要求性格开朗，善于沟通，乐观上进，做过销售的优先，年龄50岁以下薪资待遇4000+提成

负责新客户拓展、老客户精细化维护，通过合规渠道开发客户资源，持续达成个人销售业绩指标；

贵州巴洛斯邦家居有限公司招聘销售专员8名，年龄45岁以下，公司是专业生产柜类产品，如衣柜、橱柜、酒水柜、餐边柜等。上班时间：早九晚六，午休两小时，每周调休一天，薪资待遇：底薪3600+提成。联系电话：

光伏行业正在招聘人员。

平塘地区招聘顶班开路人员，寻找有空闲的师傅，有意者可联系。

贵州顺丰速运有限公司防损员实习生(2人)岗位职责1、发现破损件及时上报及修复破损件。2、异常件处理。岗位要求1、全日制大专及以上（只要27届）2、能接受夜班，能承受一定压力，具备良好的学习能力和潜力，有较强的沟通、协调和解决问题的能力;工作时间：白班07:30-17:30，晚班20:00-06:00薪酬福利：4500-4800元/月，转正后5500-6000元/月，月休6天，平时享有生日福利，五险一金，节假日福利、员工活动、餐补、提供住宿。联系电话：张女士工作地点：贵州黔南龙里继望路丰树物流园三号库

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岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作地点:贵阳 工作时间:每周五天，每天8小时 工作年限:一年以上 岗位职责： 1、编写相关技术方案、工艺要求和成本构成 2、完成其他售前技术材料(评审报告、标书技术部分等)编写任务 3、编写产品设计制作方案 4、对接相关工序人员，进行产品技术交底 5、负责解决项目过程中的技术问题 6、负责产品出厂评审的书面文件编制 7、与供应商对接外协技术要求，编写外协技术协议 8、根据客户程序规范，负责验收技术程序 9、处理售后相关技术问题 10、整理总结项目问题，优化设计方案，编写项目案例。

岗位职责： 1. 负责售前技术方案设计与讲解，配合销售团队完成客户需求分析与技术答疑 2. 编制产品技术文档、解决方案PPT及演示环境搭建，提升客户技术认可度 3. 参与招投标工作，撰写技术标书、应答文件及述标材料 4. 跟踪行业技术动态与竞品信息，协助优化产品技术卖点与市场策略 5. 协同产品研发与交付团队，反馈客户需求，推动产品改进与定制化落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品技术架构 2. 优秀的沟通表达与方案呈现能力，能独立面向客户开展技术交流 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，可快速掌握新产品及行业解决方案 4. 熟练使用Office、Visio等工具，具备基础网络、系统或云计算知识者优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务导向

岗位描述： 1.面向软件安全、二进制安全（含车联网、工业互联网、智慧城市、JG等相关行业）方向的产品经理及部分售前工作。 2.深入了解客户痛点，洞察行业安全建设趋势，结合我司能力，输出产品建设方案和项目机会。 3.推动公司产品在新场景中的推广和验证。 4.为客户提供技术、招投标支持、解决方案编写等技术支撑工作。 5.极具竞争力的职位晋升、职业发展空间。 岗位要求： 1.思路清晰，工作积极。具备良好的系统性思维。5年以上信息安全行业经验。 2.具备良好的新产品构思、攻坚能力，结果及客户体验导向思维。 3.至少具备以下相关安全领域工作经验之一：物联网安全、移动安全、程序/软件安全。 4.熟悉国内外头部安全企业物联网安全产品的优劣势、产品特点。 5.熟悉常见的攻防渗透手段，并能结合公司产品和技术能力输出高性价比的解决方案。 6.五年以上工作经验，优秀者可适当放宽要求。 7.有CISP、CISSP、CISAW、PMP等证书者优先。

招聘业务员，吃苦耐劳，底薪+提成

️ 新能源大平台，招聘光伏业务精英 主营：户用屋顶光伏，合法合规 薪资：底薪+高提成+奖励 福利：带薪培训、晋升透明、团队帮扶 要求：沟通能力强，能下乡，有资源优先 长期稳定，发展空间大 私信发详情，非诚勿扰

广顺联通招聘 1.营业员1名，年龄要求：20-40岁，性别不限，善于沟通，有团队精神，工资待遇：3000-8000元。 2.工程师1名，年龄要求：20-45岁，能吃苦，带车，工资待遇：3000-8000元。

销售业务员，时间自由，有餐饮饭店者优先。

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理

渠道销售，针对自己楼盘寻找客户促进成交。

负责瓮安县户用屋顶光伏业务开发，只负责签单，其他手续有专人负责

宣读政策推广，小白也可以行只要努力上进

负责小区驻点、楼盘开发、渠道拓展，挖掘家装意向客户 2. 主动拜访、跟进客户，讲解装修方案、套餐及公司优势 3. 维护渠道合作关系，完成个人及团队业绩目标 4. 收集市场信息，配合团队开展营销活动 四、任职要求 1. 男女不限，学历不限， 2. 性格外向，沟通表达能力强，敢闯敢拼，执行力强 3. 热爱销售，有目标感，能吃苦耐劳，抗压能力强 4. 熟悉本地楼盘、社区资源者优先录用 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金+团队奖励，上不封顶 2. 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、生日福利、年终奖 3. 晋升空间：专员→主管→经理→区域负责人，透明晋升

福泉市户用光伏业务推广

阿尔卑斯饮料招业务员 岗位：快消品业务员（10人） - 薪资：3000-8000元/月（底薪+提成+绩效+全勤） - 地点：开阳县、息烽县、修文县（就近分配） - 时间：周末双休，弹性工作 岗位职责 1. 负责区域内便利店、超市、餐饮等终端开发、铺货、客情维护 2. 执行陈列与促销，完成销售目标，跟进回款与售后 3. 收集市场信息并及时反馈 任职要求 - 年龄20-45岁，学历不限，经验不限 - 吃苦耐劳，能外勤跑店；有快消经验/本地资源优先 - 沟通强、执行力强；有自有交通工具+驾照优先 福利 - 节日福利、带薪培训、团建 - 清晰晋升通道，多劳多得

职位详情 贵州净台酒业(集团)有限公司因工作需要，现招聘以下人员： 一，销售总监(数名) 工作职责： 1，负责团队日常管理工作； 2，维护团队大客户关系，以及大客户的沟通协调相关工作； 3，负责团队建设，根据公司整体经营目标，参加制定销售计划，制定月，季度，年度销售计划，掌握销售进度。 二，销售人员100人 薪资待遇：无责底薪3000(每月)+高额提成+奖金+包吃+每月团建+节假日福利 打破传统获客，全新获客方式， 不封号，不频繁，一天轻松获客100-300客户；别担心卖不出去酒，一对一辅导，好学易懂，半个月就成功上路，三个月成为老司机。优势：公司拥有独家全资酒厂，新人入职，培训上岗，一对一帮扶!公司销售环节各司其职，拓客有话术，接待有流程，谈判有技巧，接待有标准；公司提供精准客源数据!公司奖惩机制完善，让你努力的同时得到丰厚的奖金回报。 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 报名电话： 工作地址：贵州净台酒业运营总部(乔龙财智D栋)

工作内容：主要通过电脑微信与客户沟通，利用我们的专业能力和服务促成客户成交，无需电话联系，也无需外出跑业务，全程在办公室使用电脑办公 不限经验 不限学历 新员工入职后由专人带教 团队提供免费培训支持

无人机场景应用销售 岗位职责： 1.负责公司无人机产品及解决方案的市场拓展与销售执行，制定个人销售目标并达成既定业绩任务； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的咨询支持与个性化方案，推动项目落地； 3.关注行业发展趋势及竞争动态，收集分析市场信息，为产品优化和营销策略调整提供建议； 4.参与各类行业展会、技术交流会等推广活动，提升企业品牌影响力，拓宽业务合作渠道； 5.负责销售合同签署、回款跟进及售后协同等全流程事务处理。 退伍军人优先 任职要求： 1.热爱无人机领域，具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2.具有良好的团队协作意识，能适应一定的工作挑战与压力； 3.拥有客户服务思维，可提供专业的产品讲解与定制化建议； 4.工作积极主动，有责任感，能自主完成销售任务； 5.学历不限 工作薪资 6-8万年薪 工作福利 1）餐补、通讯补助； 2）周末双休，五险一金，法定节假日、带薪年假； 3）结婚／生育福利、中秋福利、生日福利； 4）员工保险、年度体检； 5）团队旅游、拓展、聚餐等；

线上线下运作，不会可以免费教，按单提，大学生，宝妈，想赚钱都可以

贵州区县食宿报销，车补

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。