洪河农场鸿瑞供热有限公司招聘前台收费员1人 维修工人1人 司炉工人若干人 薪资待遇面谈 联系电话：

锅炉工 早6.30晚5点 薪资福利:工资3000元 工作地址:双鸭山市河西双兴村

黑龙江宝电有限责任公司招聘： 1、天车工6人，薪资5000+超产奖 2、护炉6人，薪资5000+超产奖 3、脱硫脱硝3人，薪资5000 4、物料1人，薪资4000-6000 5、电操室2人，薪资2800 6、装出炉4人，薪资8000-12000 7、装坩埚6人、薪资7000-11000 8、筛分1人、计件4000-6000 9、机动班3人，薪资4000-8000 10、成品吸料5人，计件7000-11000 岗位要求：身体健康、能适应倒班、无违法劣迹行为，具备相关工作经验、有证、会开叉车工作经验优 依法签订劳动合同、缴纳社保、提供住宿、浴池、工作餐和通勤车。 厂址：双鸭山市宝山区八营电厂旁 电话：郑女士 李先生：

装出炉工|黑龙江宝电有限责任公司|双鸭山市宝山区八营电厂旁|4|8000-12000元/月|

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宝清县招聘锅炉工一名，适合六十五岁以下人士应聘，联系方式为黑龙江双鸭山地区电话。

贾队在黑龙江双鸭山寻找技术工人，要求会烧锅炉或开铲车，月薪3500元。

岗位职责： 负责程序开发、编码实现及芯片设计等相关技术工作。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业背景，熟练掌握C/C++或Python等编程语言，具备Qt界面开发经验，具备数字电路与模拟电路相关专业知识，有集成电路设计经验者优先考虑，熟悉vtk、OpenGL等三维可视化技术者优先。

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

黑龙江源鸿泡沫箱厂招锅炉工，要求有证，持证上岗，4吨的链条生物质生产蒸汽锅炉。

雇人接苗一人，六行插秧机，现在就干活

铲车包月司机来一个，要成手

雇接苗两人一天六百每人三百，地在大佳河，明天开始干，能干九天左右电话

大量用工人干活，挑选山野菜装袋，地点宝清县工业园区，每天工作11个小时，工资一天一开130元，每天加班2到3小时加班一个小时15元。活特别轻快最好带个小凳子，或者垫子坐着干活，每天4:30干活能干20天左右现在开始报名，电话。自己来的每人加5元。

大量用工人14号干活挑选山野菜装袋，地点宝清县工业园区，每天工作11个小时，工资一天130元，若加班每小时15元，交通伙食自理。联系人 招聘人数:30-50人

有没有烧锅炉的明天用，能干2天，

唐山东日新材料外协单位诚招：1.天车工：（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先。2.叉车工：（综合薪资7000+绩效奖），55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工：（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖），55岁以下，有工作经验者优先。4.筛料工：（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工：（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

 招司炉工一名，地址江西精隆陶瓷厂电话

我们公司招聘一名蒸汽锅炉工，要求有作业证书，有1-3年锅炉岗工作经验，年龄不超过60周岁，身体健康，能适应夜班工作（工作比较简单，平时用蒸汽锅炉，取暖季直接用蒸汽管道，不使用锅炉，取暖季工作只需监测蒸汽数据），月工资4500元，联系电话

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效的司炉工操作证并持证上岗 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

招聘：配电器柜，接线 1，工资300-300元/天，具体可面谈，包吃住 2，要求60岁以内

招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，配电器柜，接线 工作时间：2个月的工期

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关工作经验

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

配电气柜，接线

招聘车间班长两名，年龄35至50岁 需具备相关管理经验 月薪资5000-6000元 特别说明：无实际带团队能力者勿扰

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关经验

招聘车间班长两名，年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点：须有实际带团队经验，无法胜任人员管理的请勿联系

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