岗位职责: 1.负责公司运营活动的策划与执行 2.提升用户体验，优化运营流程 3.分析运营数据，调整策略以提高效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，具备良好的问题解决能力 3.对运营工作有深刻理解，能够持续改进工作方法 石家庄搞钱搭子大招募！不PUA、不画饼，先看钱再看天！ 嘘！别听那些“未来可期”的饼，硌牙！咱直接上硬菜： 综合薪资4300 提成高到离谱？必须的！综合薪资6000+到12000+*是常态，赚到你怀疑在做梦的薪资？那可能是真的 我们是啥团队？石家庄地表最年轻！ 95%纯种00后！人均年龄21.3岁？ 小哥哥小姐姐们人均搞钱积极分子！ 氛围炸裂！抛弃“领导是爹”的老古董思想！ 无上下级PUA，只有一起疯的兄弟姐妹！ 能摸的鱼，绝不让你干游！该干的活，干好了钱管够！ 目标就俩字：快乐！开心搞钱，热情干饭 公司Buff叠满，带你起飞： 集团大佬罩着！全国40+分公司，出差？错，表现好的是公费旅游！ 合作伙伴贼硬核！中国高速、四大运营商、微信、支付宝…跟大佬们“肩并肩”？四舍五入你也算大佬了！ 环境杠杠滴！5A级写字楼，工位比你家沙发还舒服？至少空调费不用你出！ 福利好到离谱，每月都在度假？ 每月团建+旅游！泡温泉、按摩、KTV、干大餐、857…想去哪你定！只要不违法 下午茶管够！奶茶续命？小蛋糕抚慰心灵？安排！ 法定假？休！年假20天+？休！带薪发呆的快乐，你值得拥有！ 不加班！不加班！不加班！ 拒绝甄嬛传！不勾心斗角！宫斗剧看多了？来这儿喘口气！ 我们找这样的“显眼包” 没有经验，专业不对口？没关系！英雄不问出处，王者荣耀段位高也算“核心竞争力”，爱玩王者/台球？录取优先级+1！毕竟要组队开黑/切磋！ 小白/应届生？欢迎！ 普通话能唠明白嗑就行 除了钱，你还能带走啥？ 1.别怀疑，工资条会治愈你！ 2.“生活不止工作，还有浪！”的觉悟。每月狂欢团建，带你解锁哈尔滨及周边所有快乐星球！ 3.“知识大礼包”免费送！入职培训+主管1v1手把手带飞，技能点蹭蹭涨！ 4.一个超级好玩、不心累的上班体验！ 还在等啥？简历砸过来！ 让我们红尘作伴，活得潇潇洒洒，策马奔腾，共享人世繁华（和丰厚提成）！

福利待遇： 1.实习期薪资4000，表现优异者可转正并享有晋升机会，培养方向为管培生 2.提供免费住宿，房型包含两人间及四人间，实习结束后可开具实习证明 3.团队以00后为主，整体氛围年轻活跃，工作环境轻松有活力 工作内容： 1.协助完成产品运营活动的方案策划与落地执行 2.参与产品功能改进及用户体验优化相关工作 3.配合团队处理日常运营事务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源 2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行力与应变能力 3.具备协作意识，能快速融入团队并共同推进目标达成

招聘：运营 薪资：2000-3000 经验：经验不限 学历：学历不限 运营助理，用小红书、、快手等账号来找精准客户

本公司诚招视频号带货助理 公司主营视频号带货业务，本职位要求成年满18岁 2，本工作轻松，有专员带您操作 3，本职位不收取任何费用，放心入职，不用剪辑，不用直 播，时间自由

岗位职责： 1、根据公司制定的实习流程与实习内容，有序开展实习工作 2、熟悉所在部门的工作需求，迅速融入企业文化并理解各项管理制度 3、配合销售部与运营部推进年度目标达成，积极参与公司形象建设 任职要求： 1、年龄在18至25岁之间，性格阳光，态度积极 2、能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础的网络应用能力 3、踏实肯干，具备较强的责任心和进取意识 薪资待遇： 1.实习期间每月基本薪资4000元 2.享有带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3.提供系统的入职培训及持续的在职学习机会，实习阶段由部门主管直接指导 4.每满三个月安排一次晋升评估，拥有充分的发展平台和公正的晋升通道 5.工作环境舒适，团队氛围融洽 6.免费提供住宿，水电网费用全免 职位福利：包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金

运动体育场馆

具体工作内容是将直播间链接分享给客户，并引导客户按时观看直播，客户在直播间内产生消费后可获得相应提成 无需相关经验，零基础可上手 薪资待遇：无责任底薪4000元，公司缴纳五险，综合收入6k-9k

工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00（每周1-3次晚上在家值班。） 每周日休息（法定节假日带薪休），具情况单双休调整。 【机票操作】对接公司机票顾问，快速准确使用ETERM、SABRE等订票系统，解决客户查票、出票、改期/签、退票的要求。 工作要求： 1.22-38周岁。高中及以上，面试需要带相关证书毕业证。无犯罪记录； 2.电脑基本操作合格，打字熟练； 3.有销售经验、应届毕业生、退伍军人优先； 4.良好的沟通理解能力和服务意识，遵守公司制度； 5.有航空国际机票工作经验或旅游从业者优先； 6.有高度责任心，思维敏捷，为人正直，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调。 2.组织策划平台运营活动，提前筹备重大节日相关方案。 3.与团队成员高效配合，提供必要的运营协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类问题。 3.热爱运营工作，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

按要求上链接，听话照做执行就好。

诚招，光皮机工，商业城。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找带孩子保姆一名，早八点--下午五点。只帮忙做午饭，不收拾卫生。日工资100元，一个月干多少天，发多少工资。尽快上岗。 联系电话 李女士

❣元氏县恒信纸制品招聘以下岗位 ❣食堂厨师 4000元，50周岁以下，有大锅菜经验 ❣保洁 2500元，，有经验者优先） ❣车间入库员 5000左右，，40周岁以下，要求:细心，会基本电脑操作（有经验者优先） ❣车间工车工8000左右，35周岁以下 ❣车间普工5000左右，45周岁以下 ❣叉车工（抱叉）6500+ 35周岁以下，熟练工和有叉车证的优先 ❣以上岗位一经录取待遇从优，均有保险，生日，节日福利！ ❣地址：苏阳乡南白娄村。导航搜：元氏县恒信纸制品有限公司 。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。[薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址:江苏苏州

房产运营专员 | 负责客户对接+带看房源 | 可实习 岗位职责 1. 负责客户对接、咨询解答，陪同客户看房 2. 维护客户关系，做好沟通与跟进 3. 配合团队完成日常工作安排 任职要求 1. 沟通能力强，表达清晰，态度热情 2. 做事认真负责，有耐心 3. 有无经验均可，愿意学习即可 薪资待遇 • 实习期3个月，实习工资：2000元/月 • 转正后工资：4000-5000元/月 • 工作简单有人带，氛围轻松

岗位内容： 1. 协助规划并落实产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等任务； 2. 负责市场信息的采集与分析，撰写调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进过程，协同团队成员整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 任职要求： 1. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力与执行力，注重团队协作； 3. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

一、主要工作职责 职责类别 具体工作内容 1. 内容与商品运营 - 负责平台日常内容的规划、收集、整理、发布及优化，保障内容质量与更新节奏。 -（针对电商平台）负责商品的上架下架、价格维护、库存管控、详情页优化等工作，提高商品转化效果。 2. 活动策划与执行 - 策划并实施线上或线下营销活动（如节庆促销、用户拉新、主题沙龙等），独立完成活动方案撰写。 - 统筹协调多方资源（设计、开发、市场、供应商等），确保活动按时上线，并全程跟进执行与总结复盘。 3. 用户运营与增长 - 构建用户成长机制（如会员体系、积分规则、等级制度），增强用户粘性与长期价值。 - 通过多渠道（社交平台、广告投放、SEO/ASO、外部合作等）开展用户获取，并借助精准运营手段（消息推送、短信、社群运营等）提升活跃与留存。 4. 数据分析与优化 - 持续跟踪平台核心指标（访问量、转化率、用户行为等），定期输出数据分析报告。 - 结合数据表现识别问题，分析成因，并制定切实可行的优化方案，支持产品迭代与运营策略调整。 5. 平台维护与协作 - 保障平台日常运行稳定，及时响应并推进解决用户体验相关问题。 - 与产品、技术、设计、客服等部门高效协同，提出功能优化建议，推动项目顺利落地。

一、个人成长/职业发展： 楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高层级管理岗位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理） 1）楼面经理阶段： - 餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：涵盖品牌服务、外卖订单处理、产品制作等环节； - 值班训练与管理实践：包括服务流程管控、生产协调、值班统筹、客户投诉应对、设备维护、数字化销售操作及高效沟通技巧； 2）副经理阶段： 深入掌握食品安全与品质控制、成本优化、团队协作、营业额预测、营销活动执行、时间规划与情绪调节等核心能力； 3）资深副经理阶段： 聚焦人事运作（招聘选拔、员工培训、人才保留与发展）、利润运营（财务报表解读、成本管控策略）、高效辅导方法等管理技能提升； 4）餐厅经理阶段： 作为门店核心领导者，全面负责餐厅运营、销售增长、盈利水平与团队建设，主导团队管理、绩效推动、营收提升、全程品质监督、商圈分析及社群推广等工作； 二、企业文化： 环境：现代时尚，融合前沿数字化体验 上级：倡导平等、开放的交流方式 氛围：如朋友般融洽，自由轻松的工作场域 三、任职资格： - 大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎2023届应届毕业生加入（学生直通车项目）； - 性格积极乐观，具备良好的人际互动能力； - 能适应轮班制（早班与晚班交替）及高强度工作节奏； - 对连锁餐饮零售行业有热情； - 无经验亦可，若有肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁餐饮或商超从业背景更优； 四、薪资福利： 1）灵活且具竞争力的薪酬体系： - 薪酬结构：综合时薪+满勤奖励+早晚班补贴+超时工作津贴+季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效表现）； 2）全面周到的员工关怀： - 五险一金齐全 - 工作节奏紧张？月休6-8天，享5天起带薪年假，法定节假日享受三倍工资，婚假/丧假/产假等均为全薪假期，保障充分休息； - 管理组专属互助支持计划； - 工作压力大？年度大型主题派对、每年多次户外团建、员工家庭日、生日惊喜活动……精彩不断，参与不停！ - 初入职场不适应？系列主题工作坊助你快速上手，更有机会与营运经理面对面交流，深入了解企业战略，明确发展方向！ 3）晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： --- 入职满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，正式成为公司股东； --- 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； --- 满三年，可享“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； --- 满五年，再次授予价值3000美元的限制性股票。 （全浙江省范围内门店均可根据居住地就近分配）

岗位内容： 1. 负责企业品牌体系的规划、建设与推广，提升品牌在行业内的认知度与良好口碑； 2. 制定品牌管理规范、营销战略及传播方案，推动品牌价值持续提升； 3. 洞察市场需求与行业动态，持续优化品牌定位与形象表达； 4. 策划并执行重点行业展会与高端论坛参与方案，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理或相关专业背景； 2. 8年以上品牌管理工作经历，具备扎实的品牌打造与市场推广实践经验； 3. 具有敏锐的商业洞察力，能及时应对市场变化并灵活调整策略方向； 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，擅长跨部门协作与沟通； 5. 英语能力全面，可熟练进行听说读写，能够胜任出差及国际交流任务。

居家办公，日结薪资 流程简便，快速上手

明年招工人一名 电话

1、店面运营：负责公司在线平台的产品与服务日常运营管理，具备从0到1的搭建经验，能独立完成产品及服务上线，参与美团、抖音营销活动、线上推广、评价维护等相关工作； 2、数据分析：定期跟踪评估广告投放及活动推广效果，负责推广数据的统计与分析，持续提出并实施优化策略； 3、信息收集：负责采集平台内市场动态与行业资讯，分析同类型竞品及竞争对手情况，制定有效的应对措施； 具有抖音、美团运营经验或商家全链路运营背景者优先录用；

一、岗位职责： 1.负责已合作酒店在去哪儿网平台的日常运营工作，涵盖指标完成、营销活动落地、线上推广执行，并持续跟踪商家运营状态，确保稳定维护； 2.以电话沟通为主要方式开展商家运维，为商家提供切实可行的优化方案，如促销活动参与、付费产品投放等支持； 3.深入掌握商家特性与实际需求，助力提升转化效率及整体业绩表现。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备电销经验、OTA行业背景或教育类付费项目工作经验者优先考虑； 3.具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的主动服务意识、独立工作能力、学习能力及团队协作精神； 4.熟练使用Office办公软件 三、薪资福利 1、享有去哪儿节假日慰问福利、生日及周年纪念关怀等员工关爱项目 2、薪资范围5-12K，采用底薪+绩效或底薪+绩效+提成结构，收入与业绩挂钩，多劳多得

岗位职责： 1、根据公司制定的实习计划与内容，有序开展实习工作 2、熟悉部门运作需求，迅速融入企业文化并理解各项规章制度 3、负责与各部门沟通协调，配合主管完成各项交办事务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，性格开朗，态度积极 2、熟练使用电脑及常用办公软件 3、具备良好的职业态度和进取精神 薪资福利待遇： 1、实习期间底薪4000元 2、面向在校生及应届毕业生开放 3、每年提供2至3次免费全国范围旅游机会，定期组织团队户外拓展活动 4、享受带薪年假、法定节假日休假，节日及生日礼品发放 5、提供系统化的入职培训与持续在职学习支持，零经验亦有专人指导 6、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明 7、工作环境舒适，团队氛围融洽 8、公司配备免费公寓式员工宿舍，水电网费用全免（可直接拎包入住） 职位福利：弹性工作制、包住宿、绩效奖金、出差补贴

总十庄招聘:打包工人150元/天（年龄55岁以内）工作地点:总十庄电话:

双休，但周末和节假日会轮流值班（如值班可享调休） 岗位职责： 1. 资料审核工作 （1）核验承租人提交的材料，确保信息真实、完整且有效； （2）检查系统内上传的客户资料，确认字迹与印章清晰可辨； （3）利用网络渠道核查承租人相关信息，排查是否存在不良记录或负面舆情； 2. 承租人调查工作 （1）对承租人提供的资料进行核实，通过电话回访确认信息准确性； （2）梳理融资项目的整体背景，评估承租人的融资资质与信用状况； （3）编制评审报告，提出并落实评审意见； 3. 风控工作 （1）协助主管持续优化部门审核流程，提升工作效率； （2）识别审核过程中的关键风险点，及时向上级汇报，制定预防措施，降低潜在风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧； 3、具有较强的客户服务意识、责任心、风险意识及团队协作精神； 4、心理素质良好，能适应一定工作压力； 5、有信用卡、贷款等相关工作经验者优先（具备外呼类工作经历者更佳）；

年后招工，鹿泉龙泉湖公园旁边扣件租赁站，管住不管吃（能自己做饭）年龄不限，就是整理扣件，有活就干没活歇着，月工资4000左右，有意者联系

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

公司提供带薪培训，月休八天，工作内容：小说分类：依据书名简介、书籍章节目录和书籍部分章节内容，为书籍打标分类，比如，现代言情、古代穿越文、科幻、游戏动漫等 加分项： 有短篇小说阅读经验,熟悉番茄小说和知乎等平台,思维灵活,熟悉互联网法律法规及监管尺度,对内容风险敏感度高。 月休8天+带薪培训+五险+全勤奖