岗位职责 1.与客户沟通需求，提供专业的设计咨询与方案建议； 2.独立完成定制家具的创意设计、效果图绘制及施工图纸制作； 3.熟悉材料特性与生产工艺，确保设计方案的可落地性； 4.协调生产、安装团队，跟进项目进度并解决技术问题； 5.关注行业趋势，定期输出创新设计案例。 任职要求 1.教育背景：室内设计、家具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历； 2.经验要求： -初级：1-3年定制家具设计经验，熟练使用设计软件； -高级/资深：3年以上经验，具备全案设计能力，有成功案例作品集； 3.技能要求： -精通CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件； -熟悉板式/实木家具结构、五金配件及生产工艺流程； -具备优秀的审美能力，对色彩、材质、空间搭配敏感； 4.综合素质： -良好的沟通能力，能精准理解客户需求； -责任心强，具备团队协作与抗压能力。 我们提供 1.薪资福利：底薪+提成+项目奖金（面议，行业竞争力薪酬）； 2.职业发展：定期培训、国内外设计展会参观机会； 3.工作环境：扁平化管理、开放创意空间； 4.其他福利：五险、年度体检、节日福利、弹性工作时间。

负责量房，方案设计，CAD平面规划，效果图设计，施工安排和验收 现场量房，准确致，尺寸准确，做好量房前的沟通。 熟练操作CAD，酷家乐在客户要求时间内保质保量的完成绘图。

CAD设计，会拆解料单，对产品结构有一定的经验，工作地点在开封尉氏

本场现招全屋定制柜柜设计师数名 要求2年以上经验

根据图纸准确拆单，使用过云溪，柜柜的优先，

工作内容： 1.根据客户空间需求，绘制CAD家具设计图纸； 2.对需要量尺的客户，进行预约上门量尺； 3.协助销售人员邀约客户沟通方案，成交下单； 4.对经销商门店传过来的CAD图纸进行深化完善。 5.完成部门领导临时安排的其它事情。 岗位要求： 1.至少有1-3年的设计师工作经验，男女不限； 2.熟练的使用CAD，会三维家/酷家乐等效果图制作者优先考虑； 3.会基本的WPS办公软件操作； 4.听从领导的工作安排，干活认真仔细有耐心，无不良嗜好。

【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品的设计及拆单工作 2. 根据客户需求完成图纸绘制与方案调整 3. 协助生产部门确保订单准确执行 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

民权东区招聘两名小工，每天工作9小时，薪资140至150元，管饭，工资日结。

新县城某小区招1名保安，12小时，专上夜班，年龄55周岁内，除社保后到手2800左右，月休4天联系

招聘今晚夜班东兴猫粮日结工，薪资已上涨。 班次一：19:00-7:00，工资140元/天。 班次二：20:00-8:00，年龄要求22-53岁，工资130元/天。 要求视力正常，识字。如遇提前下班，工资按小时折算。

上蔡华陂镇需要花生摘果机，现寻找有空闲的机主提供设备，数量不限，有意者可报名。

濮阳市范县招内墙保温

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5. 整理设计资料与标准图库，持续完善企业产品设计规范与技术文档 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计原理与工艺流程 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

【岗位职责】 1. 独立上门量尺，现场沟通客户需求，记录现场工况、拍照留存； 2. 全屋定制方案设计，制作效果图，对接客户确认方案； 3. 方案定稿后完成 CAD 深化图纸、拆单，输出车间生产图纸； 4. 对接生产、安装团队，处理项目落地中的设计问题，图纸变更跟进； 5. 项目资料归档，把控设计细节，降低返工率。 【岗位要求】 1. 5 年以上全屋定制设计经验，熟悉工厂板式生产工艺，能独立完成量尺 - 设计 -...

一、岗位职责： 1.预约客户上门量房，了解客户需求，根据客户的要求提供专业的建议绘制设计方案并与客户解说方案 2.负责与客户确认最终的定制方案及列出报价清单 3.客户确认设计方案后，需将设计方案完善并传到后端 4.安装过程中出现的问题，及时与安装师傅对接，确保设计的精确性 二、任职要求： 1.熟练使用CAD、三维家、酷家乐等软件 2.有一年以上全屋定制设计工作经验，具备独立完成方案设计和方案沟通能力 3.有良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神 4.大专以上学历，男女不限 三、薪资待遇： 底薪+提成+奖金，4000-10000元/月，上不封顶

全屋定制家具 测量，出CAD，水平差的勿扰

行政文员（社保） 岗位职责 1.负责公司文件的收发、登记及归档管理 2.安排会议、活动，做好场地布置和会议记录 3.品行端正，沟通协调能力强，协助财务处理事宜。 4.大专以上学历

工作内容： 1. 负责公司行政公文、会议纪要、工作报告、决议等材料的撰写及信息报送工作； 2. 处理日常文秘事务，推动公司决策事项的执行落实，开展工作督办与部门间协调，保障各项工作有序推进； 3. 向总经理汇报工作进展，完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备文秘或助理相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件； 3. 有同类岗位工作经验，且愿意长期稳定发展者优先录用。

1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力。 2、协助公司处理日常事务； 3、落实领导安排的各项具体工作； 4、配合其他部门完成临时交办的任务；

岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理，如会议组织、资料整理等相关工作； 2、协助各部门之间的信息传递与协调，保障信息高效流通； 3、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序、运作高效； 4、及时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、具有较强的团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、掌握基础金融知识者优先考虑，有保险行业经验者更佳； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和保密观念。 有意向者可电话联系，应聘时请说明是通过南阳直聘了解到本岗位，谢谢！

郑州市新郑市招设计师

【岗位职责】 1. 独立完成室内装修设计方案的绘制及落地执行。 2. 参与项目现场勘测，配合团队完成测量与初步设计。 3. 通过专业演示向客户传递设计方案，确保设计意图清晰表达。 4. 与客户及施工团队保持高效沟通，确保设计符合实际需求。 5. 跟进项目进展，保障设计效果高质量呈现。 【岗位要求】 1. 具备扎实的设计功底与创新思维，能独立完成完整设计方案。 2. 熟练操作3D MAX、CAD、SketchUp等主流设计软件。 3. 沟通能力优秀，能协调客户与项目团队达成一致目标。 4. 熟悉室内设计发展趋势，善于融合客户需求进行创新。 5. 具备一定项目统筹能力，保障设计成果顺利实施。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司档案整合、印章使用及证照管理工作； 3.承担文书起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调； 4.协助对营销团队进行日常监督与工作指导。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘类、汉语言文学专业者优先考虑。

1. 对接市场部及网络部客户，提高转化率。 2. 公司单量和收入稳定，可长期稳定发展。 3. 培训机制完善，前期下单厂家有设计师帮扶。

1.量房、沟通定制方案、选材。 2.下单、单子跟踪。

岗位职责： 1、负责为客户提供橱柜、衣柜的设计图纸，以及特殊需求的效果图制作等相关工作； 2、了解定制行业的市场动态，熟悉定制生产工艺，具备扎实的设计能力，良好的沟通技巧，熟练操作各类设计软件；

展柜设计具备相关经验者优先，稳定性强可长期配合者优先

一、工作内容： 1.信息整理：依托线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息，并完成数据的归类与系统化处理。 2.协同团队在线沟通，配合开展信息采集与筛选工作，优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇： 2380元底薪+5%提成，月综合收入普遍在10000元以上（拍卖成交后提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！每周周末休息两天！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、做事细心有耐心，具备良好的信息甄别与分类整理能力。 3、执行力好，积极配合工作调配，认同公司发展方向并能同步推进 六、晋升通道： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+团队成员业绩10%提成 部门主管：6000元无责底薪+10%个人提成+部门整体业绩5%分红 部门经理：9000元无责底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责底薪+大区业绩分红 新企业、新机遇，只要肯学、有能力、与公司步调一致，晋升周期大幅缩短！ 诚邀优秀人才共拓全国市场版图！！！