熟悉亚马逊电商平台，懂亚马逊贺卡运营和设计

岗位职责： 1．掌握亚马逊日本站的平台规范与运作机制，保障账号稳定运行，有效规避运营风险。 2．负责店铺日常管理，涵盖账号维护、商品发布、推广活动、 Listing优化、库存跟踪及经营数据分析。 3．结合公司产品线，开展日本市场调研工作，整理并分析相关资讯，输出市场分析报告；制定切实可行的销售与推广策略，推动方案落地执行，并持续追踪效果，优化运营成果，提升整体营收与盈利水平。 4．关注行业动态，研究竞争格局，灵活调整运营对策，确保运营方向符合平台规则更新趋势。 5．配合团队完成其他常规性工作安排。 任职要求： 1．具备两年相关工作经验，日语能力达到N2及以上水平。 2．思维清晰，能对多任务进行优先级划分，并提出有效的解决路径。 3．善于整合内部资源以支持项目推进。 4．具备良好的沟通表达与统筹协调能力，注重团队合作，抗压性强。 5．目标导向明确，对业绩结果有高度责任感，自我驱动意识强。 6．具备独立分析与判断能力。 7．性格积极，情绪管理能力强。

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

操作简单，内容透明，纯绿色正规日结，视频号发布视频

岗位职责： 1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，提升账户好评率，保障店铺账号稳定运行； 2、管理Amazon账号相关事务，执行产品发布与销售工作，持续维护并优化listing内容，确保账号绩效达标； 3、配合主管开展市场趋势分析及竞品调研，提供有效的推广方案建议； 4、定期整理账号运营数据并编制销售报告；掌握库存周转情况，通过合理策略维持库存健康水平； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的书面表达与沟通能力； 2、具备1年以上亚马逊平台运营经验，了解平台广告投放机制与操作方式； 3、熟悉亚马逊运营规范，拥有良好的数据解读与分析能力； 4、工作认真负责，思维条理清晰，具备较强的学习能力。

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

[岗位职责] 1、平台规则应对：掌握 Amazon 运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对策略，灵活调整运营方案以适应规则变动。 2、店铺管理：全面负责 Amazon 店铺日常运营工作，涵盖账号维护、老品优化、新品上架与推广、信息更新、跨部门协作及客户对接等环节。 3、产品推广优化：主导产品推广执行与 listing 精细化优化，统筹站内外流量引入，提升商品曝光、点击率、访问量及转化效果，同步完成调价、定价与利润测算相关工作。 4、市场分析：持续跟踪市场动态与竞品表现，搜集竞品上新、定价及营销动作，结合数据分析输出可行性建议，协助制定有效的推广方案与销售策略。 5、数据处理：熟练运用核心数据报表如利润表、库存周转表等，具备较强的数据洞察力，可独立完成成本核算与利润分析，持续优化成本结构，输出精准的产品盈利模型并对结果负责。 6、团队管理：统筹团队日常运作，包括沟通协调、激励赋能、预算规划、目标分解、数据复盘与策略落地，推动广告 ROI 与页面转化率提升，确保关键任务与销售目标顺利达成，并对团队发展与绩效成果负责。 [任职要求] 1、大专及以上学历，对数据有较强敏感度，理解跨境电商领域的数据逻辑； 2、拥有大型跨境电商企业工作经验，3 年以上运营实操经验（服饰、纺织品类目优先），具备至少1年团队管理经历（带领3人及以上团队）；有复试相关品类运营背景者优先考虑； 3、深入了解欧美电商平台发展趋势，熟悉当地文化特征与用户消费习惯； 4、目标导向明确，具备出色的解决问题能力与业务推动力。 我们是亿级大卖，亚马逊TOP + TEMU新锐，业务持续高速增长！在这里，你将深度参与并助力一个强势品牌的崛起进程。 【我们给你这些“硬货”】 1、高投入，必有高回报 亚马逊团队人均GMV显著领先行业均值，你的努力与产出将直接体现为“固定高薪 + 高额绩效”的实际收益。 2、大神带队，成长开挂 创始人亲自指导，直达行业一线视野！核心管理层均为资深从业者，公司每年投入百万级培训资源，全力支持个人成长；提供管理与专业双通道晋升路径，未来方向由你选择。 3、全面保障 & 真金白银的补贴 五险一金、带薪年假为基础配置，额外提供学历补贴（985/211/硕士/博士）、技能证书补贴（在职期间取得）、婚礼礼金、年度健康体检，福利全覆盖。 4、弹性工作，张弛有度 实行弹性打卡制度（8:30-9:00到岗，满足7.5小时工作时长即可），助你避开通勤高峰，更好平衡工作与生活节奏。 5、快乐吃喝，能量满格 共享星级食堂，咖啡无限畅饮，季度团建活动不断，打造专属能量补给站。公司位于长沙商娱核心区（德思勤对面），下楼即享多元餐饮与休闲配套，这才是理想职场该有的模样！

岗位职责： 1、执行并推动公司电商运营相关工作； 2、独立完成日常运营、管理及推广任务； 3、分析竞品品牌与价格策略，制定相应应对方案； 4、结合店铺商品特点，自主策划店内营销活动，并跟进执行细节； 5、协助公司整体营销计划在电商平台的落地实施； 6、负责店铺的整体布局规划、商品发布展示、上下架安排； 7、整理每日营销与交易数据，进行订单数据分析，追踪热销商品趋势，提取成交关键词； 8、参与宣传推广方案的策划、研讨与执行； 9、处理客户售后问题； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备amazon平台销售经验者优先考虑； 2、电子商务、信息管理、国际贸易等相关专业优先； 3、英语水平通过CET-4或以上，具备优秀的读写能力，可流畅阅读英文资料； 4、热爱互联网行业，熟练使用网络工具获取信息，对电商领域有一定理解； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，抗压能力强，富有进取精神。 薪资福利 1、上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时。双休！！！ 2、办公环境：环境优美、舒适，管理人性化； 3、职业发展：渠道运营专员--中级渠道运营专员--高级渠道运营专员--渠道运营主管---渠道运营经理； 4、完善的培训体系：提供入职培训、转正培训、产品培训、技能培训；配备Mentor机制，一对一指导，系统化帮助员工快速成长； 5、带薪休假：正式员工享受带薪假期，除法定节假日外，工作满一年享5天带薪年假，逐年递增；入职满一年者，除产假外，在生育后1年内可享哺乳假，允许每天提前1小时下班或延迟1小时上班； 6、年轻活跃的企业氛围：月度团队活动包括爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等。

湘阴全房定制，招底油师傅一名，保底6000一个月，休息2天，联系电话周，

宴湖春渔院（分店招聘） 岗位：优秀厨师长一名 工资：10000底薪 （加干股分红，保底工资12000） 工作要求：擅长精致土菜、地方特色菜，成本管理、人员管理，从业厨师行业十五年以上，在岳阳做过品牌店厨师长工作者优先 联系人：魏甜（）

【岳阳市三甲医院】招聘医疗护理员 60岁以下，身体健康，男女都可以 工作地点:岳阳市内医院 薪资待遇： ✅ 200元—345元/天 ✅ 综合工资：5000-8000元/月 ✅岳阳市，华容县，岳阳县，汨罗市医院都可以上岗 ☎: 【】

招落地线叠合板 打灰人员一名 爬料、 最好会开航车、要求必须吃苦耐劳 长期活， 方量稳定。非诚勿扰 。

招一名夜宵配菜师傅，工作地点临湘，电话

【我们是谁】 我们是全国性跨境电商企业在西安设立的分公司，深耕亚马逊平台多年，积累了完整的供应链资源与成熟的运营体系。公司注重人才梯队的建设，致力于为每一位加入的伙伴提供清晰的成长路径与专业赋能。现因业务稳步拓展，面向西安本地招募一名运营专员，期待与你共同探索跨境市场的更多可能。 【岗位定位】 这是一个兼顾基础实操与策略学习的岗位。你将从店铺日常运营入手，在资深同事的带教下逐步参与选品分析、广告优化等核心环节，最终成长为能独立操盘的运营骨干。 【核心职责】 · 负责亚马逊店铺日常运维，包括产品上架、信息优化、库存监控及发货协调，确保店铺基础健康度 · 参与选品调研与市场分析，收集竞品动态，为团队选品决策提供数据支持 · 学习并实践站内广告投放，根据数据反馈调整广告策略，逐步提升投入产出比 · 处理客户订单咨询与售后问题，维护店铺绩效与买家满意度 · 定期复盘运营数据，总结优化经验，与团队分享交流 【任职资格】 · 年满20周岁，对跨境电商行业有持续热情，愿将其作为长期职业发展方向 · 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新知识、新工具 · 工作主动负责，遇到问题积极沟通，有闭环思维 · 对数据敏感，善于从数字中发现问题并提出优化建议 · 有亚马逊运营经验者优先，优秀应届生或跨行者亦可考虑（需有强烈学习意愿） 【加入我们，你将获得】 1. 系统化培养：入职后由运营组长一对一指导，结合店铺实操，从基础操作到策略制定，逐步构建完整运营知识体系 2. 实战资源支持：共享公司成熟的供应链、物流渠道及数据工具，降低摸索成本，专注能力提升 3. 清晰成长路径：公司设有明确的职级晋升标准，从运营助理到店长，每一步都有可量化的目标与支持 4. 灵活工作模式：前期以办公室学习为主，熟悉业务后可申请线上线下结合，不设强制打卡，以结果为导向 5. 开放团队氛围：扁平化管理，鼓励成员提出想法，定期组织内部分享与复盘，共同成长 6. 多元回报机制：底薪+绩效提成+额外激励，收入与贡献强相关，付出有直接回报 【工作详情】 · 工作地点：西安市（具体地址沟通后告知） · 入职流程：线下面试 → 双向选择 → 进入试用期 → 转正 · 工作形式：前期线下为主，后续可协商灵活安排 · 招募人数：3人

想了解跨境电商的小伙伴都可来咨询、合作模式、免费教学、出技术出软件

公司做了七年跨境电商，主要做亚马逊平台！ 想从事亚马逊跨境电商的，想学会做这个做一个长久且有发展的行业，愿意每天花两三个小时的时间上架4-5个产品，愿意投入精力学习并执行，有耐心坐的住，也愿意独自运营店铺自注册自用的 接受电商小白，手把手指导，0-1从注册店铺开始，选品上架，处理订单，发货，直到你能独立运营店铺，可以居家远程指导，担心学不会，也可以线下驻场，手把手带，完全学会了再回家独自运营 这里是工作室一对一带教，不是乱七八糟的收费机构，店铺稳定盈利再给我们应得的利润，保证落地出效果 非诚勿扰，真心筛选适合的伙伴，认可跨境电商，能够长期共同发展，小白初始为无货源模式，纯自然流出单，可线下当面了解，当面展示多个真实数据 可扶持工作室，适合的随时沟通！

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的日常运营与优化，制定并执行推广策略，提升品牌曝光与产品转化率； 2. 策划并执行平台内容运营方案，包括图文、短视频等内容的制作与发布，提升用户活跃度与粘性； 3. 跟踪分析平台运营数据，定期输出数据报告，优化运营策略，提高整体运营效率； 4. 参与市场调研与竞品分析，关注行业动态与用户需求变化，及时调整运营方向； 5. 协同销售与供应链团队，推动新媒体引流与产品转化闭环，助力品牌全球化发展。 6. 负责亚马逊店铺管理与维护，熟练上传产品，优化产品，独立操作店铺； 7. 负责关注并调研对手的商品构成、价格策略、促销手段等，及时采取相对应对策； 8. 熟悉站内付费广告和关键词投放策略，制定完整的站内引流计划并分析跟踪效果并调整策略； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能快速适应工作节奏并融入团队； 2. 熟悉主流跨境电商平台及运营逻辑，有相关平台实操经验优先； 3. 具备内容策划与执行能力，能独立完成运营内容的创意与落地； 4. 逻辑清晰，具备数据分析能力，能通过数据驱动优化运营策略； 5. 对跨境电商行业有浓厚兴趣，有较强的学习能力与抗压能力。 6.有美国站运营经验优先；

长期兼职/全职 电商文员综合3k左右 居家办公 公司主要亚马逊电商 工作内容 1.负责电商平台的图片优化，描述修改 2.负责产品的上下架 3.服从上级领导的安排 任职要求：19到30岁 接受无经验和小白，前期需要来公司培训教学两天，不需要出任何费用 工作时间: 线上居家每天抽3小时有空的时间 薪资待遇：多看多得，利润业绩分配。综合薪3至5k 具体需要到公司面谈 工作内容无任何销售性质，不需要打电话，薪资次月15号安排 有兴趣看下什么时候方便过来公司面试

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

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【招聘】郭镇民院学府附近的滴滴师傅驾驶技术好的，我这边有份合适滴滴师傅做的兼职保底加提成4000左右，不影响你跑滴滴，主要时间自由，具体电话联系

手工制作人员 不限学历、不限经验，现场教学即可上手。提供规范、免费、便捷的，有场地集中（固定操作点，配设备，适合愿意到场作业者）和居家灵活（领料**家做，适合需照顾家庭、不便外出者）两种作业模式，订单量大，工期稳定，可长期接单 薪资福利:按件计酬，日薪60 - 100元不等，多劳多得；结算方式可按批次或 招工人数:1500人 报名方式：添加‘湘阴’（号：）；名额有限，先到先得；报名不收取任何，请认准官方渠道，谨防受骗 工作地址:湘阴县芙蓉国际大酒店一楼建设银行旁湘阴

找工作不用去远方，家乡就有好地方中国太保岳阳本地·内部推荐仅限2个名额，招满即止招聘要求：年龄24–55周岁高中及以上学历男女不限，品行端正时间自由·专人带教·正规稳定重要提醒走过路过不要错过过了这个村就没这个店下月开始全行业全省统一分级考试本月最后一批绿色通道免笔试，直接面试工作地点：岳阳城区有意向直接私聊或电话咨询复，非诚勿扰‍♀联系人：李经理电话：

招聘兼职1人， 工作时间：4-6小时（十点开始） 工作位置：东站 工作内容：手机录屏拍摄滴滴打车软件上面的游客引导图，机场火车站等（不要漏）并且文字说明（工作前会线上培训） 薪资待遇：70/天（不包餐） 人员要求：年龄35以下 手机需要iPhone手机（能开0.5或者0.6广角的手机 报名联系丹姐

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

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【筑尔顿永旺梦乐城店】清明节期间【4月4、5、6日3天】需兼职7人，日薪120元。 兼职时间：10：30—21：30 包午、晚工作简餐。 ✨要求：3天完工 联系人向女士

公司在岳阳招【大健康事业合伙人】，对接全国的养老社区，岗位真的很友好： ✅ 周末双休，早8:30-12:00，不内卷 ✅ 大专学历保底4000+，收入不设上限 ✅ 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 面试地点：岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 有意向直接联系她： 李老师： ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号: