磨刀机有点问题，就是切木片，粉碎机刀片磨刀的磨刀机，找个会安装和维修的师傅

岗位职责：  1、负责单缸（600型）及多缸（800型）圆锥破碎机的日常维护与故障检修，重点监控强弱电电流数据，精准调整液压油路及排料口； 2、主导整线水洗工艺设备的联动检查，及时排除破碎、筛分、洗砂、脱水等环节的机械或电气故障； 3、制定并执行预防性维护计划，记录运行参数、维修台账及备件消耗，优化备件库存； 4、参与新设备安装调试及技改，配合生产需求调整工艺参数以降低停机时间； 5、严格遵守安全操作规程，监督作业现场安全，并培训操作人员基础保养知识。 任职要求： 1、 高中及以上学历，水洗机制砂行业5年以上实操经验，精通整线水洗工艺流程； 2、熟悉圆锥破液压系统、强弱电控制原理，能独立处理排料口调节、油路故障等； 3、具备水处理设备（如压滤机、沉淀池、加药装置）检修能力； 4、持有焊工证、电工证或相关职业资格者优先； 5、责任心强，能适应生产一线及抢修工作。

岗位职责： 1. 负责公司设备日常维护、保养与故障维修，建立并维护维保台账，制定周期保养计划； 2. 具备快速故障诊断能力，能结合专业知识与实操经验，精准定位故障点并制定有效维修方案； 3. 负责辖区设备易损件统计与备件库存预警，坚持运行巡查，通过预防性维护降低设备故障率； 4. 以设备运转率为核心指标，统筹维保工作，保障设备稳定运行，最大限度减少非计划停机； 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业，能力优秀者可放宽要求； 2. 5 年以上设备维保经验，或 3 年以上机械制造经验；精通钳工、装配与调试，熟练使用各类维修工具； 3. 沟通表达与学习能力强，具备一定抗压能力及团队协作精神； 4. 服从工作安排，执行力强。

职责目标： 1、机械设备日常巡检、保养、故障抢修，排查设备故障隐患，保障设备稳定。 2、独立完成设备拆解、零部件更换、校正装配、精度调试等维修工作。 3、执行安全作业规范，做好检修现场5S管理，服从检修计划安排。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、3年及以上机械设备检修经验。 3、认同企业文化，服从安排，具备较强问题排查意识。

职责目标： 1、设备日常维保检修，重点负责主液压系统、阀组、油缸、管路密封等部件检修维护，设备稳定运行。 2、参与设备技改项目，牵头排查处置现场液压类疑难故障。 3、严守安全作业规范，落实设备日常维护，保持责任区域及设备干净整洁。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备机加工基础，精通液压系统，能够独立排查处理各类液压故障。 2、3年以上相关检修实操经验，铝轧机、熔炼炉组设备优先。 3、认同企业文化，服从安排，具备较强问题排查意识。

主要聘请经验丰富修理竹筷拉丝机师傅

岗位职责： 1. 制定个性化培养方案，满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标，助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程，定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制，提升人才发展体系的运作效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有生产制造业培训管理背景者优先，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力，能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。

年龄55周岁以下，技术能力非常优秀者，可适当放宽， 具有8年以上工作经验，熟悉输煤皮带。翻车机。堆煤机，取煤机等机务设备及液压系统，转动机械等检修技术，具备皮带接头硫化胶接技术

主要做箱包，要会管理，会排线，会打样，懂机修。

【岗位职责】 1. 热管理系统设计与优化：负责大功率芯片、射频器件、LED等产品的热管理方案设计、优化散热结构与热沉材料选型； 2. 电子封装工艺开发：主导BGA、QFN、Flip Chip、Chiplet等先进封装的PCB/IC载板设计评审，优化板面、焊盘、镀层结构，预防贴片翘曲、虚焊、空洞、分层等不良； 3. 可靠性验证与失效分析：负责冷热冲击、回流耐热、温湿度循环（THB）、UHAST等可靠性测试，建立封...

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县城招清洁工1名上班时间：六点到下午五点，有休息待遇：工资2000元/每月3～4天休息，包吃不包住年龄：55岁左右姜老师：

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常德市武陵区招地弹簧玻璃门维修

汉寿湘北通程农业，水利，公路项目招聘挖机师傅三名，有意者电话联系我

岗位职责： 1.负责机械设备日常维护保养，确保设备正常运行； 2.快速诊断并排除机械故障； 3.执行预防性维护计划，降低设备故障率； 4.记录维护日志，每月提交设备运行分析报告； 5.负责设备的安装，调试 任职要求： 1. 大专以上学历，电气相关专业； 2.3年以上维修经验 ，熟悉焊接/激光/喷塑/组装等相关工艺； 3.出色的沟通协调与团队领导能力； 4. 能适应两班倒工作制，具备较强的抗压能力和问题解决能力； 5. 有非标自动化相关维护和保养经验。

机修工 岗位职责： 1. 负责注塑机设备的日常调试、维护，确保设备正常运行。 2. 对设备进行定期巡检，及时发现潜在问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1. 具备扎实的机械维修专业知识，熟悉注塑机的工作原理和结构。 2. 拥有丰富的调机工作经验

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气设施的维修保养经验，主要设备：行车、焊机、折弯机、激光机、剪床、锯床、打磨机、喷漆泵、喷粉机，喷粉线等等； 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行安全与效率 3. 编制维修计划、备件清单及维修记录，保障工作可追溯性 4. 配合生产部门及时响应突发故障，缩短停机时间，保障生产连续性 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，动手能力强，能独立完成常见设备维修任务 2. 熟悉机械原理、传动系统、液压气动及基础电气知识 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

【岗位职责】 1. 遵循GMP规范，协助主管做好生产现场管控，保障生产合规高效。 2. 配合主管管理一线人员、设备及物料，解决现场简单操作与技术问题。 3. 把控现场生产质量，配合质检工作，反馈并协助处理质量异常。 4. 落实车间安全卫生要求，排查隐患，制止违规操作。 5. 协助主管完成生产统计、报表填报，传达指令、反馈诉求，确保完成生产任务。 【岗位要求】 1. 熟悉GMP规范，了解实验室耗材生产工艺及设备基本操作。 2. 具备基础统筹协调能力，责任心、执行力强，能处理现场突发小问题。 3. 沟通及团队管理意识良好，能带领一线员工配合完成生产目标。 4. 有一线生产及基层管理经验者优先，服从管理，适应车间节奏。

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

岗位职责： 1.主要加工导向套、活塞等产品。操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 4. 记录加工数据并反馈质量异常，配合工艺优化加工参数 5. 严格遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，能独立操作广数、发那科等主流系统 2.具备识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有CNC操机或编程经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 身体健康，能适应倒班及车间工作环境

湖南航天磁电科技有限公司▷岗位：环二（老厂）焊工（餐补+包住+社保）▷薪资：3000-5000元/月▷福利：包住|社保|节日福利|餐补职位详情：联系电话：

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障设备正常运行 5.配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识图与编程者优先 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用金属材料特性及切削工艺 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关职业资格证书或企业培训经历者优先

【岗位职责】 1. 熟悉本厂区内设备特性，了解设备构造与原理。通晓设备常见故障现象及问题排查方案。 2. 主要负责带领本维修班组成员处理各厂区日常报修故障。通过分析故障发生原因，采用修复或更换备品备件的方式，快速解决设备故障，确保设备稳定运行。 3. 通过组织现场巡查，检查设备工作状态，制止不安全操作，反馈未按要求实行日常保养行为，及时发现各区域不安全事件，并预防改善。 4. 负责安排厂区内空压机日常巡检。熟悉厂区内水电气的布局，通晓应急处置方案。确保厂区水电气使用安全。 5. 对班组内无法完成的维修任务，需委托外协单位完成的，沟通采购和外协单位处理并跟进进度。 6. 按保养频率要求，协调生产部门做好关键设备的专业保养计划，并按计划实施，确保设备良好的工作状态。 7. 根据设备特性，制定设备的保养手册。输出自主保养要求和专业保养要求。 8. 归于提质增效的技改，制定技改方案与计划，组织技改的实施与验证。 9. 关键零部件安全库存的制定与管理和安全库存的维持和备品备件请购和领用的日常管理。 10. 修旧利废的实施。设备维修费用的控制与预防，以达成降本增效的目标。 11. 维修组团队的日常管理、工作协调。维修组的安全培训与教育。杜绝不安全事件的发生。 12. 其他领导交办的重要事项。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机电一体化相关专业。 2. 培训经历：低压电气/焊切割特种作业培训、机械原理、液压、电气故障排查等。 3. 工作经验：3年以上设备维修经验，2年以上维修团队管理工作经验。 4. 知识技能技巧：懂电气电路，熟悉设备机械结构，传动，液压，气动原理。 5. 核心胜任要求：能吃苦耐劳，具有良好的个人素质和职业道德，能服从安排；心态端正，有大局思想；敢于担当，决策果断；懂得团队协作，善于沟通；抗压能力强，出现紧急情况能够冷静对待。

【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设； 1.2 制定个性化发展计划，通过定期辅导、绩效评估与激励，提升团队专业能力与稳定性； 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规，确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配，动态优化资源匹配项目优先级，确保项目高效推进； 2.2 监督团队执行质量，主导根本原因分析与改进，重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题； 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告（进度、质量、风险），驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO，理解客户需求，提升本地化服务满意度； 3.2 维护关键研究中心关系（机构/伦理/主要PI），为团队提供高层级支持； 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题，提升工作协同效率； 3.4 管理区域项目预算，合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南（如工作话术、医院流程动线图）； 4.2 收集分析本地法规政策变化（如跨境医疗试点），及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验，有大型项目管理案例，有销售经验优先； 3. 精通GCP与临床试验全流程，具备风险预判与解决能力； 4. 具备优秀的组织协调能力，擅长多任务处理与人员管理； 5. 优秀的跨部门沟通能力，能承受多任务高压； 6. 具有较强的团队合作精神，自我激励及注重细节； 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能推动问题闭环； 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度； 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎： 1. 带领团队扎根医药创新前沿，承接国际多中心及本土创新药械临床试验； 2. 破解地域难题（湿热气候药物管理、复杂医院流程），推动区域项目高效交付； 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队，直接贡献于业务增长。

德山新能源招聘短期焊工气保焊工，要求有气保焊工证，要熟手要求：会气保焊、焊薄板，50以下长白班，接受加班至10点下班。薪资：计件8000-12000元，包住包工作餐津贴：做到过年，工期结束另发，第一个月500按天算后面每个月1000报名：

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益阳桃江电气公司在招岗位 岗位 1：装配电工（长白班包吃住） 面试要求：必须会简单识图，会压端子，认识电子元件。 年龄20-35以内，男女不限，有过电工类的相关工作经验，或者电气专业毕业的，周一周三周五下午两点面试，工时饱合，上班时间 8:00--20:00，最晚21:00下班，根据车间产量安排。 第一个月底薪2800+加班费，综合月薪5500元。第二个月开始面试定级（等级分为A-F级，最次就是F级，按F级算，综合月薪7千元，等级越高薪资越高）有装配经验的，技术好点的可以入职半个月后就参加考试定级涨薪。 加班费的计算规则：8 小时以外算加班，周一到周五1.5 倍，周六日全天 2 倍加班工资，节假日全天 3 倍加班工资。