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招聘教官5名，要求为退伍军人，高中及以上学历。负责学生日常行为习惯养成管理、内务管理、拓展活动组织，并完成校方下达的其他工作。任职要求：热爱教育行业，愿意从事学生教育和管理工作；具有良好的职业道德，敬业且责任心强；具备良好的沟通协调能力，身体素质佳，抗压性较强；形象气质佳，执行力强；无不良嗜好、无犯罪前科、无明显纹身。薪资待遇为4000-7000元/月。福利待遇包括每周双休、根据学生月假放假、包吃住、寒暑假带薪休假、社保及年终奖等。工作地点位于潜江市浩口镇。

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史莱姆乐园活动老师岗位职责： 1. 负责活动区域内儿童的安全看护与日常照管，及时识别并排除安全隐患 2. 设计并组织适龄的游戏、手工等集体活动，促进儿童身心发展 3. 保持教室内及活动区域环境整洁、卫生、有序，定期消毒与物品整理 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，亲和力强 2. 具备基本儿童心理学与学前教育常识，能尊重儿童个体差异 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，有幼师资格证者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

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幼师专业毕业，35岁以下，有一年以上工作经验，教师职格证

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

工作内容：介绍产品，回复消息，分享经验 工作时间：自定晚1:00-早8:00休息 工资：4/条提成制 工作地点：居家

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

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钟点工下午5点到晚上8点 下午生意不忙 要求不高

岗位职责： 1.负责所授课程的教学大纲设计、教案编写及教学资源开发 2. 按照课表高质量完成课堂教学，注重互动性与学生能力培养 3.及时批改作业、开展学业反馈与个性化辅导，提升学习效果 4. 完成课程资料整理、归档及教学数据记录，确保教学过程可追溯 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与清晰的表达能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本信息化教学能力 5. 具备团队协作意识，能适应学校或机构教学管理要求 （薪水按照课时结算）

小时工18周岁以上薪资福利:薪资面议薪资优厚｜待遇从优｜包吃｜福利完善工作地址:沾化里厚街

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励