【薪资待遇】8000-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 民族学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 无经验者可提供岗前带薪培训 提供住宿，有餐补，带洗衣机 空调 wifi 工作地点：哈密市

小型加工厂招工人，做不锈钢水箱，活简单好上手。 招：普工、操作工。 年龄20-45，只要踏实肯干，不偷懒就行。 工资：月结不拖欠，包吃住。 有意直接电话联系，看厂满意再上班。 工作时间：8:30-1:00。2:00-7:30 要求：人在拉萨，不戴眼镜，有c1驾驶证。 发信息时 将民族 年龄 一并发一下 不发不回复

【薪资待遇】 8000-10000+轻松过万 多劳多得上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 要求会写名字 【工作內容】叶片的生产，铺层、灌注、合模、打磨 无经验者可提供岗前带薪培训 【工作福利】五险，提供住宿，有餐补 带洗衣机 空调 wifi 工作地点：新疆哈密市

一：招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，储备干部 二：招聘要求：男女不限，会写字，22-43周岁 三：工资福利待遇： 1、按照班组计件，月综合工资7500—10000+，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元 3、工资发放时间：每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，4-6人间，有独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机 工作地点：酒泉玉门

拉萨市堆龙德庆区招工厂小工/杂工1名，贴膜及厂里的杂活，能吃苦。工资面议

1、4000包吃包住！一经录用，每三个月涨500，第123月4000，第456月4500，第789月5000，第10 11 12月5500，第13 14 15 16...月6000，6000封顶，如干的特别好的，后续可谈，试岗期三天只包吃住 2、服从管理，听从指挥。 3、按照生产工单与工艺要求，保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。 4、依据生产任务，保质保量的完成工作。 5、控制物料消耗，降低生产成本。 6、身体健康，吃苦耐劳，工作认真踏实； 7、完成领导交代的其他工作。 3000 包吃包住，需要会做饭的，不需要出去安装的，只用在工厂里做一些简单的活计做饭 工作地在轩如灯具旁东5东7号

钢化玻璃厂普工

长沙县汽配厂高薪招人 【岗位】：普工/装配/上料员/物流 【薪资】：20/h（含1元稳岗补贴） 【刮灰工】：30元/小时有经验 【要求】：18-45周岁，男女不限 注意： 1：可接受实习生，后期可转正 2：订单充足工时饱满，长期稳定好做事 3：有汽车钣金经验、4S店学徒经历者优先 4：包吃工作餐，可提供宿舍

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

招聘；牛肉面师傅一名薪资5800－6500切菜下拌面师傅一名薪资4000－5000不用和面搓面！洗碗大姐一名薪资3500－4200服务员两名；薪资3500－3800联系电话；地址；瑞邦丽景西门西部努尔牛肉面！

招聘本店咖啡厅现招聘一名中餐厨师、待遇优厚，工作环境舒适。要求：厨艺扎实，责任心强，做事勤快，善于配合团队工作.有相关工作经验优先。薪资：面议万以上地址：西藏阿里地区联系电话：

改则县急招拉面师傅一名，要有西藏工龄，正想上班地请来点详谈

阿克苏公司招聘危险品A2驾驶员20组，夫妻驾优先，（单驾自带押运员）主要工作地点线路：1.新藏线，南疆-阿里改则县（盐酸，液碱，LNG）2.南疆线，硫酸，盐酸，液碱，原油驾驶员职位要求：1、年龄55岁以下；2、三证齐全（A2驾驶证、危货资格证、押运员证）；3、三年以上危险品驾驶经验；4、沟通能力强、能吃苦耐劳，服从管理，有责任心、无不良嗜好；5、必须是拉过原油，硫酸，液碱，有危险品罐车工作经验的。6、要求身体健康，无心脏病等重大疾病（自带体检报告）薪资待遇：1、驾驶员工资待遇：南疆线底薪3000+空重车0.55元/公里，综合11000-15000元。新藏线底薪3000+空重车0.55元/公里+高原补贴，综合13000-15000元2、押运员工资：南疆线6000元，新藏线7500元/月。3、驾驶员押运员公司缴纳社保。非诚勿扰没有工作经验勿扰没有干过的勿扰不靠谱的勿扰请认真阅读以上信息之后再联系报名电话

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岗位职责： 1、3-10 年服装童装开发经验（具备开发 0-10 岁男女童装，品牌公司开发经验优先 ） 2、独立跟进能力：熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，懂服装及面辅料图案工艺，整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；灵活使用色彩搭配技巧，具有创新意识； 4、根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 5、根据开发进度计划，按要求保质保量完成工作内容，独立完成款式的打板，审板与大货交接跟进； 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件； 7、对面辅料和中大市场熟悉； 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求： 1、3-5年服装童装开发经验，服装专业院校毕业优先 ； 2、对中大面辅料市场比较熟悉； 3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 注：该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班，非我司电商公司总部上班

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

大量招工！旧衣物分类手工活 活儿轻松，零基础也能做 月薪4000，每月休3天 年龄55岁以下均可，名额有限 地址：莆田市美术馆附近 电话：

负责服装设计的版型制作与审核，包括穿版、审版工作；跑动中大布料市场采购面辅料，处理采购订单及供应商对接；协助设计师完成样衣制作、调整及图纸修改；处理临时性设计任务，如打版、工艺调整等；需熟悉服装制作全流程，具备基础设计知识和团队协作能力。 岗位基本条件： 要求求职者身体健康，无色觉异常，能适应长时间站立和快节奏工作环境；文化程度要求高中以上，具备基础服装设计或纺织相关知识者优先；工作认真负责，沟通能力良好，能高效处理临时性设计任务及面辅料采购协调，具备基本绘图软件操作能力。

工作内容： 1. 按客户需求设计平面矢量图 2.根据具有版型，套版，拼版 工作技能要求： 熟练使用平面设计软件AI，CDR， PS软件。 有骑行服，运动服设计从业经验优先。 有专人指导。 高中/中专学历以上，沟通能力强，服从管理。 工作待遇：包食不包住，每周单休。 具体薪酬面议。 本司主要从事骑行服，运动服生产出口贸易，工作地址茶山黄岭路5街8号3楼极客狮运动

双福摩配厂急招（长白班八小时）搬运1名，，57岁以下，17元一时（含1元的餐补），月综合工资：3500-4000元地址：双福津马大道附近，无宿舍联系电话：

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招聘年龄16-51

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岗位职责： 1、开展锂离子电池电解液的研发工作，涵盖新产品的构思、研制及实验验证； 2、组织实施电解液产品性能检测，并推动关键指标的提升与优化； 3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施； 4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障； 5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备3-5年电解液研发相关工作经验； 2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力； 3、具备提升电解液综合性能的实际经验； 4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化； 5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系； 6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神； 7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验；

1.年龄40岁以下，初中以上学历，有工作经验者可以放宽条件。 2.身体健康，无任何犯罪记录。 3.个人职简历发给我

新都京东开始大量面试 当天面试当天入职-新都京东长白班，工资之后每天日结， 【18-52岁男女不限】 【学生也得行】 【白班】【工资日结】 【包住-活轻松】 …………………………… 新都京东亚一仓储 工价：16.5/小时， 入职流程：先填写面试单，在试岗（试岗时间1到2小时） 岗位：拣货，打包，上架，盘点。 上班时间:早班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

本职位：免费招工，无需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 小时工：以小时计算工资 正式工底薪+加班费 月综合收入：6000-7500元/月，管吃住 招聘：正式工，小时工，可以长期做，也可以选择短期，无需经验 一、招工要求 1、男女不限，16岁一55岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1、。一个月上班26一30天 2、 3、辞工只需提前3-7天、当场结算工资 4、入职可以借钱，每个星期可以借几百给你 三、正式工待遇 1、底薪+加班费， 2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4、购买五险一金 5、月综合收入：6000以上 四、管吃管住 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、房间大 3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4、夫妻表现好，可以申请夫妻房 五：工作内容 1、工厂主要生产：电子产品 2、根据个人意愿，能力，合理安排 3、岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4、无需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

高港线束厂（需求50人，男女不限） 薪资： 白班18/小时198一天 夜班18/小时+60夜班补助。276一天。 年龄18-55岁男女不限 面试要求：男女不限，身体健康，视力好、需要认字 员工食宿：免费工作餐，住宿免费，水电平摊 体检要求：入职体检，自己带体检单也可以，三个月一内的都行（不指定医院） 计薪周期：每月25号发放上个月工资，后期可以转计件，工资高 上班每满一个星期可以预支一次生活费 300 -500元。.

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。