【浅聊我们】 1. 类目：运动服饰品类（品牌型垂直类目），产品力突出，依托市占率策略+产品矩阵+原创设计+持续迭代，不断强化市场竞争力，美国亚马逊垂直类目市场份额位居第一 2. 品牌：坚持品牌化运营路径，历经5年持续沉淀品牌形象与产品实力，站内已积累高活跃度品牌关键词与用户群体，同步布局社媒传播与达人合作，实现品牌初期孵化与私域流量构建，推动站内外联动运营，提升新品与新链接的转化效率 【我们的优势】 1. 注重品牌建设，精于原创研发与品牌塑造，坚持以用户需求为核心，践行长期发展策略； 2. 拥有健全的职能支持体系，涵盖商品企划、产品研发与市场营销，驱动业务多维度增长； 3. 积极拓展站外引流路径，探索多元化运营模式； 【缺了一个你】 亚马逊运营——专业岗中级/高级（P3-P5级），管理岗组长（M1-M2级）精品运营，具备品牌运营思维，诚邀优秀的您加入！ 五险一金，早九晚六，双休地铁口 岗位职责： 1. 主导亚马逊店铺整体发展规划，制定销售目标并科学拆解，推进执行落地； 2. 熟悉平台运营规范，有效识别与规避账号风险，保障账户安全稳定运行； 3. 定期分析店铺运营数据，追踪竞品营销策略及价格变化趋势； 4. 精通新品推广策略与多种营销工具应用，主导平台活动提报与广告投放，合理控制投入产出比； 5. 结合公司主营类目，参与新产品调研与开发，完善产品信息并完成上架，持续优化listing表现； 6. 熟悉FBA运作流程，依据销售预测制定补货计划与新品备货方案； 7. 高效响应客户各类咨询与问题，优化账户核心指标，维持账号良好状态； 8. 协同内部资源，配合公司整体战略，及时复盘运营经验，输出可行性改进方案与策略建议。 任职要求： 1. 具备1-3年亚马逊精品店铺独立运营经验； 2. 热爱跨境电商行业，性格积极，工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作能力； 3. 具备一定英语或小语种能力，通过英语四级或大学英语六级以上优先（有海外学习经历者优先考虑）； 4. 熟练使用常用办公软件。

一、岗位职责 1. 独立管理亚马逊店铺各产品线，统筹产品运营、动销节奏与库存管理，具备整体化运营视角； 2. 全面评估平台产品及竞品核心优势，分析流量结构与推广节点，定期输出运营数据分析报告； 3. 制定并执行推广策略、广告投放预算及销售盈利目标，保障业绩持续提升、库存合理周转； 4. 深入提炼产品核心卖点，结合市场竞争格局，推动新品上线及存量产品优化升级； 5. 实时监控运营数据表现，形成分析结论，及时识别问题并提出有效应对方案； 6. 依托用户评价、CPC广告表现、关键词表现等关键指标，打造热销爆款产品； 7. 主导账号安全维护，熟悉平台政策规范，识别潜在风险，确保账户稳定运行； 8. 收集整理市场动态与竞品信息，提供可行性建议，支持公司产品团队进行品类规划决策。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，英语能力良好； 2. 具备5年相关领域工作经验，熟悉欧美家居市场，拥有全局运营思维和良好沟通协调能力； 3. 拥有亚马逊精细化运营实战经验，擅长数据分析、品牌推广、活动创意策划，能精准捕捉市场趋势，独立处理运营难题； 4. 深度掌握跨境电商模式及亚马逊平台规则与操作流程，具备扎实的成果积累与运营沉淀； 5. 具备强烈的风险防范意识，擅长账号安全管理，能够有效规避各类运营风险； 6. 掌握前沿运营方法论或有成功操盘爆款项目经验者优先考虑。 三、公司福利 五险一金、周末双休、高温补贴、下午茶、生日福利、节假日福利，公司定期举办丰富多样的团队活动，参与游戏PK可赢取可可币

岗位职责：（年后到岗） 1、掌握亚马逊平台后台操作，熟练进行账号日常维护管理（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、开case、上传listing、产品定价、listing维护与优化等工作； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认拍摄方案（涵盖产品主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞品情况，收集整理关键词信息，独立撰写高质量listing，完成多语言翻译，制定新品上线推广策略； 4、熟悉各类物流渠道及其费用结构，掌握淡旺季规律，结合库存状况与订单数据，合理预估需求，科学制定补货计划与备货方案； 5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析指导广告预算调整，结合曝光量、点击率、转化率及Listing价格、详情页内容等要素持续优化广告投放效果，建立完整的广告运营思维体系； 6、持续对老产品进行迭代优化，延长其销售生命周期； 7、能够分析热销商品（包含本店及竞品），为市场部门提供热销款延伸开发建议，培养爆款复制与扩展的运营思路； 8、熟练运用各类办公软件，尤其擅长Excel表格操作，便于高效完成竞品与广告数据的分析工作； 9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，同时拥有较强的应变能力和自主学习意识； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供系统岗前培训； 2、性格稳重，做事条理清晰，富有责任感，对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意长期在该方向深耕发展； 3、有亚马逊运营助理相关经验者优先录用； 4、岗位成长路径：表现突出者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理； 福利待遇： 1、底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年享有2次调薪机会；五险一金； 2、试用期为2个月，业绩优异者可向上级申请提前转正； 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松休息，下午准时下班，请高效完成工作以免被反锁办公室哦； 办公环境： 配备高端可调节升降桌椅，关注员工身体健康，另设桌球、乒乓球、台球设施，供工作之余轻松竞技； 文娱生活： 公司定期组织丰富多彩的文娱活动、团队聚餐等（目标是打卡宁波所有美味餐厅）； 职位福利： 加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、每年多次调薪

岗位职责: 1. 负责亚马逊美国站的日常运营维护，涵盖商品页面优化、广告投放与数据复盘等工作，保障店铺高效运转 2. 研判市场动向，策划并落实推广方案，提高品牌曝光度与销售转化 3. 持续跟踪商品信息展示情况，优化 listing 内容，确保信息精准且具备吸引力 任职要求： 1. 了解亚马逊平台运营机制，拥有1-3年电商运营实操经历 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营动作 3. 市场敏感度高，能够迅速应对行业趋势变化 4. 有FBA与FBM混合模式操作经验者优先，具备汽配或大件类目运营背景者更佳

岗位职责 ： 1.负责小组年目标以及月目标达成路径的拆解，规划和跟进； 2.负责小组listing上新的质量审核和把关； 3.负责小组新款测款的预算节奏把控，推进新品下单备货； 4.负责小组品牌视觉旗舰店的审核以及主图A+的审核； 5.负责小组周/月复盘的跟进； 6.负责小组推新计划的跟进和路径拆解规划； 7.负责小组秒杀等促销活动的规划与跟进； 8.负责小组广告推广计划的跟进及预算把控； 9.负责小组人员的培养与提升，培养组长候选人进行裂变； 10.负责小组新平台的拓展和推进； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2、3-5年及以上相关工作经验，有成功从零到一打造爆款或品牌案例。 3、熟悉平台操作，SEO/SEM、社交媒体营销等。 4、良好的英语沟通、阅读与商务邮件撰写能力，其他小语种能力为加分项。 底薪+提点+其他福利

招聘阿里巴巴国际站运营 需具备从0到1独立运营国际站店铺的能力，有一年以上相关经验，能胜任主要业务工作，工作地点位于商贸城六区，需坐班并接待到店客户 工作时间：早上8:30至下午5:30，底薪约5500元，具体面议，老板亲自面试 地址：商贸城六区 不符合条件者请勿扰！符合条件且有意者请投递简历，合适人选将电话联系安排面试，谢谢！ 工作内容： 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，掌握产品发布、优化及排名提升技巧； 2. 能够制定阶段性推广方案并落实执行； 3. 保障店铺稳定运行，持续优化商品与店铺搜索排名； 4. 熟悉电商平台站内外推广方式，精通整体运营流程； 5. 具备良好的推广策划与执行能力，有成功运作线上促销活动的实操经验。 岗位要求： 1. 有阿里巴巴国际站实际操作经验者优先考虑。 2. 熟悉网络推广资源、合作渠道及相关操作流程，具备较强的运营分析与推广落地能力。 3. 沟通能力强，做事有条理、规范化，具备团队协作意识，责任心强，目标感明确，渴望成长与突破！

1：1-2年以上FBA精品亚马逊运营经验。 2：对Amazon等电商平台进行市场调查和分析，对数据敏感。 3：有较强的推款能力，具备站内外打造联动打造爆款的能力。 4：积极沟通，主动分享，与团队共同进步。 5：工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力。 6：逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题。

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宁波区域汽车充电站兼职服务人员，负责各个站点的巡检工作，需要有车（最好电车），时间自由安排，巡检，基本薪资+里程补贴，日均薪资200-400，薪资日结； 招聘区域：慈溪、鄞州、镇海、海曙；

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1，职位信息 工作平台：(亚马逊，沃尔玛等电商平台)工作具体内容： 该岗位专注于线上亚马逊网店教学辅导，需要身份证的！我们帮你办理企业营业执照!前端注册，后端搭 建，推广，引流，会有教学辅导，我这没有任何费用!不要再问我要不要钱!名额有限!在家可做不需要经验不需要囤货不分地域 工作要求： 有执照的就不需要办理！需要身份证办执照！需要身份证办执照！需要身份证办执照!说三遍！不愿意的不要报名!事多的不要报名，不然我会向平台投诉封号！开完店会先给300工资！后续卖货分成每天日结200！ [工作介绍]教你开亚马逊跨境网店，全程老师指导卖货卖一件赚取一件的差价 1、免费更新爆款代销货源装修上架协助开店 2、手机一键回复客户问题时间自由方便简单 3、收益按单结算，多劳多得. 4、时间灵活，不限地区，操作简单，没有时间要求有空闲时间在家随时可做 5、全程帮扶，从0基础到开店盈利，团队全程指导，让你享受保姆式服务 店铺后期稳定每月收入可达8000-10000元合作之后有专业的线上指导老师在线指导！

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长期兼职/全职 电商文员综合3k左右 居家办公 公司主要亚马逊电商 工作内容 1.负责电商平台的图片优化，描述修改 2.负责产品的上下架 3.服从上级领导的安排 任职要求：19到30岁 接受无经验和小白，前期需要来公司培训教学两天，不需要出任何费用 工作时间: 线上居家每天抽3小时有空的时间 薪资待遇：多看多得，利润业绩分配。综合薪3至5k 具体需要到公司面谈 工作内容无任何销售性质，不需要打电话，薪资次月15号安排 有兴趣看下什么时候方便过来公司面试

【我们是谁】 我们是全国性跨境电商企业在西安设立的分公司，深耕亚马逊平台多年，积累了完整的供应链资源与成熟的运营体系。公司注重人才梯队的建设，致力于为每一位加入的伙伴提供清晰的成长路径与专业赋能。现因业务稳步拓展，面向西安本地招募一名运营专员，期待与你共同探索跨境市场的更多可能。 【岗位定位】 这是一个兼顾基础实操与策略学习的岗位。你将从店铺日常运营入手，在资深同事的带教下逐步参与选品分析、广告优化等核心环节，最终成长为能独立操盘的运营骨干。 【核心职责】 · 负责亚马逊店铺日常运维，包括产品上架、信息优化、库存监控及发货协调，确保店铺基础健康度 · 参与选品调研与市场分析，收集竞品动态，为团队选品决策提供数据支持 · 学习并实践站内广告投放，根据数据反馈调整广告策略，逐步提升投入产出比 · 处理客户订单咨询与售后问题，维护店铺绩效与买家满意度 · 定期复盘运营数据，总结优化经验，与团队分享交流 【任职资格】 · 年满20周岁，对跨境电商行业有持续热情，愿将其作为长期职业发展方向 · 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新知识、新工具 · 工作主动负责，遇到问题积极沟通，有闭环思维 · 对数据敏感，善于从数字中发现问题并提出优化建议 · 有亚马逊运营经验者优先，优秀应届生或跨行者亦可考虑（需有强烈学习意愿） 【加入我们，你将获得】 1. 系统化培养：入职后由运营组长一对一指导，结合店铺实操，从基础操作到策略制定，逐步构建完整运营知识体系 2. 实战资源支持：共享公司成熟的供应链、物流渠道及数据工具，降低摸索成本，专注能力提升 3. 清晰成长路径：公司设有明确的职级晋升标准，从运营助理到店长，每一步都有可量化的目标与支持 4. 灵活工作模式：前期以办公室学习为主，熟悉业务后可申请线上线下结合，不设强制打卡，以结果为导向 5. 开放团队氛围：扁平化管理，鼓励成员提出想法，定期组织内部分享与复盘，共同成长 6. 多元回报机制：底薪+绩效提成+额外激励，收入与贡献强相关，付出有直接回报 【工作详情】 · 工作地点：西安市（具体地址沟通后告知） · 入职流程：线下面试 → 双向选择 → 进入试用期 → 转正 · 工作形式：前期线下为主，后续可协商灵活安排 · 招募人数：3人

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岗位职责: 1. 全面负责阿里巴巴国际站平台的运营战略规划与持续优化。 2. 策划并执行市场扩展方案，助力品牌在海外市场的业务增长。 3. 监督运营团队的工作进展，评估绩效表现，保障目标达成。 4. 持续追踪运营数据，分析市场动态，及时调整运营策略。 5. 优化组织架构，强化团队专业素养与执行效率。 任职要求： 1. 具有明确的目标导向和出色的战略规划能力。 2. 具备团队管理经验，擅长推动跨部门协作与资源整合。 3. 熟悉阿里巴巴国际站的平台规则及行业发展趋势。 4. 具备市场开拓意识和实际业务推进能力。 5. 面对挑战能快速决策，具备较强的应变与问题处理能力。