短期勿扰，专科以上学历，具备基本电脑操作能力，会基础ps优先

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等工作，通过提升销售表现助力公司实现更高的营收、利润及品牌影响力。 2、运用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、页面优化及经营分析等操作。 3、整合市场动态与销售数据，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额及盈利水平等核心指标负责。 4、监控并管理产品库存状况，提出采购建议，确保合理的库存周转效率，并对公司整体IPI评分负责。 5、开拓新品类市场，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通品类发展方向，及时跟踪平台政策变化，准确把握行业趋势，持续精进运营能力。 6、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关职能部门，推进新老产品的开发与优化工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际经济与贸易相关专业优先； 2、具备1年以上Amazon、eBay、速卖通等跨境电商平台运营经验； 3、英语四级以上水平，熟练使用各类办公软件； 4、工作态度严谨，具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和逻辑思维能力。 三、福利待遇 1、薪资待遇：高于行业标准的无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖。 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队建设：组织户外集体旅游及不定期团建活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益； （4）礼品礼金：提供端午、中秋、春节节日福利、生日礼品、结婚礼金等关怀项目； 3、晋升培训：公司文化开放、自由、扁平化管理，依据员工特长与综合能力制定发展路径，充分激发个人潜能。 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】； 5、职位福利：入职即缴纳五险，年底发放13-14薪、绩效奖金、全勤奖励、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪机会

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等工作。通过精细化运营提升销量、利润及品牌知名度。 2、使用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、页面优化及运营效果分析等操作。 3、整合市场动态与销售数据，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额及盈利目标负责。 4、监控并管理产品库存状况，提出采购建议，保障库存健康周转，提升公司IPI评分表现。 5、开拓新品类业务方向，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通市场趋势，跟踪平台政策变化，准确判断行业动向，持续精进运营能力。 6、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关团队紧密配合，推动新老产品的迭代升级与落地执行。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际经济与贸易相关专业优先； 2、具备1年以上Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台运营经验； 3、英语四级以上水平，熟练掌握常用办公软件操作； 4、工作态度严谨，具备较强的学习能力、沟通表达能力、语言组织能力及逻辑思维能力。 三、福利待遇 1、薪资待遇：高于行业基准的无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励组合薪酬。 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队建设：组织户外团建、不定期团队活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益； （4）礼品礼金：提供端午、中秋、春节节日福利，生日关怀礼品、结婚礼金等人文关怀。 3、晋升培训：公司倡导自由、开放、简洁的工作氛围，管理透明；依据员工个人优势与综合能力制定发展路径，助力潜能最大化发挥。 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休； 5、职位福利：入职即购五险，年底发放13-14薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利，每年多次调薪机会

技能要求： 1.负责亚马逊平台的日常运营，包括商品信息编辑、上架发布及页面优化； 2.熟知平台各项规则与政策，规范操作账号，确保账户安全稳定运行； 3.实时监控销售数据，分析销售表现并动态调整运营策略； 4.持续关注亚马逊平台政策更新，快速响应并制定应对措施； 5.探索和应用多种站内营销方式，提升产品曝光、排名及转化率； 6.策划店铺促销活动与推广计划，并跟踪执行效果持续优化； 7.响应客户咨询，处理售前售后问题，妥善解决争议与投诉； 8.提高店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率； 岗位要求： 1.工作积极认真，具备高度责任心与进取心，具有良好的团队合作意识； 2.具备独立分析问题的能力和较强的学习适应能力，能胜任高强度工作节奏； 3.大专及以上学历（持有相关证书者优先），具备扎实的外语阅读与写作能力； 4.了解电子商务模式，对线上销售运作有清晰认知； 5.英语需达到六级或同等水平，欢迎国贸、电商、英语等专业优秀应届毕业生应聘； 6.有跨境电商产品开发或运营实操经验者，在录用时将优先考虑

【我们提供的不是一个岗位，而是一个共同创业的机会】 我们是一家具备强大家具供应链核心优势的企业（已引进资深家具供应链总监，掌握全国多地优质工厂资源）。为全面进军亚马逊全球市场，我们不以传统雇佣形式招聘一名“员工”，而是以合伙人的身份，寻找一位精通亚马逊运营的伙伴。您将作为该业务的创始人，全面主导前端运营，并与公司共享业务发展的长期红利。 【您的角色与权益】 真正的业务主人： 您将担任亚马逊业务的联合创始人，独立负责市场分析、选品策略、运营管理、营销推广及团队建设等全部核心决策。 独立核算与高额分红： 您所主导的业务将实行独立财务核算。公司提供启动资金、产品供应链及平台支持，您可享有净利润的高比例分成（具体比例面议），收入无上限，完全与业绩成果绑定。 强大的供应链后盾： 无需操心供应商开发与管理。我们成熟的家具供应链体系将为您提供成本优势、稳定品质和快速打样能力，成为您业务成功的坚实基础。 公司平台支持： 公司将提供财务、法务、人力资源等中后台全方位支持，确保您专注于业务增长与战略执行。 【合伙人核心职责】 战略规划： 制定亚马逊业务的长期发展路径，明确目标站点、品牌布局与产品线方向。 全流程操盘： 主导市场调研、选品决策、Listing优化、站内外推广（广告、红人合作、测评等）、库存管理及与供应链的高效协同。 团队组建与管理： 从零搭建或优化现有运营团队，打造高效能、高执行力的亚马逊专业队伍。 P&L管理： 全面负责业务利润表，精细化管控各项成本（广告、物流、头程、仓储费等），实现盈利能力最大化。 风险控制： 保障账号安全与合规运营，主导应对重大运营危机与突发事件。 【我们寻找的合伙人画像】 硬性条件： 5年以上亚马逊运营经验，须有3年以上独立操盘亚马逊业务线（年销售额达数千万级）并实现盈利的成功案例。 具备家具、家居或大件重货类目实操经验，深刻理解其物流、售后及运营难点。 具备从0到1构建团队或业务体系的创业者思维，而非仅限于执行角色。 核心能力： 出色的商业洞察力： 对数据高度敏感，熟练掌握财务模型，所有决策聚焦利润结果。 战略判断与决断力： 能把握行业趋势，果断投入，抢占市场先机。 领导力与号召力： 能吸引人才、凝聚团队，带领成员共同达成目标。 资源整合能力： 善于将公司提供的供应链资源转化为市场竞争优势。 【合作收益】 远超行业的利润分成机制： 收益与业务利润直接挂钩，成长空间无限。 真正的决策自主权： 在公司整体战略下，拥有业务运营的绝对主导权。 轻资产创业模式： 无需承担资金与供应链压力，即可施展您的运营才能。

【与时代同行，共绘跨境电商事业蓝图】 ——诚邀开拓者加入 我们是一家在跨境电商领域深耕多年的专业机构，拥有覆盖多国市场的供应链网络与经过长期实战检验的成熟运营系统。为了与更多志同道合的伙伴共同成长，我们现全面开放合作体系，为您提供从理论到实践、从入门到精通的阶梯式成长方案。 您将在指导下深度参与以下核心运营环节： •店铺综合管理：负责跨境店铺的日常运营，包括页面维护、活动设置、绩效监控与合规运营 •商品全周期优化：执行产品上架、详情页编辑、关键词优化、库存跟踪及根据销售数据调整商品策略 •订单与物流处理：跟进订单确认、发货协调、物流跟踪、异常订单处理及售后物流支持 •客户服务体系：通过邮件及站内信处理客户咨询、解决售后问题、收集反馈并进行客户关系维护 •市场与数据分析：学习使用分析工具，监控销售数据、竞品动态、市场趋势，并协助完成周期性运营报告 我们寻找具备以下特质的合作伙伴： •年龄要求：年满20周岁 •学习能力：能快速理解新知识，具备主动学习和信息整合能力 •执行能力：有责任心，能高效、独立地推进并完成分配的任务 •沟通能力：具备清晰的表达能力和积极的协作意识，善于在团队中沟通 •行业兴趣：对跨境电商、国际贸易或互联网营销有浓厚兴趣，愿意长期投入 我们将为您提供全方位的支持体系： •系统培训体系：包含跨境电商平台规则、选品策略、运营技巧、数据分析、客户服务等模块化课程 •一对一导师制：由经验丰富的运营主管提供手把手指导，定期复盘与策略调整建议 •全流程工作支持：从账户注册、产品上架到营销推广、售后处理的全链路支持 •弹性时间安排：可根据个人情况协调工作时间，实现工作与生活的平衡 •持续教育机会：定期分享行业最新动态、运营案例分析和进阶技能培训 •资源共享平台：开放供应商资源库、行业数据分析工具及运营模板库 •协作式工作环境：提倡开放交流、经验分享、互助成长的团队文化 •专业工具赋能：提供各类运营管理软件、数据分析工具及效率工具的使用权限与指导 •实战项目操盘：在指导下逐步负责真实店铺的具体运营模块，积累实战经验 •长期发展通道：表现优异者可获得更深度的合作机会，参与利润分成或独立项目孵化 这个合作机会特别适合： •寻求在跨境电商领域开创副业或实现职业转型的专业人士 •高校毕业生、全职妈妈等希望掌握实用技能、实现灵活就业的群体 •对国际贸易、电商运营、数字营销有浓厚兴趣并希望系统学习的探索者 •已有一定电商经验，希望拓展跨境业务、提升专业水平的创业者或从业者 如果您对参与全球贸易、构建跨境事业怀有热情，并准备好投入时间与精力系统性学习与实践，我们诚挚邀请您进行深入交流。让我们以专业为舟，以市场为海，共同探索跨境商业的无限可能。 （需要线下面试） 欢迎联系我们，开启您的跨境电商专业之旅。

地铁口！！！五险！！ 【工作内容】 1.通过tiktok平台或其他海外渠道签约有潜力的达人或主播，（对主播没有粉丝量的要求） 2.负责达人的沟通入驻引导，协助主播完成开播流程； 3.负责管理与监督主播直播日常相关事宜。 4.及时反馈和处理达人遇到的各种问题，困难。 【任职要求】 1积极主动，工作态度认真，抗压能力良好！ 2.有责任心，注重团队协作精神，有较强的主观能动性和适应能力。 3.良好的情商及为人处世的能力，拉近和主播的关系，助力主播成长进步。 【福利待遇】 1.上班时间：早九晚六不加班工作氛围轻松，定期下午茶生日会 2.无责底薪+全勤+提成+奖励综合8000-13000+（上不封顶）

岗位职责： 1、负责Amazon店铺的整体运营与日常管理，包括账号操作与维护、现有产品优化、新品发布及推广、数据更新与整理，以及内部协作和客户对接工作； 2、定期采集并分析账户运营数据，编制销售报表，开展市场调研与竞品分析，制定有效的销售方案，达成既定销售目标； 3、深入学习亚马逊平台规则与政策，规避运营风险，确保账号安全与稳定运行； 4、负责产品上架及listing页面的维护与优化，保障账号合规性，紧跟市场动态，制定具有竞争力的定价策略； 5、收集并研判市场趋势与竞对信息，进行归纳总结，及时反馈运营中出现的问题，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1、优秀本科及以上应届毕业生，热爱跨境电商领域，具备强烈的发展意愿； 2、英语通过CET-4或同等水平以上； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力； 4、善于沟通协调，富有团队意识，积极进取，具备良好的组织协调与表达能力。 基础保障： 1.工作时间：上午8:30-9:00弹性打卡上班，下午18:00-18:30弹性打卡下班； 2.入职即缴纳五险一金； 3.享受带薪年假。 升级福利： 1.每日提供免费精品下午茶，含零食、咖啡、茶饮等； 2.每年组织两次国内团建旅游； 3.年度健康体检； 4.传统节日发放精美节日礼品； 5.定期举办员工生日会，生日当月享生日礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金； 6.晚于19:30下班可享15元夜间补贴； 7.除法定节假日外，另设复活节、圣诞节等带薪假期； 8.不定期开展趣味性强的团队建设活动，兼顾工作与放松； 9.办公区配备午休床，保障午间休息质量； 10.拥有持续完善的培训机制，助力员工职业成长。 工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司） 交通： 地铁站：三号线科技路站； 公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路。）

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，规划并实施高效的运营方案，确保业绩目标达成； 2、管理库存状况，结合产品销售数据与库存水平，制定并优化补货及发货策略； 3、维护Amazon账号安全与健康，实时跟踪销售动态，深入分析销售数据以支持决策； 4、采用精品化运营模式，主营类目涵盖3C电子、家居用品、家纺产品、户外装备、LED照明等品类。 任职要求： 1、具有一年以上亚马逊平台运营经验者优先，有成功打造爆款产品经历者优先，熟悉美国、德国、英国站点运营者优先； 2、具备较强的数据分析意识，学习能力强，工作条理清晰，执行力高； 3、拥有良好的自主学习能力与应变能力，能主动掌握运营相关专业知识； 4、本岗位设有首轮笔试环节，敬请应聘者认真评估后投递。 基础保障： 1.工作时间：上午8:30-9:00弹性打卡上班，下午18:00-18:30弹性打卡下班； 2.入职即办理五险一金； 3.享受带薪年休假。 升级福利： 1.每日提供免费精致下午茶，包含零食、咖啡、茶饮等； 2.每年组织两次国内团队旅游； 3.每年安排全员健康体检； 4.重大传统节日发放精美礼品； 5.定期举办员工生日会，生日当月享生日礼金，结婚员工享有婚假及结婚礼金； 6.晚于19:30下班可享15元夜间补贴； 7.除国家法定节假日外，另享复活节、圣诞节等节日带薪假期； 8.不定期开展丰富有趣的团队建设活动，注重工作与生活的平衡； 9.办公室配备午休床，保障午间休息质量； 10.提供持续进阶的培训机制，助力员工职业成长与能力提升。 工作地址：西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502（公司名称：西安众科源信息科技有限公司） 交通： 地铁站：三号线科技路站； 公交站：高新路科技路口站（207路212路29路28路210路217路211路308路14路34路218路226路322路220路184路206路312路156路219路400路503路700路402路512路高新2号线高新1号线608路604路高新4号线400区间路）

要求理解能力强，懂简单的互联网操作

岗位内容： 1. 提供专业的财务咨询支持，为客户量身定制个人或企业层面的财务规划方案。 2. 审核并评估客户的财务状况与投资组合，给出针对性优化建议。 3. 协助客户处理复杂的财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域实际工作经验。 3. 掌握扎实的财务理论知识，具备较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备较深的理解与应用能力。 5. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

职位描述： 1. 充分运用公司提供的平台及资源，主动对接客户，为各类企业提供商标、版权、专利等知识产权相关业务咨询，准确把握客户需求，建立长期合作关系，推动项目顺利落地。 2. 系统整理客户资料，持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 协助客户完成商标的识别分析、注册判断及相关申报服务。 4. 按照团队任务规划，高效完成各项既定工作目标。 福利待遇： 1. 上班时间：8:30～12:00，14:00～18:30；中午休息2小时。 2. 周末单双轮休，每月至少6天休假，享受法定节假日+节日精美礼品 3. 提供行业内具竞争力的薪酬+高额绩效奖励 4. 团队活动丰富、休闲娱乐多样 5. 生日当天享蛋糕+鲜花+惊喜礼物 6. 备有多种零食+现磨咖啡+奶茶+养生花茶（致力于让你快乐增重） 7. 完善的入职带薪培训，工作氛围轻松融洽 8. 定期组织员工活动+生日会+专业培训+团队旅游 9. 业绩突出者满3个月可晋升至管理岗 （五险、绩效奖金、节日福利、不加班、每年多次调薪、资深导师指导、全勤奖、弹性工作、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、带薪年假）

岗位职责： 1. 服从相关部门负责人的工作安排与整体规划； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与能力提升培训； 任职要求： 1. 性格自信、乐观积极，具备良好的表达与沟通能力；经验不限 2. 具备清晰的个人职业发展方向与目标； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午间休息2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少6天休假，享受法定节假日及节日精美礼品； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系与高额绩效奖金； 4. 团队建设活动丰富，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室常备各类零食、咖啡、奶茶、花茶等（立志让你幸福增重）； 7. 提供系统化的岗前带薪培训，工作氛围轻松融洽； 8. 定期组织员工活动、生日会、带薪进阶培训、年度旅游及享受带薪年假； 9. 表现优异者入职满3个月有机会晋升管理岗位； （五险、绩效奖金、节日福利、年度多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性办公、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

公司介绍: 公司主营：商标注册、专利申请、版权登记、logo设计、高企认定、软著申报、体系认定、资质认证、科技项目、培育小巨人企业、知识产权贯标、企业VI设计、产品包装设计、网站小程序开发、公司注册等服务。 本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户讲解公司产品，增强客户合作意愿，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 职位要求： 1. 性别不限，专业不限，欢迎零基础人员加入（包括新手及宝妈群体，配备一对一指导）； 2. 个性积极外向，语言表达清晰，普通话流利； 3. 具备良好的沟通技巧与协调能力，有进取心，心态阳光，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展； 4. 领悟能力强，善于归纳总结并灵活应用于实际工作场景。 福利待遇： 1. 团队年轻化，工作环境舒适，无外勤，无加班； 2. 享有国家规定的所有法定假期及相关福利； 3. 生日当天赠送蛋糕、鲜花及惊喜礼品； 4. 办公室常备零食、咖啡、奶茶、花茶等（目标是让你幸福增重）； 5. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，午休两小时，节假日依法休息； 6. 员工活动丰富（定期团建、生日会、培训课程、年度旅游、带薪年假、系统化岗前带薪培训）； 7. 实行单双轮休制，每月至少可享6天休假，含法定节假日，节日礼品齐全； 8. 晋升通道公开透明：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定，每3个月开放考核机会）； 表现优异者最快3个月可进入管理岗位。 （五险、绩效奖金、节日福利、不加班、年度多次调薪、资深导师指导、全勤奖励、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、带薪年假）

职位详情: 一、公司主营业务 1：知识产权运营 2：商标、专利、版权代理服务 二、岗位职责 1：借助公司配备的设备与资源，与客户进行有效沟通 2：维护现有客户关系，持续跟进服务进展，构建稳定持久的合作纽带 三、福利待遇： 1.工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30；中午休息2小时 2.周末单双轮休，每月至少6天休假，享受法定节假日+节日精美礼品 3.提供行业内具竞争力的薪酬+高额绩效奖金 4.丰富的团队建设活动及休闲娱乐安排 5.生日当天赠送蛋糕、鲜花及惊喜礼品 6.免费供应零食、咖啡、奶茶、花茶等（目标是让你安心享受每一刻） 7.完善的入职带薪培训体系，工作氛围轻松融洽 8.定期组织员工活动、生日会、带薪培训、团队旅游及享受带薪年假 9.表现优异者工作满3个月可晋升至管理岗 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营、风险防控与健康度维护，确保店铺安全稳定运行； 2.独立完成产品Listing撰写与优化（含标题、五点、描述、A+页面）、关键词调研与排名提升，提高自然流量与转化率； 3.高效处理客户售前咨询及售后问题，及时响应站内信与邮件，维护高评分与优质买家口碑； 4.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续监控数据表现，优化ACoS与ROI； 5.定期输出销售、广告、竞品等多维运营分析报告，为选品与决策提供数据支持。 任职要求： 1.1年以上亚马逊精品运营实操经验，熟悉欧洲站规则及站外引流渠道者优先； 2.本科及以上学历，英语CET-4及以上，可熟练阅读英文政策及撰写基础商务邮件； 3.能熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，具备逻辑清晰的复盘与优化能力者优先； 4.具备PS或剪映等作图/视频工具基础操作能力者优先； 5.责任心强、学习力佳，具备良好的跨部门协作意识与客户服务思维。

熟悉亚马逊平台运营流程，上进心强

、岗位职责 1、负责管理亚马逊/沃尔玛/Shein/Wayfair/Target店铺 (根据经验和发展规划分配店铺)的日常工作,售前售后,日常FBA发货等,保持良好的账号指标,维护 账号安全。 2、搜集整理关键词,提炼卖点,配合美工完成优质的图片和视频,进行产品上架及推广。 3、站内数据整理分析,根据报告调整运营方向。4、旗舰店数据整理分析,不定期优化排版。5、各类广告数据分析,及时调整广告方向和策略。6、判断库存周转情况,及时安排返单。 7、制定完整的运营计划,完成业绩目标。 8、定期跟上级沟通汇报工作,完成上级交代的任务。 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验:1-3年平台运营经验,熟悉平台规则及操作流程。熟练操作飞书多维表格,能结合AI实现自 动化工作流者优先。 3、语言能力:良好的英文读写能力,CET-4及以上水平,能够熟练处理英文邮件和订单。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存管理 2. 制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACOS与ROI，提升自然排名与转化率 3.监控销售数据、竞品动态及平台政策变化，定期输出运营分析报告，提出改进方案 4. 协同供应链与客服团队，处理订单履约、差评维护及账号健康度管理，保障账户安全 5. 参与新品开发选品评估，提供市场反馈与用户需求洞察，支持产品迭代与定价策略 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及主流运营工具（如Helium 10、Jungle Scout等），有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具进行销售与广告效果复盘 3.英语读写良好，可独立撰写英文Listing及处理基础客诉邮件 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；有1-3年亚马逊全流程运营经验者优先

岗位职责： 1.负责亚马逊主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 制定并执行销售策略，分析市场趋势与竞品动态，策划并执行推广方案，设定目标并跟踪达成情况 3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）预算与ROI，结合数据工具进行关键词优化与流量精准获取 4. 定期输出销售分析报告，监控核心指标（ACoS、CR、CTR、CVR、退货率等），推动运营策略迭代优化 5. 熟悉Amazon平台规则，持续优化账号表现，维护店铺评分 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有Amazon平台运营经验； 3、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，工作细致认真，富有责任心与耐心

一、岗位简介: 本岗位采用共创合作模式，拿底薪摸鱼打工的勿扰! 公司主要做tiktok！ 无论是行业小白还是有经验者，只要有学习动力和合 作精神，都能在团队中获得成长机会。 二、岗位要求: 1.接受无经验的新手 2.需要有野心，敢拼敢闯的人 3.拥有较强的执行力，对电商运营有浓厚兴趣 三、公司提供: 1、独特的团队模式，让你的付出与回报成正比； 2、灵活的工作机制，注重效率与成果; 3、提供专业的指导，帮助你快速提升运营能力。

招聘退休工人，教师，银行人员等资源型人才，上班早8：30-下午5:00，周末双休，法定假正常休，休息2小时，综合薪资面议，无需外出，正常坐班。 任职要求:大专学历及以上学历， 年龄：23-55周岁，有上进心责任心，服从管理，有亲和力及沟通能力，有工作经验均可!联系电话：135****2271（）

招聘 费斯财税｜招聘人才 招聘：实习生2名 大专以上学历，接受26届应届生，不限专业，接受无经验，有人带，可开实习证明 上班时间8:30-18:00 周末双休，法定节假日休息 期待有梦想有激情的伙伴加入我们！ 咨询电话：

过磅员 有工作经验优先 招工人数:1名 工作地址:神木市麟州一号写字楼

陕西西安招4日（正月十六）兼职4名，8点到12点，4小时，一小时20元，另加提成，报名

1.负责抖音直播间的链接上下架，开播前库存核对 2.日常链接库存管理 3.创建商品链接 4.平台活动提报 5.达人专属设置 任职要求: 1.具备出色的团队协作能力，能够在快节奏环境中保持高效率 2.熟悉抖音平台操作，对直播运营有一定的了解和实践经验 立即沟通

一、岗位职责: 1.社交平台引流:通过抖音、小红书等平台创作优质内容(图文/短视频)，找到合适的目标客户，引流至私域社群 2.私域销售转化:在社群及App内完成客户咨询、产品推荐及销售闭环，达成个人及团队业绩目标; 3.客户关系维护:建立长期客户粘性，通过精细化运营提升复购率，打造个人专属客户池; 4.数据分析优化:跟踪销售数据与用户行为，调整运营策略，提升转化效率。 二、任职要求: 1.年龄19-26岁，热爱电商行业，对抖音、小红书等平台玩法有敏锐嗅觉; 2.具备销售经验或社交电商运营经验者优先，擅长沟通、抗压能力强; 3.有内容创作能力(文案/拍摄/剪辑)者加分，能独立完成基础短视频制作; 4.目标导向，渴望高收入，认同“多劳多得”的创业文化。 三、薪资福利 1.无责底薪+高额提成(业绩越高提成比例越高)+奖金+年终奖=4500-9500; 2.团队奖励:带团队享团队销售额分红，晋升管理层额外享管理津贴; 3.月度奖金:超额完成目标可获高额月度奖金及国内外旅游机会; 4.合伙人分红:晋升至合伙人阶段，享公司利润分红及股权激励。 四、晋升机制 1.清晰路径:业务精英→团队组长→部门主管→合伙人 -业务员:专注个人销售，月收入无上限; -团队组长主管:享团队或部门业绩分成+津贴; -合伙人:独立运营分部，享公司利润分红+公司股权，实现创业梦想! 五、加入我们，你将获得: √免费产品培训与体验+营销专业知识+管理培训; √定期大咖运营课程，助你成为社交电商领域专家; √内部学院免费培训; √常白班，09:00-12:00,14:00-18:30，周日休息，节假日都带薪放假!

军工单位，8小时月休4天管吃住一月2800-3000。 以上工资每月20号按时发放。 年龄不超过45周岁 联系电话:陈经理

招聘 培训机构招兼职 底薪15元/小时，到店单独提成 电话：

日300-500招废旧物品快递员，根据订单到指定区域，整理收回，区域划分对接，会骑电动三轮车，就近安排，时间灵活安排，年龄20-55