
全屋定制设计师
9000-13000元/月
家具设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责全屋定制空间的方案规划与施工图纸绘制;
2.依据客户实际需求提供定制化设计指导,完成从现场量尺到设计方案落地的全程服务;
3.联动客户、施工及生产团队,保障设计成果的精准执行与顺利交付;
4.参与产品配置、材质组合及色彩风格搭配,优化整体视觉效果与客户满意度;
5.不断改进设计流程与标准,提高设计产出效率与用户体验。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能准确捕捉并转化客户需求;
2.拥有较强的美学素养与空间布局规划能力;
3.精通设计类软件操作,可独立完成整套设计方案;
4.工作认真负责,能按时推进任务并积极协同团队合作;
5.具备良好的学习意识与自我提升能力
全屋定制设计师
4000-8000元/月
全屋定制设计师5-10年大专现场办公五险一金包住包吃月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
全屋定制家具设计专员
5000-8000元/月
家具设计师1-3年大专酷家乐CAD三维家全职柜柜
工作职责
负责全屋定制项目的整体设计流程,确保方案契合客户实际需求与房屋结构特征。
准确掌握定制家具的构造逻辑与使用功能,合理优化材质选择与制作工艺,兼顾视觉美感与成本效益。
与客户开展深入交流,挖掘真实需求,提供专业设计指导,并及时响应个性化调整需求。
任职要求
大专及以上学历,室内设计、家具设计等相关专业背景,具备良好的空间规划理论功底。
精通CAD、酷家乐、3D Max等设计工具,可独立完成家具三维建模及高质量效果图呈现。
具有2年以上全屋定制设计工作经验,了解板式家具生产流程、五金配件应用及现场安装环节。
拥有出色的空间把握能力和色彩运用能力,能紧跟现代家居设计潮流趋势。
具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能够高效理解客户需求并输出可行方案。
产品设计师
6000-12000元/月
家具设计师1-3年本科
一、岗位职责:
1、承担家具家居类产品的开发设计相关工作;
2、掌握产品设计流程,了解家具家居类产品所用材料、加工方式及表面处理工艺;
3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具,具备扎实的手绘能力;
4、通过市场调研与分析,把握设计需求,针对新产品研发提出创新性设计方案;
5、对设计方案实施效果进行跟踪,并推动后续优化与改进;
6、具备敏锐的审美感知力,对产品设计趋势有良好的洞察力与理解力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计相关专业优先;
2、具备1年以上相关工作经验,有家居类产品设计背景者优先考虑;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,学习能力强,富有团队协作精神;
(注:面试时请携带个人作品集及简历)
三、福利待遇&其他:
1、专业团队:提供充足的资源支持,配备成熟的工作团队;
实行一对一导师制,助力新人快速融入与成长;
2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金(薪酬高于同行标准,按个人能力定薪);
3、完善的福利体系:
【社会福利】:五险+公积金;
【公司福利】:餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日聚会、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等;
【假期福利】:依法享受公休日及婚假、产假等法定节假日;
【带薪培训】:定期开展各类内部培训,提升专业技能与综合素养;
【人才发展】:建立横向与纵向的职业发展通道,坚信信念、梦想与自我的力量!
【公司氛围】:年轻活力的团队构成,整洁舒适的办公空间,积极开放、自由协作的工作环境;
4、工作时间:9:15-12:30,13:45-18:15,每周双休;
5、公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
家具设计师,拆单设计师
2000-7000元/月
拆单设计师家具设计师1-3年大专现场办公远程办公良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责:
1.负责全屋定制设计拆单,完成从概念草图效果图拆单的全流程设计工作
2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制,优化设计方案并协同生产部门落地实施
3. 跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势,参与产品线规划与风格
4.对接生产线,确保设计方案准确转化为成品。
任职要求:
1.运用柜柜,酷家乐
2. 具备良好的空间感、美学素养及家具结构认知,了解板式、实木、软体等主流工艺
3. 有家具企业或设计公司实际项目经验,能适应多品类、快节奏的设计需求
4.沟通协调能力强,责任心强,具备跨部门协作意识
5. 设计类相关专业背景,热爱家居行业,有原创作品集者优先
家具设计师
5000-8000元/月
家具设计师1-3年高中现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺办公家具卧室家具户外家具餐厅家具整屋家具
会量房设计,云熙拆单软件,柜柜拆单软件,有经验,工作认真负责
全屋定制衣柜橱柜设计师
8000-9000元/月
家具设计师1年以下学历不限现场办公包吃大小周Corona独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
岗位职责:
1. 负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3. 与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5. 整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
家具设计师
6000-10000元/月
家具设计师1-3年大专现场办公五险餐补周末单休
测量,设计,对接方案,工厂下单。有良好的沟通能力,工作责任心强,工作效率高,有较强的服务意识观念
砌砖小工
郑州市中原区招砌井,室外活,工资220元三天一结账,小工每天200天一结,地下室的活,安转风机盘管出风口,
不挑人普工能干活就行包吃住月5000
5000-6000元/月
普工/操作工免费培训包吃五险包住3-5人月结不要暑假工厂里自招 来厂看活面试包吃住 可预支 可带手机上
厂里自招 注意:本厂不要暑假工
直接来厂看活面上
年龄要求:18~50岁,不要求文化经验,会写名字就行 纹身案底可沟通
薪资待遇:月收入5000~6000,工时稳定,,当天入职可安排住宿。每月准时发薪,可预支,不拖欠
工作内容:机器辅助岗位,上下料,简单说就是(取件-拿件-放件),一看就会
包吃包住:菜品丰富,不用垫付餐费,直接去餐厅吃饭就行
住宿4~6人间(独立卫浴,空调,洗衣机,热水等)
直接联系我 发厂区位置 直接来厂看活入职
兼职日结
夏季大型招聘会招聘兼职宝妈日薪80-300元每天上班自由,带薪培训,不耽误接送孩子14天能挣1500-3000不等地址:十河东关电话:7
全屋定制CAD设计师,拆单员
8000-12000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具
全屋多层板及原木定制cad设计及拆单,现场丈量尺寸,项目报价。
全屋定制厂招设计拆单
5000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公包住良好的方案沟通能力整屋家具
熟练量房使用拆单软件柜柜,cad。最好能做效果图。
待遇视情况详谈。
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制橱柜衣柜设计专员
6000-11000元/月
家具设计师3-5年学历不限家具设计不接受居家办公
板式家具设计,能绘制效果图,熟练使用CAD进行下单
挤塑厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理安全管理全面质量管理体系
一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程,结合公司年度经营目标,制定并落实月度、周度生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理,包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励,打造高效、务实、有凝聚力的生产团队,提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控,建立并完善生产质量管控体系,监督落实质量管理要求,及时处理生产过程中的重大质量问题,降低生产损耗、物料浪费及人力成本,提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作,统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造,监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实(含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备),确保设备集群稳定高效运行,延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度,牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作,监督车间员工规范作业,杜绝安全事故发生,营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新,组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作,结合生产数据进行分析复盘,持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理,落实5S管理标准,监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等,确保生产现场规范有序,符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接,及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题,保障生产顺畅推进;定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系,督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等,定期开展生产复盘,提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作,落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先,本科及以上学历者优先考虑。 经验要求:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验,熟练掌握SPC生产线(含三辊、五辊压延工艺)的生产流程、设备特性及工艺要点,有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力: 1. 具备较强的生产统筹规划能力,能合理制定生产计划、调配资源,有效解决生产过程中的重大瓶颈问题; 2. 精通生产质量管控与成本核算,能建立完善的质量与成本管控体系,推动生产效率提升、损耗降低; 3. 具备扎实的设备管理知识,能读懂复杂机械图纸、电气原理图,主导设备维护体系建设与故障排查,熟悉设备升级改造相关流程; 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势,能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力,能有效激励团队、凝聚合力,协调各部门高效协同;具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心、事业心与安全意识,能承受较大的工作压力;为人正直、诚信,具备良好的职业操守与团队合作精神,能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求:熟悉安全生产相关法律法规,具备安全生产管理相关资质(如安全管理人员资格证)者优先;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计与分析能力。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品车间生产工艺管理,保证产品合格放行
2.服从厂长领导,负责车间安全生产管理工作
3.对食品加工操作人员进行明确分工
4.负责一线作业人员培训和管理
品牌推广主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专品牌公关品牌营销
工作地:浙江湖州。
企业介绍:河南华西耐火材料有限公司专注于喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等不定型耐火材料的研发与生产,产品广泛应用于炼铁高炉及其配套系统内衬,集方案设计、研发、生产、销售及施工服务于一体,主要服务于国内外大型钢铁企业。
1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的核对与确认;
2、负责施工现场的影像记录与资料采集,独立完成宣传文案撰写、视频剪辑及发布工作;
3、响应公司各职能部门的视觉设计需求,提供图片设计支持;
4、参与行业交流会议,收集客户基础信息并建立档案资料。
办公室文员,庞村附近优先考虑
3000-6000元/月
办公室文员1-2人月结经验不限学历不限不需要出差
招聘:工厂办公室内勤仓库
工作地点:庞村
工作内容:
办公室日常打扫卫生,产品贴标签,协助跟进发货,基础电脑录入、单据整理
要求:会基础电脑操作,做事细心踏实,有责任心
薪资:面议
有意者电话联系
风电运维长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
生产主管(汽车零配件)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
统筹生产计划制定、排程安排及执行落地,保障订单按时交付
负责生产现场管理,涵盖质量、设备、安全及5S执行监督
推动精益生产改善,实现降本增效,提升设备综合效率与产品合格率
贯彻实施IATF16949体系要求,强化制程质量控制与产品追溯管理
带领生产团队高效运作,协同各部门确保生产流程顺畅
任职要求:
本科及以上学历,机械或汽车相关专业,具备6年以上汽车零部件生产管理经验,有橡胶注塑件行业背景者优先
熟悉机加工、注塑、装配等生产工艺流程,掌握精益生产理念及五大工具应用
具备强执行力、出色的现场管理能力以及跨部门沟通协调能力
妆字号生产车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
一、任职要求:
1.学历要求
学历:大专及以上学历,本科优先
专业:化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业
2.工作经验
行业经验:5年以上化妆品或相关行业生产管理经验
管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验
优先条件:有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先
二、专业技能要求
1.生产工艺知识
熟悉化妆品生产工艺流程,特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节
了解化妆品原料特性和配方基础
掌握化妆品生产设备的原理和操作规范
2.质量管理能力
熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系
了解化妆品安全技术规范和相关法规要求
具备质量问题分析和解决能力
3.设备管理技能
熟悉化妆品生产设备的维护保养
具备设备故障排查和处理能力
了解设备效率提升和工艺优化方法
三、管理能力要求
1.团队管理
具备优秀的团队领导和管理能力
能够有效激励和培养团队成员
具备良好的沟通协调和冲突解决能力
2.生产管理
具备生产计划制定和执行能力
能够优化生产流程,提高生产效率
具备生产成本控制和分析能力
3.问题解决
具备较强的问题分析和解决能力
能够快速应对生产过程中的突发事件
具备持续改进的意识和能力
四、法规与合规要求
1.法规知识
熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规
了解化妆品生产许可和备案要求
掌握化妆品标签标识相关规定
2.合规管理
能够确保生产过程符合相关法规要求
具备应对监管部门检查的能力
能够建立和维护合规的生产记录系统
工作职责:
全面负责化妆品生产车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利完成
监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准和法规要求
优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本
负责车间员工的管理、培训和绩效考核
确保生产设备的正常运行和维护保养
落实安全生产责任制,确保生产安全
负责车间现场管理,推行5S管理标准
协调与其他部门的沟通与合作
服装跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
工作内容:
1、负责服装产品的工艺审核与确认
2、执行商品下单,并在下单后与供应商对接相关信息,明确生产周期,完成合同签署,全程跟进生产进度直至货物交付,及时汇报生产过程中的各类问题
3、大货到仓后跟进质检结果,并对异常情况作出相应处理
4、跟踪商品销售数据,依据补单机制及时发出补货预警
5、维护与供应商的良好合作关系,管理账期,协调处理突发状况
岗位要求:
1、具备服装行业从业经验或相关专业背景者优先
2、具备良好的沟通表达能力,应变灵活,逻辑思维清晰
3、工作细致耐心,富有责任感
4、对服装行业有热情
5、具备高度的责任意识和敏锐度,善于沟通协调,思路清晰,有项目统筹经验
其他:
上班时间:每日8小时,上午8:30-11:40,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
福利待遇:五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金
定期组织丰富的员工活动,包括生日会、团队建设等
生产主管
6000-8000元/月
车间主任10年以上大专团队管理生产成本管理
1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化,并推动落地执行;
2、协助厂长制定分厂年度工作计划,落实各项实施举措;
3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作;
4、协助厂长落实产品质量保障相关工作;
5、协助厂长开展生产成本管控相关事务;
6、负责组织开展生产安全管理及监督工作;
7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施;
8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行;
9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调;
栏目概述
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