
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
屠宰管理人员
5-6千/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
主管1-3年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
机加组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行,合理排产确保按期交付。
2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题,确保按质量要求交付。
3. 负责机加现场原材料与产品管理,保持机加工车间5S并持续改进。
4. 负责班组内人员的能力培训提升,以及班组内成员的绩效考核评价。
【岗位要求】
1. 技校及中专以上学历,数控加工专业。
2. 熟练使用FANUC操作系统,4年以上同岗位工作经验。
3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。
4. 熟练使用各种自动化办公软件。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】
1. 管控产品质量工艺,规避质量问题流出,保障产出品质。
2. 统筹生产交付,保障订单按期履约,持续优化生产人效。
3. 落实安环管理,做好设备与现场标准化管理,规避非计划停机。
4. 管控生产物资与成本,做好账实管理,挖掘利润提升空间。
5. 搭建内部人才梯队,做好人员选育轮调,打造骨干班组,推进员工多技能培养。
【岗位要求】
1. 本科及以上,材料、冶金、工业工程优先,熟悉铝加工生产管理。条件优秀学历可放宽。
2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验,具备突发问题处置能力。
3. 目标感强,敢于高要求管理,计划组织、协调能力强,原则责任心强。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
【职位亮点】
内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
轧制班长/工区长+常德铸轧
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责:
1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。
2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。
3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。
4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。
5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。
任职要求:
1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。
2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。
2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。
3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。
4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。
5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。
6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。
7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。
8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。
3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。
4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。
5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。
6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。
7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
店长1-2人月结
招聘:旅行社店长薪资:面议职位详情:招聘旅行社店长1名年龄20--35能带队,会谈单,能管店做事利落,责任心强熟悉旅游路线,有门店管理经验优先薪资上不封顶,想稳定高薪,想大展身手别犹豫,直接应聘安乡县城及周边本地优先
分拣包住
招聘:日结,长期工,日结,夜班19:30到7:3015一小时,零晨班12:00到下午13:0016一小时长期工月结夜班19:30到7:3017一小时,零晨班12:00到13:0018一小时一周出勤六天额外每天补10元高温补包住宿!地址:常德德山三一路顺丰禁拖鞋,短裤,案底有想上班的可以联系我
益阳招装配电工/工时充足
9千-1万/月
装配电工包吃包住20人以上
/管三餐和住宿,湖南益阳工厂招聘装配电工(线下面试)
岗位:装配电工(自带工具箱试岗)
月结工价:32元/小时
和
要求:会看图纸,必须二次接线经验
包吃一天三餐(含早餐,自带碗筷),管住宿,水电平摊,
上班时间:早班8:00-17:30(午休1.5小时)有加班晚上八九点
月结——每月25日结算上月工资
工作地点:湖南益阳(最近公交站:湘益木业)
物流叉车工1-2人
1. 根据指令或单据,将货物准确转移至指定存储区域位置;
2.根据补货任务,将存储为货物补货到拣货位;
3.协助仓库进行库存整理、移位、上架、补货等作业;
4. 每日进行叉车点检与日常维护,保持车辆清洁及运行状态,及时上报故障;
5. 严格遵守安全操作规程,确保作业区域内人员与货物安全;
小酒馆服务员
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人周结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工做。
不卡年龄
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
东莞厂经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
车缝组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:
1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成;
2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作;
3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率;
4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业;
2、具备5年以上车间生产管理经验;
3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
车间主任/厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
23年历史的服装厂新建桃源分厂啦,订单稳定团队扩大中,待遇等你来提!!!
我们的产品:内衣/泳衣/瑜伽服/家居服,欧美外单;
我们的规模:一期工厂200人,二期工厂筹备中;
【岗位职责】
1. 管理各组的生产秩序和统筹生产安排;
2. 善于用人带人,学会抓住主要问题并提高整组效率;
3. 保证每笔订单的顺利出货;
4. 统筹生产车间的各类问题和跨部门沟通。
【岗位要求】
1. 有多年的服装车间管理经验;
2. 善于沟通协调,有一定的抗压力和较强的目标感;
3. 懂管理岗位职责,有责任心,领导力强;
4. 期待一份稳定的平台+希望拥有自己的事业。
【福利待遇】
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖金,综合月薪预计10000-15000之间+各类奖金。
输煤系统运行员
5-6千/月
生产设备管理员6-10人经验不限学历不限
负责输煤系统现场设备巡检,按规定路线、频次检查皮带、给煤机、碎煤机、除铁器、落煤管、电机、减速机等设备运行情况。
负责当班期间输煤设备的就地操作、运行监视和参数记录,发现异音、异振、过热、堵煤、跑偏等异常及时汇报并配合处理。
严格执行“两票三制”,配合办理工作票、操作票,落实安全措施,做好检修隔离和检修后验收工作。
负责责任区域内积煤清理、设备卫生维护和文明生产,保持现场整洁,防止粉尘、积煤引发安全隐患。
做好交接班工作,如实记录设备运行状态、缺陷情况、未处理事项和安全注意事项,确保交接清楚。
发生设备故障、堵煤、人身伤害等异常情况时,按应急预案及时处置并上报,防止事故扩大。
正确使用安全防护用品、消防器材和安全工器具,遵守现场安全管理规定。
服从班长、主值和值长工作安排,完成临时性工作任务。
铝单板生产主管
1.2-1.3万/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
生产储备生(常德)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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管片成品技术工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
生产储备生(常德)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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SMO人员管理-常德
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专药品临床研究生物医学研究药代动力药理研究免疫研究内科研究肿瘤研究骨科研究Ⅱ期Ⅲ期呼吸内科研究
【岗位职责】
1. 团队建设与管理
1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设;
1.2 制定个性化发展计划,通过定期辅导、绩效评估与激励,提升团队专业能力与稳定性;
1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规,确保组员操作规范、合规。
2. 项目运营与质量管控
2.1 统筹区域内CRC工作分配,动态优化资源匹配项目优先级,确保项目高效推进;
2.2 监督团队执行质量,主导根本原因分析与改进,重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题;
2.3 定期向管理层提交区域绩效报告(进度、质量、风险),驱动决策优化。
3. 客户与中心关系深耕
3.1 作为区域代表对接申办方/CRO,理解客户需求,提升本地化服务满意度;
3.2 维护关键研究中心关系(机构/伦理/主要PI),为团队提供高层级支持;
3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题,提升工作协同效率;
3.4 管理区域项目预算,合理控制成本。
4. 区域化策略落地
4.1 将公司SOP转化为操作指南(如工作话术、医院流程动线图);
4.2 收集分析本地法规政策变化(如跨境医疗试点),及时调整团队工作策略。
【岗位要求】
1. 医学/药学/护理等相关专业,本科及以上学历;
2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验,有大型项目管理案例,有销售经验优先;
3. 精通GCP与临床试验全流程,具备风险预判与解决能力;
4. 具备优秀的组织协调能力,擅长多任务处理与人员管理;
5. 优秀的跨部门沟通能力,能承受多任务高压;
6. 具有较强的团队合作精神,自我激励及注重细节;
7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能推动问题闭环;
8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度;
9. 能适应出差。
【岗位核心价值】
你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎:
1. 带领团队扎根医药创新前沿,承接国际多中心及本土创新药械临床试验;
2. 破解地域难题(湿热气候药物管理、复杂医院流程),推动区域项目高效交付;
3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队,直接贡献于业务增长。
机械制造生产负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
栏目概述
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