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除四害保洁,
3000-4000元/月
临时工1-2人
会除四害,灭鼠
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容: 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程对接与协调。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式发布。 3、在新项目启动后,依据项目需求完成绘图及款型设计。 4、客户主要为学校、政府机关及企业单位,需根据客户具体需求和项目方向进行新品研发。 任职要求: 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和高度责任感,拥有良好的团队合作意识。
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等; 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。 3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度; 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等); 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。 2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历) 2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则; 3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会; 4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平; 【薪资待遇】 1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道, 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
临时工
中共党员,年龄50周岁以内,需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验,文字功底扎实,能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作,且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力;
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景:具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能:熟悉3dclo软件操作者优先考虑;具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质: -热衷于服装产业,对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究: -持续追踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研,为设计决策提供支持依据。 2.设计执行: -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作: -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接,准确理解并落实设计需求。
临时工11-20人
宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工,平云二路附近居民优先录取,现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位:导玩员,要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障,高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话:(微信同号、加微信备注寒假工应聘)
临时工
武当山景区招聘抬轿人员若干名,要求:身体健康,无疾病,吃苦耐劳,无需工作经验,多劳多得,时间自由,具体事宜请联系₍ 电话、微信₎:。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发
视频无需任何经验 简单易做
临时工
我们做视频你只需要发布三小时即可结账 只需要有抖音号想了解加微信
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装服装潮牌设计师服装设计师男装设计师潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计任务,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势,拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节,对面料应用与工艺流程有一定掌握,可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄:******
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上买手服装设计初稿外套T恤/卫衣童装潮流趋势调研
寻找独具匠心的设计师伙伴 你是否善于用线条与色彩描绘无限创意? 你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品? 如果答案是肯定的,那我们正期待与你相遇! 我们是一支富有激情与活力的团队,专注于打造独特且卓越的设计成果。因业务发展需要,现诚邀优秀设计师加入,携手开启一段充满创造力的职业旅程。 职位要求: 1. 具备扎实的设计专业基础,熟练操作常用设计工具,如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。 2. 拥有优秀的创意思维与审美能力,能独立完成高质量设计产出。 3. 热爱设计行业,关注设计趋势,乐于吸收并实践前沿设计理念。 4. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通,共同推动项目落地。 5. 工作认真负责,注重细节,具备按时保质完成任务的能力。 我们提供: 1. 开放进取的工作氛围,为你提供充分施展才华的舞台。 2. 与业内优秀人才共事的机会,在交流中持续提升专业实力。 3. 富有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障,认可你的每一份付出。 4. 宽广的晋升通道,结合个人特长与发展意愿,定制专属成长路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,别再等待,立即投递你的简历与代表作品吧! 期待与你一起,共创设计新篇章!
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节; 2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行; 3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求; 4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法; 5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求: 1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识; 2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作; 3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见; 5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
工艺经理
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上连接/切割工艺经验表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验其他专用机械经验成型工艺经验热处理工艺钣金经验不需要出差切削工艺So
岗位职责: 1、全面负责工艺部的日常运营与管理,主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级,持续优化生产工艺,组织制定并完善生产工艺规程(SOP)、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库,运用工业工程相关工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理,协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审,主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施,核定标准作业时间,梳理工艺流程,并维护系统内工艺信息数据。 6、推动成本优化项目,通过工艺标准化手段降低制造成本,提高产线运行效率。 7、参与公司质量会议,提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验,其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧,具有较强的团队协作意识和管理能力。
湖北随州油缸焊接工装配工5000-8000元/月社保
装配工焊接
油缸焊接工装配工 5000-8000元/月 社保
随州
2月17日 14:26拨打电话
机械工程助理
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级; 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善; 3、跟进零部件加工进度与质量控制; 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业,本科及以上学历; 2、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识; 3、熟练运用计算机辅助设计工具;熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件; 4、工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识;
随州曾都区招弱电/安防、水电
300-400元/天
水电工弱电工1-4天3-5人日结
随州市曾都区招弱电/安防、水电
随州 曾都区
2月17日 14:21拨打电话
设计助理
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装
岗位职责: 1、负责公司品牌每季产品的面料、款式、色系及风格等企划方案的制定; 2、开展市场调研,研究服装设计流行趋势与潮流动态,明确研发主题与设计方向; 3、依据季度设计主题与灵感来源,完成指定数量的产品开发设计图稿; 4、跟进设计稿的制版过程,确保设计主题通过样衣准确呈现,并推动样衣制作与生产落地; 5、掌握面辅料市场动态,协同买手及商品分析人员开展工作对接,参与后端运营的市场走访。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备1-3年女装品牌设计工作经验; 2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格企划能力; 3、熟悉服装生产工艺流程,掌握丰富的工艺知识,了解面辅料特性,熟练使用设计软件; 4、对时尚具有敏锐洞察力,能够把握流行趋势,富有创新意识; 5、具备较强的责任心和团队协作精神。 【优先考虑十大服装院校毕业及具有海外留学背景者】
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公周末双休服装
岗位要求: 1. 具备大专及以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作全流程工艺 5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件 9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意有效表达呈现 10. 可识别并查看ET版房文件 注:经验暂未达标者可应聘助理岗位过渡 其他待遇: 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金; 2、节假日按国家规定执行休假,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动; 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴; 4、正式员工入职满一年后底薪每月增加200元,逐年递增,最高累计达2000元; 5、提供五险一金; 6、工作时间:每周双休,法定节假日正常休息,每日上班提供三个时段选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公周末单休服装餐补女装五险
岗位职责: 1. 负责十三行女装设计的日常事务执行 2. 协同团队协作,确保设计方案满足公司标准及市场流行方向 3. 同步招聘大码女装方向设计师 任职要求: 1. 具备较强的表达与沟通技巧,能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈 2. 按时高效完成既定任务,保障输出成果的质量与时效性 3. 拥有良好的协作意识,可快速适应团队节奏,协同推进项目落地
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年需要经验
1.在产品规划架构的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计; 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进; 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等; 4.负责系列产品的开发规划与整合; 5.有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神; 6.预测服饰流行趋势,提出新产品开发计划,突显工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水准。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上女装裙装西服服装
1. 具备服装助理及样衣跟进经验者优先 2. 熟悉面料辅料特性及成衣制作工艺流程 3. 掌握服装设计相关软件操作 4. 工作条理清晰,计划性强,执行有序 5. 能够积极配合并完成上级交办的任务 6. 执行效率高,思维敏捷,理解能力出色 7. 晋升机制:可独立完成全套定制流程者,有机会晋升为设计师 接受实习生,要求学习主动,反应灵活,办事高效果断
维修电工挡车工
年后招工:挡车工6名,电工1名。全部新进的op机做工业用布(涤沦长丝、经纬一样)不断经、不断纬,只查布面、换纬纱车间环境干净卫生。公寓式住宿,。工资按月准时发放。过年有想回家乡工作的老乡可来厂探访:湖北省随州市何店镇金龙股份E区织布厂(汉十高速路口)联系电话:(同步)
随州 随县
2月15日 02:26拨打电话
湖北随州招面部车工,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系肖女士
车工
招面部车工, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系肖女士
随州
2月12日 22:54拨打电话
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
挡车工包吃社保包住月结
诚聘: 因扩大生产规模 新增40台布机 诚聘剑杆织机挡车工10人 月工资9000元 每月25日发工资 交养老社保 有员工宿舍员工食堂 寝室有热水器WiFi 工厂:湖北省随州市 晖宏兴布业 联系电话: 陆主任:
随州 随县
2月8日 06:30拨打电话
员工
临时工
日常抖音推广,发布作品
游戏代练包住包吃免费培训20人以上周结全职
1、为客户提供专业的游戏角色代练服务,提升游戏等级和装备; 2、根据客户需求制定合理的代练计划,确保服务质量和效率; 3、维护客户关系,解答客户疑问,确保客户满意度; 4、参与团队讨论,分享游戏经验和技巧,提升团队整体水平; 任职要求: 1、精通多款热门游戏,具备高级别账号操作能力; 2、有良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解客户需求; 3、具备高度的责任心和自律性,能够按时完成代练任务; 4、热爱游戏行业,对游戏有深入理解和热情,能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。
湖北随州现招聘春节兼职人员,工作时间:腊月二十八至正月初七,工作地点草甸子街,工资面议。联
兼职
现招聘春节兼职人员,工作时间:腊月二十八至正月初七,工作地点草甸子街,工资面议。联系电话:。
随州
2月14日 14:24拨打电话
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。 •投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
挡车工包吃社保包住月结
诚聘: 因扩大生产规模 新增40台布机 诚聘剑杆织机挡车工10人 月工资9000元 每月25日发工资 交养老社保 有员工宿舍员工食堂 寝室有热水器WiFi 工厂:湖北省随州市 晖宏兴布业 联系电话: 陆主任:
随州 随县
2月8日 20:22拨打电话
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展; 2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患; 5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力; 4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识; 5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
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