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房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责: 1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理 2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进 3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用 3.具有良好的团队协作精神
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
暖通工程师3-5年大专白班双休免费食宿五险一金年终奖晋升空间
【工作职责】: 1. 负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养,确保系统持续稳定运行; 2. 运用风险管控手段,提前识别并防范系统运行中的潜在故障,保障生产流程顺畅; 3. 编制系统作业指导文件与管理制度,建立科学且具备可执行性的标准作业程序SOP; 4. 熟悉净化区域/无尘环境运行特性,掌握工艺排风系统相关技术要求; 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上半导体企业暖通系统运维工作经验; 3. 熟悉半导体厂务各类配套系统运行原理与管理规范; 4. 掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科日常运维
岗位职责: 1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化; 2、制定机房制冷系统的维护计划,并编写故障分析与处理报告; 3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规程,确保流程持续优化; 4、审核制冷系统相关变更方案,从专业技术角度保障方案的可行性与准确性; 5、根据既定培训安排,完成对相关人员的技术授课与指导任务; 6、协助园区制冷系统突发故障的定位与应急抢修,提供必要的技术支持; 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作,识别潜在问题并推动闭环整改。 任职条件: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、弱电或消防类相关领域; 2. 拥有五年以上在数据中心或相近行业的工作经历,深入掌握供配电、制冷、弱电等系统原理及故障应对方法,具备现场统筹故障处置和紧急维修的能力; 3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构体系,了解核心设备的技术参数与运行指标; 4. 可独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案,熟练提交变更申请并跟踪审批流程;具备良好的文字表达能力,能编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档; 5. 能组织班组成员落实变更操作,精准掌握系统关键运行参数及PUE等能效指标,并可对团队成员开展设备操作与维护培训。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长水电工装修木工
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
工长土建工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
安徽合肥双凤开发区要专业二保焊工15名,350元9小时,专业铆工三名,工资可淡,捣江湖勿扰
二保焊铆工
双凤开发区要专业二保焊工15名,350元9小时,专业铆工三名,工资可淡,捣江湖勿扰,磨洋工的勿扰,
合肥
4月19日 22:50拨打电话
合肥包河区招二保焊/气焊,钳工
9000-12000元/月
气保焊二保焊11-20人
合肥市包河区招二保焊/气焊
合肥 包河区
4月19日 22:48拨打电话
安徽合肥找电工一人,安装活4.5小时,180元,下午1点半干活,下班给钱,
电工1-4天1-2人日结
找电工一人,安装活4.5小时,180元,下午1点半干活,下班给钱,
合肥
4月19日 22:47拨打电话
安徽合肥招小工3名工地50岁以下联系
小工3-5人
招小工3名工地合肥50岁以下联系
合肥
4月19日 22:46拨打电话
安徽合肥有没有有洒水车的。
洒水车司机
有没有有洒水车的。
合肥
4月19日 22:44拨打电话
土建工程师3-5年大专轨道交通、地铁
岗位职责 1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。 2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。 3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨(铣磨)、捣固、隧道清洗工作。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历,建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。 2、工程师岗位至少5年相关工作经验,工长岗位至少3年相关工作经验,技术员岗位至少2年相关工作经验。 3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。
土建工程师5-10年大专房建工程市政工程园林/景观工程绿色建筑工业建筑公共建筑一级建造师二级建造师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头编制公司技术标准,构建完善的安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全流程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议沟通与协调; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行把关,推动团队技术能力整体提升; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师证书; 2、具有5年以上建筑行业管理工作经历; 3、熟悉工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,能够独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。
建筑工程技术员
1.1-2.2万元/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可 英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
土建工程师3-5年本科
1、主持建筑结构专业的方案设计、初步设计与施工图设计,确保设计成果满足规范标准,具备安全性、可靠性及经济性。 2、承担结构计算分析工作(如光伏支架、混凝土结构、钢结构、装配式结构等),合理选用计算软件,复核计算书与施工图纸,保障设计质量与深度达标。 3、参与项目前期技术考察与可行性研究,提供专业结构技术支持,协助解决项目实施过程中出现的复杂结构技术问题。 4、协同审图单位、施工单位、监理单位等相关方,组织技术交底、图纸审查及现场技术服务,确保设计意图准确实施。 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,结构类专业背景优先。 2、持有注册结构工程师资格或中级及以上职称者优先。 3、具备3-5年建筑设计相关工作经验,熟练掌握国家相关设计规范与技术标准。
开发报建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科工业用地建筑工程施工建设用地规划建筑工程规划国有土地规划项目预售规划
岗位内容: 1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等,确保项目前期工作有序推进; 2. 负责对接项目审批各环节,协调解决推进过程中的各类问题,保障项目按计划节点完成; 3. 开拓项目所需资源渠道,主动参与市场调研分析,助力公司提升在项目开发领域的业务占比; 4. 依据公司战略规划,统筹管理项目的进度、目标与质量控制,及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学、房地产等相关专业者优先考虑; 2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程,掌握项目开发相关技术规范与管理方法; 3. 具备较强的沟通协调能力,善于人际交流,拥有良好的团队协作意识; 4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识,能高效应对工作压力并快速适应变化。
给排水设计工程师
8000-13000元/月
给排水工程师1-3年大专给排水
岗位职责: 1、配合市场部与方案团队开展工业废水处理、零排放类项目的技术沟通、实地勘察及技术问题解答等支持性工作; 2、承担公司工业废水处理、零排放类项目的工艺图纸、施工图纸、竣工图纸的绘制任务; 3、负责已落地项目在设计院、机械、电气、生产及技术部门之间的工艺交接与现场指导工作; 4、开展工业废水、零排放相关产品的标准化设计、工艺选型、设计计算编制、供应商对接及相关标准资料的整理归集; 5、主导小试、中试等试验研究工作,汇总分析实验数据,并及时推进专利申报与论文撰写; 6、跟踪设计项目及实施项目(验收前阶段)的执行过程,编制项目工艺总结与分析报告; 7、围绕具体项目实施小试、中试等试验研究,整理试验成果,落实专利申请与论文发表等知识产权工作; 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、环境工程、给排水、化工或相关专业,大专及以上学历,具备3年以上工业废水零排放设备研发或工艺设计经验者优先; 2、了解相关设计标准,熟练使用CAD制图软件及常用办公工具,可独立完成项目方案支持与工艺设计任务; 3、掌握工业废水处理、印染废水治理、零排放膜工艺等相关设备与技术流程; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、能接受阶段性出差安排。
风电运维工程师
9000-13000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位要求:中专及以上学历,2年及以上风电运维、检修经验,三证,35岁以内;优秀者可放宽至38岁 薪资:9000-13000; 福利待遇:五险一金,法定节假日加班工资,高低温补贴,话费补贴,电脑补贴, 休息安排:3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划,执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护;及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常,保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作(含机械、电气、液压系统);填写故障处理记录,确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度,确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全;熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目;提出现场优化建议,参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档;参与编制风电设备的运行报告及建议书,反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通;完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历,电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能:熟悉风电设备工作原理及结构(主流机型如远景、金风、明阳、华锐等);掌握基本电气/机械检修技能,能独立操作常用维修工具;熟练掌握登高作业与安全规程,有高空作业经验者优先。 3.资质要求:持有登高证、电工证(低压或高压)、特种作业证等优先;有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件:无恐高症、心脑血管疾病,能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业;身体健康,能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质:责任心强,学习能力强,团队协作意识好;能承受较强的工作压力,适应现场临时任务与应急响应。
弱电工程师3-5年本科智能化设计
一、岗位职责: 1、负责弱电智能化项目的技术方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件编写与审核工作,对设计成果质量负责,确保各项设计符合行业规范要求; 2、为智能化工程项目提供技术支持,配合现场施工及相关协调工作; 3、承担项目投标阶段的技术方案编制及投标资料整理撰写任务; 4、完成上级交办的其他工作任务; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、建筑电气与智能化等相关专业背景,具备3年以上数据中心弱电领域工作经验; 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等弱电系统知识,熟悉相关技术标准与规范,能熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件; 3、具备较强的沟通能力、团队合作意识以及良好的抗压能力; 4、有IDC机房设计经历者优先,持有中级及以上职称者可优先录用;
主配网试验工程师
8000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程输变电工程
会找电缆故障点的师傅,看过来! 岗位职责: 1、承担10kV-220kV电缆的预防性试验工作(包括回路电阻、主护套试验等) 2、电缆发生故障后,携带设备前往现场查找故障位置并精确定点 3、针对检测中发现的异常情况,分析判断故障部位,出具检测报告,并指导施工队伍“何处开挖、如何修复” 4、开展主护套试验,检测电缆外层绝缘是否破损 任职资格: 1、具备电缆试验工作经验,熟练操作电缆故障测试仪器(如闪测仪、定点仪等) 2、能够识别和分析波形图,具备现场快速定位故障点的能力 3、持有高压电工证、电气试验相关证书者优先,具备登高作业证更佳 4、拥有驾驶技能,可接受出差(主要在安徽省内) 5、表达清晰,能与施工团队有效沟通技术问题 福利待遇: 双休、法定节假日休息、餐补、工龄工资、年终奖、年度体检等
风电运维工程师
招聘45岁以下能吃苦,能接受长期在外地工作,月工资1万-1.5万,公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶(工作不需要登高,全部在厂区内修补.),全新小白,不会这门技巧修补,可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假,并且!
合肥 包河区 卫岗
12月3日 08:01拨打电话
结构设计工程师
1.1-2万元/月
结构工程师3-5年本科汽车电子产品
1、能够统筹规划并细化产品总成及零部件的设计方案 2、熟练掌握三维建模与二维制图相关软件 3、具备结构可行性分析能力,可主导设计阶段的结构方案评审工作 4、独立承担项目APQP开发资料的编制(包括DFMEA、BOM、特性清单、图纸等) 5、负责手工样件及试制产品的装配验证及相关试验性能的跟踪与确认 6、完成产品结构设计变更,并输出相应的变更技术文件 7、持续推动产品结构设计范围内的优化与改进工作 8、熟悉汽车灯具开发流程,具备扎实的专业基础和项目实践经验,责任心强,能独立主导模块或项目工作
电力工程师1-3年大专电力工程
岗位职责: 1、掌握施工设计图纸及相关技术标准; 2、参与并组织现场检测作业与实操指导; 3、负责检测数据的汇总分析及报告编制; 4、落实安全操作规程与合规管理要求 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先; 2. 思维敏捷,具备良好的逻辑分析与实际操作能力,对电力技术及无损检测有较强兴趣; 3. 工作态度端正,学习能力强,能适应一定工作压力并积极应对挑战; 4. 熟练使用常用办公软件,能够准确记录和归档技术文档; 5. 无不良从业史,身体健康,满足电力行业现场工作体检标准 福利待遇: 双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资
弱电工程师
职位要求: 1,主要负责弱电方面的维修。如监控问题处理、网络安全处理,网络基础架构问题,交换机,路由器。 2,独立交付过300万-500万左右的弱电项目,成功交付过2个中大型弱电项目成功案例。 3,全职/兼职 【资质硬性要求】 1,需要工程师有网络安全证书,必须通过了思科和微软认证。 2,弱电工程师认证,机电工程二级建造师。 3,持有项目管理人士专业的PMP。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)其他3-5年设备维保经验需要倒班
1. 具备新能源电池行业叠片、组装、烘烤等工序两年以上维修经验,熟悉相关设备运作流程 2. 快速响应并处理设备突发异常,保障产线正常运转,满足生产运行需求 3. 负责锂电生产设备的日常维护、检修及保养工作,落实设备运行状态巡检与记录管理 4. 开展设备故障根因分析,优化设备性能,提高运行稳定性,减少停机频次 5. 参与制定设备标准操作规范,协助完成操作人员技术培训与考核工作 中秋、端午过节费各300元(试用期减半),生日发放100元蛋糕卡;工龄工资100元/年,春节赠送春节大礼包一份。结婚礼金1000元,生育礼金500元,福利待遇优厚。 食宿条件:公司提供三人间住宿(非上下铺,100元/月,水电全免),房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水,设有投币式洗衣机。厂区提供三餐(菜品多样,含炒菜、小碗菜、面食等),每月为员工充值餐费,凭工卡刷卡就餐,每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
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鱼泡直聘为工人提供合肥房建工程师招聘在线招聘信息,主要招聘合肥土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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