岗位职责： 1. 负责重要客户的开发与维护，建立并深化与大客户的长期合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业合作服务，提升客户满意度与忠诚度； 3. 收集市场与竞品信息，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判与客户管理能力，有大客户销售背景优先； 2. 对建材行业有深刻理解，能够准确把握市场动态与客户需求； 3. 优秀的沟通协调能力，能够处理客户关系； 4. 结果导向，抗压能力强，具备强烈的责任心与团队合作精神。 我们需要你已具备的核心素质（经验可培养，素质是根基）： 1. 高情商与洞察力：能敏锐感知客户情绪与潜在需求，在人际互动中得体应对，建立真诚信任。 2. 强心理素质与平等心：不惧拒绝，能从容进行陌生拜访；面对客户高层时，能以专业价值赢得尊重，进行平等对话，不卑不亢。 3. 内在驱动力与野心：勤奋主动，对成功有强烈渴望，不满足于完成任务，而致力于达成卓越成果。工作需要你主动规划、主动出击，而非等待指令。 4. 学习能力：具备快速学习产品知识的能力，并乐于、善于将其转化 6. 深度维护思维：理解维护客户不是简单问候，而是通过持续提供专业价值将客户关系资产化、增值化，并善于与人相处 我们坦诚相告，这可能是你职业生涯中一个关键的“是/否”题： · 如果你渴望一个指令清晰、按部就班的稳定岗位，这里可能让你焦虑。 · 如果你对陌生开拓与老客户频繁拜访，心存畏惧，这里将充满挑战。 · 但如果你认同上述六点是对你自己的素描，并渴望在一个重视专业与长期价值的平台上，将潜力转化为真正的事业，那么这正是你该来的地方。 一、公司介绍 德夫国际石材成立于2005年，是云南市场从高端台面加工厂成功转型为品牌运营商与全案服务商的行业标杆。公司以“德夫”为统一品牌，运营包括西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石在内的六大核心品牌，并通过自有的全案交付系统工厂，为客户提供从顶级产品到完美落地的确定性保障。 二：20年沉淀的进化之路 1. 我们的根基（2005-2016）：我们从一家高端台面专业加工厂起步。在机器轰鸣声中，我们建立了对材料、工艺和品质近乎偏执的信仰。这段历史赋予了我们最宝贵的资产：匠人精神、技术内核及在B端供应链中“靠谱、专业”的金字口碑。 2. 我们的跃迁（2017至今）：我们敏锐地捕捉到市场从“产品”到“空间解决方案”的变革。通过代理西班牙德赛斯岩板等国际顶级品牌，我们毅然从幕后走向台前，建立了德赛斯品牌旗舰店。至此，我们完成了从单一加工商到“品牌运营+全案交付系统服务商” 的关键转型。 今天，我们是这样一家公司： 我们运营着一个强大的品牌矩阵：从定义天花板的西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石，康帕克石英石，到征战主流市场的协锐岩板，再到稳定基盘的蒂罗宝石英石。这让我们能游刃有余地满足从顶级豪宅到品质改善的各种需求。 我们构建了昆明市场稀缺的“全案交付系统”：我们不仅是材料的提供者，更是定制落地的保障者。我们自主拥有从设计、数控加工、专业安装到售后的完整闭环能力。在交付乱象丛生的市场，这套系统是我们的“核武器”，也是我们对客户承诺的底气。 我们拥有一个清晰的双引擎业务模型： 德夫·厨柜台面业务：我们持续深耕，作为高端厨柜品牌的战略合作伙伴，提供坚如磐石的品质后盾。 德夫·岩板家装业务：我们全力开拓，作为设计师与高端业主的岩板全案服务商，提供从图纸到实景的省心保障。 你在这里的角色与空间： 你应聘的 “大客户经理” 岗位，是公司本轮战略升级的核心引擎之一。你的核心价值将直接体现在两个维度： 1. 成为“客户资产焕新”的主导者：你将接手公司积淀多年的老客户资源池。这并非简单维护，而是通过专业诊断与价值赋能，将存量客户升级为深度战略伙伴，重焕其价值。这是你快速建立内部信任与业绩基石的战场。 2. 成为“新增长曲线”的开拓者：你将作为先锋，系统性开拓设计师等高端渠道，为公司构建面向未来的增长引擎。公司所有的品牌、产品与交付系统，都将成为你开拓市场的“弹药库”和“信任状”。 在这里，你的成长将与公司战略目标的实现深度绑定。清晰的 “焕新存量+开拓增量” 双轨路径，意味着你拥有双倍的施展空间和价值证明通道。我们寻找的不是执行指令的双手，而是能共同看清地图、并肩开拓的“事业合伙人”。 我们相信，真正的潜力，在于特质的契合与共同的远见。如果你认同专业与长期主义的价值，并渴望在一个清晰的蓝图中，将能力转化为可见的事业成果，德夫正是为你准备的舞台。

岗位职责: 1、负责老客户销售业绩提升、新产品推广及客户关系维护，持续提高市场份额，确保完成既定销售目标。 2、积极开拓新客户资源，挖掘潜在增长机会，提升公司品牌影响力与市场认知度。 3、跟进所辖客户的订单执行全过程，包括下单、生产、发货等环节，落实货款回收及售后支持工作。 4、定期或根据业务需要拜访客户，快速响应并解决与产品相关的各类问题，及时收集并反馈客户需求信息。 5、处理所负责客户的质量投诉事项，高效应对每一起客诉，最大限度降低质量影响，持续优化客户满意度。 任职要求: 1、大专学历，专业不限，具备1-3年销售工作经验，有包装行业、工业品、定制类产品或服务导向型销售经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力，服务意识强，具有一定的学习能力与市场拓展能力。 3、性格稳重，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，富有敬业精神。

一、岗位职责 1、通过电话和微信、面销等其他营销的方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户推广销售公司互联网软件：商城、系统、小程序、定制开发软件、易订货、微分销系统等，腾讯产品和腾讯社交广告包括：腾讯网、腾讯QQ、微信朋友圈、视频、新闻等 2、跟踪销售流程，努力达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。 3、积极开发新客户，宣传推广和公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。 4、负责做微信营销的saas产品的销售，覆盖各行各业。 二、任职要求 1.中专及以上学历，20-33岁。 2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。 3.对销售工作感兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。 4.有互联网公司经验，销售工作经验者优先，可接受应届生。 三、薪资福利待遇： 1、午休1.5小时,节假日带薪休假。2、每月员工生日活动、节日礼品，每年团建 3、公司提供岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训 4、福利待遇：五险、节日福利、绩效奖金、团体旅游5、薪资待遇=底薪（3500-6000）+提成点（5%-20%）+各种奖励=综合薪酬7千-3万以上 四、企业福利 1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训， 2、月度、季度奖金、全勤奖、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 3每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会； 5、各项竞赛现金/礼品奖励； 6、为员工举办生日会，节日趴

岗位职责： 1、开展新客户的开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业且高效的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源响应，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的销售任务要求，完成各阶段业绩目标； 6、协同财务应收账款管理人员，落实个人所负责客户的应收款跟进工作； 7、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备3年以上面向企业客户的销售经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、从事过员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）、SAAS系统、办公耗材、咨询服务、团体销售、餐饮补贴等相关领域工作者优先； 4、了解企业生日会、主题活动、团队建设、下午茶等服务项目的运营模式； 5、具备较强的客户拓展能力及一定优质客户资源积累； 6、拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及良好的人际交往能力； 7、自我激励意识强，具备良好的协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、主要通过电话销售方式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，转化率高，每日出单稳定 3、办公室内作业，无需外勤，操作简单，新手也可快速上手并实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备一对一导师指导，确保顺利开单 薪资福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉、茶吧机等设施 4. 享受法定节假日休假安排 5. 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉 工作时间：7.5小时工作制，底薪4000元+高额提成（10%-36%），早8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，大小周轮休，所有节假日按国家规定执行； 业绩达标享奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、带薪年假、生日礼金、节日慰问、定期下午茶等福利。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系体系，落实大客户满意度管理，通过持续运营实现与客户的高效信息交互，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研工作（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车行业现状等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4. 协同各部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历（优先考虑拥有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场开拓实操能力； 5. 拥有良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应力、学习成长性及团队合作意识；

【福利待遇】 (1)无责底薪3500-5000+提成+奖金，客户服务续费提成5%-10%，月综合薪资5-10K； (2)； (3)带薪岗前培训，一对一导师帮带，公平公开晋升机制，快速晋升； (4)节日福利、法定节假日及年假带薪休假、每月团建活动、生日礼品； (5)绩效奖金、团队奖励、优秀员工提供外部学习机会。 【工作职责】 (1)负责公司老客户客情关系的维护，确保客户产品顺利生产交付； (2)负责客户产品的问题解答和处理，跟进客户产品到期后的续费； (3)指导客户对已购买产品的运营和推广，对客户进行互联网知识的培训和普及，挖掘客户再消费潜力，达成二次转化； (4)进行客户邀约及本地客户的拜访，了解客户产品使用情况，深入挖掘客户的互联网需求 【任职资格】  (1)大专以上学历，一年以上互联网服务/销售经验者可放宽学历要求； (2)22-28岁，有良好的工作认知，认可互联网行业； (3)具有较强的学习能力和人际交往能力，具有一定的服务意识； (4)有明确目标和规划，善于总结和分析，具有较好的职业素养 公司地址：昆明市盘龙区金平果商务大厦1102室-05室 万商云集“企业数字化选用服务商”，分公司遍及成都、北京、重庆、西安、武汉、昆明，需要优秀的你一起推动公司发展，挑战！ 备注：公司按照国家规定节假日休假，如三个工作日内没有接到公司面试电话，欢迎主动预约面试时间。

1. 开拓物流领域市场，做好现有客户的维系工作； 2. 负责大客户在物流渠道方面的开发与建设； 3. 承担大客户的开发、实地拜访等相关任务； 4. 监督并管理大客户服务流程及关系维护工作。 任职要求： 1. 具备外出拓展业务的能力，了解物流行业的运作特点； 2. 拥有出色的市场开拓能力、客户运营能力、执行力及问题解决能力； 3. 有物流、生鲜、快运或快递行业从业背景者优先录用； 4. 热衷于互联网与物流行业发展，具备市场推广或客户销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责开拓并维护工程领域大客户，深入挖掘客户需求，精准定位潜在合作对象； 2. 客户信息的搜集、分类与系统化管理，推动客户资源的有效整合与高效利用； 3. 保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度； 4. 按照销售目标推进工作，确保业绩任务的达成。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄范围为25至40周岁； 2. 拥有1至2年销售相关经验，具备建筑行业背景者优先考虑； 3. 表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压素质； 4. 具备基础市场分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5. 富有团队合作精神，敢于面对挑战； 6. 持有C1驾驶证且实际驾龄超过一年。 薪资待遇：底薪+补助+高提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶） 福利：五险、体检、生日福利、节日福利、意外险、高提成、弹性工作 工作地点：云南省内 面试地点：昆明市官渡区世纪城世纪金源商务中心3栋3楼多宝集团人力资源部

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业且高效的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值观，维护客户关系，定期进行客户回访与走访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，主动协调内部及外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协助财务应收账款管理人员，做好个人负责客户的应收款跟进工作； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速，逻辑思维良好； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、性格外向、积极乐观，形象端正，气质良好。

楚雄林缘家政招聘 岗位:养老护理员/护工（数名） 要求：服务态度好，热心细心，有亲和‬力，对老人或者病人有耐心。 工资：150～200/天 多劳多得 年龄：25-60（男女不限） ☎联系人:刘老师(同‬步) 面试地‬点:镇水商岸‬街C59～4(毛家饭背店河后‬边)

江师 ----◆----◆----◆---- 铝合金门窗招聘 1、学徒 (2名) 工资3000-4000元/月，年龄18-24岁 2、推拉门组框、打胶师傅(1名)工资4500-6000元/月。以上岗位，包吃住。 电话:

招聘：客房服务员 1. 薪资：底薪2400元（保底11间）+提成+店龄工资. 2. 福利：月休8天、缴纳五险 3. 工作认真负责，有相关经验优先 有意者请联系：

大罗家明早要2个抽康乃馨的，要熟手，分开生 修脚叶   要熟手   ， 价格可以商量，抽的好也可以长期抽， 新手勿扰     直接打电话

正式工 工作地址:生态园长盈 两班倒坐班普通工衣，岗位随机分配 底薪：2300元/月，平时加班19.83/小时，周末加班26.44/小时，法定节假日：39.66/小时，全勤奖：100-310/月，外宿补贴：220/月，当月入职补贴：10元/天，夜班补贴：15元/天 ，当月入职补贴：10元/天，夜班补贴：15元/天，企业补贴餐费3元/天 组装，全检，包装，检测车间不允许带手机、打火机等 18～45岁

岗位职责： 1、为制造业企业提供残疾人集中安置就业服务，以及残保金、退税等相关业务的咨询及落地服务； （注：如白象方便面，安置残疾人达成集中安置条件，每有一个残疾人，深圳企业每月可获得10080元补贴，我司在深圳现已扶持20多家企业达成标准，为每家客户每年获取补贴金额150W-2100W） 2、基于客户企业自身情况，挖掘企业需求点及风险点，定制合规方案，促进项目合作共赢； 3、统筹推动咨询项目落地交付，及时把控项目交付进度，保障客户满意度； 4、负责珠三角企业调研，主动挖掘潜在客户，了解客户需求，建立良好的沟通渠道； 5、收集行业及相关系统的项目信息和对手信息，保持行业敏感度，为方案撰写提供有力支持； 6、主导大客户项目全流程跟进，从线索获取、方案制定、商务谈判到交付，确保各环节顺利推进； 7、建立并完善客户档案，详细记录客户信息、合作意向、反馈意见等，定期进行客户关系梳理与分析，维护好客户关系； 8、负责所在区域客户的维护及拓展工作，不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系，优化客户价值； 9、配合交付团队开展工作，负责项目售后、收款等工作，按照立项和账期要求把控项目进度，管控相关应收款、跟进应收款进度，为客户提供专业化的服务支持，并全程跟踪项目交付工作； 10、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有大客户服务经验； 2、具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能够快速理解客户需求并提供专业解决方案； 3、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 4、能够与企业家同频交流，具备良好的客户服务意识和咨询能力； 5、熟练掌握Office等办公软件，具备较好方案展示能力者优先； 6、具备强自驱力，拥有优秀的学习能力以及团队协作精神。

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问或财富管理相关工作经验者优先，经验不限 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同长期主义财富管理理念

可base：深圳/上海/成都 岗位职责 战略客户开拓 依托既有大客户公司人脉网络，快速建立与芯片测试部门、可靠性实验室、封测产线等关键部门的深度连接，完成从0到1的客户破冰 需求转化 深度理解大客户公司各产品线芯片的测试痛点，将通用/定制化测试及烧录方案（涵盖 Design Verification、CP、FT、Burn-In、SLT、烧录等）有机组合，转化为客户认可的技术价值与商业收益。 项目操盘 负责大客户相关测试设备/解决方案的全周期销售，包括商机挖掘、方案推进、商务谈判、合同签订及回款。 生态协同 联动公司 FAE、产品经理、研发团队，推动定制化方案落地；协调内部资源，响应大客户的高标准交付要求。 市场洞察 持续追踪客户/友商的新品路线图、封测产能布局及测试技术演进，输出战略级客户情报。 【任职要求】 至少 5 年以上半导体设备 / ICT / 芯片相关行业的大客户销售经验，有半导体测试设备销售经验者优先。 熟悉 Fabless 原厂内部的运作及决策链条，特别是与封装测试流程、技术合作相关的链条。 形象气质良好，具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧。 具有完整操盘从商机到回款的成功项目经历（不少于两项）。 PMP 或解决方案销售认证优先；熟悉 OSAT 封测厂协作模式视为加分项。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬与激励方案 半导体测试领域前沿技术平台 与行业头部客户深度合作的机会 专业、高效的团队支持

生物刺激素代加工销售 【工作模式】 · 办公灵活：日常可在公司办公，根据客户需要安排出差拜访 · 非强制电销：无坐席式电话量考核，重在精准开发与深度维护 · 自主安排：只要你目标明确、客户跟进到位，工作节奏自己掌控 【岗位职责】 1. 开发肥料生产厂家、品牌经销商等B端客户，推广公司生物刺激素、原料及代加工服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的原料供应方案或代加工合作方案； 3. 维护现有合作客户，跟进订单、生产进度及回款，确保合作顺畅； 4. 参与行业展会、客户工厂考察等商务活动，建立行业人脉资源。 【任职要求】 1. 有B2B销售经验，行业不限（农资、化工、种子、食品原料等均可）； 2. 具备商务谈判能力，能独立完成客户开发、方案沟通、合同签订全流程； 3. 适应阶段性出差，能接受前往客户工厂或生产基地实地拜访； 4. 有肥料、农药、化工原料行业背景者优先；有OEM/ODM业务经验者优先

高薪好岗速抢！入职即享多重福利，晋升快车道已为你开启！ 找工作不难，难的是找薪资高、待遇好、升职快的优质岗！现在，机会就摆在你面前，把握当下，你就是下一个职场主角！ 岗位要求 1. 不限经验！只要你态度端正、虚心好学，零基础也能快速上手 2. 性格积极向上，做事主动不拖沓，有冲劲敢尝试 3. 愿意从基础岗位踏实做起，服从公司合理工作安排 薪资待遇 1. 薪资透明不套路：无责底薪4000元+高额提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 2. 住宿超省心：提供家电齐全的3室1厅精装宿舍，拎包直接入住，省去租房烦恼 3. 作息超友好：周日固定休息，工作生活两不误 4. 零食下午茶管够：每日供应零食、水果，工作间隙补充满满能量 我们的核心优势 1. 工作内容简单易上手，新人无需担心跟不上节奏 2. 温馨住宿环境，室友都是同龄人，相处轻松无压力 3. 新员工专属带薪培训，一对一导师带教，全程指导快速成长 4. 优秀员工福利加码，奖金、礼品拿到手软 5. 团建活动花样多：野营、聚餐、轰趴轮番安排，工作娱乐两不误

欢迎加入润合堂大家庭，我们不讲空话套话，不画饼充饥，只聚焦高薪回报，只要您有想法，只要您肯行动，我们将全力支持您实现收入目标，确保薪资按时发放，从不拖欠 我们是一个有指导、有帮扶的高效能团队…… 一、薪资待遇 1.底薪：4000（根据岗位面议）+提成+绩效奖励+孝爱基金（稍加努力月入过万） 2.生日福利 3.免费高绩效培训福利 4.集团冠军福利 5.春节长假福利 二、岗位职责： 1、学习并逐步掌握公司服务产品，为客户提供专业咨询，精准识别客户真实需求； 2、分析与诊断客户需求，制定个性化服务方案及成交策略； 3、协助公司月度活动的推广与落地执行； 4、通过客户拜访及到店接待等方式挖掘潜在需求，精准匹配活动信息； 5、激活存量客户并持续跟进维护，推动复购或推荐新客户； 三、工作内容 1.负责新老客户的到店接待工作； 2.深入挖掘客户实际需求； 3.配合公司活动推进，完成客户邀约任务； 4.开展新客户拓展及老客户关系维系； 四、任职资格： 1、热爱销售事业，对销售工作充满热情；具备销售经验者优先； 2、有耐心、责任感强，学习能力强； 3、不甘平庸，勇于突破自我者； 4、表达流畅，举止得体，富有亲和力，具备良好沟通能力； 5、曾获团队销售冠军或取得突出业绩者优先； 6、有过授课经历或主持大型活动经验者优先； 7、有创业经历、门店运营经验或团队管理经验者优先！ 无明确目标、缺乏赚钱动力者勿扰 无职业规划、仅满足现状者勿扰 个人至上、缺乏归零心态者勿扰

位置:昆明万达附近！ 大量招聘促销员150-180一个小时上不封顶，片到手1200，想赚钱的姐妹抓紧联系[加油][加油][加油][加油] 大量招聘看房管家，男女不限，400/班，酒水提成40%，促销每人每小时提7-10。有意的私聊我。

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售工具落地，提升人效与转化率 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并执行销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进建议并推动闭环 5.管理销售政策、激励方案及合规性审核，保障销售动作规范高效 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，逻辑清晰，数据敏感度高 2. 熟练使用Excel、PPT，掌握SQL/BI工具（如Tableau、Power BI）者优先 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力，结果导向 4.具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏业务变化 5.学历不限，有互联网、SaaS、制造业等行业经验者更佳

正泰户用光伏招兵买马，建水县，石屏县，大量招收业务团队，业务员，能吃苦你就来，月薪过万不是梦。

工作内容是电话联系客户租房子给我们，我们用来做民宿，不用外出客户到公司我们经理去谈，签单了有提成，无责底薪3500，绩效奖金团建，生日福利节假日礼品等福利，公司以年轻人居多氛围很好

负责销售公司产品拓客拉客

在酒店餐厅推销特产免费品尝

岗位职责： 1. 负责公司快消饮品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度 4. 整理汇总市场动态，为营销方案制定提供数据支持 5. 参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售实操经验 2. 对饮品领域或销售工作具备高度热情 3. 具备优秀的沟通表达及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能适应高强度作业，敢于面对压力 5. 熟知快消饮料多渠道运作，具备餐饮通路经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入