岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极开展课后与家长的交流互动，保持良好家校沟通 4、批改学员课后打卡任务，并完成相应学习反馈记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能有效活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传递课程内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先 9、有实际教学经验者优先录用

帮助小朋友完成作业辅导，小学五年级

岗位职责： 1、负责所授学科的课程准备、授课实施、教案撰写、教研交流及教学实践等工作； 2、关注学生课堂表现与课后作业完成情况，提供教学辅导，并开展学习评估与反馈沟通； 3、持续提升教学专业能力，主动参与机构组织的各类内部培训及真实考试演练。 上班时间：早班9:00–18:00/晚班：13:30–20:30 周一休息

1.具备教师资格证书 2.能够承担初高中物理课程教学任务 3.工作踏实勤奋，积极进取 4.诚邀您的加入

招聘教师2名及实习生，联系电话：

1. 承担8-16岁青少年的编程课程授课任务。 2. 掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3. 依据公司课程体系开展教案设计，完成课前备课及课后教学反思与总结。 4. 组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 全日制本科计算机相关学历 任职要求： 1. 专业对口，熟练掌握Python、C++，了解数据结构与基础算法。 2. 熟悉Scratch者优先考虑 3. 在校期间参与过编程类竞赛者优先 4. 具备教学实践经验者优先 5. 有信息学奥赛指导带队经历者优先

（1）岗位职责 1、根据学生实际情况，完成本学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，跟踪学生学习成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划； 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与情况及作业完成状况； 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训； 6、持续学习提升，不断精进专业素养与教学能力； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2）任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点内容； 4、工作积极主动，具备进取意识和良好职业素养； 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观，心态稳重，具有责任心与敬业精神 全职兼职均招 多个教学点，可按住址就近分配

主要负责4-12岁儿童的教学工作，每周每个班级授课两小时。 对孩子成长充满期待，也是一份富有成就感与幸福感的职业，薪资待遇优厚。 每周一全天休息，周二下午休息，享受社保、医保，报销交通费用等福利！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕与同步语音，无需出镜。 工作优势： 时间自主可控，收入水平较优 工作要求： 1.具备所授学科相应的教师资格证书。 2.需自备教学设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

学大教育是 A 股市场上专注于个性化教育的教育文化产业集团，自 2001 年创立以来，学大教育坚持“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，构建了涵盖个性化教育、职业教育、文化服务等多元化的业务体系。总部位于北京。经过25年的发展，已在全国100多个城市设立300多家学习中心。 【学大】“人之蕴蓄，由学而大”，诚邀您的加入！ 【工作职责】 为学生提供个性化的1对1及小班授课服务，关注学生全面发展，落实因材施教的教学实践。 【任职要求】 1、统招985/211院校本科及以上学历，或普通院校硕士研究生及以上学历； 2、所报岗位与专业背景一致或高度相关； 3、热爱教育行业，具备强烈的责任心和良好的耐心。 【工作地点】 成都、重庆、贵阳市区。 【职业发展路径】 “给想干事的人舞台，给能干事的人机会，给干成事的人地位”。 学大教育重视人才的培养与发展，为员工提供“双通道”成长路径，助力每一位有梦想的学大人实现价值。 管理线：教师—学科组长—学科经理—后期副总—分公司总经理—大区总经理； 专业线：初级教学老师—中级教学老师—高级教学老师—特级教学老师。 每季度开展评级，表现优异者可获得快速晋升机会。 【人才赋能】 拟录用的青年教师将于5月18日参加公司组织的为期14天的“青蓝计划”训练营。“青蓝计划”由学大学科负责人与骨干教师共同研发，涵盖行业通识、学科教学技能等内容，是一套专业化、精细化的新教师培训体系，助力青年教师迈好职业生涯第一步。 【薪酬与福利】 1、首年薪酬保障：税前12万元/年，年度结算；综合年薪可达15-18万元； 2、师训结束后享3个月保护期薪资6000元/月，按保护期薪酬与岗位薪酬就高原则发放； 3、实习期间享受商业保险，转正后享有六险一金、节日福利、带薪年假、系统化培训、团队建设活动； 4、“青蓝领航”名师训练营期间，公司提供免费食宿，并额外发放1000元培训津贴。 【面试及录用流程】 简历筛选 → 笔试 → 面试/试讲 → 录用 → 培训 → 入职 【到岗时间】 5月18日前往学大教育成都分公司报到（介意者请勿投递）

巴中市巴州区招给排水、工地小工/杂工

职位描述 岗位内容： 1. 深入了解客户用人需求，开展精准人才寻访，持续优化招聘成果 2. 主动推进候选人面试及录用流程，保障招聘各环节高效衔接 3. 为客户提供专业的人才解决方案，助力构建稳定合作关系 任职要求： 1. 公办本科及以上学历 2. 是否具备招聘经验均可，提供系统培训与带教支持 3. 聚焦医药领域，涵盖医疗与大健康产业，行业发展潜力大 4. 底薪80元，综合收入80-160元/天； 工作地点：市内-天府三街地铁口

南充市仪陇县招工地小工/杂工、工地力工、门窗安装/塞缝

内江隆昌招工地小工/杂工

1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.能吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的事业心、责任意识和团队合作精神；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.被开除中国党籍的；4.有违法、违纪行为正在接受审查的；5.在党纪、政纪处分影响期内，或尚未解除处分的；6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；7.其他不符合报考条件或违反规定不能被聘用为国有企业工作人员的。薪资福利:新录用人员入职后享受五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假等，具体以绵竹酒业集团相关薪酬管理办法执行。招工人数:10人1.报名时间：自本公告发布之日起—2026年4月26日18:00时截止（以电子邮件发送时间为准），逾期不再接收报名资料。2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，每位应聘者限报1个岗位，同时报多个岗位的均视为报名无效。3.报名所需材料：《四川绵竹酒业集团有限公司应聘信息表》《应聘人员承诺书》；身份证复印件、近期免冠一寸彩色照片1张（电子版JPG或JPEG格式）；毕业证书、学位证书；职称证书、职（执）业资格证书；工作经历证明，包括但不限于：单位证明、企业职工基本养老保险参保证明（政务中心打印或支付宝APP等下载打印）等。4.资格审查通过人数与岗位招聘名额比例原则上不得低于3:1。如达不到上述比例的，将根据报名情况缩减岗位招聘名额、调整开考比例或取消招聘岗位。5.资格审核工作贯穿招聘全过程，招聘期间及录用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、录用资格行为的，绵竹酒业集团有权终止或取消其考试、录用资格，且该应聘者今后不得参加绵竹酒业集团及各级子公司组织的任何招聘。6.招聘过程中，应聘人员应保持电话通畅，如出现应聘人员提供错误联系信息或通讯不畅，导致无法联系的，视为自动弃权。7.应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃报考。8.，公司将对个人信息及资料予以保密处理。9.应聘人员除不可抗力因素外，如在资格审查后任何环节主动放弃的，后续公开招聘将不再接收应聘申请。10.绵竹酒业集团享有本公告最终解释权，有权

工作职责 1. 承担四川单招考试信息类科目的课程设计与授课任务，涵盖计算机基础、信息技术应用等主要考点内容。 2. 依据单招考试大纲及命题方向，制定精准化教学计划、编写讲义与配套练习题，适配不同学习水平学员的实际需求。 3. 关注学员学习进展，借助课堂交流、课后答疑等形式巩固知识理解，提高应试应对能力。 4. 汇总学员意见与最新考情变化，不断调整和完善教学资源与授课方式，保障教学内容与考试要求保持一致。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，计算机、工科或教育相关专业背景者优先考虑。 2. 了解四川省单招考试政策及信息类科目与通用技术的出题特点，具有一年以上相关教学或培训经历。 3. 精通计算机基础知识与办公软件操作，能够将专业知识以简洁明了的方式进行教学传递。 4. 拥有较强的课堂管理能力和语言表达能力，擅长调动学员学习积极性。

一、岗位职责 1、基于现有产品开展研发优化，完善教学视频制作及课程包设计； 2、负责课程实施、学习辅导与答疑解惑，落实课后反馈，提升家长认可度； 3、持续打磨教研内容，深度参与教研活动与产品共创，助力产品体系升级； 4、通过公益课、讲座、公开课、直播等形式开展产品推广与宣传活动； 5、承担内部培训任务，进行产品讲解，协助前端团队深化产品认知。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先考虑； 3、专业知识扎实，具备清晰的解题思路表达能力； 4、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

1. 热爱祖国，恪守岗位职责，具备优良的道德品质和职业操守； 2. 治学态度端正，品行端正，具有强烈的事业心与责任感，愿意投身于学院（中心）发展、学科建设及人才培育工作； 3. 具备电子信息、电子通信等相关领域的学术背景或实际工作经验，遵守学术规范，富有团队合作精神，对本学科的发展方向具有前瞻性思考与创新性规划； 4. 身体健康状况良好，能适应所聘岗位的工作要求； 5. 长期从事教学与科研一线工作，能够胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一者： （1）取得硕士研究生学历；（2）获得硕士学位并具备中级及以上职称；（3）取得本科学历且拥有副高级及以上职称。

热爱幼儿教育工作，富有爱心、耐心与责任感。 学前教育专业背景，持有教师资格证或保育师、育婴师证书者优先考虑。 能够策划并实施贴合幼儿年龄特征的各类活动，如游戏互动、故事讲述、艺术启蒙等。 具备良好的语言表达能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责HSK试题的编写工作。 2. 协助完成知识图谱的相关设计任务。 任职要求： 1. 在读研究生学历，国际中文教育、汉语国际教育、对外汉语、语言测试等相关专业优先考虑； 2. 具备对外汉语教研经历，有参与对外汉语成绩测评或标准化水平测试项目者优先； 3. 文字表达能力较强，具备扎实的写作基础； 4. 工作态度严谨，热爱国际中文教育事业； 5. 实习补贴200元/天，实习周期为3-6个月，具体时长视项目进展而定； 6. 面试通过后需尽快到岗。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-04-08 岗位职责: 1.为学生提供英语、数学及语文学科的专业辅导服务 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计个性化教学方案 3.跟踪学生学习成效，动态优化授课方式与教学策略 任职要求： 1.具备扎实的英语、数学和语文基础知识 2.能够调动学生积极性，提升学习主动性和效率 3.拥有良好的沟通技巧和耐心，善于与学生进行有效互动

全学科全学段教师岗位火热招聘中。我们求贤若渴，对于特别优秀的老师将提供具有竞争力的薪资保障。在这里您不仅能获得优厚的收入，年收入15万至30万。更能拥抱广阔的发展平台与职业机遇。 1、负责教学课程的教学与授课工作，无责底薪， ，招生续费考核， 2、拥有良好的沟通能力和课堂组织能力 3、面试分为笔试加试讲，题目中等难度。 备注：211、985学历.且面试中考能力优秀者可享受不超过8000保底薪资，可以约个面试，线下详聊

成都25家校区，可就近分配，课量稳定 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生的维护与续读，提升学生留存率与班级人数； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业为对应学科、师范或教育相关专业者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排； 6、有教学实践经验者优先考虑； 7、须持有教师资格证书。 工作时间： 春秋季：每周一、周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课； 寒暑假：依照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 【同桌英语】 连续五年稳居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年经验，构建高效教师成长体系 教学方法历经数十万学员实践验证 快速掌握高质量教师培养技巧 始终追求卓越，持续优化与突破 致力于树立行业顶尖教学标准 诚邀有志之士加入！携手共进，共同成长！ 【岗位职责】： 1.通过线上形式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力稳步提高； 3.公司提供完整课件与系统培训，支持教师充分发挥教学实力。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力； 3.能迅速识别语言使用中的问题，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑 【薪酬待遇】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活选择） 期望合作周期：六个月及以上

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

工作周期：2026-06-30~2026-06-30 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 我们专注于高考志愿填报指导、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27类升学路径规划，致力于为高三学生提供科学的志愿填报与职业发展方向建议。目前在四川地区已发展为行业领先机构，现因新品牌启动，急需大量升学规划教师加入。如有意向，请及时联系我。 上班时间：从3月起，每周六或周日到岗一天（3月至4月为培训期，5月至6月正式接单），6月23日至6月29日需全天在岗（依据四川省高考志愿填报时间节点安排）。包含培训在内，整体工作时间约20天左右。 工作模式：非销售岗位，主要负责客户沟通、方案洽谈、签约及制定个性化高考升学志愿方案。 优势： 1. 工作内容简单，仅面向学生提供指导，无业绩压力。 2. 提供系统化免费培训。 4. 工作安排灵活，升学路径多元，可自由适配个人节奏。 5. 团队氛围融洽，资深同事乐于带教新人，定期组织团建活动，期待你加入我们的团队。 要求： 1. 具备K12教育、培训领域或学校教学相关经验者优先。 4. 年龄范围27-38岁。 薪资：按规划人数计酬（800-1200元/生），每位老师服务学生数量约为30-45人。

岗位职责： 1．承担对应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审订工作。 4．执行教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话流利，专业基础扎实。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，对教育事业有热情。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定持久，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题【时间自由，支持远程居家办公】

职位要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业背景。 2、对教育事业有热情，具备耐心与责任感，语言表达流畅，沟通能力强； 3、掌握灵活且科学的教学方式，富有教学特色，擅长与学生互动交流； 4、持有相应教师资格证书，有班课授课经历者优先； 5、具备2年以上教学工作经验。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担初高中化学课程的授课与辅导任务，参与教学主管组织的培训、集体备课及试讲，并通过定期考核持续提升教学水平； 2、结合学生个体情况，制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯养成支持以及课后跟进服务； 3、保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导和心理关怀工作； 4、积极收集并响应学生和家长的意见建议，持续优化教学质量； 5、主动参与教研活动，完成上级安排的各项教研工作任务。 薪资待遇：底薪＋课时提成＋续班奖金 工作时间：根据课程安排灵活调整

【投递须知】为提升双方效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 需配合完成课程续报相关工作； 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程安排； 【任职要求】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育工作有热情，乐于知识传递； 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语及数学学科达二乙即可； 【薪酬福利】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利待遇：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+丰富团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务