1.负责南平全区域格力门店营销活动的整体运作，统筹资源调配，制定零售渠道销售策略；（零售方向） 2.具备家电行业销售实战经验者优先； 3.具备团队管理能力，思维清晰，富有创意且执行高效； 4.我们寻找并肩作战的伙伴，而非被动执行指令的普通职员； 5.薪酬待遇可面议。

1. 负责南平全区域格力门店的营销活动统筹，整合调配各类资源，制定多渠道销售策略； 2. 具备家电销售背景者优先；能适应频繁出差安排； 3. 需具备团队引领能力，富有创意与行动力，拥有明确的职业发展目标； 4. 我们寻找的是共同创业的伙伴，而非被动执行的普通职员； 5. 薪资面议。 6. 欢迎无经验者加入，由负责人亲自指导，系统培养营销操盘人才，后续全面支持，涵盖零售、政企采购、工程项目、分销体系等板块； 7. 年龄要求：27-28岁

寻找最闪亮的你 区域店长（薪资：4500元-8000元） KA店长（薪资：5000元-10000元） 运营经理（薪资：7000元-13000元） 要求： 1. 年龄20周岁-40周岁，品行端正，踏实肯干，具备较强抗压能力； 2. 工作态度严谨，具备良好的分析判断与逻辑思维能力； 3. 具备高度的职业责任感和进取心，善于主动思考并寻求解决方案； 4. 表达清晰流畅，执行力强，严格遵守公司各项管理规定，坚持原则； 5. 具备良好团队协作意识，能够适应短期出差安排； 6. 熟悉基础办公软件操作，有相关销售工作经验者优先考虑； 福利：包吃住、全国免费旅游 联系电话：***********／苏丽君（微信同步）

职业经理，导购销售数名

【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务，按照既定规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、结合具体项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进有意向的客户资源。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成统计工作。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所报资料真实有效。 任职要求： 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 3、具备基础的市场分析与判断能力，自主学习和推动力强； 有责任心，能承受较高工作压力。

[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行信息互通与情绪疏导，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成电子化归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，保证所提供资料真实无误。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通技巧； 3、具备基础市场分析与判断能力，工作主动性强，富有责任感，能承受较强工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，确保所提供资料真实有效。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析判断力和自我推动力； 责任心强，能承受较强工作压力。

招聘：储备主管 岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询，并作为公司导师/主管重点培养。 任职要求:年龄：25至50周岁 学历：大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件（高中/中专毕业） 岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训，晋升空间大，团队氛围好3.提供三项保障（养老、医疗、意外）

负责南平地区移动宽带、号码卡及相关数字化信息服务的业务办理与市场推广，以及其它移动代理相关工作 岗位要求：1. 年龄18-45周岁，性别不限，具备高中及以上学历 2. 具备一定市场营销经验，有产品销售经历或在三大运营商工作背景者优先考虑

岗位要求 1. 大专及以上学历，具备互联网广告产品销售经验，或拥有020销售领域背景，具备大客户开拓经历者优先，熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳； 2. 具备较强的团队管理实力，累计3年以上销售工作经验，其中至少2年为团队管理实践，有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经历者优先考虑； 3. 了解抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先，具备短视频或直播方向的内容营销实操经验视为加分项； 4. 具备优秀的人际沟通技巧、协调能力、应变能力，以及较强的分析判断与问题解决能力； 5. 拥有跨部门协作经历及项目推进经验，学习能力强，能快速适应变化，持续关注行业动态与发展趋势； 6. 销售业绩突出，团队管理经验丰富且扎实； 7. 品行端正，自我驱动意识强，抗压性好，责任心高，目标感明确，充满奋斗精神； 8. 工作热情高涨，擅长人际交流，思维灵活，结果导向，具备打造高效执行团队的能力。

南平市邵武市招门窗安装/塞缝

招吸盘行车若干名，保底工资6500加产量奖包吃住，工作时间八小时三班倒，年后初八开工，厂址：福建省南平市，有意者联系电话：

招聘：洗碗工 薪资：100 餐厅洗碗，勤劳能干

招聘：烟地干活 薪资：120 烟地种烟，会干的来，吃苦耐劳

招聘 超市招聘促销员一名 工作时间:两班倒 春节一个月，工资4000左右 长期稳定，有责任心 工资电联 电话:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，有涂料相关行业渠道经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应出差 4. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识 5.无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、愿长期深耕销售领域的求职者

1.深入销售一线，参与客户开发、产品推广、订单跟进等工作，达成个人销售指标，积累实战经验。 2.协助销售主管进行团队管理，包括新人带教、销售话术打磨、客户资源分配等，提升团队整体业绩。 3.负责销售数据的整理、分析与汇报，g跟踪团队销售目标完成情况，提出业绩提升方案。 4.处理客户投诉与异议，维护客户关系，提升客户满意度，协助建立完善的客户服务体系。 5.学习销售团队的激励机制、绩效考核制度，参与销售策略的制定与优化，为团队管理提供支持。 6.组织销售团队的日常例会与培训活动，分享销售技巧与成功案例，营造积极的团队氛围 底薪3000月休四天固定休 8.30-5.30中间休息一个小时

销售经理：从事区域市场开发、维护、推销产品，月薪6000-10000+（底薪+提成） 销售内勤：会WPS网络办公，电话客服、配合销售处理公司事务，月薪5000-8000+（底薪+提成）： 服务工程师：从事销售产品，售前技术支持和售后维修保养服务，月薪6000-1000+

岗位职责: 1. 开展大健康医养项目的市场推广及销售执行工作 2. 与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3. 按要求达成上级下达的销售指标与工作任务 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够积极应对市场变动，持续优化销售方法与策略 3. 对大健康医养行业具备较强兴趣，乐于学习和掌握行业相关信息

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，具有高度的责任意识和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

【岗位职责】 1、达成公司下达的团队销售任务，按计划高效推进并实现公司设定的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求，组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供针对性的辅导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，按时提交公司，保证资料真实完整。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上网络销售或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先；曾带领8-10人销售团队者为佳。 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的团队组织能力、氛围调动能力与协调沟通能力； 4、拥有一定的市场洞察力和分析判断能力，具备较强的自我推动力； 责任心强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1) 开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类客户资源； 2) 主导合作流程及细节沟通，推动签约落地，跟进平台上线进度； 3) 结合商家需求与痛点设计长期营销策略，引导商户入驻平台（抖音）； 4) 监测并分析产品销售数据，持续优化产品运营方案； 5) 维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2) 1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先。 3) 熟悉市场拓展方法，具备基本谈判能力。 4) 抗压能力强，学习主动性高，具备目标导向意识； 备注：可对接官方扶持资源，需具备强烈进取心、坚韧心态，追求个人成长与高收入回报，行业综合收入过万为基本要求

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及轻松愉悦的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升。

度小满南平线下直营信贷部招聘信贷客户经理3名。 职位详情： 1、通过地推、陌拜或电话销售的方式，推广度小满金融产品 2、业务覆盖南平全市10个县市 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户提供经营地址后，约定时间上门实地拜访，协助完成业务办理 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教。 岗位要求： 1、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、房地产等行业相关电销+面销经验者优先考虑 2、为人正直，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+余额提成万8 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 3、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000+，发展空间广阔！诚邀加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按单结算 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，无需打卡，时间自主，全国范围均可参与，一单一结！

负责商品房小区推广门窗，门店日常卫生，薪资3000-10000元28天8小时制

推广新产品，管理市场销售员

1、与大型国有企事业单位建立合作，协助制定员工综合家庭保障计划，提供企业年金产品方案、高端医养社区规划咨询及职工家庭理财配置建议等专业服务。 2、协同团队成员共同推进并落实部门分配的各项任务目标。 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识；有2年以上金融或销售领域从业经历者优先考虑。 4、本科及以上学历，*****。

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）