉抖音、酷狗等平台规则，有相关经验优先。 2.具备活动策划能力，对娱乐热点敏感，擅长数据分析与沟通。 3.抗压能力强，能适应弹性工作。 福利待遇 •底薪+绩效+高额提成，上不封顶 •五险+节日福利+定期团建 •完善晋升通道，广阔发展空间