岗位名称：团队总监、大客户销售 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，对销售工作有高度热情。 6、有管理20人以上团队的实际经验。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、贤内助奖励送给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会援助、健康保险保障、母婴休息室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约交友活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。）

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与销售目标的实现，促进公司产品及服务在目标领域的广泛应用； 2、开拓并维护客户关系，深入了解客户需求，提供专业化的解决方案，提高客户满意度； 3、规划销售策略，组织实施营销活动，保障销售流程高效运行； 4、与团队成员密切协作，共享市场资讯，助力团队整体业绩提升； 5、持续关注行业发展趋势，评估竞争格局，及时优化销售策略以适应市场变动。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、营销策划及客户运营能力； 2、具备良好的商务洽谈技巧和出色的沟通协调水平； 3、目标意识强，富有责任感和抗压能力，能独立推进业务开展； 4、了解医美健康领域，具备相关行业销售背景者优先考虑； 5、具备团队协作精神，能够带动并支持团队共同进步。

“一诺前景”为公司业务品牌，总部位于北京，目前一诺快记在全国拥有200多家直营分公司，业务遍及全国300多座城市，是全国规模领先的互联网财税服务品牌。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，无需自行开发，主要负责向中小企业推广公司财税代账服务平台 2、通过系统查询客户资料，解答客户关于代理记账、工商注册、知识产权、税务筹划、资质办理及税务疑难等问题（配备专业技术支持团队，无需亲自做账） 3、思路清楚，具备良好的数据分析意识以及团队协作与沟通能力 4、客户资源由公司统一分配 【岗位要求】 1、有财税行业相关工作经验，薪资可面议，根据个人能力核定 【薪资福利】 1、底薪最高8000元+高额提成+激励奖金+周度月度奖励100-1000元+年终奖；综合收入8-30K 2、每日提供下午茶，每月组织团建活动 3、五险一金：公司依照国家规定缴纳社会保险 4、享受国家规定的全部法定节假日 【工作时间】 早九晚六，不加班（午休1.5小时） 休息安排：前三周每周双休，第四周单休 【发展路线】 1、公司重视员工成长，为不同阶段员工设计清晰发展路径： A、专业发展路线 B、管理晋升路线 C、合伙人发展通道 提供多元化职业发展方向，全面培养综合能力，考核机制透明、公正、公开，助力职业规划更明晰 【联系我们】 如对本岗位感兴趣，欢迎通过以下方式与我们联系： 面试流程：投递简历→现场面试→入职培训

岗位职责: 1.负责制定和执行市场渠道营销策略，推动公司业务增长 2.管理营销渠道，确保资源有效利用 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效完成任务，对工作结果负责 3.持续改进工作流程，提升营销效果 此职位是营销北京同仁堂野山参，根据个人能力，年薪100+不等，具体了解来当面详聊。

四川绿驹营销中心招聘渠道销售经理！ 【招聘人数】：3 【学历要求】：高中及以上 【工作年限】：无 【每月薪资】：6000-10000元 任职要求： 1年龄20岁以上，口齿伶俐，无犯罪记录，高中以上文凭，吃苦耐劳;(条件优秀者学历、年龄可放宽) 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏说的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发拜访新客户； 2、通过电话、当面拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；需要出差！ 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位福利：（五险一金/餐补/调休/交通补助/住宿补 贴）

一，岗位职责： 1.根据公司发展战略，制定并落地执行完整的直营销售战略，达成公司下达的销售指标，持续提升公司在市场中的竞争优势。 2.构建与公司营销策略相匹配的市场运作模式及终端网络体系，支撑业务长期稳定增长；定期汇报销售进展、终端建设、费用使用与管控情况，为管理层决策提供有效支持。 3.搭建直营销售管理机制、标准化流程及相关制度体系，保障销售运营高效有序开展。 4.参与组织拟定事业部营销规划与年度预算，提出自营办事处及直营医院的销售目标与政策建议，合理规划并监督整体直营费用的分配与使用。 5.商务对接：主导重点客户的商务洽谈、合同签署及后续关系维护等工作。 6.组建并发展直营销售团队，优化人员招聘、培训、考核与激励机制，持续提升团队成员的职业操守、综合素质与专业能力。 二，任职要求： 1.具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理实践； 2.年龄不超过40岁，本科或以上学历； 3.拥有5年以上销售团队管理经历，认同公司销售管理体系，执行力强，抗压能力佳，具备良好应变能力，重视协作配合，具备系统性思维； 4.具备出色的团队领导能力、优秀的沟通表达与商务谈判技巧；富有合作意识，能接受出差安排； 5.负责销售团队整合与体系建设，带领团队完成销售任务及回款目标，熟悉公司整体营销运作和经营绩效评估，具备分析判断、创新优化能力；能够统筹部门日常事务，独立组织会议、培训学习、团队拓展等活动。 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10—15天 常规福利： 1.缴纳五险一金 2.生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：发放结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日福利品 更多高品质福利正在持续完善中…… 真诚期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！ 职位福利：五险一金、节日福利、带团队、每年多次调薪

团队总监 岗位职责： 侧重战略规划、资源整合、制度构建 核心目标：制定战略方向，统筹多团队资源 1．战略规划与决策 ●制定年度市场拓展计划、预算及利润目标，调整产品定价策略。 ●分析宏观经济与政策（如租赁法规变化），指导业务创新。 ●需分析租金趋势 2.资源整合与制度构建 ●资源整合：协调政府关系、建立政府、金融机构合作渠道，争取政策支持。 ●制度建设：建立风控流程设计全流程风控体系，审批重大项目方案。 3．组织管理 ●选拔培养中层管理者，优化绩效考核制度。 ●推动跨区域业务协同（如多城市房源调配）。 岗位要求： 团队总监则需具备战略规划与跨部门协同能力； 团队总监／租赁总监（中高层管理岗） ●主要职责：战略制定、区域运营、资源统筹、跨部门协作 ●核心能力：市场分析、战略规划、跨部门协作、财务管理、领导力 ●学历要求：本科及以上，金融、经济、管理类专业优先 ●经验要求：5年以上租赁行业经验，3年以上管理经验，管理多门店或多区域团队 ●特殊要求：熟悉行业法规、具备风控意识与数据分析能力三大岗位任职要求对比表维度 ●优先背景：商业地产、金融租赁、项目管理经验 适合人群： 1、有意愿 2、积极阳光、富有责任心和进取心 3、有情商、懂市场、会沟通 4、资源禀赋 5、优秀的房产买卖租赁经营管理人 6、热爱房产行业的跨行精英 您的福利待遇： 专业平台＋精英创业、透明的晋升机制、高质免费培训、优质客户资源、优越免费办公环境、无薪高提点奖、考评奖、、推荐签单奖、如晋升为团队经理级则享有管理津贴，以及下午茶、团建等福利待遇。 上下班时间：早九晚六，规律作息，每周一公休。

1、主导企业战略制定及销售体系管理 2、推进团队市场开发与资源优化配置 3、开展团队搭建与日常运营统筹

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，提升市场份额 4.维护重点客户关系，推动大客户合作，建立长期稳定的合作机制 5.协同市场、产品及运营部门，推进跨部门协作，提升销售转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，销售、市场营销或相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.具备出色的沟通协调能力、领导力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.有敏锐的市场洞察力和客户导向思维，具备成功操盘大型项目经验者优先 5.工作地点位于全国主要城市，能接受occasional出差安排

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

1、需持有B2或以上驾驶证、具备随车吊操作证或特种设备操作证 2、至少2-3年相关驾驶经验。 3、能熟练操作随车吊，熟悉设备维护。 4、具备较强的安全意识和应急处理能力，无重大交通事故或犯罪记录。 工作认真负责，服从安排。

1、需持有B2或以上驾驶证、具备随车吊操作证或特种设备操作证 2、至少2-3年相关驾驶经验。 3、能熟练操作随车吊，熟悉设备维护。 4、具备较强的安全意识和应急处理能力，无重大交通事故或犯罪记录。 工作认真负责，服从安排。

❤❤❤招聘！招聘！招聘！❤❤❤ 甘孜县兵立王奶茶店 ⭐招聘店员（长期） ⭐工资面议 （包吃） 需持健康证 需持健康证 联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

甘孜藏族自治州雅江县招随车吊司机

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

有相关工作经验三年，酒店销售！

前厅服务领班 需要长期工，春节期间不放假，春节后可以补假休息 薪资福利:4000 - 6000元，包吃住，月休4天 可以预约到店参加面试或者线上面试 工作地址:四川甘孜州康定城溜溜城

招聘:西藏地区四川甘孜州交界县招:大型火锅厨房主管1名，底薪8000至10000起，加效益奖、年终奖、工龄工资等，同一城市另正装修中高档中西餐厅招前厅经理1名底薪8000至10000起，福利同上，老板西昌人耿直好处，联系，

招聘:西藏地区四川甘孜州交界县招:大型火锅厨房主管1名，底薪8000至10000起，加效益奖、年终奖、工龄工资等，同一城市另正装修中高档中西餐厅招前厅经理1名底薪8000至10000起，福利同上，老板西昌人耿直好处，联系，

岗位职责： 1.负责日常中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味地道 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据门店经营需求，协助完成菜单优化及新品研发工作 4.合理控制食材使用，减少浪费，配合成本管理工作 5.按照家常菜制作标准，传承并保持20年如一的菜品风味 任职要求： 1.具备中餐厨房工作经验，熟悉家常菜系制作流程 2.热爱烹饪事业，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3.持有有效健康证明，注重个人卫生与食品操作规范 4.团队协作意识强，服从工作安排，工作态度积极端正 5.学历不限，有相关餐饮经验者优先考虑

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

前厅服务领班 需要长期工，春节期间不放假，春节后可以补假休息 薪资福利:4000 - 6000元，包吃住，月休4天 可以预约到店参加面试或者线上面试 工作地址:四川甘孜州康定城溜溜城

招聘:西藏地区四川甘孜州交界县招:大型火锅厨房主管1名，底薪8000至10000起，加效益奖、年终奖、工龄工资等，同一城市另正装修中高档中西餐厅招前厅经理1名底薪8000至10000起，福利同上，老板西昌人耿直好处，联系，

主要负责工地管理、安全及技术

市场总监 该岗位需要做过美塑品牌及高端膏霜类品牌。 岗位职责： 1.负责团队组建，管理，目标任务； 2.整个售后团队的日常管理； 3.品牌运营，数据分析； 4.达成回款任务； 岗位要求： 1.形象气质佳，皮肤好，30-40岁，适应出差； 2.有较强的领导能力，团队协作能力，优秀的培训能力与沟通能力。以及数据管理能力； 3、会操作，在手法和技术方面做指导；

岗位：业务高级总监（CDO首席开发官） 必须满足：企业老板/财务/人力资源工作人员人脉资源或系统开发经验 该职位负责企业客户的开发与维护，客户对象为企业老板、财务负责人、HR负责人。 一、岗位职责 1.负责公司产品的市场客户开拓与销售工作，完成公司下达的月度及年度目标任务。 2.负责公司开发团队搭建与开发运作体系的构建、推行、监督执行。 3.负责公司客户信息的收集、整理、汇报。 4.完成公司交办的其它工作。 二、任职要求 1.大学专科以上学历； 2.必须有100人以上的企业老板、财务、人力资源工作人员资源。