家装工长-集贤县（底薪4000-6000+提成奖金） 薪资：6000-10000元/月

家装工长-集贤县（底薪4000-6000元+提成+质量奖）薪资：6000-10000元/月

双鸭山市宝清县招工长/工程师

家装工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖，综合6000 - 10000元/月，薪资最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 工作地址:集贤县二手车院内

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

任职要求： 具备存储芯片设计相关经验，掌握FLASH或DDR的工作机制及内部结构，能熟练操作器件设计与仿真工具。

1.制定脱硫系统运行规范与操作规程，确保设备稳定运转，保障脱硫效果符合标准；实时监测烟气流量、二氧化硫含量等关键参数，及时调节工况，处理运行异常问题。 2.负责烟气除尘、脱硫、脱硝工艺过程的技术控制与优化，指导现场设备的安装、调试及日常管理，对工艺处理质量承担技术责任； 3.建立脱硫装置台账与技术方案体系；编制并执行检修计划，排查与修复设备故障，参与技术升级，提升脱硫系统运行效率；落实检修任务，组织备品备件验收，统筹检修各环节工作，监督检修工艺标准执行情况；开展设备点检，编制维护计划，参与项目验收； 4.负责项目质量记录、技术文档及竣工资料的整理归档，完成工程总结与专项技术报告，参与项目验收与移交工作； 5.根据安全生产责任制要求，组织开展安全培训，学习事故案例，排查并整改安全隐患；发生事故时，牵头应急处置，参与调查分析，提出处理建议与预防措施； 6.落实公司会议安排及上级部门、领导交办的各项任务。 职位要求： 1.具备大型烟气除尘、脱硫、脱硝工程项目实践经验。 2.掌握扎实的烟气净化专业技术能力。 3.熟练使用常用办公软件，具备良好的书面表达能力。 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 5.能吃苦耐劳，工作积极主动，作风正派。 6.可接受长期外派工作；持有驾照者优先考虑； 7.工作地点：伊春市西林镇。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

黑龙江双鸭山顾挑苗的工人一个，工资面议，有意者电话联系。

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有没有开压路机司机，车况老点，没空调，有风扇。工作地点饶河农场西通管理区，工资6500活不累，来个精心老司机，挑三拣四的就别相扰了，有干的联系，活长远[微笑][微笑][微笑] 招聘人数:1人

招聘：北京-小改工程师(002615) 薪资：10000-15000元 岗位职责:1、主要负责零星工程、小型整改、委外工程日常业务管理，有效监督工程进度、质量、成本、安全措施的落实情况。有工程分包商管理及培训经验。任职要求:1）5年以上工程项目管理工作经验（至少2年属于制造工厂类工程项目管理经验），或有3年以上华为工程项目管理经验； 2）熟悉零星工程、小型整改、委外工程日常业务管理，有效监督工程进度、质量、成本、安全措施的落实情况。有工程分包商管理及培训经验。3）熟悉机电系统设备的基本原理和安装施工要求；4）了解机电系统相关的国家及行业标准规范；5）具备工程分包商管理能力，监督工程质量、进度、工期、成本、安全措施落实情况；6）具备机电系统改造的方案审核、现场检查及验收能力；7）具备工程管理方案编制能力，能够识别重大风险，落实有效管理措施8）有较强的文字表达能力，能独立编写工程管理方案和工程验收抽查简报等9）具备一级建造师资质的优选

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑主体类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

盖10万平商业厂房，现急招2名工长 【要求】 1、年龄30-43岁之间 2、擅长测量放线，线上协调 3、工作中认真负责，较好的沟通协调能力

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北京市海淀区招工长/工程师，施工员，现场施工，带领工人，放线，打标高！精通图纸，对图纸比较清楚懂些技术

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关工作经验

招聘车间班长两名，年龄35至50岁 需具备相关管理经验 月薪资5000-6000元 特别说明：无实际带团队能力者勿扰

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关经验

招聘车间班长两名，年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点：须有实际带团队经验，无法胜任人员管理的请勿联系

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多种现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接已有客户资源，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定长期合作； 3.定期邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.年龄22-35岁，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的职业发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资 团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

任职要求： 本科及以上学历，电子信息工程、计算机、通信等相关专业优先，熟练掌握C/C++或Python等编程语言，有集成电路设计相关经验者优先考虑。

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发实践经验，持续推动产品迭代升级，并依据标准要求完成研发改进工作； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决过程中出现的技术问题； 5、及时开展项目总结与分析，撰写阶段性技术报告； 6、负责编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并落实具体执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术问题，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序实施； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、石油工程、油田化学、化学、应用化学专业；生物、微生物专业；农业病虫害、农业肥料等相关方向； 3、有工作经验者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4、具备科研工作的毅力，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、五险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富的党团工建活动及生日关怀； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 四、划重点：我们拒绝平庸，只欢迎卓越的你！！！ 工作时间： 早八晚五、周末双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利

一、工作职责 1、独立承担产品的实验设计与研发任务 2、统筹团队成员的实验规划及人才培养工作 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、编制产品技术宣传资料并参与对外技术沟通 5、协助部门负责人推进其他科研相关事务 二、任职要求 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，专业方向为石油工程（含油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学（涵盖驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（涉及提高采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱以及油藏动态分析与调整）。 2、实验能力要求 （1）油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）：具备驱油剂性能评估、钻井液性能检测、压裂液性能测试及配方优化等实验操作能力； （2）提高石油采收率技术（EOR、化学驱、气驱、微生物驱）：掌握化学驱、微生物驱实验流程，能够开展采收率测算与动态分析实验； （3）油藏开发动态分析与油藏工程：熟悉岩心流动与渗流实验、物理模拟实验，具备油藏开发过程中的监测与数据分析能力。 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖励； 2、节日福利或节日补贴，交通补助、通讯补贴； 3、免费健康体检、员工旅游、提供食宿； 4、丰富的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业费及采暖补贴。 工作时间： 上午八点至下午五点，周末双休，六险一金，带薪年休假，法定节假日，节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补贴、采暖补贴、六险一金

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗