岗位要求： 1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有化工设备管理或维修实习经历，熟悉无机工艺类设备者优先考虑； 3、掌握工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障诊断与处理能力，了解机械设计及维护相关知识，熟悉设备保养、维修的流程、规范及相关标准； 4、能独立开展工程机械的维修与维护作业，适应现场工作环境，熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 岗位职责： 1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理，保障其稳定运行，构建并落实安全高效的施工与维护管理体系，确保生产场所及设备符合安全生产条件。 2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修配件购置清单、工具采购需求，以及厂房改造和基建施工规划。 3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与确认工作，配合其他部门完成设备验证任务。 4、负责审批涉及设备与厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等相关文件。 5、建立并维护设备从采购到安装、确认全过程的文档记录，归档工程与设备资料，保存厂房、公用系统及固定管道建设或改造后的竣工图纸，留存设备设施的维修与保养历史记录。 6、统筹公司水、电及能源消耗等指标的制定、执行与优化，并负责相关对外协调事务。 7、定期开展设备巡检，及时发现并整改设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题；参与设备事故的调查、整改措施落实及上报工作；对突发故障迅速组织抢修，最大限度降低停产影响，保障生产连续性。 8、组织实施仪表日常校准工作，包括内部校验和外送检定，制定并推进校准计划实施，更新仪表标识信息。 9、参与技术改造项目实施，负责设备技术升级、更新换代及维护工作的策划、执行与验收，办理相关审批与验收程序。 10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训工作，并实施考核评估。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 制定品质计划：日常验货计划的制定并安排人员实施执行，确保产品能保质按时的交付。 2. 品质体系的建立与执行：质量目标与质量方针的确立，制定产品检验标准、品质检验流程，落实打造质量竞争力。 3. 供应商管理：新供应商的引入评审、老供应商质量问题的跟进、协助，以及指导改进。 4. 产品确认与改善：协同研发、供应链推进质量问题的识别、解决与闭环，缩短研发周期，保证新品按时保质保量的交付。 5. 部门构架建设：完善并品质管理团队的搭建，全面负责品质部部门日常管理工作，开展品质团队的培训和考核。 6. 质量风险管理：定期数据分析，主持召开重大质量专题会议，提前预见并消除潜在的质量风险。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 品质主管连续2年及以上，品质行业经验连续5年及以上。 3. 做过SQE，接受过正规ISO9001、TS16949培训，熟练运用FMEA，会使用CAD作图软件，能看懂CAD2D/3D图纸。 4. 具备优秀的分析判断能力、沟通协调能力、计划执行能力、管理决策能力和领导力、风险把控能力以及心理分析能力。 5. 具有优秀的品格，理智、担当。 【福利待遇】 一、薪资及福利 1. 提供业内有竞争力的薪酬待遇（高薪、工龄奖、全勤奖、绩效奖金等）。 2. 提供具有竞争力的发展空间和调薪机会（每年2次调薪机会）。 3. 入职购买国家规定的五险一金、意外险、重疾险。 4. 公司为员工每年安排一次体检。 二、节假日与团建活动 1. 法定带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等，以及病假全薪等人性化的非法定带薪假期。 2. 年度旅游活动、季度团建活动、每月聚餐活动、公司生日会、不定期的文娱活动等。 三、其他 1. 公司环境坐落于清湖硅谷大院，1000多平米的办公场地、宽敞舒适活动休闲区，公司气氛活跃，给你家的温馨。 2. 公司设有吧台、冰箱、微波炉，每星期均有丰盛的下午茶、零食等。 3. 每年三八妇女节、六一儿童节、七夕、圣诞节等特殊节日公司将根据实际需求安排具有节日气氛的活动和礼品。

【岗位职责】 1. 深入分析目标市场（如欧美）的流行趋势、消费者偏好、竞品动态，定期输出市场调研报告。 2. 结合销售数据、市场情报和平台趋势（如亚马逊、SHEIN、独立站），按周期制定产品开发计划。 3. 负责公司自有工厂的服装开发：从出设计图-面辅料选定-样衣效果确认的全流程跟进（主要与板房对接）。 4. 开发外部供应商，建立并维护长期稳定的合作关系，不断优化和拓展供应链。 5. 与运营团队协同，提供详尽的产品卖点、工艺说明，支持销售与推广。 6. 负责管理小型业务团队（根据公司情况分配）。 7. 优化并标准化产品开发流程，提高开发效率，缩短上新周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 5年以上服装开发经验，其中至少2年以上跨境电商或外贸服装公司开发经验，1年以上团队管理经验。 3. 精通服装生产全流程，对面辅料特性、服装工艺、成本核算有深刻理解，熟悉欧美市场服装标准和消费者体型特点。 4. 具备丰富的供应商资源（工厂、面料商、辅料商），具备强大的供应链开发和管理能力。 5. 出色的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具分析销售和产品数据。 6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 7. 良好的英语读写能力，能独立与海外客户或供应商进行邮件沟通。

机械设备生产主管，熟练生产管理体系，熟练运用7S管理手法，具有6西格玛一定的质量管理体系经验，认真负责，执行力强，职场观念强！

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责印刷厂日常生产运营管理，根据客户订单、交付周期及产能情况，合理制定日、周、月生产计划，科学调配印刷、后道工序人员、设备、物料资源，保障生产流程顺畅，确保订单按时、按质、按量完成交付。 2. 工序品质管控：熟悉胶印、彩印、书刊印刷、包装印刷等各类印刷工艺及覆膜、模切、装订、烫金等后道流程，建立全流程品质管控标准。全程监控生产各环节工艺参数、产品质量，及时排查色差、套印不准、瑕疵破损等质量问题，牵头分析不良品原因，制定整改方案，持续降低产品次品率、报废率。 3. 现场团队管理：负责生产班组人员的日常排班、考勤、技能培训及绩效考核，搭建高效、规范的生产团队。统筹员工岗前、岗中工艺及安全培训，规范员工操作流程，及时处理生产现场人员问题，调动团队积极性，提升整体生产效率。 4. 设备与物料管理：统筹厂区印刷机、装订机、模切机等各类生产设备的日常点检、保养、维护工作，对接维修人员及时处理设备故障，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。严格管控纸张、油墨、辅料等生产物料的领用、消耗及库存，杜绝物料浪费，控制生产成本。 5. 安全生产管控：落实工厂安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，规范易燃易爆、化工辅料的存放与使用，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，杜绝安全事故发生，保障生产现场安全有序。 6. 数据与台账管理：精准统计每日生产产量、良品率、物料损耗、设备工时等核心生产数据，做好生产台账记录，定期汇总生产报表。及时向上级汇报生产进度、异常问题及整改情况，持续优化生产流程、降本增效。 7. 对接协同工作：对接业务部、质检部、仓库等相关部门，确认订单工艺要求、交付标准，同步生产进度，反馈生产异常，协调解决订单生产、交付过程中的各类问题，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 学历与经验：中专及以上学历，3年以上印刷厂生产管理经验，熟悉包装印刷、书刊印刷、彩印等相关生产流程，有中小型印刷厂全盘生产管理经验者优先。 2. 专业能力：精通印刷工艺流程、色彩校准、后道加工工序，熟悉各类印刷设备操作原理及日常维护要点，能快速识别并解决生产工艺、产品质量各类问题；具备扎实的生产计划排布、成本管控、效率优化能力。 3. 管理能力：具备良好的团队管理、统筹协调及问题解决能力，擅长班组管理、人员调度，能有效把控生产进度与产品品质，抗压能力强，可适配生产旺季加班调度工作。 4. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，有极强的责任心、执行力和成本意识，熟悉印刷厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，遵守工厂规章制度。 5. 其他：熟练使用基础办公软件，可独立制作生产报表、台账；有良好的沟通表达能力，能高效对接各部门开展工作。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：6000-10000元/月（根据个人经验、能力面议），底薪+绩效奖金+生产达标奖+年终奖金+全勤奖，多劳多得，能力越高薪资上限越高。 2. 员工福利：提供包吃包住、宿舍空调、24小时热水 4. 发展空间：工厂规模稳定、订单充足，晋升通道清晰（生产主管-生产经理-厂区负责人），定期组织技能、管理培训，支持员工能力提升与职业发展。 5. 工作环境：厂区环境整洁、设备齐全、生产氛围轻松，团队稳定，管理人性化，无复杂职场内耗。 【工作信息】 工作时间：常规8小时工作制，有加班 招聘人数：1人 【联系方式】 联系人：刘经理 面试地址：东莞市清溪镇莲塘路67号 我们期待懂印刷、懂管理、有责任心的你加入，与公司共同成长、共赢发展！

工作内容 1. 负责注塑车间的日常生产管理，涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作； 2. 监督注塑生产流程运行情况，及时识别并处理异常问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 组织开展团队人员管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求 1. 熟悉注塑成型工艺及设备操作，掌握五轴机械手使用方法和常见工程塑料调机技巧，年龄不超过50岁； 2. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能高效对接相关部门推进工作； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，责任心强，能主动发现并解决生产中出现的技术或管理问题。

岗位职责: 1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作，动手能力强，确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节，保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题，提出改进意见，优化生产流程 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队，动手能力强及责任心强。 2.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务

岗位职责： 1、依据公司经营规划及设备管理体系，完善设备部门的执行方案； 2、贯彻执行安全管理制度，确保设备设施及检修维护作业的安全性； 3、确保设备系统稳定运行，提升生产运作效率； 4、制定成本管控措施，合理降低维修支出； 5、推动技术改造项目顺利实施，保障项目质量与进度； 6、建立并维护生产设备资产清单，定期核查固定资产数据准确性； 7、结合部门目标与团队现状，推进人员选拔、培训及绩效评估等工作，持续优化团队效能。 任职资格： 1、具备同行业或相近领域工作经验，累计3年以上相关岗位经历； 2、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 3、年龄要求：不超过45周岁； 4、遵纪守法，无不良行为记录或违法违纪情况。

要求年龄55岁以下，饲料加工企业维修工，要求焊工，电工都会，至少有一个证件。白班，包食宿，公司团建，生日会等员工福利。

生产厂长（懂焊接·能实操） 薪资：底薪8500‑10000 + 生产绩效 + 车间利润分红，综合上不封顶 工作地点：佛山 岗位描述 1、看懂护栏加工图纸，独立核算管材、辅料用料，优化排料，控制材料损耗； 2、关键工件可上手焊接，把控车间焊接质量，处理返工、尺寸偏差问题； 3、负责车间生产排产，安排工人工作，管理现场生产、安全、设备简单维护； 4、复核订单下料清单，提前规避算料错误，给订单报价提供工时、材料参考； 5、管控车间废料、损耗，落实生产进度，跟老板对接订单交付。 6、要有焊工证 任职要求 1、多年护栏厂（锌钢围墙护栏/扶手栏杆）实操经验，焊工功底扎实，看得懂加工图纸，会算料； 2、有带工人、管车间经验，不是只会干活，会管理、盯质量控损耗； 3、做事责任心强，对损耗、出错有概念，拒绝混日子； 4、能接受底薪+绩效+分红合作模式，后期可成为生产板块技术合伙人。

茂名市电白区招工地力工、打爆模/剔凿、工地打磨工

茂名市信宜市招工地小工/杂工

【招‑演唱会临时安保】要求：持保安员证，身体健康，无犯罪前科，听从安排。退伍军人（持有保安证）优先录用！提供身份证、银行卡工作地点：茂名市奥体中心工作日期：2026年薪资：。有意联系：陈小姐报名备注：演唱会安保，上岗前核验保安证。

茂名市化州市招开槽/切割

空调不制冷了

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

电气设备 生产设备 3c电子设备 一、核心亮点(清晰不绕) 薪资:保底7000元/月，综合薪资7000-9000元，每月10号准时发，从不拖欠; 保障:入职即缴五险一金(按实际薪资基数缴纳)，医疗、养老、购房全覆盖; 福利:每月全勤奖300元+绩效奖500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作(技术岗不重活) 负责电子生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检，记录运行状态; 协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换)，复杂问题配合技术团队解决; 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 三、应聘要求(有基础即可) 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、工作时间(规律不熬) 每天8-10小时(含1.5小时午休)，每月休4-5天灵活调休; 仅设备突发故障时偶尔加班，加班费按1.5倍时薪发放，可换调休或领现金

一、核心亮点（清晰不绕） 薪资：保底7000元/ 月，综合薪资7000-8000元，每月 10号准时发，从不拖欠； 保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖； 福利：每月全勤奖300元＋绩效奖 500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作（技术岗不重活） 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 三、应聘要求（有基础即可） 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、工作时间（规律不熬） 每天8-10小时（含1.5小时午休），每月休4-5天灵活调休； 仅设备突发故障时偶尔加班，加班费按1.5倍时薪发放，可换调休或领现金

上海金山区招聘设备管理员 要求：本科学历。压力容器行业 薪资面议。年龄25-40岁 相关经验2年以上

吉林华熙生态农业发展有限公司，招聘一名种子加工包装车间机械管理员， 要求维修种子加工机械，懂得电路，要求责任心强，心里素质好的， 年龄不限，单位提免费供食宿，待遇4000元 单位地址，长春市宽城区合隆镇，

岗位职责： 1. 协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2. 具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3. 拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

技术工招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘岗位：管工，不锈钢亚弧焊。管工：50元一个小时要求：会看图，摇摆焊，探伤，拍片，有绿本保底50元一个小时。不锈钢氩弧焊：保底45元一个小时，45-50元一个小时要求：会看图，摇摆焊，点焊都要会，必须要有绿本备注：18-45岁，不体检，以上岗位长白班，提供食宿，餐费每天补贴16元，每周可借支500-800元，每个月15号发薪。工作地址：高州金山开发区联系电话：（）

1. 负责生产订单的处理，保障信息的准确性与完整性； 2. 实时跟进生产进度，动态更新各环节状态； 3. 统筹管理生产相关文件，确保资料齐全且便于追溯查询； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续推动流程优化； 5. 记录每日产能数据及效率报表。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘氩弧焊、管工。管工：薪资50元/小时，要求熟手，持有绿本。不锈钢碳钢岗位：保底薪资45元/小时，熟手且有证者薪资45-50元/小时。年龄要求18-50岁，无需体检。工作地址：广东省茂名高州空调设备厂。工作时间：长白班，每天10-11小时。福利待遇：包吃包住，每周可借支500-800元，每月15号发薪。

成品厂招聘激光焊接师傅2名，单介高，地址增田市场，电话

技术工招聘招聘岗位：管工，不锈钢亚弧焊。管工：50元一个小时要求：会看图，摇摆焊，探伤，拍片，有绿本保底50元一个小时。不锈钢氩弧焊：保底45元一个小时，45-50元一个小时要求：会看图，摇摆焊，点焊都要会，必须要有绿本备注：18-45岁，不体检，以上岗位长白班，提供住宿（，包含水电费），包吃（入职发饭卡吃饭，16元/天），每周可借支500-800元，每个月15号发薪。工作地址：高州金山开发区联系电话：（）

招聘26届应届毕业生，欢迎同学们积极投递，工作地点位于茂名市，无需相关工作经验！ 岗位职责： 1、按照生产计划落实车间日常作业安排，确保生产进度按期推进； 2、参与生产设备的操作及基础保养，保障设备正常运行； 3、协助开展现场管理，推动作业流程优化与效率提升； 4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能适应生产车间的工作环境； 2、学习意愿强，责任心强，有志于在生产管理领域长期发展； 3、掌握常用办公软件操作，具备初步的数据分析理解能力； 4、具有团队协作意识，能够接受基层轮岗安排； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 提供2-4人间宿舍，配备空调、热水器及独立卫生间； 3. 食堂每日享有25元餐补，加班可享免费宵夜； 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施； 5. 夏季发放高温补贴，并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品； 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等； 【上班时间】 * 08:20-12:20、13:45-17:45 * 每月休息4-6天

招聘焊接机械手。年龄要求18至53岁，性别不限。，满一个月后厂方。焊接机械手：两班倒，每小时工资20元，夜班补贴10元每晚。工作满一周可预支500元。包食宿及水电。工时较高，每月休息2至4天，每天工作约11小时。

工厂液压挤出机维修、翻新。 ，30-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 熟悉液压设备工作原理，结构。 如液压站、控制系统、油缸等

工作内容: 1. 跟进业务订单的生产进展（深入车间掌握实际生产情况） 2. 与仓库对接采购相关数据 3. 协助厂长进行生产订单的统筹安排 4. 检查订单完成情况并组织出货事宜 5. 汇总整理各类生产数据 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 有工厂跟单相关工作经验者优先考虑 工作时间: 上午8：00-12：00 下午2：00-6：00