1.年龄20-28岁之间； 2. 身体健康; 3.人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实、能吃苦耐劳； 4.室内设计、环境艺术设计类专科以上学历； 5.熟练运用CAD、3D、PS等软件； 6.应保证出勤并适当延长工作时间；

【福利待遇】 1. 无责底薪5000+绩效3000+奖金。 2. 办理五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍离公司步行5分钟）。 3. 入职进行免费带薪培训，提供专业一对一培训（无经验也可）。 4. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会。 【岗位职责】 岗位流程与晋升制度为：产品助理/专员----部门主管----部门高管----部门经理 第一阶段：刚来公司第一个月的新员工由主管一对一带领，主要跟着主管学习产品专业知识、学习基层业务流程、学习区域管理、学习后台库存管理。 第二阶段：晋升为公司部门主管后由公司高管一对一带领，主管主要学习团队人事运营管理：学习如何独立运营管理3--10个员工的部门。每天负责部门工作分配安排，部门绩效考核，人事技能培训。 第三阶段：晋升为公司高管后由公司经理直接带领。主要学习财务运营管理、人事招聘六大板块。 【岗位要求】 1. 年龄要求18—28岁之间，男女不限，身体健康，专业不限。 2. 大专本科学历，如综合条件良好者也可放宽学历要求。 3. 有同行业经验者、有过团队管理经验者、退伍军人优先安排。 4. 无工作经验者、应届实习生只要学习态度端正者可优先安排。 5. 本公司郑重承诺：企业多年来0负债经营，企业发展良好，绝不收取任何费用，绝不拖延拖欠一分工资。 公司地址：山西省太原市迎泽南街鼎元时代中心A座5层501

工作职责 1. 统筹管理装修设计团队，制定设计方向与项目实施规划，保障团队运作高效有序。 2. 主导中大型商业空间装修项目的整体设计，涵盖空间布局、风格设定、材质选择等环节，确保方案兼具创意水准与实施可行性。 3. 与客户深入交流，准确把握品牌调性与商业诉求，提供契合需求的设计解决方案并推进实际落地。 4. 关注行业设计潮流与材料工艺更新，引领团队开展设计优化与技术升级，增强公司在装饰设计领域的竞争优势。 5. 审查团队设计输出，保证设计方案满足技术规范、成本控制及工期安排，及时解决项目执行中的核心难点。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备系统的专业理论知识。 2. 拥有8年以上装修设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾主导完成5个以上中大型商业装修项目（如办公空间、商业综合体、酒店等）。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具，可独立完成方案构思与视觉表达。 4. 具备良好的美学素养与创新意识，了解多种装饰风格及材料性能，能协调设计表现与施工实现之间的关系。 5. 出色的沟通协作与项目统筹能力，能够高效对接客户、施工团队及内部成员，保障项目顺利实施与交付。

招聘A2替班司机，长期合作亦可。工作地点在榆次，今天即可上车。熟悉快递运输者优先。

明天需要2名人员从事倒料工作。 薪资为150元，日结。 有意者可报名。

下午需要一名挖掘机司机。

1.年龄原则上 35—45 周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书，具备一级建造师、中级及以上职称或木工职业技能等级者优先。 3.具有 5 年及以上土建木工/模板工程施工管理经验，担任木工工长或模板班长5年及以上。 4.熟悉建筑与结构图纸，能独立进行模板配模、排版、节点做法核对及木工技术交底。 5.熟悉木模、铝模、钢模板等常用模板体系及支撑加固做法，能控制轴线、标高、垂直度、平整度和截面尺寸。 6.能组织班组完成支模、加固、校模、拆模及清理维修，合理安排工序穿插与作业面移交。 7.具备较强的质量、安全与进度意识，能落实班前交底、临边洞口防护、支撑体系验收及隐患整改闭合。 8.能编制模板材料计划、扣件/方木/板材损耗控制、进场验收及退场盘点，降低材料浪费。 9.具备良好的沟通协调与班组管理能力，能对接施工员、技术员、安全员、监理及劳务班组处理现场问题。 10.责任心强，服从项目安排，试用期 3 个月，表现合格按期转正；熟悉铝模施工或高支模管理经验者优先。

招聘，城里麻将馆招一名做饭大姐，工资3500.要求干净利索，50岁以下。联系电话

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

效果图全职任职要求 1. 根据客户要求使用酷家乐软件制作效果图 2. 有较强得服务意识，能吃苦有耐心。 3. 有较强得沟通能力以及解决问题得能力。 4. 勤奋踏实，有责任心，能够在约定得时间内完成任务。 5. 学历不限，专业不限。 6.能接受实习生，不过实习生必须学习过美术与家装设计。有一定的色彩搭配与沟通能力。

要求能熟练操作CAD画图软件，能够独立完成工程全过程CAD图的修改，竣工图的绘制，有责任心，待遇面议

岗位职责： 1.负责项目效果图设计与制作，精准呈现设计方案的空间感、材质与光影效果 2. 独立完成平面类物料设计，包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉内容 3. 对拍摄素材进行后期处理，包括调色、合成、精修及视频剪辑包装，提升整体视觉表现力 4.配合策划与施工团队优化设计方案，确保设计成果符合项目定位与客户预期 5.整理并归档设计源文件及输出成果，保障资料规范性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion或Premiere等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对色彩、构图、空间关系有敏锐把控 3.能高效理解需求并转化为高质量视觉产出，具备较强沟通与协作意识 4.工作细致负责，能适应多任务并行及阶段性加班需求 5.有建筑装饰、广告传媒、地产营销等相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从构思、排版到输出的全流程设计工作 3.配合团队优化视觉表达，提升方案表现力与客户认可度 4.管理设计素材与源文件，确保版本规范、归档完整 5. 参与设计评审与反馈迭代，持续优化视觉质量与交付效率 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握设计需求与客户意图 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理与按时交付能力 5. 设计相关专业背景优先，作品集为必要应聘材料

太谷钢结构拆图技术员

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有3年以上生产车间班组管理经验。 2. 具备基本的电脑操作技能，有生产现场和人员管理经验优先。 3. 做事认真负责，有良好的执行力和团队合作精神。 【岗位职责】 1. 根据生产计划做好生产人员管理，包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核。 2. 督导生产作业管理，确保生产作业有序、按时、保质地完成。 3. 负责本区域现场6S管理工作，跟进落实不良点的改善。 4. 按照标准工艺流程监督、执行。

负责车间生产管理

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。

1、与客户深入交流，准确把握客户需求； 2、依据客户需求，完成设计方案的制定； 3、绘制设计效果图并进行初步报价核算； 4、主导施工合同的签订工作； 5、配合工程部解决施工过程中的相关问题； 6、根据整体装修方案，配套选配相应部品并推动销售 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关领域经验； 2、具有较强的视觉搭配功底，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件； 3、富有创意且执行力强，责任心强，表达清晰； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、应届毕业生如有能力可适当放宽条件！ 支持设计与销售结合岗位，享受双项提成

合同统计，原物料进销统计，生产跟单，发货，及其他后勤协调

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行

任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。

职位描述 工作内容： 1、按照公司规定的品质标准开展工作 2、积极达成公司设定的业绩目标 工作要求： 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业精神； 3、可独立进行客户沟通与业务洽谈。 工作福利： 1.定期组织团队建设活动； 2.无责任底薪，另享提成及绩效奖金。

全屋软装设计 1. 负责整体家居定制方案的设计与规划。 2. 现场测量尺寸，绘制CAD施工图，制作酷家乐效果图。 3. 完成设计方案及图纸的沟通、洽谈、讲解、调整与最终确认。 4. 按照业务需求跟进客户，推动合作达成。 5. 完成上级及公司交办的其他相关工作。

掌握常用办公软件，熟悉基础业务流程，仪容整洁，气质大方，具备相关工作经验者优先考虑

旧房翻新设计

1.熟悉家装施工流程，2.能和客户有效沟通，独立签单。3.有目标，有团队精神。互助共赢。

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计任务； 2、依据客户具体需求及公司标准，打造契合品牌调性的室内空间方案； 3、熟练使用酷家乐、CAD等专业设计软件完成设计工作； 4、具备独立对接客户能力，清晰阐述各类设计风格特点。 任职要求 1、具有认真踏实、细致严谨的工作作风和高度责任心； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并展现出一定的创意构思能力。

【岗位职责】 1. 负责协助经理处理公司日常事务。 2. 积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾。 3. 认真听取经理及员工的意见或建议，并协助改进不良作风。 4. 接受领导的安排，完成公司赋予的任务。