招聘缝纫工，工资8000-10000，工作经验要三年以上。有经验者优先。待遇从优，工作轻松，包吃包住。工作地址在拉萨。

诚聘毛衫设计师 岗位职责及要求： 五年以上毛衫设计经验，精通毛料性能与毛衣板型结构，运用AI设计工具辅助款式开发与花型创意及改版。风格精准对标MOCO、艾诺诗雅丝，兼具摩登复古调性与轻奢优雅质感，负责从企划、设计到打样跟进的完整流程

【岗位职责】 1. 负责新款设计开发工作，结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款创新。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年及以上韩系女装设计开发经验；有十三行原创女装经验优先。 2. 审美眼光好，反应速度快，出款思路清晰，善于创新。 3. 能独立完成系列开发，具备趋势分析、款式复盘能力。 【公司背景】 公司经营：十三行、杭州意法4家档口。 档口店铺名称：BU FAN布凡。 设计风格：韩系休闲、简韩风、偏大牌风格。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+高提成+年终奖。 包中餐、晚餐。 有年假、法定假期正常放。 【工作时间】 上班时间：早九晚七，月休4天。

1、根据公司风格定位，进行产品开发、设计、打样。 2、了解面料性能、风格、特点，掌握成本基数，选定合适的款式定位。 3、完成每季度的开发任务，配合版师调整好版型及工艺。 要求: 1、 3年以上同岗位工作经历 2、 具备流行趋势的把握与判断 3、年龄30岁以内

地址:青岛市即墨区潮海街道青威路北联东U谷21栋 青岛圣维尼集团有限公司 招： 西装缝纫工，工资5000-8000 西裤缝纫工，工资5000-8000 衬衣缝纫工，工资5000-8000 样衣工，工资6000-8000 裁剪工，工资6000-8000 裁剪辅工，工资4000-6000 以上工种：50岁以下，缴纳五险，每月25号准时发薪。单休，住房补贴，餐补，高温补贴，节日福利，生日福利。 电话：王经理

【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计，了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。

手绘服饰，在纺织品上手绘各种图案。要求会画画，会设计。

1、趋势洞察与信息整合：搜集国内主流时尚动态，研究批发市场及快时尚品牌的发展动向，为设计团队提供精准的流行趋势分析支持。 2、产品规划与开发执行：结合品牌调性与市场潮流，采买设计参考样衣，并主导款式从构思到落地的全流程，涵盖款型筛选、优化调整、面料寻源等环节。 3、潜力款挖掘与追踪：跟踪当季商品销售表现，识别并汇总可能成为爆款的产品，持续优化选品策略与出样效率。 任职要求： 1、具备2年以上女装买手或设计相关工作经验，服装设计类专业背景 核心能力：具有敏锐的时尚感知力，能准确把握流行走向与商品市场反馈，具备独特的选品判断视角。 技能要求：熟悉服装设计专业知识，对面料特性有深入理解，能够熟练运用相关设计软件。 其它要求：适应出差安排。

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招聘吊车司机，工作地点在红柳滩。工作周期多为两个月，少则一个月，具体时长可联系协商。

阿里地区措勤县招电焊、门窗安装/塞缝

招聘焊网片工，薪资8000-上不封顶，缴纳保险。

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

【岗位职责】 1. 能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备2年以上亚马逊-童装设计经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 4. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

岗位职责： 1、结合品牌调性，搜集时尚行业趋势信息，掌握市场最新动向； 2、利用回收旧衣及公司残次服装材料，进行再创作开发手袋设计； 3、在现有包袋款式基础上融入企业特色元素及优化工艺细节； 4、负责所设计款式的全流程跟进，确认面料选择、材质应用、色彩搭配及辅料组合； 5、监督产品打样全过程，保障样品精准且按时交付； 6、配合完成上级安排的其他相关设计任务； 岗位要求： 1、服装设计或产品设计等相关专业背景，具备两年以上工作经验者优先； 2、对时尚具有敏锐感知力，了解流行资讯，热衷潮流文化，具备持续创新能力； 3、精通illustrator等绘图设计软件操作； 4、拥有良好的语言表达能力与团队协作精神。

1、有女裤设计的工作经验 2、熟悉面辅料市场，懂面料，设计风格简约韩风； 期待你的加入！

1、依据设计规划的时间节点，全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度，确保从设计初稿到物料单完整输出的各环节有序推进。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并持续跟进面料采购进度；复版阶段按实际需求及时更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料接收与交接跟进。 4、协调并推进开发面料的相关检测工作，确保材料符合标准要求。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协作； 3、晋升路径：设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监；

工作内容： 1、依据客户需求，推进产品开发及打版工作 2、协调客户与纸样师傅，确保样衣打版顺利进行 3、跟进样衣制作及首单生产进度 职位要求： 1、具备服装设计相关专业中大专及以上学历 2、有中大童服装或跨境电商行业经验者优先考虑 3、了解面料特性及打版工艺流程

岗位职责： 1．负责品牌设计图稿的绘制与深化，经设计师审核后交付业务部门及板房使用； 2．整理并准备设计所需资料与面辅料信息，协同相关部门推进工作对接； 3．参与样品装饰的设计与开发； 4．搜集并分析流行趋势，跟踪新产品设计的发展动态； 6．负责设计档案的归档与日常维护； 任职要求： 1. 工作细致，具备良好的逻辑思维能力，沟通与学习能力强； 2. 熟练掌握各类绘图软件，乐于探索新事物与创新表达； 3. 对服装行业有热情，尤其关注户外、运动、日潮类风格品牌； 4. 具备美术基础，服装设计或相关专业背景优先； 5. 设计风格可参考mipo旗舰店

缝纫工，服装加工 ，工资记件 能熟练操作缝纫机，服装加工，长期招工，招学徒工，工作自由

一、职责描述: 1、结合时尚潮流趋势与市场需求，开展帽饰产品的设计开发；具备对流行元素及市场动向的敏锐感知与深入理解； 2、掌握服装及帽饰设计开发全流程，了解材质特性、制作工艺、结构版型及生产相关环节的基本要求； 3、主导面辅料的选配与确认，跟进并监督打版、工艺制定及样衣制作的进度与质量； 二、职位要求: 1、服装设计或相关专业背景，熟悉中大面料市场，掌握面料基础知识，具备良好的审美能力与时尚敏感度； 2、具备较强的沟通协调能力，熟练使用绘图软件CDR或AI，以及常用办公软件，热爱服饰设计工作； 3、具有优秀的团队协作意识，表现力与执行力兼备； 无需具备帽饰设计经验，有服装设计基础者优先考虑，重点考察设计基本功与创意能力

【岗位职责】 1. 产品分析与趋势捕捉：配合商品部进行销售数据复盘，结合Pantone色彩趋势及WGSN流行资讯，分析竞品，输出季度图案趋势报告； 2. 图案设计与开发：根据品牌定位及季度主题，结合针织/梭织等面料特性，进行市场趋势图案的设计与优化； 3. 开发进度把控：严格按照设计流程及时间节点完成花稿开发，协助跟进打样，确保产品开发的准时率与成功率； 4. 图库建设与资料完善：负责图案素材库（矢量图、色卡等）的搭建与维护，协同跟单及外部供应商（印花厂、配饰厂）准确交付，协助确认大货样。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：平面设计/服装设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验要求：3年以上设计工作经验，其中包含至少1年服装/配饰设计开发经验（有跨境电商经验更佳）； 3. 专业技能：精通Photoshop, AI, CorelDRAW等设计软件； 4. 综合素质：具备较强的创新思维与开拓精神，对市场流行趋势有敏锐的洞察力。 【福利待遇】 1. 工作时间：淡季双休，旺季大小周，9:00-12:30 14:00-18:00； 2. 福利待遇：购买五险一金，每周下午茶，季度生日会，员工旅游等； 3. 法定节假日与国家一致； 4. 发展空间：公平竞争，能者居上； 5. 环境：位于白云江夏地铁站附近，环境舒适，办公室环窗，通透明朗，专属的大阳台，等你来凹造型； 6. 团队氛围简易，分享与学习是我们全力打造的企业文化。

【岗位职责】 1. 结合品牌定位、市场大盘及趋势、商品结构以及人群洞察，梳理产品系列矩阵，包装系列概念。 2. 深度参与产品策略：与商品企划、运营及市场团队紧密配合，挖掘用户痛点与业务机会点，输出具有可行性的产品方案，而非被动接单。 3. 结合品牌定位、人群画像、品牌调性、商业目标以及产品系列矩阵进行产品设计。 4. 从企划到设计到开发全流程跟进。 5. 和版师共同建立版型系统；了解面辅料，建立面辅料系统。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，海外留学经验优先，服装设计、艺术设计等相关专业；3年以上工作经验（主看设计作品）。 2. 有国内头部服饰产品品牌或跨境品牌经验，贴身服饰、运动服饰、女装等类目设计经验者优先考虑。 3. 对人群洞察有一定的认知和经验，有商业敏锐度、产品思维和逻辑思维。 4. 对设计有高追求，关注前沿趋势。 5. 有自驱力和学习能力。

有童装女童研发经验优先，有女装淑女、森系、日韩、 、小香风经验优先，具备原创精神，能紧跟流行趋势，期待勇于创新创业精神的你加入，一起见证原创设计之美！

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思与方案； 2. 依据品牌风格调性，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计预期； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立主导产品开发的能力； 3. 熟悉服装面辅料特性及制作流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意思维与审美能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）