岗位职责： 1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。 2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台（如瑞芯微RK3588开发板），并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。 3、开发与维护系统级服务，基于Binder等底层通信机制实现进程间通信，并封装Native API接口，向上层应用提供硬件功能支持。 4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试；参与项目架构设计--16，输出技术文档并参与代码评审，确保代码质量。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。 2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验，或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。 3、掌握操作系统基本原理（中断处理、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。 4、熟练运用HDF硬件驱动框架，理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。 5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理；了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。 6、精通C/C++编程，具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。

【岗位职责】 1. 日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等。 2. 目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划。 3. 目标跟踪：通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题。 4. 辅导反馈：通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题。 5. 业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩。

【岗位要求】 1. 学历经验：统招本科及以上，24届或25届毕业生。 2. 专业技能：有销售/管理经验更佳。3. 形象建议：女生身高165cm-170cm，体重130斤以下；男生身高175cm-185cm，体重150斤以下。形象好，气质佳。打招呼建议附近期生活照一张。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：底薪7000+ 奖金/提成。 2. 福利保障：五险一金。 3. 成长空间：公司定期免费培训，成长期1-2年；成长期经历收银、库存、销售、客户管理四个模块。 【工作信息】 1. 工作地点：中央大街156号马克西姆中俄商品店（西四道街）。 2. 工作时间：早晚班制，月休四天。 【公司介绍】 我们是一家专注于文旅产品的成熟企业，这里没有复杂的办公室政治，只有扁平化的管理和一群追求极致的队友。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

工作内容： 1、主要负责仓库收货、上架、盘点、拣货、复核、打包、发货等工作； 2、根据出货和到货的票据，操作系统，进行货物的上架和下架； 3、配合仓库其他部门做好系统调整，完成仓库整体工作； 4、执行仓库日常事务（如6S要求），完成上级领导交付的其他任务； 任职要求： 1、年龄18岁-40岁之间，男女不限； 2、高中或中专及以上学历，普通话流利； 3、诚实守信、正直、无犯罪记录； 4、有仓储操作经验者优先。 薪资待遇： 1、上班时间：9:00-18:00 2、合理优厚的薪金：综合工资4800-5200/月 3、公司福利系统：入职及缴纳五险，月休4-6天，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等法定节假日，享有饭补、生日礼品、节日福利等 4、管理岗、专业岗双晋升渠道。 顺丰仓储期待您的加入

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、根据药品开发方案，组织推进新产品的研发工作，开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务，为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料； 2、依据药品研发计划，与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作，协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究，并跟进项目执行进度； 3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作； 4、建立健全科研项目及科技成果管理制度，统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作； 5、负责撰写科研项目立项报告，制定试验实施方案并组织实施，审核物料申领、实验操作记录，规范管理实验过程中的各类记录与资料，项目完成后编制结题报告； 6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作； 7、牵头高新技术企业复审的申报工作，提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程； 8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认； 9、对接科技项目主管部门，做好沟通协调，处理项目申报及相关事务性工作； 10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导，提升相关人员的药学专业知识与实操能力； 11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。

【岗位职责】 1. 进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，负责产能人力评估与报告制作； 2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作； 3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析，同时提出合适的行动计划； 4. 建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题； 5. 负责生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，以及6S之施行及改善。

集贤县升昌镇稻壳颗粒厂急招铲车司机、颗粒机师傅和看塔师傅，黑白班倒。薪资为8400元/月。地址位于集贤县升昌镇。

招聘：烧烤店钟点工时间：晚4点半到9点半店小活好干：（早10点以后打电话）

招小时工15一小时，电话

胜利农场至宝清县运输散装大豆，运费60元一吨，货量约100吨，可少装，需侧翻车辆。红旗岭农场至建国运输黏水稻，运费80元一吨，需多台车辆，司机需开具税票。饶河鹿山村至佳木斯大鼎运输玉米现货，运费110元一吨，共三车，司机需开具发票。饶河五林洞至佳木斯大鼎运输玉米脱粒，运费100元一吨，需多台车辆，司机需开具发票。

集贤县街里大家乐购招聘辅助采煤干零活人员。双鸭山东荣二矿为国矿正规单位，薪资待遇优厚。年龄条件在20-54周岁以下，短期工年龄可到55周岁，要求身体健康，吃苦耐劳。薪资为300/天左右，缴纳五险一金，单位免费提供住宿、工服劳保等福利，可签正式合同。有意者可报名。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

宝清至唐山、宝清至廊坊、宝清至营口、肇东至营口、宝清至长春、肇东至长春的燃料运输岗位，负责燃料的装卸工作。

明天在红兴隆招聘替班人员，要求持有操作证，最好是红兴隆或友谊的司机。岗位职责包括：装车时控制好满斗率，确保不撒料、不超载；与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得操作；发现液压异响或无力时，需停机并报修。

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。

集贤县黑玛热电企业招聘： 1、普工 10人，50岁以下（燃料普工，机器上传料，人工辅助，轻松不累） 薪资：3000-4000 有5险+各项福利，踏实肯干，倒班 2、燃料班长 要求：中技优先，35-45岁，从基层培养 薪资：3500-4100，五险+各项福利 联系人：姜女士

招聘款员（话务员）和装卸工人。 装卸工人要求：50岁以下，具有叉车操作技能，有相关工作经验者优先。薪资为3000-3500元左右，上班时间为早6点至下午4:30，公司提供意外伤害保险。

一、招聘岗位：班长 岗位要求：要求大专+3年经验，懂生产、会管理； 岗位工作内容：，懂生产、会管理 招聘人数：2人 工作时间：白班早六晚六/夜班晚六早六 薪酬福利：月薪8千，提供三餐、缴纳保险 工作地址：双鸭山市福利镇东外环中国石油后 联系人：冯女士 联系电话： 微信同步

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

【岗位职责】 1. 负责店内日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等； 2. 入职后前3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作； 3. 3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。 【岗位要求】 1. 18到30周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 性格开朗，乐于与人沟通！ 4. 吃苦耐劳，适应倒班和快节奏的工作！ 【薪资待遇】 1. 月薪5k到8k 2. 五险一金

通南镇众邦麻厂招工 女工五名 男工七名 车间工作日计件工资200元左右

岗位方向： 1. 质量管培：过程质量、来料检验、体系管理、SQE，机械、车辆、材料、工业工程优先 2. 生产 / 制造管理管培：生产计划、工艺管理、产线运营、精益改善，车辆、机械、自动化、工业工程优先 3. 供应链 / 釆购管培：物料计划、仓储管理、供应商管理，物流管理、工业工程、机械类优先 4. 技术 / 研发管培：整车工艺、KD管理、产品支持，车辆工程、机械、电气、自动化优先 5. 人力行政管培：招聘配置、人才发展、薪酬绩效、行政运营，人力资源、工商管理、心理学优先 6. 财务经管管培：成本核算、经营分析、预算管理，财务管理、会计学、经济学优先 7. IT / 数字化管培：生产信息化、MES系统、数据运营，计算机、信息管理、统计学优先 【岗位要求】 1. 学历：全日制本科（一本及以上）及硕士27届毕业生； 2. 素质：逻辑清晰，沟通协调能力强，目标感强，能接受工厂轮岗，熟悉 Office； 3. 价值观：认同汽车制造行业，愿意扎根整车基地，抗压能力强，具备团队协作意识； 4. 加分项：学生干部、奖学金、车企实习、精益 / 质量体系相关项目经验，俄语能力优先。