工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

工作职责: 1.深入门店一线，识别运营问题，挖掘实际培训需求； 2.制定培训实施方案，统筹课程安排并推进执行； 3.面向不同部门及岗位层级设计并实施匹配的培训课程，组织考核并跟踪落地成效； 4.及时完成培训总结，开展效果评估与数据分析； 5.负责培训相关教材、过程记录及档案资料的整理与归档； 6.配合上级推动公司整体培训计划，收集培训后的反馈信息； 7.维护员工培训档案，编制培训数据报表及分析材料； 8.能够独立或协同团队完成新课程的研发与优化。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上培训相关工作经验，有服务行业基层实操背景者优先； 3.熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织实施及授课能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4.具备良好的职业素养与行为规范； 5.具备较强的团队协作精神； 6.拥有出色的口头表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力； 7.执行力突出，能适应较强工作压力。

岗位职责: 1. 负责相关科目的授课工作，提升学生的学习积极性与学习成效。 2. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的高质量推进。 3. 与学生及家长保持顺畅交流，掌握学生学习情况，给予针对性辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格，能有效调动学生的学习热情。 2. 热爱教育事业，能够积极应对教学过程中出现的各类问题。 3. 拥有较强的责任意识和协作能力，可在教学团队中提供及时支持。

1.负责孩子周末上课，有效管理孩子成绩 2.平时晚上孩子的作业辅导

职责描述： 1. 根据既定教学方案和标准开展授课工作 2. 持续优化课程内容，提升专业能力和教学水平 3. 参与教研交流及集体备课等教学研讨活动 4. 负责公开课转化效果及正价课程的续班成果 任职要求： 1. 重点本科及以上学历背景，有知名教育机构工作经验者优先 2. 具备扎实的学科基础，拥有至少2年班课授课经验 3. 学习适应能力强，乐于接受新变化，具备良好协作意识 4. 工作态度严谨，热爱教育行业并愿意长期投入 5. 过往所带学生数量、续班率及公开课转化表现突出 6. 能够全职到岗，具备充足的时间投入保障

Base：武汉，该岗位隶属于人力资源部岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，有医疗或大健康行业背景者优先； 2、对医疗及大健康领域有较深理解，擅长课程体系搭建与培训项目执行； 3、具备独立授课能力，能够组织内部员工培训及训练营等相关培训工作的统筹协调； 岗位职责： 1、按月梳理业务端培训需求，制定并落实课程开发计划，确保课程内容准时完整交付； 2、持续优化培训流程，具备创新意识，提升培训实施的效率与质量； 3、负责标准化培训资料（包括课件、手册、试题库等）的研发与制作，并推动实际应用； 4、主导新员工入职培训工作，承担新人课程讲授、辅导与考核任务，协同业务部门落实带教机制，助力新人快速上岗； 5、依据年度培训规划，组织实施各类专项培训，如产品知识、营销技巧等主题培训活动； 6、配合公司大型活动的前期准备及现场执行工作； 其他： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天； 2、团队氛围融洽，倡导双向成长，共同进步； 3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于新店投资、购车、购房及亲属重大疾病支持）等；

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包含拟录取、在读或已毕业人员） 其他要求：需完成试讲视频录制

职位概述 我们正在寻找热爱国学、具备扎实功底且热爱教学的国学讲师加入我们充满活力的团队。你将面向[传统文化爱好者]讲授国学相关课程（如：八字，风水，奇门等），并开展课堂互动与学习辅导。通过创新的教学方式与互联网工具，为学员提供生动、有趣且富有深度的学习体验，助力项目持续成长。 主要职责 1. 课程讲授：依据教学大纲与教案，高效完成线上/线下国学课程的直播或录播授课任务，确保知识传达准确、表达生动、易于理解。 2. 课堂互动与氛围营造：运用多种教学手段（如提问、讨论、游戏、案例解析等），调动学员积极性，打造积极活跃且具文化意境的课堂环境。 3. 学员辅导与答疑：及时回应学员在学习过程中提出的问题，给予细致解答与学习建议，关注其学习进展与体验感受。 4. 教学反馈与优化：收集学员及家长的意见，评估教学成效，参与教研交流，提出对课程内容与教学方法的改进建议。 5. 教学资料准备：协助整理或完善课件、讲义、练习题等教学辅助材料。 任职资格： 1. 有婚庆主持、讲师等相关从业经历 2. 播音主持专业背景者优先 完善的系统化培训机制与清晰的职业发展路径，助你成长为更专业的国学教育人才。 浓厚的传统文化研习氛围与丰富的内部学习资源支持。 提供一个践行中华优秀传统文化传承使命的平台，收获价值感与成就感。 薪资待遇： 无责底薪1.5w起，底薪可议，能力突出者薪资可谈

1、需具备全日制本科或以上学历，专业为书法相关方向； 2、具有一年及以上教学经历，有素质教育领域经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、美术基础深厚，掌握系统的专业知识体系； 4、喜爱儿童，熟悉儿童心理发展及相关心理学知识； 5、普通话规范，表达流畅，形象气质符合现代审美； 6、对教育事业抱有热情，认同柏艺的教学理念与价值观；

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） 关爱特殊群体，我们为爱起航！ Autism星心智援 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！ 寻找合伙人，寻找最优秀的你！ 一个有前景的行业， 一个有空间的平台， 一群有梦想的伙伴， 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 工作职能： 1/针对特殊儿童的的能力水平、个性特点、发展目标设计游戏互动方案。 2/对特殊儿童开展高质量、有针对性的游戏互动，提升其各项能力。在游戏中，老师需要保持饱满的情绪，高度的热情，充满活力，往往需要用夸张的动作，丰富的表情声音等加强互动的乐趣，投其所好，好其所好。 3/对活动进行记录、总结，不断优化教案。 4/与家长沟通，共同制订IEP（个别化教育计划课程），让孩子不断进步。 5/以关系为本，注重提升儿童的人际互动能力。综合运用相关游戏策略，提升儿童社交意愿和社交技巧（口语与非口语能力）。 任职要求： 1/本科及以上学历，符合专业，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等专业优先，条件优秀者可放宽专业限制。 2/热爱特殊教育事业，有高度的责任心，有爱心和耐心，有幼教经验优先。 3/个性外向，开朗活泼，充满活力，喜欢运动，体力充沛，吃苦耐劳。 4/喜欢小孩子，喜欢和小孩子玩，有照顾儿童经验的优先。 福利待遇 1/上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00 ，双休。 2/假期福利：国家法定节假日，及带薪年假、婚假、产假等。 3/社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业及医疗保险）。 4/薪酬福利：业内极具竞争力的薪酬待遇，工作成绩突出者可享有公司股权。 5/人文关怀：员工生日福利、职工父母旅游、孝心积金、聚餐、丰富多彩的员工活动等。 6/培训提升：可享受赴香港/台湾学习进修的机会，为员工提供完善专业的岗前专业培训，定期督导培训，年度升级考试。 7/职业规划：良好的晋升平台及完善的晋升机制（员工可选择不同的方向进行职业规划，从专业发展方向或是管理发展方向）。公司为员工提供了较好的个人发展空间和平台，助力有追求、有梦想的员工实现个人的职业梦想！ 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人，我们希望我们是一支有职业梦想和专业追求的团队，愿意投身于特殊教育行业，如果您身上具备以下一项或多项特质，您适合我们这样的工作： 1、喜欢孩子，喜欢和小孩子玩，有照顾儿童经验的优先；虽然他们特殊，但他们首先是个孩子，深入接触以后，你一定也会发现他们可爱的地方。愿意跟这些孩子们在一起，接纳他们，爱他们是第一步。孩子虽然不一定会表达，但他们的心是剔透的，能感受到你对他们的感觉，把孩子作为一个独立的个体去尊重。 2、个性外向，开朗活泼，充满活力，有童心：我们的孩子核心障碍是社交，对人的兴趣比较低。要打动他们，需要放下身段，把自己变得好玩，用饱满的情绪，高度的热情，开朗的笑容，夸张的动作声音，丰富的表情来和他们互动。你越有趣越好玩，孩子越能被你吸引。 3、较强的学习能力：爱也是需要能力的，仅有满腔热情并不足够。我们需要认真细致地观察孩子，及时解读其沟通意图，更需要脑力去根据孩子的能力和个性特点设计他们感兴趣的活动，让其有高度的动机参与其中。特殊教育刚写进十九大报告，目前我国特教行业与国外相比差距巨大，亟待发展，该行业人才属稀缺人才。我们希望你可以一直努力学习、成长，成为该领域的专业人才，你有机会成为督导，去为公司培养更多的特教人才，帮助更多的家庭，所以我们的员工必须是专业胜任的。没有特教基础，没有专业背景没关系，我们拥有一流的专业督导团队，为你带来业内顶尖的培训，只要你有较强的主动学习能力，以及良好的沟通能力，我们同样欢迎你！ 4、有责任心：特殊教育是很有意义的行业，你的认真付出，有可能改变孩子和其家庭的一生。孩子的安全、孩子的进步是我们的共同追求。 职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金

工作地点 【越秀校区】广州市越秀区东峻广场3座5楼 【番禺 万达广场校区】广州市番禺区万达广场B-2座1楼（万惠1路98号） 主要针对进入普校融合的特需儿童(包括以阿斯伯格、高功能为主的谱系儿童;发育迟缓儿童等)进行独立入校/园能力的培养与训练，在专业特殊教育督导的指导下实施个性化干预。 工作要求：大专及本科以上学历，二～三年或以上影子老师/陪读老师工作经验，特殊教育学、教育学、心理学相关专业，特殊教育相关证书(包括但不限于孤独症康复师上岗证、教师资格证、社工证等)持有人士，喜欢孩子，富有爱心与耐性。 项目合伙人或主管老师岗位职责： 1.负责融合项目的研发和教学优化。 2.对团队进行融合专业技能培训和教学督导。 3.做好融合教师团队的管理，确保服务质量和效果。 4.评估孩子的入学能力，定制发展报告，做好校园融入方案，定制计划目标，督导目标的实施。 教师岗位职责： 1、一对一陪同特训学生进入幼儿园/小学，帮助学生融入普校教学环境，建立课堂常规，培养学习习惯，处理行为和情绪问题。 2、观察记录并总结孩子课堂情况及日常行为，定期向家长反馈校园融入情况。 3、定期与督导沟通反馈学生问题，完成学生阶段性计划目标制订与发展报告。 4、协助孩子建立同伴社交关系，提升在校的朋辈沟通技能，发展恰当的朋辈友谊。 5、学习能力强，责任心强，自我驱动力强，期望稳定长期发展。 6、有团队精神，服从公司工作安排，参加公司安排的培训学习、集体活动，不断提升教学技能。 Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 SC-PLCM @AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。

（目前两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、学历不限，需两年及以上的工作经验。具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想

（一） 工作内容： 1、 承担小班制精品教学任务，包含1对1及1对3课程，依据学生个体差异制定个性化学习方案，助力学业提升； 2、 深入研究中学学科考试大纲与核心考点，积极参与集体教研与教学研讨活动； 3、 根据学生实际掌握情况动态优化授课方式，及时跟进学习反馈，保障教学效果； 4、 课前充分研读讲义，精心准备每一节课程内容，确保教学质量； （二） 任职要求： 1、 具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，有教学实践经验者更佳； 2、 表达流畅，沟通能力突出，善于引导学生互动，并能有效向家长反馈学习进展； 3、 精通上海地区教材体系及考试要求，可根据学生特点实施差异化教学策略； 4、 持有教师资格证者优先考虑； （三） 入职待遇 1、 提供五险一金，实行做五休二工作制（授课安排在周末，周一周二休息，周三至周五用于教研与备课）； 2、 无强制课时要求，寒暑假享有课时激励政策，普通成熟教师月收入可达15K以上，寒暑假期间月收入30K以上； 4、 团队氛围融洽，每年组织两次带薪旅游，节假日正常授课后可调休，保证全年休假天数不减少。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.口齿清晰，对上海中高考考纲熟悉，带过毕业班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 岗位职责： 1.承担学生多学科知识的讲授任务 2.策划教学方案，整理配套教学资料 3.参与并协助开展校方安排的各项教学相关活动 4.关注学员学习情况，给予针对性辅导建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能顺畅与学生及家长交流互动 2.拥有合作意识，可与团队成员协同优化授课效果 3.热爱教育事业，乐于面对挑战并持续提升专业能力

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与授课能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，在全国各分院面向客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训相关经验； 3、拥有1年以上培训经历，或曾在保险、美容行业、直销类企业从事会销及舞台培训工作者优先； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付培训，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广； PS：凡有讲台经验者，经系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现影响力与收益双增长。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）； 2、每月仅需8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员季节性免费旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供完善的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专业导师开展定期知识赋能培训。

忆学科技是一家专注于AI教育领域的创新型企业，致力于将先进的人工智能技术与教育实践深度融合，构建面向中小学生的全面成长培养体系。现因全国业务扩展需要，诚邀热爱教育、心怀理想的你加入团队，共同推进AI教育的普及化与专业化发展。 工作内容： 采用沉浸式教学与系统化学习等新型模式，将AI技术与学科知识有机结合，转化为易于理解、可实际实施的教学内容，面向学生开展授课。 岗位要求： 具备教育工作者的责任感与创新开拓的精神。 拥有良好的舞台表现力，善于与学生及家长沟通互动。 持有教师资格证，具备家庭教育经验者优先考虑。 有讲台授课或培训经历者优先考虑。 具备营销实践经验者优先考虑。 有舞台主持相关经验者优先考虑。 公司支持： 专业成长：为通过面试的员工提供全面且系统的内部培训，助力快速提升能力，实现长期受益。 广阔平台：优秀的培训师将有机会在全国范围内展示自我，拓展个人影响力，并可能参与大型国际赛事、电视节目等相关工作。 薪酬待遇：对表现突出的培训师提供具有竞争力的薪资方案——年薪30万至100万，上不封顶。 公司福利： 支持需兼顾家庭的员工进行线上授课，时间灵活安排（前期需到公司完成专业知识与课程培训，考核合格后可远程授课）。 为追求快速成长的员工提供全国出差授课机会（冲刺高业绩、高收入），公费游历全国各地，丰富人生体验（每周上三休四，前期需参与公司组织的专业培训）。 可长期驻扎全国校区服务者（上二休五，校区提供住宿，每年一次往返差旅报销，每月补贴3500元）。 忆学科技期待您的加入！！！

工作踏实肯干，有资质，已经毕业

岗位职责： 1. 策划编辑需将初中或高中系列产品整体编写理念与规划具体落实到各图书品种中，主导制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2. 负责组织稿件全流程工作，包括约稿联络、作者培训、样章审阅、合同签署、写作进度把控、收稿整理、稿件移交及审稿协调等。 3. 汇总并整理具有参考价值的出版细节与创新思路，定期在团队内部共享，为提升产品品质提供支持。 4. 收集、归纳、分析所负责学科领域的教学资料与教研动态，系统开展学科专业研究，输出有助于产品前期策划的有效信息。 5. 发掘、培育并持续优化项目所需的优质作者队伍，推动作者资源的积累与内部共享。 6. 严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研过程中的定期汇报机制，确保工作透明化与规范化。 7. 统筹协调本部门与其他职能部门之间的业务对接、沟通协作及相关接口事务。 8. 密切关注考试制度改革动向，及时调整并制定相应的产品规划策略，保障信息更新的及时性与准确性。 任职要求： 1. 具备3年以上初中或高中教学经历，具有一线授课经验且曾带过毕业班者优先考虑。 2. 本科毕业于师范类院校，有教育类图书或教辅报刊策划经验者更佳。 3. 精通本学科知识体系，对中高考命题趋势有深入研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识及开拓创新能力。 4. 认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎有初中或高中教学背景的教师投递简历！

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忆学科技是一家专注于AI教育领域的创新型企业，致力于将先进的人工智能技术与教育实践深度结合，构建面向中小学生的全面成长培养体系。现因全国业务发展需要，诚邀热爱教育、心怀理想的你加入团队，携手推进AI教育的普及化与专业化进程。 工作内容： 采用沉浸式教学与系统化学习等新型模式，将人工智能技术与学科知识有机融合，转化为易于理解、便于实施的教学内容，并面向学生开展授课。 岗位要求： 具备教育工作者的责任感与创新开拓的精神。 拥有良好的表达能力与舞台表现力，善于与学生及家长沟通交流。 持有教师资格证，具备家庭教育相关经验者优先。 有讲台授课或培训经历者优先。 具备营销实践经验者优先。 有舞台主持经历者优先。 公司支持： 专业成长：为通过面试的员工提供全面且系统的内部培训，助力快速提升专业能力，实现持续成长，受益终身。 广阔平台：优秀的培训师将有机会在全国范围内展现自我，拓展个人影响力，并可能参与大型国际赛事、电视节目等相关活动。 薪酬待遇：对表现突出的培训师提供具有竞争力的薪资方案——年薪30万至100万，上不封顶。 公司福利： 支持需兼顾家庭的员工在家进行线上授课，时间灵活安排（前期需到公司完成专业知识与课程培训，考核合格后可远程授课）。 为追求快速成长的员工提供全国出差授课机会（冲击高业绩高收入），全程公费出行，走遍全国各地，让职业生涯更加精彩（每周上三休四，前期需参加公司组织的专业培训）。 对于愿意长期驻扎全国校区服务的员工（上三休四，校区提供住宿与差旅保障，并额外给予每月4000元生活补贴）。 忆学科技期待您的加入！！！

1.制定和实施针对不同年龄和能力学生的教学计划。 2.在周末节假日进行课程教授和辅导。 3.有相关工作经验者优先。

（一）岗位职责： 1、承担电气类课程的教学工作； 2、统筹讲义与教材的编制及审核，保障授课质量； 3、牵头开展实验教学、项目研讨等实践环节，促进学生对知识的掌握与运用； 4、参与课程建设与教学反馈优化，持续提升教学水平； 5、配合部门完成相关协作任务。 （二）任职要求 1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历，具有2年以上工作经验，可独立承担控制系统项目方案设计，精通工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护； 2、专业功底深厚，掌握PLC语言，熟练运用PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理；熟悉西门子、施耐德、三菱中至少一种PLC的编程与维护； 3、掌握组态软件的开发与运维，如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种； 4、具备传感器、机器视觉等相关领域的基础知识及实际应用能力。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 岗位职责: 1.承担各学科知识的讲授任务，增强学生的学习积极性与理解水平； 2.制定并实施教学方案，保障课程内容充实且贴近实际应用； 3.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学习情况，给予专业辅导建议； 4.参与校方安排的教学研讨和教研工作，持续提升授课质量。 任职要求： 1.热爱教育行业，具有高度的责任感和教学热忱； 2.能够有效维护课堂秩序，调动学生参与学习的主动性； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同完成各项教学工作； 4.拥有出色的沟通技巧和组织能力，善于与学生及家长建立良好互动关系。